企业老板的思想要有高度 作为企业老板，要想发展事业，必须提升自己的高度。老板思想的高度决定事业的高度，正所谓有多大的胸怀，才能做多大的事。站得高才能看得远。
自古以来，无论是在仕途上还是企业界，那些只顾局部利益，只为自己着想，目光短浅的人没有一个做成大事业，即使偶然做成一两件事，也不会坚守长久。看看周围，很多非常有才华的人兢兢业业工作，始终也没有在仕途上走得更高。很多企业老板辛辛苦苦经营，终其一生企业也没有做大，事业也没有成功。这些人除了机会的因素以外，更重要的就是他们思想的高度不够。没有高度的思想就会产生没有高度的语言和行为。给人的感觉就是耍小聪明，自私自利，没有大局观念，没有长远打算。古人云“不谋全局者不足以谋一隅，不谋万世者不足以谋一时”正是这样的道理。三国时益州刘璋老守田园不思进取，江山终被刘备所夺。诸葛亮身居茅庐三分天下，终助刘备成鼎足之势，建立蜀汉。今天很多兽药企业的老板满足于成为一个省，一个县行业的第一名，所以最终成不了大气候。联想集团产值只有200万时柳传志就为公司就确定了成为世界大公司的目标，经过20年的奋斗，最终进入了IT行业的世界级企业。
作为兽药企业的生产经营者，无论企业大小都是在做一项事业，没有哪一个人不想把自己的事业做大，没有哪一个企业不想成为行业的排头兵。因此，提升自己的思想高度势在必行，迫在眉睫。那么如何提高自己的思想高度呢？西方一个做企业的专家说：“一个企业没有做好只有两条原因，第一是远离了客户，第二是远离了员工”，他的意思是老板没有照顾到客户和员工的利益，说的非常正确。但是还有一个很重要的原因就是企业地发展没有和国家民族的利益保持一致，企业没有尽到自己的社会责任，企业自身没有得到社会和民众的认可。因此老板们可以按下面的方式逐步提高自己的思想高度。
首先，确定让客户受益的原则，就是企业的一切生产经营行为都要为客户的利益着想，都要符合客户的利益。你生产的产品要让经销商赚钱，你提供的产品和服务能让养殖场保证动物健康，同时尽可能降低价格，让客户降低成本，这就是为客户的利益着想，这就符合客户的利益，这就是让客户受益。真的做到了让客户受益的原则，客户就会欢迎你，就会离不开你，你的生意就会长久，就会越来越大。反过来，有些兽药企业生产经营不合格的兽药，虽然短时间内企业获得了一些利益，但这是不义之财，因为你损害客户的利益，客户逐渐就会逐渐远离你，你的生意就会越来越小，甚至关门出局。中国兽药市场上正反两方面的例子比比皆是不胜枚举。
其次，确定让员工致富的原则，就是让员工通过和企业一起努力获得个人的成长和很高的收入。其实员工是企业也是老板的第一批客户，既然你让客户受益，就应该让你的员工受益。员工在你的企业里获得了个人的成长和很高的收入，它对企业和老板就会认同，就会把自己的利益和企业的利益联系起来，就会把自己当作企业的主人，形成与企业与老板一荣俱荣，一损俱损的关系。员工就会时时刻刻维护企业的利益，时时刻刻为企业的发展而努力，俗话说众人拾柴火焰高，所有员工齐心协力，殚精竭虑地为企业的发展而努力工作时，企业一定会快速壮大，越做越强。反过来，有很多老板以为自己是老板就高高在上，不能平等对待员工，不关心员工的生活，稍不如意就严加训斥甚至辱骂。员工一定不会有归属
感，更不会把自己当作企业的主人，员工对于企业的利益也会漠不关心。还有的老板为了自己多赚钱就尽可能低压低员工的工资待遇。在这种情况下，企业成了老板一个人的赚钱工具，发展的快慢大小与员工没有直接的利益关系。因此员工就会不满意，工作就不会尽心尽力，就不会关心企业的发展。如果有合适的机会员工就会毫不犹豫地选择离开。没有了员工，没有了有才能有责任心的员工企业的发展从何谈起。
第三确定让社会进步的原则，就是让企业肩负起自己的社会责任，让企业的发展可以促进国家和民族的兴盛。企业是构成社会的重要部分，是创造社会财富的主要来源，因此社会进步的责任当然的就要由企业来承担。一个国家企业数量越多，规模越大，效益越好，那么创造的社会财富就越多，国家的各方面工作就有坚实的财力支持，就会越做越好，社会就会很快进步。中国改革开放前后企业数量、质量的变化和国家财富规模的变化充分说明了这个道理。所以作为企业的老板，一定要肩负起国家和民族赋予的历史责任，努力发展企业，努力创造财富，增加国家的税收，增加就业人数，帮助社会弱势群体，在国家和民族有重大的活动和灾难的时候挺身而出，积极承担。从而最大限度地增强国力，提升民族素质，最大限度地减少灾难带来的负面影响，从而推动社会进步。企业在推动社会进步的同时，因为自己的行为符合国家和民族的根本利益，国家和民众也会高度认可企业的积极作用，反过来会真诚地支持企业的发展。还有企业的所有的正言、正行、正气会客观上提升自己的品牌的诚信度和美誉度，进而提升品牌的影响力，让企业有更强的生命力和盈利能力，进而拉动企业的快速发展。这真是一举两得的大好事。比如海尔集团的快速发展、新希望集团的迅速扩张、联想集团的迅速国际化都是很好的例证。但是很多企业老板认识不到，更不去主动承担自己的社会责任，甚至有的企业为了自己的利益，为了眼前的利益弄虚作假，坑害消费者，到头来损害了自身的利益，损害了企业长远的利益。石家庄三鹿乳业的教训还历历在目，很多兽药企业的倒闭就在昨天。
企业老板提升自己的思想高度还需要努力提升自己的自身素质，丰富自己的学识，从而开阔眼界，提升能力。只有这样才能让自己的思想有很大提高。让自己站上更高的境界。
许多实践证明，凡事做到了让客户受益、让员工致富、让社会进步的企业，都能汇聚企业内外社会各方面的积极因素于一身，最终让自己的企业获得了很大的发展。因此作为企业老板如果你想让自己的事业快速发展，就要努力提高自己的思想高度，从现在做起，从身边做起，做一个对客户，对员工，对社会负责任的人。做一个对国家和民族负责任的人。正所谓“穷则独善其身，富则兼济天下”的君子之风范。
企业老板的思想要有高度 作为企业老板，要想发展事业，必须提升自己的高度。老板思想的高度决定事业的高度，正所谓有多大的胸怀，才能做多大的事。站得高才能看得远。
自古以来，无论是在仕途上还是企业界，那些只顾局部利益，只为自己着想，目光短浅的人没有一个做成大事业，即使偶然做成一两件事，也不会坚守长久。看看周围，很多非常有才华的人兢兢业业工作，始终也没有在仕途上走得更高。很多企业老板辛辛苦苦经营，终其一生企业也没有做大，事业也没有成功。这些人除了机会的因素以外，更重要的就是他们思想的高度不够。没有高度的思想就会产生没有高度的语言和行为。给人的感觉就是耍小聪明，自私自利，没有大局观念，没有长远打算。古人云“不谋全局者不足以谋一隅，不谋万世者不足以谋一时”正是这样的道理。三国时益州刘璋老守田园不思进取，江山终被刘备所夺。诸葛亮身居茅庐三分天下，终助刘备成鼎足之势，建立蜀汉。今天很多兽药企业的老板满足于成为一个省，一个县行业的第一名，所以最终成不了大气候。联想集团产值只有200万时柳传志就为公司就确定了成为世界大公司的目标，经过20年的奋斗，最终进入了IT行业的世界级企业。
作为兽药企业的生产经营者，无论企业大小都是在做一项事业，没有哪一个人不想把自己的事业做大，没有哪一个企业不想成为行业的排头兵。因此，提升自己的思想高度势在必行，迫在眉睫。那么如何提高自己的思想高度呢？西方一个做企业的专家说：“一个企业没有做好只有两条原因，第一是远离了客户，第二是远离了员工”，他的意思是老板没有照顾到客户和员工的利益，说的非常正确。但是还有一个很重要的原因就是企业地发展没有和国家民族的利益保持一致，企业没有尽到自己的社会责任，企业自身没有得到社会和民众的认可。因此老板们可以按下面的方式逐步提高自己的思想高度。
首先，确定让客户受益的原则，就是企业的一切生产经营行为都要为客户的利益着想，都要符合客户的利益。你生产的产品要让经销商赚钱，你提供的产品和服务能让养殖场保证动物健康，同时尽可能降低价格，让客户降低成本，这就是为客户的利益着想，这就符合客户的利益，这就是让客户受益。真的做到了让客户受益的原则，客户就会欢迎你，就会离不开你，你的生意就会长久，就会越来越大。反过来，有些兽药企业生产经营不合格的兽药，虽然短时间内企业获得了一些利益，但这是不义之财，因为你损害客户的利益，客户逐渐就会逐渐远离你，你的生意就会越来越小，甚至关门出局。中国兽药市场上正反两方面的例子比比皆是不胜枚举。
其次，确定让员工致富的原则，就是让员工通过和企业一起努力获得个人的成长和很高的收入。其实员工是企业也是老板的第一批客户，既然你让客户受益，就应该让你的员工受益。员工在你的企业里获得了个人的成长和很高的收入，它对企业和老板就会认同，就会把自己的利益和企业的利益联系起来，就会把自己当作企业的主人，形成与企业与老板一荣俱荣，一损俱损的关系。员工就会时时刻刻维护企业的利益，时时刻刻为企业的发展而努力，俗话说众人拾柴火焰高，所有员工齐心协力，殚精竭虑地为企业的发展而努力工作时，企业一定会快速壮大，越做越强。反过来，有很多老板以为自己是老板就高高在上，不能平等对待员工，不关心员工的生活，稍不如意就严加训斥甚至辱骂。员工一定不会有归属
感，更不会把自己当作企业的主人，员工对于企业的利益也会漠不关心。还有的老板为了自己多赚钱就尽可能低压低员工的工资待遇。在这种情况下，企业成了老板一个人的赚钱工具，发展的快慢大小与员工没有直接的利益关系。因此员工就会不满意，工作就不会尽心尽力，就不会关心企业的发展。如果有合适的机会员工就会毫不犹豫地选择离开。没有了员工，没有了有才能有责任心的员工企业的发展从何谈起。
第三确定让社会进步的原则，就是让企业肩负起自己的社会责任，让企业的发展可以促进国家和民族的兴盛。企业是构成社会的重要部分，是创造社会财富的主要来源，因此社会进步的责任当然的就要由企业来承担。一个国家企业数量越多，规模越大，效益越好，那么创造的社会财富就越多，国家的各方面工作就有坚实的财力支持，就会越做越好，社会就会很快进步。中国改革开放前后企业数量、质量的变化和国家财富规模的变化充分说明了这个道理。所以作为企业的老板，一定要肩负起国家和民族赋予的历史责任，努力发展企业，努力创造财富，增加国家的税收，增加就业人数，帮助社会弱势群体，在国家和民族有重大的活动和灾难的时候挺身而出，积极承担。从而最大限度地增强国力，提升民族素质，最大限度地减少灾难带来的负面影响，从而推动社会进步。企业在推动社会进步的同时，因为自己的行为符合国家和民族的根本利益，国家和民众也会高度认可企业的积极作用，反过来会真诚地支持企业的发展。还有企业的所有的正言、正行、正气会客观上提升自己的品牌的诚信度和美誉度，进而提升品牌的影响力，让企业有更强的生命力和盈利能力，进而拉动企业的快速发展。这真是一举两得的大好事。比如海尔集团的快速发展、新希望集团的迅速扩张、联想集团的迅速国际化都是很好的例证。但是很多企业老板认识不到，更不去主动承担自己的社会责任，甚至有的企业为了自己的利益，为了眼前的利益弄虚作假，坑害消费者，到头来损害了自身的利益，损害了企业长远的利益。石家庄三鹿乳业的教训还历历在目，很多兽药企业的倒闭就在昨天。
企业老板提升自己的思想高度还需要努力提升自己的自身素质，丰富自己的学识，从而开阔眼界，提升能力。只有这样才能让自己的思想有很大提高。让自己站上更高的境界。
许多实践证明，凡事做到了让客户受益、让员工致富、让社会进步的企业，都能汇聚企业内外社会各方面的积极因素于一身，最终让自己的企业获得了很大的发展。因此作为企业老板如果你想让自己的事业快速发展，就要努力提高自己的思想高度，从现在做起，从身边做起，做一个对客户，对员工，对社会负责任的人。做一个对国家和民族负责任的人。正所谓“穷则独善其身，富则兼济天下”的君子之风范。