创建学习型机关心得体会:重在实效 贵在坚持

学如逆水行舟,不进则退。当今时代是一个充满竞争和极具挑战性的时代——不学习就会落后,不学习就会被时代所遗弃。党的xx大提出要建设“学习型社会”,xx年9月中国共产党xx届四中全会上,又提出了“建设学习型政党”的明确要求:“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。创建学习型机关,是我们宣传工作不断发展和进步的动力源泉,做为一名名宣传工作者,为适应不断变化的新形势和日益繁重的宣传工作的需要,更要把加强学习作为机关建设的重要任务,在完善学习制度、明确学习任务的基础上,不断创新学习载体,改变学习方式,建立长效机制,通过实实在在的行动和持之以恒的努力,全面提高自身理论知识水平,使创建学习型机关取得实效,从而为创造一流的工作业绩打好前提基础。

要进一步提高认识,树立全新学习理念,激发学习内在活力。“学以立德”、“学以增智”。学习出效益、学习出生产力和战斗力。有人说,21世纪学习已经成为一种很重要的能力。创建学习型机关就是要求我们要顺应历史潮流,建设一个具有持续创新能力,能不断创造未来的学习型机关,要在内部建立起完善的学习机制,将机关成员的学习与工作持续地结合起来,使机关的学习活动在质量上有突破性进展,使大家有新的收获。我们每个人都要重新认识学习,更加追求学习,要树立自觉学习、顽强学习、超越自我、有所作为的理念;要把个人的学习融合到主体团队学习之中;要在学习中真正学会学习,学习力就是竞争力;要把学习实现自身价值变为创造共同美好未来的行动。只有把建立“学习型”机关当作是自我发展的需要,当作是工作的需要,立即行动起来,才能大兴学习之风,形成建设“学习型”机关的浓厚氛围,才能使创建“学习型”机关真正取得良好的实效。

要进一步转变作风,掌握正确的学习方式,持之以恒地学。活到老学到老,学习是一个永无止境的过程。我们一定要不断转变作风,要有终身长期学习的意识,要把个人的学习融合到单位集体学习之中,向书本学习,精研细读市委工作思路、重大部署,做到耳熟能详;向实践和同事学习,学习他们待人接物的技巧、工作干事的方法、优良上进的品行;要在学习中真正学会学习,把学习实现自身价值变为塑造单位共同良好形象的具体行动。创建学习型机关,首先要解决“怨”字当头的问题。少抱怨别人,多检讨自己,必须把镜子对准自己,并严格审视自己,反思自己,主动寻找自己的缺点,用学习 来弥补自己的不足。其次,放眼长远,多提建设性的意见,必须学会有效地表达自己的想法,要有远大目光,主动地与他人交流和沟通,学会忍耐和宽容,具备一定和政治理论水平,才能正确地解决问题,化解矛盾。第三,要少推诿扯皮,多承担责任,以深厚的理论知识,在多角度换位中思考,千万不要在一个思维定势中想问题、做决策。因此,我们要不断地用新的、发展的眼光看问题,时刻审视自己,努力学习,不断增长才智,提高素质,增强为人民服务的本领。

要坚持集体学习,用制度确保学习取得实效。集中学习是强化学习最有效的一种手段,我们应该坚持不懈地抓下去。一种乐器再悦耳动听,也总是没有一个交响乐队震撼人心。创建“学习型”机关的真正意义,在于培育团队能力,在于营造团队学习氛围,在于相互推动相互帮助相互提高,在于取得更高层次的共识。由是,我们要形成大合唱,不搞独秦。只有这样才更好地在全机关上下形成心齐、气顺、风正、劲足,开放开发,干事创业,争创一流,竞相发展,政通人和的良好局面。

创建“学习型”机关,最重要的是立即行动,长期坚持,务求实效。要采取形式多样的学习方法,在学习内容、学习方式、学习途径上,进行积极的研究和探索。作为一名宣传工作者,要始终站在理论的最前沿,做学习的模范,用学习成果来检验创建“学习型”机关所取得的实际成果。

学如逆水行舟,不进则退。当今时代是一个充满竞争和极具挑战性的时代——不学习就会落后,不学习就会被时代所遗弃。党的xx大提出要建设“学习型社会”,xx年9月中国共产党xx届四中全会上,又提出了“建设学习型政党”的明确要求:“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。创建学习型机关,是我们宣传工作不断发展和进步的动力源泉,做为一名名宣传工作者,为适应不断变化的新形势和日益繁重的宣传工作的需要,更要把加强学习作为机关建设的重要任务,在完善学习制度、明确学习任务的基础上,不断创新学习载体,改变学习方式,建立长效机制,通过实实在在的行动和持之以恒的努力,全面提高自身理论知识水平,使创建学习型机关取得实效,从而为创造一流的工作业绩打好前提基础。

要进一步提高认识,树立全新学习理念,激发学习内在活力。“学以立德”、“学以增智”。学习出效益、学习出生产力和战斗力。有人说,21世纪学习已经成为一种很重要的能力。创建学习型机关就是要求我们要顺应历史潮流,建设一个具有持续创新能力,能不断创造未来的学习型机关,要在内部建立起完善的学习机制,将机关成员的学习与工作持续地结合起来,使机关的学习活动在质量上有突破性进展,使大家有新的收获。我们每个人都要重新认识学习,更加追求学习,要树立自觉学习、顽强学习、超越自我、有所作为的理念;要把个人的学习融合到主体团队学习之中;要在学习中真正学会学习,学习力就是竞争力;要把学习实现自身价值变为创造共同美好未来的行动。只有把建立“学习型”机关当作是自我发展的需要,当作是工作的需要,立即行动起来,才能大兴学习之风,形成建设“学习型”机关的浓厚氛围,才能使创建“学习型”机关真正取得良好的实效。

要进一步转变作风,掌握正确的学习方式,持之以恒地学。活到老学到老,学习是一个永无止境的过程。我们一定要不断转变作风,要有终身长期学习的意识,要把个人的学习融合到单位集体学习之中,向书本学习,精研细读市委工作思路、重大部署,做到耳熟能详;向实践和同事学习,学习他们待人接物的技巧、工作干事的方法、优良上进的品行;要在学习中真正学会学习,把学习实现自身价值变为塑造单位共同良好形象的具体行动。创建学习型机关,首先要解决“怨”字当头的问题。少抱怨别人,多检讨自己,必须把镜子对准自己,并严格审视自己,反思自己,主动寻找自己的缺点,用学习 来弥补自己的不足。其次,放眼长远,多提建设性的意见,必须学会有效地表达自己的想法,要有远大目光,主动地与他人交流和沟通,学会忍耐和宽容,具备一定和政治理论水平,才能正确地解决问题,化解矛盾。第三,要少推诿扯皮,多承担责任,以深厚的理论知识,在多角度换位中思考,千万不要在一个思维定势中想问题、做决策。因此,我们要不断地用新的、发展的眼光看问题,时刻审视自己,努力学习,不断增长才智,提高素质,增强为人民服务的本领。

要坚持集体学习,用制度确保学习取得实效。集中学习是强化学习最有效的一种手段,我们应该坚持不懈地抓下去。一种乐器再悦耳动听,也总是没有一个交响乐队震撼人心。创建“学习型”机关的真正意义,在于培育团队能力,在于营造团队学习氛围,在于相互推动相互帮助相互提高,在于取得更高层次的共识。由是,我们要形成大合唱,不搞独秦。只有这样才更好地在全机关上下形成心齐、气顺、风正、劲足,开放开发,干事创业,争创一流,竞相发展,政通人和的良好局面。

创建“学习型”机关,最重要的是立即行动,长期坚持,务求实效。要采取形式多样的学习方法,在学习内容、学习方式、学习途径上,进行积极的研究和探索。作为一名宣传工作者,要始终站在理论的最前沿,做学习的模范,用学习成果来检验创建“学习型”机关所取得的实际成果。


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