稿酬管理制度(2015.1.19修改)

陕西鸿瑞实业集团有限公司 稿酬标准及发放管理办法

为激发公司通讯员和写作爱好者的写作热情,丰富稿件来源和宣传内容,更好地发挥宣传工作对生产经营和公司发展的促进作用,特制定本办法。

一、稿件分类标准

根据稿件来源,分为原创类和摘抄类作品。原创类作品须标明真实姓名和所在部门或子公司、项目部名称;摘抄类作品须标明出处、作者、摘抄者的姓名及所在部门或子公司、项目部名称。

二、稿件使用说明

所有稿件统一发送至文化宣传部,文化宣传部根据具体需要,刊载于宣传栏、网站、报刊、汇编等相关栏目。使用的稿件,计发稿酬;未使用的稿件,不计稿酬;重复刊载的稿件,按照单篇稿件计发稿酬。

三、稿酬标准

1、以字数计发的稿酬标准

散文、小说、杂文等原创性稿件,以及文化宣传部的约稿,均以字数计发稿酬,每篇按照30元/千字的标准计发。

2、新闻稿件的稿酬标准

(1)通讯员提供的反映公司内部的新闻、消息(含图

片),不论字数(不论图片数量),一律15元/篇。

(2)文化宣传部员工在工作职责内采写的新闻稿件,不计稿酬,其它内容的稿酬按计发标准执行。

3、其它内容的稿酬计发标准

(1)书法、摄影、美术、篆刻等作品30元/幅。 (2)诗词每十行按一千字计算,作品不足十行的按十行计算。

(3)转载摘抄的文学作品、国家政策、法令、文件摘选的稿件,以及公司领导讲话、总结、意见与建议、读者来信之类的文字,均不计稿酬。可给予适当的物质奖励(奖励物品临时决定、审批)。

四、稿酬审批、发放程序

1、文化宣传部对采用的稿件进行统计。

2、文化宣传部依据稿酬标准,计算稿酬,填写《稿酬发放表》。

3、文化宣传部将《稿酬发放表》交执行总裁审核签发。 4、文化宣传部把《稿酬发放表》复印两份,原件交财务部领取现金,复印件由文化宣传部留底。

5、文化宣传部通知作者在《稿酬发放表》上签字领取稿酬。

五、稿酬发放规定 1、稿酬每半年发放一次。

2、文化宣传部在领取稿酬后,统一及时发放。 3、所有稿酬由作者本人领取。

4、如有特殊情况,作者本人可委托他人代领。 六、附则

1、本制度适用于宣传栏及内部媒体的稿酬计算。 2、本制度适用于所有来稿的编辑、通讯员、作者。 3、本制度由陕西鸿瑞实业集团有限公司文化宣传部负责解释。

4、本制度自2015年1月20日起执行。原《陕西鸿瑞实业集团有限公司稿酬标准及发放管理办法》同时废止。

5、附表 《稿酬发放表》

陕西鸿瑞实业集团有限公司 二〇一五年一月十九日

陕西鸿瑞实业集团有限公司 稿酬标准及发放管理办法

为激发公司通讯员和写作爱好者的写作热情,丰富稿件来源和宣传内容,更好地发挥宣传工作对生产经营和公司发展的促进作用,特制定本办法。

一、稿件分类标准

根据稿件来源,分为原创类和摘抄类作品。原创类作品须标明真实姓名和所在部门或子公司、项目部名称;摘抄类作品须标明出处、作者、摘抄者的姓名及所在部门或子公司、项目部名称。

二、稿件使用说明

所有稿件统一发送至文化宣传部,文化宣传部根据具体需要,刊载于宣传栏、网站、报刊、汇编等相关栏目。使用的稿件,计发稿酬;未使用的稿件,不计稿酬;重复刊载的稿件,按照单篇稿件计发稿酬。

三、稿酬标准

1、以字数计发的稿酬标准

散文、小说、杂文等原创性稿件,以及文化宣传部的约稿,均以字数计发稿酬,每篇按照30元/千字的标准计发。

2、新闻稿件的稿酬标准

(1)通讯员提供的反映公司内部的新闻、消息(含图

片),不论字数(不论图片数量),一律15元/篇。

(2)文化宣传部员工在工作职责内采写的新闻稿件,不计稿酬,其它内容的稿酬按计发标准执行。

3、其它内容的稿酬计发标准

(1)书法、摄影、美术、篆刻等作品30元/幅。 (2)诗词每十行按一千字计算,作品不足十行的按十行计算。

(3)转载摘抄的文学作品、国家政策、法令、文件摘选的稿件,以及公司领导讲话、总结、意见与建议、读者来信之类的文字,均不计稿酬。可给予适当的物质奖励(奖励物品临时决定、审批)。

四、稿酬审批、发放程序

1、文化宣传部对采用的稿件进行统计。

2、文化宣传部依据稿酬标准,计算稿酬,填写《稿酬发放表》。

3、文化宣传部将《稿酬发放表》交执行总裁审核签发。 4、文化宣传部把《稿酬发放表》复印两份,原件交财务部领取现金,复印件由文化宣传部留底。

5、文化宣传部通知作者在《稿酬发放表》上签字领取稿酬。

五、稿酬发放规定 1、稿酬每半年发放一次。

2、文化宣传部在领取稿酬后,统一及时发放。 3、所有稿酬由作者本人领取。

4、如有特殊情况,作者本人可委托他人代领。 六、附则

1、本制度适用于宣传栏及内部媒体的稿酬计算。 2、本制度适用于所有来稿的编辑、通讯员、作者。 3、本制度由陕西鸿瑞实业集团有限公司文化宣传部负责解释。

4、本制度自2015年1月20日起执行。原《陕西鸿瑞实业集团有限公司稿酬标准及发放管理办法》同时废止。

5、附表 《稿酬发放表》

陕西鸿瑞实业集团有限公司 二〇一五年一月十九日


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