安全生产突出问题专题会议
时间：2016年5月25日
地点：芦庄村部
主持：万兴友
参加人员：全体村组干部、经营单位、企业主管
主题：安全生产工作例会
主要内容：
关于芦庄村安全生产突出问题情况进行分析和讨论。 存在问题
1、劳动者安全素质不高。
2、安全教育宣传不够深入。群众对安全生产的法律法规和加强安全生产的知晓率不高，对新《安全生产法》、《道路交通法》、《食品药品安全监督管理办法》等不熟悉。
3、管理人员专业知识缺乏。
4、安全隐患治理保障不足。安全防护措施不足。 关于以上的突出问题，经研究制定方案
1、营造浓厚的安全文化氛围，强化宣传教育。开展多层次，形式多样的宣传教育活动，大力宣传和坚持安全发展指导原则，把安全生产摆在更加突出的位置，牢固树立安全发展观念，一切服从和服务于安全。促进安全宣传进企业。强化劳动者培训。
2、签订安全生产管理责任书。按照“安全第一，预防为
主，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”原则，建立“分级负责，属地管理”和“一岗双责”的安全生产责任制，加大检查力度，严厉追究安全生产不作为的责任。
安全生产突出问题专题会议
时间：2016年5月25日
地点：芦庄村部
主持：万兴友
参加人员：全体村组干部、经营单位、企业主管
主题：安全生产工作例会
主要内容：
关于芦庄村安全生产突出问题情况进行分析和讨论。 存在问题
1、劳动者安全素质不高。
2、安全教育宣传不够深入。群众对安全生产的法律法规和加强安全生产的知晓率不高，对新《安全生产法》、《道路交通法》、《食品药品安全监督管理办法》等不熟悉。
3、管理人员专业知识缺乏。
4、安全隐患治理保障不足。安全防护措施不足。 关于以上的突出问题，经研究制定方案
1、营造浓厚的安全文化氛围，强化宣传教育。开展多层次，形式多样的宣传教育活动，大力宣传和坚持安全发展指导原则，把安全生产摆在更加突出的位置，牢固树立安全发展观念，一切服从和服务于安全。促进安全宣传进企业。强化劳动者培训。
2、签订安全生产管理责任书。按照“安全第一，预防为
主，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”原则，建立“分级负责，属地管理”和“一岗双责”的安全生产责任制，加大检查力度，严厉追究安全生产不作为的责任。