边学边改 确保实效
三汊镇紧紧围绕学习和实践两根主线，以开展“科学发展在身边”活动和深化机关作风建设为载体，在学习实践活动中，坚持边学边改，具备条件的及时整改。着力在学习、实践多出成效上下功夫，以边学边改的实效扎实推进了学习实践活动全面深入开展。
边学边改情况汇总
一、针对经济发展过程中存在的工业、农业不平衡和环境污染问题，镇党委重新制订了发展规划和年度工作目标。在工农业发展不平衡问题上，镇党委提出了立足实情，全面建设现代化农业的发展思路，结合实际情况组建了三汊河渔业合作社和农业机械合作社；投资400万元启动了5000亩国家商品粮基地建设；投资200万元对辖区水库、渠道、泵站等关系到农业生产的基础设施进行了全面改造，农业基础设施得到巩固，产业结构进一步合理调整，生产效益大幅攀升。在环境企业污染问题上，镇党委提出了整治现有的污染企业和招商引进以新型环保企业为主的工作思路，组建了党委书记李明为负责人的工作专班，在区环保局的大力支持下，重点整治了三汊河养猪场。召开了有区环保局领导、猪场负责人和村干部和群众代表参加的座谈会议，经协商后达成一致意见:1、环保局提供整改技术方案；2、猪场积极配
合、承担整改资金；3、政府和群众负责监督整改工作在期限内完成。
二、针对镇区环境、秩序管理滞后，交通混乱、配套设施不完善问题，镇党委经研究后制定了集镇环境管理办法，组建了集镇环境管理领导小组，形成了长期管理制度，在交警部门的配合下坚决取缔了三汊长期形成的车辆乱停乱靠现象，在城建部门的协助下依法拆除了违章建筑，管理人员轮岗值班，确保交通顺畅、环境整洁；投资80万元,在镇区几条主要街道安装了路灯,对三杨路、兴北路给排水进行改造升级,并铺设的人行彩砖,使街道变宽了、变绿了、变亮了;加大了规划纵路收地力度,扩大了镇区规模。
三、针对干部管理问题，镇党委修改完善了考勤制度和工作绩效考核办法，考勤制度由原来的一天一次签到改成了每天早晚领卡两次，发卡人员由办公室、组织、纪委工作人员组成，形成了严肃的纪律，堵住了管理漏洞，杜绝了代签现象，保证了工作时间和工作效率；绩效考核办法由原来的年终考核改成了平时考核、年终汇总，每项工作开展后及时考核，记载结果并进行公示，年终时汇总平时结果，不再另行考核。形成年度考核结果后，严格兑现奖惩，不许任何人以任何方式打招呼说情。真正做到了公正、公平、公开，干部的工作作风转变明显。
四、针对社会公益事业落后问题，三汊镇及时解决了具
备条件的几件事情。一是三汊镇卫生院医疗设备简陋，医疗场所狭窄，群众看病要到孝感检查，极不方便。三汊镇高度重视群众切身利益，委了解决问题，主要领导带队，多次找上级部门立项目、争取政策，在财政资金吃紧的情况下投资10万用于重建卫生院，经过共同努力，建成了孝南区一流的乡镇卫生院，购进了高清晰度彩超和麻醉手术床的先进设备，设立了农村合作医疗办公室和专用窗口，解决看病难，看病贵问题。二是饮水问题。随着人口增多，饮用水不足和饮水安全问题亟待解决。三汊目前的用水方式除镇区单位外均是一家一口小井，水质未经检验，存在安全隐患。未了确保群众喝上放心水，2009年启动了镇水厂建设，镇区管道已经铺设完毕、下步主要铺设各村管道，水厂主体选址在李巷村，基础建设已经完成，预计厂房年底完成投入使用。
边学边改 确保实效
三汊镇紧紧围绕学习和实践两根主线，以开展“科学发展在身边”活动和深化机关作风建设为载体，在学习实践活动中，坚持边学边改，具备条件的及时整改。着力在学习、实践多出成效上下功夫，以边学边改的实效扎实推进了学习实践活动全面深入开展。
边学边改情况汇总
一、针对经济发展过程中存在的工业、农业不平衡和环境污染问题，镇党委重新制订了发展规划和年度工作目标。在工农业发展不平衡问题上，镇党委提出了立足实情，全面建设现代化农业的发展思路，结合实际情况组建了三汊河渔业合作社和农业机械合作社；投资400万元启动了5000亩国家商品粮基地建设；投资200万元对辖区水库、渠道、泵站等关系到农业生产的基础设施进行了全面改造，农业基础设施得到巩固，产业结构进一步合理调整，生产效益大幅攀升。在环境企业污染问题上，镇党委提出了整治现有的污染企业和招商引进以新型环保企业为主的工作思路，组建了党委书记李明为负责人的工作专班，在区环保局的大力支持下，重点整治了三汊河养猪场。召开了有区环保局领导、猪场负责人和村干部和群众代表参加的座谈会议，经协商后达成一致意见:1、环保局提供整改技术方案；2、猪场积极配
合、承担整改资金；3、政府和群众负责监督整改工作在期限内完成。
二、针对镇区环境、秩序管理滞后，交通混乱、配套设施不完善问题，镇党委经研究后制定了集镇环境管理办法，组建了集镇环境管理领导小组，形成了长期管理制度，在交警部门的配合下坚决取缔了三汊长期形成的车辆乱停乱靠现象，在城建部门的协助下依法拆除了违章建筑，管理人员轮岗值班，确保交通顺畅、环境整洁；投资80万元,在镇区几条主要街道安装了路灯,对三杨路、兴北路给排水进行改造升级,并铺设的人行彩砖,使街道变宽了、变绿了、变亮了;加大了规划纵路收地力度,扩大了镇区规模。
三、针对干部管理问题，镇党委修改完善了考勤制度和工作绩效考核办法，考勤制度由原来的一天一次签到改成了每天早晚领卡两次，发卡人员由办公室、组织、纪委工作人员组成，形成了严肃的纪律，堵住了管理漏洞，杜绝了代签现象，保证了工作时间和工作效率；绩效考核办法由原来的年终考核改成了平时考核、年终汇总，每项工作开展后及时考核，记载结果并进行公示，年终时汇总平时结果，不再另行考核。形成年度考核结果后，严格兑现奖惩，不许任何人以任何方式打招呼说情。真正做到了公正、公平、公开，干部的工作作风转变明显。
四、针对社会公益事业落后问题，三汊镇及时解决了具
备条件的几件事情。一是三汊镇卫生院医疗设备简陋，医疗场所狭窄，群众看病要到孝感检查，极不方便。三汊镇高度重视群众切身利益，委了解决问题，主要领导带队，多次找上级部门立项目、争取政策，在财政资金吃紧的情况下投资10万用于重建卫生院，经过共同努力，建成了孝南区一流的乡镇卫生院，购进了高清晰度彩超和麻醉手术床的先进设备，设立了农村合作医疗办公室和专用窗口，解决看病难，看病贵问题。二是饮水问题。随着人口增多，饮用水不足和饮水安全问题亟待解决。三汊目前的用水方式除镇区单位外均是一家一口小井，水质未经检验，存在安全隐患。未了确保群众喝上放心水，2009年启动了镇水厂建设，镇区管道已经铺设完毕、下步主要铺设各村管道，水厂主体选址在李巷村，基础建设已经完成，预计厂房年底完成投入使用。