创建文明单位申报材料

创建文明单位申报材料

市文明委:

**市水务局现有干部职工700人,下设职能科室6个,下属企事业12个,属市水行政主管,肩负着水资源管理、防洪保安、人饮安全、农田水利工程建设和城市供水任务。2008年,市水务局以科学发展观为,文明创建工作,服务经济社会发展,以“夯基础、强素质、树形象”为主线,文明创建活动,健全文明创建长效机制,工作和服务,地了新农村建设和城市现代化建设,圆满了市的大事实事,了水务工作的新跨越。

一、组织,创建活动

创建文明工作是水务工作新跨越的抓手。近年来,把文明创建工作头大事紧抓不放,的要求,水务局,性地工作,了党风、行风建设与工作相,把干部队伍素质、创建文明服务窗口与工作亮点相。

把创建工作列入议事日程,纳入工作规划,考核指标,与工作一同考核。成立由“”负总责,班子各负其责的,实施文明创建工作方案,层层分解,层层。

大兴学习之风,素质教育。把干部职工的政治思想、技能的学习摆在工作首位,局中心组了理论学习制度,在干部职工中了学习和个人自学制度,了学习述学、评学机制,了干部职工对十七届四中、科学发展观、水务知识的理解,了应对问题的能力,地了精神文明创建活动的。

二、活动载体,服务经济社会发展

水利基础对发展的支撑和保障作用,关系民生的大事实事建设项目和民心工程,了可喜的经济效益和社会效益

农田水利建设。建管并重、规范创新并举的工作思路,两年来共资金1200万元,本市投资800万元,供水改制村102个,受益人口11万人;对桥闸涵站维修,投资上千万元,共修建桥梁66座,城镇化发展步伐。从王快水库引水3000万方,发展农业灌溉节水配套管灌工程43万米,新增节水灌溉面积8.4万亩,为农业持续发展,农民持续增收了的基础。

水资源管理服务发展。《**市节水型社会建设试点规划》的编制,开通了水资源实时监控系统,网络传输搭建了用水管水新平台,水资源可控管理能力。服务石化基地建设,石化升级的水资源论证,防洪评价和水土方案14项水利支

持性文件,解决生产所需水源和排污问题,为石化项目建设了的。

城市供水提档升级。城市面貌三年大变样,供水管网改造,了水源水、输送水、用户水的供水安全,2008年总投资742万元,扩建水源井3眼,大修供水管线2100米,1848户居民了刷卡购水。供水服务。投资183万元,实施了级项目-北环路给水管道工程。两年来新铺给水管线38公里,新增用户2596户。抢修漏点4000余处,开关节门近万次。奥运安全和国庆60周年安保,组织了水源地保护工作,投资15万元,加设电子监控设备,安保措施,了供水安全。

防汛工作安全。修订了《**市城区防洪预案》,实施了千里堤6500米路面翻修;2008年**范围内17个县市在参加防汛演习,圆满汛前工程检修,度汛项目建设和泵站重建工程。

外域调水促生态发展。2008年引黄济淀1.57亿立方米,了北京奥运生态安全。2009年正在实施的引黄济淀工程,水务局了前期基础工作,阻水口施工打坝,排污口封堵和水利施工,到明年2月中旬将引水入淀量1亿立方米。

三、转变工作作风,崭新水务形象

从健全民主管理制度、内部监督机制、行政执法能力入手,了作风建设,了文明创建工作的。

队伍素质建设。把素质教育培训贯穿到基层一线,用行动教育干部职工牢固精品意识、责任意识、意识和服务意识,职能作用,严把材料关、质量关,全程管理服务。

水政执法发展。制定了《**市水务局行政执法暂行办法》、《**市水务局行政执法巡查制度》,对水政执法员了专业素质培训和上岗考核管理,了执法队伍规范化和专业化,清查千里堤、白洋淀内的建筑。实施大规模的白洋淀内建设清理,两年来,共水事案件120余起,地了水利建设秩序。

综治工作。建设水利、建设**,以奥运安保为,平安创建活动,建设文明生态村,信访工作,安全生产常抓不懈,矛盾纠纷排查调处,未越级上访事件。助力拆迁拆违,拆迁****平方米,治理了国道路段的河道环境。

创建“文明服务窗口”。设置了政务公开专栏、便民服务指示牌,“服务承诺”,“来访首问制”和“交办限时制”,开通了“供水服务热线”,24小时为市民资讯服务。

主题实践活动。以学习实践科学发展观为主题的实践活动,向扶贫农户送温暖,干部队伍作风年建设,重新修订了15项机关工作制度,了制度对创建活动刚性促动。

资料来源:http://www.reader8.cn/data/sbcl/

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市文明委:

**市水务局现有干部职工700人,下设职能科室6个,下属企事业12个,属市水行政主管,肩负着水资源管理、防洪保安、人饮安全、农田水利工程建设和城市供水任务。2008年,市水务局以科学发展观为,文明创建工作,服务经济社会发展,以“夯基础、强素质、树形象”为主线,文明创建活动,健全文明创建长效机制,工作和服务,地了新农村建设和城市现代化建设,圆满了市的大事实事,了水务工作的新跨越。

一、组织,创建活动

创建文明工作是水务工作新跨越的抓手。近年来,把文明创建工作头大事紧抓不放,的要求,水务局,性地工作,了党风、行风建设与工作相,把干部队伍素质、创建文明服务窗口与工作亮点相。

把创建工作列入议事日程,纳入工作规划,考核指标,与工作一同考核。成立由“”负总责,班子各负其责的,实施文明创建工作方案,层层分解,层层。

大兴学习之风,素质教育。把干部职工的政治思想、技能的学习摆在工作首位,局中心组了理论学习制度,在干部职工中了学习和个人自学制度,了学习述学、评学机制,了干部职工对十七届四中、科学发展观、水务知识的理解,了应对问题的能力,地了精神文明创建活动的。

二、活动载体,服务经济社会发展

水利基础对发展的支撑和保障作用,关系民生的大事实事建设项目和民心工程,了可喜的经济效益和社会效益

农田水利建设。建管并重、规范创新并举的工作思路,两年来共资金1200万元,本市投资800万元,供水改制村102个,受益人口11万人;对桥闸涵站维修,投资上千万元,共修建桥梁66座,城镇化发展步伐。从王快水库引水3000万方,发展农业灌溉节水配套管灌工程43万米,新增节水灌溉面积8.4万亩,为农业持续发展,农民持续增收了的基础。

水资源管理服务发展。《**市节水型社会建设试点规划》的编制,开通了水资源实时监控系统,网络传输搭建了用水管水新平台,水资源可控管理能力。服务石化基地建设,石化升级的水资源论证,防洪评价和水土方案14项水利支

持性文件,解决生产所需水源和排污问题,为石化项目建设了的。

城市供水提档升级。城市面貌三年大变样,供水管网改造,了水源水、输送水、用户水的供水安全,2008年总投资742万元,扩建水源井3眼,大修供水管线2100米,1848户居民了刷卡购水。供水服务。投资183万元,实施了级项目-北环路给水管道工程。两年来新铺给水管线38公里,新增用户2596户。抢修漏点4000余处,开关节门近万次。奥运安全和国庆60周年安保,组织了水源地保护工作,投资15万元,加设电子监控设备,安保措施,了供水安全。

防汛工作安全。修订了《**市城区防洪预案》,实施了千里堤6500米路面翻修;2008年**范围内17个县市在参加防汛演习,圆满汛前工程检修,度汛项目建设和泵站重建工程。

外域调水促生态发展。2008年引黄济淀1.57亿立方米,了北京奥运生态安全。2009年正在实施的引黄济淀工程,水务局了前期基础工作,阻水口施工打坝,排污口封堵和水利施工,到明年2月中旬将引水入淀量1亿立方米。

三、转变工作作风,崭新水务形象

从健全民主管理制度、内部监督机制、行政执法能力入手,了作风建设,了文明创建工作的。

队伍素质建设。把素质教育培训贯穿到基层一线,用行动教育干部职工牢固精品意识、责任意识、意识和服务意识,职能作用,严把材料关、质量关,全程管理服务。

水政执法发展。制定了《**市水务局行政执法暂行办法》、《**市水务局行政执法巡查制度》,对水政执法员了专业素质培训和上岗考核管理,了执法队伍规范化和专业化,清查千里堤、白洋淀内的建筑。实施大规模的白洋淀内建设清理,两年来,共水事案件120余起,地了水利建设秩序。

综治工作。建设水利、建设**,以奥运安保为,平安创建活动,建设文明生态村,信访工作,安全生产常抓不懈,矛盾纠纷排查调处,未越级上访事件。助力拆迁拆违,拆迁****平方米,治理了国道路段的河道环境。

创建“文明服务窗口”。设置了政务公开专栏、便民服务指示牌,“服务承诺”,“来访首问制”和“交办限时制”,开通了“供水服务热线”,24小时为市民资讯服务。

主题实践活动。以学习实践科学发展观为主题的实践活动,向扶贫农户送温暖,干部队伍作风年建设,重新修订了15项机关工作制度,了制度对创建活动刚性促动。

资料来源:http://www.reader8.cn/data/sbcl/


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