水电班组用工制度岗位协议书
为明确施工人员职责及义务，完善管理体系，本着公平互利的原则以下就本班组相关条款予以告知，并签订此协议。
一、上班时间：
上班时间定为：
上午7：00—12：00,下午1：00—6：00,其他因季节变换需调整时间以会议通知为准。严格遵守上下班时间，严禁迟到早退，若违上述现象15分钟以内，每次处以20元罚款。超过15分钟，视其自动退出当天工作日，有违三次上述现象，对其工资每天减5元予以结算并退场。
二、安全施工：
进场工作需自配安全帽，并正确佩戴。凡进行高空作业，必须向现场领班人员索要安全带，上岗作业，注意施工环境，注重自身安全与他人安全，做到三不伤害及不冒险盲干。
在带班人员指定的施工部位，若存有安全隐患，及时提出并可以拒绝作业。 若有不正确佩戴安全帽及安全带者，每次处以50元罚款。
三、文明施工：
1）进场人员必须证件齐全（身份证、暂住证、上岗证），必须办理相关手续。
2）班组人员必须遵纪守法、讲究社会公德，宿舍保持清洁、整齐、文明有序；严禁乱拉乱接；严禁使用大功率电气；严禁堆放危险物品，施工现场做到工完场清。
3）施工现场不得有打架斗殴，班组内部打架斗殴者每人罚款500元，酗酒闹事者罚款500元，发生偷盗班组钱财者扣发单月工资并赔偿对方损失。
4）尊重甲方、监理及相关领导，虚心接受批评、教育及建议；主动协调与其它工种的配合。
四、施工工艺及相关要求：
现场施工作业以带班人员交涉为准，听从安排施工内容，若有不服从管理擅自做主，造成误工、返工现象，由其全权负责并赔偿返工材料。
本班组按照，技工、中工、普工、学徒工，不同工种划分其不同工作内容与薪水酬劳，技术含量均为异同，工作中各司其职，务必完成带班人员所交代施工
内容，确保质量与进度。
不同工种实行竞争上岗，严格实行“能者居上，多劳多得”制度，于每月进行一次岗位考核。学徒在三个月后另考虑调整工资。
施工过程中，相同分部项目，实行划分任务制度，必须积极配合认真完成。工地安排加班时，务必参加否则处以每次50元罚款，材料到场所有人员必须无条件装卸。
爱护公共财产，下班时必须将所用工具收理入库，作业中若有人为故意损坏工具、遗失工具者，必须照价赔偿。
有事耽误需提前向带班人员请假，否则视作旷工处理，并处以每次50元罚款。严禁带电作业，注意行车安全，上班途中发生一切交通事故，与本班组无任何责任，后果自理。
凡新进场工人5日为试用期，试用期满，定其工资标准，不满5个工作日辞职离岗者不予结算工资。所有人员由于个人原因上班不满30天中途不干者按每日100元工资标准结算。
五 质量管理
1）严格按设计图纸及有关验评标准施工，质量以建设、监理、设计、质监等单位验收为准。
2）当施工员提出质量整改措施时，班组须及时、认真整改，如整改不及时或不到位造成损失，对班组采取赔偿、罚款直到退场等处理。
3)班组必须具备与所施工工程的技术水平和技术力量，杜绝盲目施工，由此造成的材料和其它损失由班组承担。
4）由班组负责的资料须及时准确按规范要求完成，并与施工日志相吻合。
5）施工过程管理：
（1）主体施工过程中，预留、预埋必须及时、准确到位；管线走向合理，点位准确，管径不得随意更改，否则所造成的损失由班组承担，并视情况给予处罚。穿线完成后必须经行第一次试电，水暖及消防完成后进行第二次试电，竣工验收之间进行第三次试电，所有隐蔽工程必须由监理旁站检查验收合格。
（2）所有给水管隐蔽之前必须进行第一次试压，二次配管后进行第二次试压，竣工验收之前进行第三次试压。排水管隐蔽前必须进行渗水试验，所有隐蔽工程
必须由监理旁站检查验收合格。
（3）所有明装设备必须符合规范要求，统一、整齐、清洁，如须贴标识（标牌）的设备要张贴齐全、统一、整齐。
六、材料管理
1）班组带班人员须提前7天书面申请材料，交甲方审核后申报项目部，如由于班组带班人员申报不及时或不完整造成工期拖延，班组带班人员承担甲方所有损失。
2）乙方必须对进场材料及时搬运入库，按要求堆放整齐。
3）乙方领用材料须由现场负责人同意，按现场负责人出具数量领用。
4）施工现场水电安装材料分项分类堆放有序，施工时实行长材长用，短材短用，废料再利用的原则，完工后材料清场登记入库，废料及时收集，不得随意乱丢。
七、班组管理要求
1）班组带班人员必须常驻现场，亲自管理本班组事务，如需外出须向甲方请假，并妥善安排好班组工作。
2）乙方必须服从项目部以及甲方的统一指挥和安排，在质量、安全、文明、技术、进度等方面必须达到项目部的要求。
3）乙方必须爱护公物，保护成品，强化与其它班组的协调，树立“土建、水电本一家，成品保护靠大家”的思想意识。
4）乙方整体应具有组织性、纪律性，足够的技术力量，有强大的突击能力，无条件服从项目部以及甲方的进度计划和临时加班抢工安排。
5）每次浇砼或墙体，必须安排专业水电工值班，如 值班不到位造成管线堵塞，一切损失有乙方整体负责。
6）每次布置完顶板必须由班组带班人员亲自验收并在施工日志中签字并注明施工人员，如若出现漏布，后期返工费用由班组带班人员承担40%责任，其余人员承担60%。水暖人员必须按要求和位置及时预留和施工，因此造成的返工费用由班组带班人员承担40%责任，其余人员承担60%。
八、奖罚制度
1）对排除工地重大安全事故发生的特别贡献者给予奖励。
2) 对保护工地财物免遭损失的贡献者给予奖励。
3）对违章指挥、违章操作，每次罚款50~200元。如发生事故，全部责任和费用由乙方承担。
4）不服从项目部指挥者，罚款50元。
5）人为浪费材料或破坏成品，按损失的双倍予以处罚。
6）无正当理由影响工期罚款，每次罚款1000元。
7）进入工地不戴安全帽或配戴不正确，不戴安全帽50元。
8）现场随地大、小便罚款100元。。
9）宿舍卫生按班组人员依次打扫，发现脏乱差每次对宿舍成员处50元罚款。
10）工地发生打架斗殴视情节罚款，严重者送当地派出所处理。
11）偷盗工地材料、设备者送当地派出所处理，并罚款、赔偿。
12）下班后现场设备电源不切断，罚款200元/次。
13）其它违规行为视情节给予处罚。
14）严禁偷拿变卖工地财物，一经发现，处5000元以上的罚款。情节严重的交由公安机关，当事人承担全部罚款及责任。
15）上班时间不能嬉戏打闹，严禁打架斗殴、严禁酒后上岗，否则每次处以100元罚款，预埋布置线管在楼顶打闹着每次处500元罚款。
16）每月上班全勤者发放100元全勤奖励。
九、工资标准：
以月作为考勤标准，完成要求，按工种标准工资予以结算，否则每天减去10元，每月月底本人自动到带班人员处签字确认上班工时，未及时签字确认者不予结算本月工资（除带班人员以及甲方原因外）。
借支标准：按劳务合同第五条执行。
工种工资
技工：每天170至200元，符合班组上述条款要求。（能独立操作水电安装，能识图纸）
中工：每天150至170元，符合班组上述条款要求。（能独立操作水电一项安装能识图纸，）
普工：每天120至150元，符合班组上述条款要求。（不能独立操作水电安装，能识基本图纸，但吃苦耐劳，在人带领下可进行安装。）
学徒工：每天80至120元，符合班组上述条款要求。（有上进心，学习过程中有进展，吃苦耐劳）
十、请假制度：
请假必须经班组带班人员同意后上报甲方方可离开，如假期不够必须及时打电话续假，违者每次罚款50元，每月请假不得超过8日，超过8日扣除当月工资100元；月请假超过8日发生2次及2次以上、每月请假3次以上甲方有权单方面解除劳务合同并予以清退，剩余工资年底统一发放。各施工班组不能同时2人以上请假，农忙季节要听从甲方以及班组带班人员安排轮流请假，违者耽误工期及甲方损失由乙方负责。
十一、报账制度:
各工地带班人员须在每月5号前这找甲方及时报账,逾期视为放弃报销,每月初将上月各工地工时及借支情况以及人员流失情况及时上报至甲方总负责人刘泰山处,由刘泰山统一上报至甲方。
上述条款以认真详读，并认同其条款合约。自签字之日生效。
水电班长签字：
.
年 月 日
水电工人签字：
年 月 日
甲方签字:.
年 月 日
水电班组用工制度岗位协议书
为明确施工人员职责及义务，完善管理体系，本着公平互利的原则以下就本班组相关条款予以告知，并签订此协议。
一、上班时间：
上班时间定为：
上午7：00—12：00,下午1：00—6：00,其他因季节变换需调整时间以会议通知为准。严格遵守上下班时间，严禁迟到早退，若违上述现象15分钟以内，每次处以20元罚款。超过15分钟，视其自动退出当天工作日，有违三次上述现象，对其工资每天减5元予以结算并退场。
二、安全施工：
进场工作需自配安全帽，并正确佩戴。凡进行高空作业，必须向现场领班人员索要安全带，上岗作业，注意施工环境，注重自身安全与他人安全，做到三不伤害及不冒险盲干。
在带班人员指定的施工部位，若存有安全隐患，及时提出并可以拒绝作业。 若有不正确佩戴安全帽及安全带者，每次处以50元罚款。
三、文明施工：
1）进场人员必须证件齐全（身份证、暂住证、上岗证），必须办理相关手续。
2）班组人员必须遵纪守法、讲究社会公德，宿舍保持清洁、整齐、文明有序；严禁乱拉乱接；严禁使用大功率电气；严禁堆放危险物品，施工现场做到工完场清。
3）施工现场不得有打架斗殴，班组内部打架斗殴者每人罚款500元，酗酒闹事者罚款500元，发生偷盗班组钱财者扣发单月工资并赔偿对方损失。
4）尊重甲方、监理及相关领导，虚心接受批评、教育及建议；主动协调与其它工种的配合。
四、施工工艺及相关要求：
现场施工作业以带班人员交涉为准，听从安排施工内容，若有不服从管理擅自做主，造成误工、返工现象，由其全权负责并赔偿返工材料。
本班组按照，技工、中工、普工、学徒工，不同工种划分其不同工作内容与薪水酬劳，技术含量均为异同，工作中各司其职，务必完成带班人员所交代施工
内容，确保质量与进度。
不同工种实行竞争上岗，严格实行“能者居上，多劳多得”制度，于每月进行一次岗位考核。学徒在三个月后另考虑调整工资。
施工过程中，相同分部项目，实行划分任务制度，必须积极配合认真完成。工地安排加班时，务必参加否则处以每次50元罚款，材料到场所有人员必须无条件装卸。
爱护公共财产，下班时必须将所用工具收理入库，作业中若有人为故意损坏工具、遗失工具者，必须照价赔偿。
有事耽误需提前向带班人员请假，否则视作旷工处理，并处以每次50元罚款。严禁带电作业，注意行车安全，上班途中发生一切交通事故，与本班组无任何责任，后果自理。
凡新进场工人5日为试用期，试用期满，定其工资标准，不满5个工作日辞职离岗者不予结算工资。所有人员由于个人原因上班不满30天中途不干者按每日100元工资标准结算。
五 质量管理
1）严格按设计图纸及有关验评标准施工，质量以建设、监理、设计、质监等单位验收为准。
2）当施工员提出质量整改措施时，班组须及时、认真整改，如整改不及时或不到位造成损失，对班组采取赔偿、罚款直到退场等处理。
3)班组必须具备与所施工工程的技术水平和技术力量，杜绝盲目施工，由此造成的材料和其它损失由班组承担。
4）由班组负责的资料须及时准确按规范要求完成，并与施工日志相吻合。
5）施工过程管理：
（1）主体施工过程中，预留、预埋必须及时、准确到位；管线走向合理，点位准确，管径不得随意更改，否则所造成的损失由班组承担，并视情况给予处罚。穿线完成后必须经行第一次试电，水暖及消防完成后进行第二次试电，竣工验收之间进行第三次试电，所有隐蔽工程必须由监理旁站检查验收合格。
（2）所有给水管隐蔽之前必须进行第一次试压，二次配管后进行第二次试压，竣工验收之前进行第三次试压。排水管隐蔽前必须进行渗水试验，所有隐蔽工程
必须由监理旁站检查验收合格。
（3）所有明装设备必须符合规范要求，统一、整齐、清洁，如须贴标识（标牌）的设备要张贴齐全、统一、整齐。
六、材料管理
1）班组带班人员须提前7天书面申请材料，交甲方审核后申报项目部，如由于班组带班人员申报不及时或不完整造成工期拖延，班组带班人员承担甲方所有损失。
2）乙方必须对进场材料及时搬运入库，按要求堆放整齐。
3）乙方领用材料须由现场负责人同意，按现场负责人出具数量领用。
4）施工现场水电安装材料分项分类堆放有序，施工时实行长材长用，短材短用，废料再利用的原则，完工后材料清场登记入库，废料及时收集，不得随意乱丢。
七、班组管理要求
1）班组带班人员必须常驻现场，亲自管理本班组事务，如需外出须向甲方请假，并妥善安排好班组工作。
2）乙方必须服从项目部以及甲方的统一指挥和安排，在质量、安全、文明、技术、进度等方面必须达到项目部的要求。
3）乙方必须爱护公物，保护成品，强化与其它班组的协调，树立“土建、水电本一家，成品保护靠大家”的思想意识。
4）乙方整体应具有组织性、纪律性，足够的技术力量，有强大的突击能力，无条件服从项目部以及甲方的进度计划和临时加班抢工安排。
5）每次浇砼或墙体，必须安排专业水电工值班，如 值班不到位造成管线堵塞，一切损失有乙方整体负责。
6）每次布置完顶板必须由班组带班人员亲自验收并在施工日志中签字并注明施工人员，如若出现漏布，后期返工费用由班组带班人员承担40%责任，其余人员承担60%。水暖人员必须按要求和位置及时预留和施工，因此造成的返工费用由班组带班人员承担40%责任，其余人员承担60%。
八、奖罚制度
1）对排除工地重大安全事故发生的特别贡献者给予奖励。
2) 对保护工地财物免遭损失的贡献者给予奖励。
3）对违章指挥、违章操作，每次罚款50~200元。如发生事故，全部责任和费用由乙方承担。
4）不服从项目部指挥者，罚款50元。
5）人为浪费材料或破坏成品，按损失的双倍予以处罚。
6）无正当理由影响工期罚款，每次罚款1000元。
7）进入工地不戴安全帽或配戴不正确，不戴安全帽50元。
8）现场随地大、小便罚款100元。。
9）宿舍卫生按班组人员依次打扫，发现脏乱差每次对宿舍成员处50元罚款。
10）工地发生打架斗殴视情节罚款，严重者送当地派出所处理。
11）偷盗工地材料、设备者送当地派出所处理，并罚款、赔偿。
12）下班后现场设备电源不切断，罚款200元/次。
13）其它违规行为视情节给予处罚。
14）严禁偷拿变卖工地财物，一经发现，处5000元以上的罚款。情节严重的交由公安机关，当事人承担全部罚款及责任。
15）上班时间不能嬉戏打闹，严禁打架斗殴、严禁酒后上岗，否则每次处以100元罚款，预埋布置线管在楼顶打闹着每次处500元罚款。
16）每月上班全勤者发放100元全勤奖励。
九、工资标准：
以月作为考勤标准，完成要求，按工种标准工资予以结算，否则每天减去10元，每月月底本人自动到带班人员处签字确认上班工时，未及时签字确认者不予结算本月工资（除带班人员以及甲方原因外）。
借支标准：按劳务合同第五条执行。
工种工资
技工：每天170至200元，符合班组上述条款要求。（能独立操作水电安装，能识图纸）
中工：每天150至170元，符合班组上述条款要求。（能独立操作水电一项安装能识图纸，）
普工：每天120至150元，符合班组上述条款要求。（不能独立操作水电安装，能识基本图纸，但吃苦耐劳，在人带领下可进行安装。）
学徒工：每天80至120元，符合班组上述条款要求。（有上进心，学习过程中有进展，吃苦耐劳）
十、请假制度：
请假必须经班组带班人员同意后上报甲方方可离开，如假期不够必须及时打电话续假，违者每次罚款50元，每月请假不得超过8日，超过8日扣除当月工资100元；月请假超过8日发生2次及2次以上、每月请假3次以上甲方有权单方面解除劳务合同并予以清退，剩余工资年底统一发放。各施工班组不能同时2人以上请假，农忙季节要听从甲方以及班组带班人员安排轮流请假，违者耽误工期及甲方损失由乙方负责。
十一、报账制度:
各工地带班人员须在每月5号前这找甲方及时报账,逾期视为放弃报销,每月初将上月各工地工时及借支情况以及人员流失情况及时上报至甲方总负责人刘泰山处,由刘泰山统一上报至甲方。
上述条款以认真详读，并认同其条款合约。自签字之日生效。
水电班长签字：
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年 月 日
水电工人签字：
年 月 日
甲方签字:.
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