副总工程师岗位职责和权限
一、工作职责
1 贯彻公司质量、环境方针，协助总工程师履行质量、环境管理体系中规定的管理职责；对总工程师负责。
2 公司决策与产品立项
1、应总工程师要求，参与公司经营管理的重大决策；管理企业的整体核心技术，组织制定实施重大技术决策及技术方案；
2、参与公司技术方向和技术领域的研究、论证和决策，并承担其中的有关事项。
3、负责对产品的策划、项目立项报告等的审核，交总工审批。
3 技术发展与跟踪
1、跟踪专业技术发展，掌握技术动态，参与相关专业技术活动，并形成报告报总工程师；
2、研究行业产品的技术特征，收集市场技术发展、需求信息，提出公司自主知识产权产品策划方案和改进建议，为公司经营管理决策提供依据，并指导下属开展工作；
3、结合公司的技术方向深入研究相关专业领域，满足客户需求；
4、储备和管理技术成果信息，并报告总工程师。
4完成产品开发目标
1、组织制定、更新、完善公司产品开发流程和管理制度；
2、以顾客为关注焦点，制定公司的科技进步、技术改造、产品开发等目标报总工程师审批后，组织实施。
3、分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制；按公司年度计划要求，控制产品开发进度，完成研发任务。
4、控制开发产品的质量，确保验收通过；
5、协助总工程师，主管并督导产品研发、技术质量管理系统工作，每季度对产品研发、技
术质量管理等工作进行总结，提出改进意见和措施，并对实施情况进行检查和考核。
6、组织公司新产品研发项目审议会；负责产品的设计和开发计划、设计评审与设计确认的审批；审核、确认技术部提交的技术质量文件，参与技术、质量管理工作的月考核和评价。
7、按公司要求，执行并督导相关技术、质量文件资料的归档与保密。
8、产品开发知识积累和管理。定期于每月10日前向总工程师书面汇报上月度总结。 5 质量环境管理
1、协助总工程师对质量、环境管理体系的策划，促进公司质量、环境管理体系的有效运行和持续改进；
2、负责模具合同、价格、质量合格的审核以及合格供方的审批；
3、负责组织与质量、环境有关的重大不合格事项的分析与解决，监督与指导责任部门完成其纠正和预防措施的制定、实施、验证。
4、负责对销售部、技术部、质检部等相关部门出具的质量环境事故报告进行审查和评价，必要时向总工程师汇报。
6 技术支持
1、组织研究客户技术特点，就自主开发的产品安排面向客户的技术推广、技术交流和技术问题解答与培训讲座，组织下属参与制定技术方案。
2、组织下属参与技术文档编制，审核标书中的自主开发产品的技术文档。
3、用户使用产品过程中的疑难问题解答。
7 辅助自主开发产品市场宣传策划与实施
根据销售部市场要求，协助自主开发产品市场宣传策划与实施推广所需资料、文档，技术支持或组织承担相应的工作。
8组织企业员工的技术培训，重点培养技术人员；
9 完成总工授权的其他临时性或突发性任务。
二、工作权限
1 对分管工作具有决定权；
2 对分管业务工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有决策权；
3 有权对下属职位设立、合并和撤销以及下属的任免、调薪进行提议；
4 有权对分管部门工作的领导、监督、考核权；
5 有权代表公司签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议；
6 有权处理公司总工程师交办的其他事务。
公司技术部职责和权限
一、工作职责
1 服从公司总工、副总工统一指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向总工、副总工负责； 2 严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3 负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度；
4 跟踪技术发展，掌握技术动态，参与市场调查，收集产品开发与技术改进的信息。
5 编制公司技术发展规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
6 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 7 负责公司新技术的引进和产品开发的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大； 8 合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
9 负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；
10 认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；
11 组织实施生产车间的工艺技术培训。
12 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
13 抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；
14 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作权限
1 行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限；
2 有权承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令；
3 有权组织召开技术会议，研讨处理技术问题。
技术部经理岗位职责和权限
一、工作职责
1 服从公司总工与副总工的指挥，直接对总工与副总工负责。
2 负责组织实施新产品的开发
1、组织新产品开发项目的技术可行性论证
2、负责组织新产品的项目组；
3、负责监控与检查新产品研发过程；
4、组织评审新产品研发项目技术资料；
5、组织跟踪新产品试制造过程；
6、组织评审新产品研发的技术报告。
3 组织实施公司现有产品的技术改良
1、负责组织公司现有产品技术改良的项目组；
2、组织和实施公司现有产品技术改良过程监控与检查。
3、组织评审公司现有产品技术改良的技术报告。
4 组织新产品工艺设计、工艺创新和工艺管理
1、负责组织新产品工艺设计，审核新产品工艺规程、工装设备的使用情况；
2、负责工艺创新，组织提出对现有生产工艺和生产设备改良；
3、负责审定技术定额；
4、负责公司的工艺标准的制订与管理。
5 负责公司的技术管理
1、掌握国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，向总工、副总工报告；
2、负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力；
3、负责组织公司内部技术交流与培训；
4、严格按照公司统一的项目管理标准和流程开展项目管理工作；
5、负责监督本部门科研档案归档工作，保证科研资料的规范收集、整理；
6、组织研究先进技术，形成技术积累；
7、组织制订公司的技术标准，并对技术标准进行管理。
8、参与技术谈判和对外技术交流。
6 为其他部门提供技术支持
1、组织参与市场营销的技术支持工作；
2、参与对供应商技术能力评估；
3、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。
7 部门内部组织的建设和管理
1、负责分管部门的员工队伍建设；
2、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
二、工作权限
1 对新产品开发、现有产品改进有建议权；
2 对分管工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有审核权；
3 有对直接下级人员调配、奖惩、调薪的建议权，任免的提名权和考核评价权； 4 有权对技术部门工作的领导、监督、考核权；
5 拟制培训计划和人才需求计划权；
6 有权处理公司总工、副总工交办的其他事务。
研发工程师岗位职责和权限
一、工作职责
1 协助技术部经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持
1、根据公司发展战略协助技术部经理组织制定公司研发战略，负责组织制定年度产品开发计划；
2、组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势；
3、定期、准确向技术部经理和相关部门提供有关技术信息，为公司重大决策提供信息支持。 2 收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议
1、跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息，为部门领导参与决策提供信息支持；
2、提出产品改进建议和新产品开发提议。
3 参与组织建立和完善公司研发质量管理
1、根据公司发展战略规划和质量管理体系要求，参与制定研发、质量管理制度，监督检查
制度执行情况；
2、参与建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施；
3、参与公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核。
4完成产品研发目标
1、 制定开发计划，报上级审批后，实施新产品开发、研制工作；
2、 参与研发设计过程中主要技术难题的解决，负责技改技措方案的制定和实施；
3、 对所从事工作的图样、文件的技术内容和设计方案的正确性、工艺性和质量负责；
4、 参与模具验收和技术档案的归档管理；
2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；
3、总结产品研发经验，持续改进产品性能；
4、负责实施产品技术转化和制造技术交底工作。
5、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
5完成技术研发部经理交办的其他任务
二、工作权限
1、公司产品研发战略制定的建议权；
2、公司年度产品研发计划的制定权；
3、新产品开发立项建议权；
4、公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权；
5、公司新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权。
技术支持工程师岗位职责和权限
一、工作职责
1 项目洽谈与技术方案制定
1、协同市场部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；
2、负责项目技术方案的编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作，通过提供专业的技术支持，取得客户对公司产品的认可；
2 收集市场信息，提出产品改进建议
1、收集市场信息，收集与技术有关的客户意见及反馈，并跟踪进展，提高客户满意度；
2、收集公司内外与产品有关的信息，提出产品改进意见。
3 技术支持与技术培训
1、配合技术经理完成技术交流、技术方案宣讲、产品应用演示及宣传资料撰写等工作；
2、提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等，并编写相关技术文件与资料；
3、负责支持技术部管理规范化及制度化建设，整理完备相关项目文档、技术文档等资料，完善过程控制和档案管理；
4、参与技术培训和技术研讨会。
4 完成技术部经理交办的其他任务
二、工作权限
1 对客户售前、项目实施过程及售后技术支持中客户技术问题处理办法的建议权； 2 对技术规范、技术方案编制及校正权。
3 要求相关部门配合工作的权力。
技术资料员岗位职责和权限
一、工作职责
1负责新研产品阶段技术文件、图纸的建档、保管和借阅管理；
2负责技术通知、成品协议书、技术协调单、文件纪要的分类、复印及发放；
3负责技术档案的管理；保证技术档案的真实性、完整性，不得随意更改。对需要保密的档案执行保密制度；
4按照5S管理要求，进行资料库标识、定置管理，保证技术档案的管理有条有理；随时查得到，做好技术服务。负责技术部受控文件的管理。
5 负责技术文件标准化工作。了解本行业的各类标准，并随时注意标准的更新，做好新旧标准的更替工作。
6兼任技术部保密员，协助技术经理开展保密管理工作；
7 负责技术部内勤工作；
8 完成上级领导交办的其他工作。
二、工作权限
1、对违反档案管理制度的行为有制止权；
2、对失密者和失密事件有报告权。
副总工程师岗位职责和权限
一、工作职责
1 贯彻公司质量、环境方针，协助总工程师履行质量、环境管理体系中规定的管理职责；对总工程师负责。
2 公司决策与产品立项
1、应总工程师要求，参与公司经营管理的重大决策；管理企业的整体核心技术，组织制定实施重大技术决策及技术方案；
2、参与公司技术方向和技术领域的研究、论证和决策，并承担其中的有关事项。
3、负责对产品的策划、项目立项报告等的审核，交总工审批。
3 技术发展与跟踪
1、跟踪专业技术发展，掌握技术动态，参与相关专业技术活动，并形成报告报总工程师；
2、研究行业产品的技术特征，收集市场技术发展、需求信息，提出公司自主知识产权产品策划方案和改进建议，为公司经营管理决策提供依据，并指导下属开展工作；
3、结合公司的技术方向深入研究相关专业领域，满足客户需求；
4、储备和管理技术成果信息，并报告总工程师。
4完成产品开发目标
1、组织制定、更新、完善公司产品开发流程和管理制度；
2、以顾客为关注焦点，制定公司的科技进步、技术改造、产品开发等目标报总工程师审批后，组织实施。
3、分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制；按公司年度计划要求，控制产品开发进度，完成研发任务。
4、控制开发产品的质量，确保验收通过；
5、协助总工程师，主管并督导产品研发、技术质量管理系统工作，每季度对产品研发、技
术质量管理等工作进行总结，提出改进意见和措施，并对实施情况进行检查和考核。
6、组织公司新产品研发项目审议会；负责产品的设计和开发计划、设计评审与设计确认的审批；审核、确认技术部提交的技术质量文件，参与技术、质量管理工作的月考核和评价。
7、按公司要求，执行并督导相关技术、质量文件资料的归档与保密。
8、产品开发知识积累和管理。定期于每月10日前向总工程师书面汇报上月度总结。 5 质量环境管理
1、协助总工程师对质量、环境管理体系的策划，促进公司质量、环境管理体系的有效运行和持续改进；
2、负责模具合同、价格、质量合格的审核以及合格供方的审批；
3、负责组织与质量、环境有关的重大不合格事项的分析与解决，监督与指导责任部门完成其纠正和预防措施的制定、实施、验证。
4、负责对销售部、技术部、质检部等相关部门出具的质量环境事故报告进行审查和评价，必要时向总工程师汇报。
6 技术支持
1、组织研究客户技术特点，就自主开发的产品安排面向客户的技术推广、技术交流和技术问题解答与培训讲座，组织下属参与制定技术方案。
2、组织下属参与技术文档编制，审核标书中的自主开发产品的技术文档。
3、用户使用产品过程中的疑难问题解答。
7 辅助自主开发产品市场宣传策划与实施
根据销售部市场要求，协助自主开发产品市场宣传策划与实施推广所需资料、文档，技术支持或组织承担相应的工作。
8组织企业员工的技术培训，重点培养技术人员；
9 完成总工授权的其他临时性或突发性任务。
二、工作权限
1 对分管工作具有决定权；
2 对分管业务工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有决策权；
3 有权对下属职位设立、合并和撤销以及下属的任免、调薪进行提议；
4 有权对分管部门工作的领导、监督、考核权；
5 有权代表公司签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议；
6 有权处理公司总工程师交办的其他事务。
公司技术部职责和权限
一、工作职责
1 服从公司总工、副总工统一指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向总工、副总工负责； 2 严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3 负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度；
4 跟踪技术发展，掌握技术动态，参与市场调查，收集产品开发与技术改进的信息。
5 编制公司技术发展规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
6 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 7 负责公司新技术的引进和产品开发的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大； 8 合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
9 负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；
10 认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；
11 组织实施生产车间的工艺技术培训。
12 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
13 抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；
14 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作权限
1 行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限；
2 有权承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令；
3 有权组织召开技术会议，研讨处理技术问题。
技术部经理岗位职责和权限
一、工作职责
1 服从公司总工与副总工的指挥，直接对总工与副总工负责。
2 负责组织实施新产品的开发
1、组织新产品开发项目的技术可行性论证
2、负责组织新产品的项目组；
3、负责监控与检查新产品研发过程；
4、组织评审新产品研发项目技术资料；
5、组织跟踪新产品试制造过程；
6、组织评审新产品研发的技术报告。
3 组织实施公司现有产品的技术改良
1、负责组织公司现有产品技术改良的项目组；
2、组织和实施公司现有产品技术改良过程监控与检查。
3、组织评审公司现有产品技术改良的技术报告。
4 组织新产品工艺设计、工艺创新和工艺管理
1、负责组织新产品工艺设计，审核新产品工艺规程、工装设备的使用情况；
2、负责工艺创新，组织提出对现有生产工艺和生产设备改良；
3、负责审定技术定额；
4、负责公司的工艺标准的制订与管理。
5 负责公司的技术管理
1、掌握国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，向总工、副总工报告；
2、负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力；
3、负责组织公司内部技术交流与培训；
4、严格按照公司统一的项目管理标准和流程开展项目管理工作；
5、负责监督本部门科研档案归档工作，保证科研资料的规范收集、整理；
6、组织研究先进技术，形成技术积累；
7、组织制订公司的技术标准，并对技术标准进行管理。
8、参与技术谈判和对外技术交流。
6 为其他部门提供技术支持
1、组织参与市场营销的技术支持工作；
2、参与对供应商技术能力评估；
3、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。
7 部门内部组织的建设和管理
1、负责分管部门的员工队伍建设；
2、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
二、工作权限
1 对新产品开发、现有产品改进有建议权；
2 对分管工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有审核权；
3 有对直接下级人员调配、奖惩、调薪的建议权，任免的提名权和考核评价权； 4 有权对技术部门工作的领导、监督、考核权；
5 拟制培训计划和人才需求计划权；
6 有权处理公司总工、副总工交办的其他事务。
研发工程师岗位职责和权限
一、工作职责
1 协助技术部经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持
1、根据公司发展战略协助技术部经理组织制定公司研发战略，负责组织制定年度产品开发计划；
2、组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势；
3、定期、准确向技术部经理和相关部门提供有关技术信息，为公司重大决策提供信息支持。 2 收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议
1、跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息，为部门领导参与决策提供信息支持；
2、提出产品改进建议和新产品开发提议。
3 参与组织建立和完善公司研发质量管理
1、根据公司发展战略规划和质量管理体系要求，参与制定研发、质量管理制度，监督检查
制度执行情况；
2、参与建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施；
3、参与公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核。
4完成产品研发目标
1、 制定开发计划，报上级审批后，实施新产品开发、研制工作；
2、 参与研发设计过程中主要技术难题的解决，负责技改技措方案的制定和实施；
3、 对所从事工作的图样、文件的技术内容和设计方案的正确性、工艺性和质量负责；
4、 参与模具验收和技术档案的归档管理；
2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；
3、总结产品研发经验，持续改进产品性能；
4、负责实施产品技术转化和制造技术交底工作。
5、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
5完成技术研发部经理交办的其他任务
二、工作权限
1、公司产品研发战略制定的建议权；
2、公司年度产品研发计划的制定权；
3、新产品开发立项建议权；
4、公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权；
5、公司新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权。
技术支持工程师岗位职责和权限
一、工作职责
1 项目洽谈与技术方案制定
1、协同市场部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；
2、负责项目技术方案的编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作，通过提供专业的技术支持，取得客户对公司产品的认可；
2 收集市场信息，提出产品改进建议
1、收集市场信息，收集与技术有关的客户意见及反馈，并跟踪进展，提高客户满意度；
2、收集公司内外与产品有关的信息，提出产品改进意见。
3 技术支持与技术培训
1、配合技术经理完成技术交流、技术方案宣讲、产品应用演示及宣传资料撰写等工作；
2、提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等，并编写相关技术文件与资料；
3、负责支持技术部管理规范化及制度化建设，整理完备相关项目文档、技术文档等资料，完善过程控制和档案管理；
4、参与技术培训和技术研讨会。
4 完成技术部经理交办的其他任务
二、工作权限
1 对客户售前、项目实施过程及售后技术支持中客户技术问题处理办法的建议权； 2 对技术规范、技术方案编制及校正权。
3 要求相关部门配合工作的权力。
技术资料员岗位职责和权限
一、工作职责
1负责新研产品阶段技术文件、图纸的建档、保管和借阅管理；
2负责技术通知、成品协议书、技术协调单、文件纪要的分类、复印及发放；
3负责技术档案的管理；保证技术档案的真实性、完整性，不得随意更改。对需要保密的档案执行保密制度；
4按照5S管理要求，进行资料库标识、定置管理，保证技术档案的管理有条有理；随时查得到，做好技术服务。负责技术部受控文件的管理。
5 负责技术文件标准化工作。了解本行业的各类标准，并随时注意标准的更新，做好新旧标准的更替工作。
6兼任技术部保密员，协助技术经理开展保密管理工作；
7 负责技术部内勤工作；
8 完成上级领导交办的其他工作。
二、工作权限
1、对违反档案管理制度的行为有制止权；
2、对失密者和失密事件有报告权。