办税服务厅巾帼文明岗自查汇报材料

办税服务厅巾帼文明岗自查汇报材料

办税服务厅现有工作人员21人,其中女职工11人(2人担任副主任),占总人数的52%,平均年龄32.8岁,全部具有大专以上学历。她们肩负着全县4800余户个体工商户、480户企业的办税服务工作。近年来,办税服务厅认真坚持“三个代表”重要思想,以科学税收发展观为指导,紧紧围绕创建全国“巾帼文明岗”的主题,打造“巾帼创业”品牌,塑造“巾帼税官”形象,先后于2003年荣获省、市“巾帼文明示范岗”,2005年荣获全国“巾帼文明岗”荣誉称号。获得这些荣耀后,办税服务厅的女税官们更是毫不松懈,始终把这一荣誉作为一个新的起点,一种新的动力。以热情、文明、高效的服务、一丝不苟的执法水平,实现了办税服务零距离、办税对象零投诉、办税质量零差错,赢得了广大纳税人的赞誉,树立了良好的国税形象,用辛勤的汗水和实际行动展现了巾帼不让须眉的风采!根据《关于开展全国“巾帼文明岗”检查工作的通知》精神,现将自查情况汇报如下:

一、以人为本,锻造过硬队伍

办税服务厅坚持“高起点、高标准,高要求”,大力创建“巾帼文明岗”, 以强化政治素质和业务素质为突破口,着重加强思想教育、业务培训和配套建设,着力锻造过硬队伍,不断激活妇女建功立业。

(一)加强思想教育,凝聚服务动力。每月开展一次政治业务学习,以职业道德教育建设为突破口,积极引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、增强公仆意识、服务意识。二是更新服务理念。实行走出去的做法,到邮电、移动、银行等部门的服务大厅参观学习,交流工作中的经验做法,取长补短,通过参观学习树立起优化纳税服务的新理念,增强好纳税服务工作的责任感和使命感;到监狱开展警示教育,提升拒腐防变的能力。

(二)加强业务培训,为高效服务提供保证。文明窗口文明高效的服务必须以高素质的干部队伍作保证。办税服务厅首先开展学历教育,积极鼓励和引导干部参加各种学习班、自学考试。现在该厅11名女同志都达到专科以上学历,本科以上学历7人,全部获得了计算机二级证书,整个队伍的文化素养有了质的提高。其次建立长效的学习机制,我局通过湖南税务教育网开设税收业务、财会知识、涉税法律等二十余门课程。建立了学员档案,要求每位学员每月学习时间达20个小时,三年通过六门学科,对学习成绩突出的个人予以奖励。再次是加大业务培训力度,通过参加专业能手竞赛考试,计算机、岗位练兵等多种形式大大提高了工作人员的执法水平和业务能力。

(三)加强配套建设,促进管理规范。办税服务厅女税们从小处着手,按照“美化、净化、亮化”的要求对办税服务厅进行布置。明净的沙发、茶几,纯净的饮用水,摆放整齐的税法宣传资、表格填写样式、办税书写用品无声地为纳税人提供着方便;

征收窗口的POS刷卡机,有效解决了纳税人携带现金不方便、不安全问题;电子化的触摸屏税收服务平台,流动式税法宣传电子显示屏,方便纳税人进行自我查询;纳税人自助服务区的网上办税厅、电话缴税机,方便快捷地为纳税人提供自助服务,全天候服务。各种办公设施及物品整齐有序,窗口明净划一,环境整洁、标志明显,充分体现了女同志细致、热情、周到的特点。

二、创新管理,倾力优质服务。

在“巾帼文明岗”创建活动中,办税服务厅立足本职,从严治厅,紧密结合“服务型国税机关”建设和行风评议活动,紧扣“服务”主题,通过制度制约,不断创新管理。

一是创新征管方式。她们调整和优化业务流程,率先在永州市国税系统实行“一窗式” 管理、“一站式”服务,纳税人在任何一个窗口可以办结所有纳税申报事宜,避免多头排队,最大化地缩短了办税时间。

二是创新征收手段。通过全面推行多元化申报,纳税人足不出户便可通过电话申报或网上办税厅办理纳税事宜,为纳税人节省了来回跑路的时间,减少了办税成本,受到广大纳税人的欢迎。

三是创新制度管理。通过完善纳税服务体系制度,规范工作人员行为,坚持着装上岗,挂牌服务。积极开展纳税人参与的“办税服务明星”评选活动。按季对办税服务人员在公正执法、服务态度、办事效率、承诺兑现等方面的表现,由纳税人和大厅人员进行综合打分,每季评选两位“办税服务明星”,结合评先创优,

促进激情敬业提升。办税服务厅11位女同志多次被纳税人评选为“办税服务明星”,满意度达100%,连续3年实现零投诉。

四是创新服务方式。办税服务厅建立服务承诺制度,推出首问责任制、提醒服务制、预约服务制、限时服务制及延时服务等服务制度,“快捷服务”“微笑服务”“延时服务”“预约服务”不只是口号,办税服务厅的女税官们用自己的行动将它们落到了实处。面对纳税人不断的询问,微笑早已成为她们的注册商标。为高速快捷的服务,她们练就了快速处理业务的硬功夫。在市国税局举办的征管软操作竞赛评比中,办税服务厅有8名同志荣获操作能手称号,税务登记岗蒋科英同志、发票发售岗的朱萍同志连续三年荣获该项殊荣,2007均被市局评为岗位能手。记不清有多少回,当陈慧为纳税人开好最后一份发票时,才发觉自己早已饥肠辘辘;记不清有多少回,当陈碧昵录完最后一份报表时,等待她回家儿子已在大厅长椅上进入了梦乡;更记不清有多少回,赖婷婷放弃了双休日守候在大厅里为纳税人发售发票。办税服务厅巾帼们就是这样平凡的坚守在自己的岗位上默默奉献着,让生命的价值在忙碌中升华,让人生的意义在奉献中延伸。

三、扶贫济困,爱心回报社会。

女税官的情怀不只限于工作中,她们充分发挥妇女优势,关心社会公益,在社会上播撒爱心。2006年为响应党中央“建设社会主义新农村”的号召,女税官们携手黎家坪镇新塘村向开展“岗村共建活动”。为帮助村里建立了图书室,她们自发组织捐赠了价

值4000余元的500册农业种植、家庭保健、科普知识等书籍。她们还经常访贫问困,帮助无活活来源的家庭寻找就业机会,并结合税务工作的特点,着力为村民发家致富“送政策,出点子”。该村在2007年获得市级“文明示范村”,女税官们为村里的日益进步感到由衷的高兴。积极关心社会公益事业,经常开展捐资助学助残等活动,也是姐妹乐于承担的社会责任。她们在听到城郊一双小兄弟父亲中年早逝,面临失学的困难时,主动与他们长年结对扶助。她们还多次与兄弟俩所在学校联系,为小兄弟俩争取到学费的减免。每期末收到兄弟俩寄来的成绩单,看到他们优秀的成绩,姐妹们别提有多高兴了。在她们的关爱和他们自己的努力下,这一双兄弟相继考上了大学。刘艳艳还带领姐妹们把祁阳县橡胶厂下岗职工谢金玉作为联系的“扶贫帮困”对象。谢金玉家境贫寒,生活十分困难,生活来源全靠社会救济金维持生活,这事被她们知道后,你五十,她一百,凑了800元钱送了过去。当“5.12汶川大地震”撼动全国时,她们第一时间踊跃捐款2.5万元,为灾区人民奉献自己的爱心。

2008年度办税服务厅日接待纳税人达500人次,全年共办理税务登记980余户,受理税务文书5900余份,填开税收完税证4万余份,征收工商各税 1224万元,占全局税收收入的91%。辛勤的汗水结出累累硕果,办税服务厅连续5年被授予县级“双文明建设先进单位”,被省国税局授予“模范办税服务厅”、“四优文明单位”,先后被团县委、团市委、团省委授予“青年文明号”光荣

称号,2003年荣获省、市“巾帼文明示范岗”光荣称号,2005年荣获全国“巾帼文明示范岗”光荣称号,巾帼文明岗的先进经验被市国税系统宣传推广。办税服务厅共有75人次先后立功受奖,并有4人被评为“纳税人最满意的税务干部”,4人被评为“省先进工作者”,50余人被评为“市先进工作者”,15人次被评为市局“征管软件操作能手”……这些荣誉的取得,为祁阳县国税局系统争创文明行业增添了丰富的内容。

新的目标、新的征程、新的超越。我们决心以这次巾帼文明岗检查为契机,继续高奏巾帼建功的乐章,肩负为国聚财的重任,遵循执法为民的宗旨,用永不枯竭的激情,扬改革的风帆,奋力续写建功立业新篇章。

办税服务厅巾帼文明岗自查汇报材料

办税服务厅现有工作人员21人,其中女职工11人(2人担任副主任),占总人数的52%,平均年龄32.8岁,全部具有大专以上学历。她们肩负着全县4800余户个体工商户、480户企业的办税服务工作。近年来,办税服务厅认真坚持“三个代表”重要思想,以科学税收发展观为指导,紧紧围绕创建全国“巾帼文明岗”的主题,打造“巾帼创业”品牌,塑造“巾帼税官”形象,先后于2003年荣获省、市“巾帼文明示范岗”,2005年荣获全国“巾帼文明岗”荣誉称号。获得这些荣耀后,办税服务厅的女税官们更是毫不松懈,始终把这一荣誉作为一个新的起点,一种新的动力。以热情、文明、高效的服务、一丝不苟的执法水平,实现了办税服务零距离、办税对象零投诉、办税质量零差错,赢得了广大纳税人的赞誉,树立了良好的国税形象,用辛勤的汗水和实际行动展现了巾帼不让须眉的风采!根据《关于开展全国“巾帼文明岗”检查工作的通知》精神,现将自查情况汇报如下:

一、以人为本,锻造过硬队伍

办税服务厅坚持“高起点、高标准,高要求”,大力创建“巾帼文明岗”, 以强化政治素质和业务素质为突破口,着重加强思想教育、业务培训和配套建设,着力锻造过硬队伍,不断激活妇女建功立业。

(一)加强思想教育,凝聚服务动力。每月开展一次政治业务学习,以职业道德教育建设为突破口,积极引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、增强公仆意识、服务意识。二是更新服务理念。实行走出去的做法,到邮电、移动、银行等部门的服务大厅参观学习,交流工作中的经验做法,取长补短,通过参观学习树立起优化纳税服务的新理念,增强好纳税服务工作的责任感和使命感;到监狱开展警示教育,提升拒腐防变的能力。

(二)加强业务培训,为高效服务提供保证。文明窗口文明高效的服务必须以高素质的干部队伍作保证。办税服务厅首先开展学历教育,积极鼓励和引导干部参加各种学习班、自学考试。现在该厅11名女同志都达到专科以上学历,本科以上学历7人,全部获得了计算机二级证书,整个队伍的文化素养有了质的提高。其次建立长效的学习机制,我局通过湖南税务教育网开设税收业务、财会知识、涉税法律等二十余门课程。建立了学员档案,要求每位学员每月学习时间达20个小时,三年通过六门学科,对学习成绩突出的个人予以奖励。再次是加大业务培训力度,通过参加专业能手竞赛考试,计算机、岗位练兵等多种形式大大提高了工作人员的执法水平和业务能力。

(三)加强配套建设,促进管理规范。办税服务厅女税们从小处着手,按照“美化、净化、亮化”的要求对办税服务厅进行布置。明净的沙发、茶几,纯净的饮用水,摆放整齐的税法宣传资、表格填写样式、办税书写用品无声地为纳税人提供着方便;

征收窗口的POS刷卡机,有效解决了纳税人携带现金不方便、不安全问题;电子化的触摸屏税收服务平台,流动式税法宣传电子显示屏,方便纳税人进行自我查询;纳税人自助服务区的网上办税厅、电话缴税机,方便快捷地为纳税人提供自助服务,全天候服务。各种办公设施及物品整齐有序,窗口明净划一,环境整洁、标志明显,充分体现了女同志细致、热情、周到的特点。

二、创新管理,倾力优质服务。

在“巾帼文明岗”创建活动中,办税服务厅立足本职,从严治厅,紧密结合“服务型国税机关”建设和行风评议活动,紧扣“服务”主题,通过制度制约,不断创新管理。

一是创新征管方式。她们调整和优化业务流程,率先在永州市国税系统实行“一窗式” 管理、“一站式”服务,纳税人在任何一个窗口可以办结所有纳税申报事宜,避免多头排队,最大化地缩短了办税时间。

二是创新征收手段。通过全面推行多元化申报,纳税人足不出户便可通过电话申报或网上办税厅办理纳税事宜,为纳税人节省了来回跑路的时间,减少了办税成本,受到广大纳税人的欢迎。

三是创新制度管理。通过完善纳税服务体系制度,规范工作人员行为,坚持着装上岗,挂牌服务。积极开展纳税人参与的“办税服务明星”评选活动。按季对办税服务人员在公正执法、服务态度、办事效率、承诺兑现等方面的表现,由纳税人和大厅人员进行综合打分,每季评选两位“办税服务明星”,结合评先创优,

促进激情敬业提升。办税服务厅11位女同志多次被纳税人评选为“办税服务明星”,满意度达100%,连续3年实现零投诉。

四是创新服务方式。办税服务厅建立服务承诺制度,推出首问责任制、提醒服务制、预约服务制、限时服务制及延时服务等服务制度,“快捷服务”“微笑服务”“延时服务”“预约服务”不只是口号,办税服务厅的女税官们用自己的行动将它们落到了实处。面对纳税人不断的询问,微笑早已成为她们的注册商标。为高速快捷的服务,她们练就了快速处理业务的硬功夫。在市国税局举办的征管软操作竞赛评比中,办税服务厅有8名同志荣获操作能手称号,税务登记岗蒋科英同志、发票发售岗的朱萍同志连续三年荣获该项殊荣,2007均被市局评为岗位能手。记不清有多少回,当陈慧为纳税人开好最后一份发票时,才发觉自己早已饥肠辘辘;记不清有多少回,当陈碧昵录完最后一份报表时,等待她回家儿子已在大厅长椅上进入了梦乡;更记不清有多少回,赖婷婷放弃了双休日守候在大厅里为纳税人发售发票。办税服务厅巾帼们就是这样平凡的坚守在自己的岗位上默默奉献着,让生命的价值在忙碌中升华,让人生的意义在奉献中延伸。

三、扶贫济困,爱心回报社会。

女税官的情怀不只限于工作中,她们充分发挥妇女优势,关心社会公益,在社会上播撒爱心。2006年为响应党中央“建设社会主义新农村”的号召,女税官们携手黎家坪镇新塘村向开展“岗村共建活动”。为帮助村里建立了图书室,她们自发组织捐赠了价

值4000余元的500册农业种植、家庭保健、科普知识等书籍。她们还经常访贫问困,帮助无活活来源的家庭寻找就业机会,并结合税务工作的特点,着力为村民发家致富“送政策,出点子”。该村在2007年获得市级“文明示范村”,女税官们为村里的日益进步感到由衷的高兴。积极关心社会公益事业,经常开展捐资助学助残等活动,也是姐妹乐于承担的社会责任。她们在听到城郊一双小兄弟父亲中年早逝,面临失学的困难时,主动与他们长年结对扶助。她们还多次与兄弟俩所在学校联系,为小兄弟俩争取到学费的减免。每期末收到兄弟俩寄来的成绩单,看到他们优秀的成绩,姐妹们别提有多高兴了。在她们的关爱和他们自己的努力下,这一双兄弟相继考上了大学。刘艳艳还带领姐妹们把祁阳县橡胶厂下岗职工谢金玉作为联系的“扶贫帮困”对象。谢金玉家境贫寒,生活十分困难,生活来源全靠社会救济金维持生活,这事被她们知道后,你五十,她一百,凑了800元钱送了过去。当“5.12汶川大地震”撼动全国时,她们第一时间踊跃捐款2.5万元,为灾区人民奉献自己的爱心。

2008年度办税服务厅日接待纳税人达500人次,全年共办理税务登记980余户,受理税务文书5900余份,填开税收完税证4万余份,征收工商各税 1224万元,占全局税收收入的91%。辛勤的汗水结出累累硕果,办税服务厅连续5年被授予县级“双文明建设先进单位”,被省国税局授予“模范办税服务厅”、“四优文明单位”,先后被团县委、团市委、团省委授予“青年文明号”光荣

称号,2003年荣获省、市“巾帼文明示范岗”光荣称号,2005年荣获全国“巾帼文明示范岗”光荣称号,巾帼文明岗的先进经验被市国税系统宣传推广。办税服务厅共有75人次先后立功受奖,并有4人被评为“纳税人最满意的税务干部”,4人被评为“省先进工作者”,50余人被评为“市先进工作者”,15人次被评为市局“征管软件操作能手”……这些荣誉的取得,为祁阳县国税局系统争创文明行业增添了丰富的内容。

新的目标、新的征程、新的超越。我们决心以这次巾帼文明岗检查为契机,继续高奏巾帼建功的乐章,肩负为国聚财的重任,遵循执法为民的宗旨,用永不枯竭的激情,扬改革的风帆,奋力续写建功立业新篇章。


相关内容

  • 地税局汇报材料
  • 邵武市地税局迎接陈敏辉市长视察汇报材料 (2011年7月) 我局设置9个职能科室.8个管理分局.1个稽查局,负责全市15个乡(镇).4个街道办事处8645户(其中企业 2344 户.个体 5766 户.其它性质的登记户 535 户)的税费征管工作.现有干部职工127人,平均年龄42.75岁,大学本科 ...

  • 县地税局巾帼文明岗集体事迹材料
  • 她们,在平凡的岗位上,却做出了不平凡的业绩:她们,平均年龄不到32岁,是一群青春靓丽的女子,却肩负着为国聚财.为民执法的神圣责任.正是这支充满青春活力.团结进取的队伍,在本职工作岗位上辛勤服务.挥洒着青春和汗水,组织收入从xx年的4000万元跃升至2011年的1.3亿元,提前三年实现收入翻一番.她们 ...

  • 巾帼文明岗事迹
  • "巾帼文明岗"已成为推动该局工作全面进步的有效 载体,同时也成为展示该局妇女干部风采的一方舞台. 杭州市萧山区国家税务局办税服务厅承担着全区 4 万多户纳税人,70 多亿 税款的征收工作. 办税服务厅分主. 辅办税服务厅, 设置有综合服务. 应急通道. 管理员值班台.服务争议协调 ...

  • 对基层党组织工作目标管理自查考核的情况报告
  • 关于对基层党组织工作目标管理自查考核的情况报告 市直机关工委: 市直机关工委关于印发<××市直机关基层党组织工作目标管理百分制考核细则>的通知(银直党通字[xx]19号)下发后,我们从4月下旬开始对此项工作进行了全面部署,结合我市地税系统实际,及时下发了<关于基层党支部目标管理考核 ...

  • 巾帼文明岗创建活动知识问答
  • "巾帼文明岗"创建活动 知识问答 一.应知应会的问题 1.什么是"巾帼建功"活动? 答:‚巾帼建功‛ 活动是‚做'四有'.'四自'女性.为'八五'计划建功‛活动的简称.该项群众性精神文明创建活动始于1991年,由全国妇联联合国家教委.国家科委.劳动部等多家部委 ...

  • 创建省级青年文明号工作汇报材料
  • 我们xx市xx地方税务局xx税务所担负着对xx市xx第二大镇--xx镇的地方税收及各项规费征管任务. xx镇位于太行山脉刘备山北麓,历史上就是北部地区的政治经济文化活动中心和商品集散之地.阳盂公路和 207 国道.苇滴公路横穿镇域,交通十分便利.镇政府及我们的地税所所在地xx村,距市区 20 公里, ...

  • 国税局办税服务厅先进事迹材料
  • 国税局办税服务厅先进事迹材料 xx省**县国家税务局办税服务厅现有干部职工12人,其中党员8人,团员3人,青年员工占总人数的92%,平均年龄31.16岁,负责全县6000多户纳税人的税务登记.发票管理.纳税申报等纳税服务工作.自开展创建"青年文明号"活动以来,制定了创建全国&qu ...

  • 县国税局办税服务厅先进事迹材料
  • xx省**县国家税务局办税服务厅现有干部职工12人,其中党员8人,团员3人,青年员工占总人数的92%,平均年龄31.16岁,负责全县6000多户纳税人的税务登记.发票管理.纳税申报等纳税服务工作.自开展创建"青年文明号"活动以来,制定了创建全国"青年文明号"的 ...

  • 税收管征规范化建设汇报交流材料
  • 鼓楼区地处福建省省会福州市的中心城区,是福州市政治.文化和经济活动中心,因其地理位置和历史条件特殊,使得鼓楼局的税收管征工作独具特色和难点.一是全局干部职工178人,年组织收入十余亿元,管辖着包含各种所有制形式.涉及各种行业的纳税户17000余户,其中个体工商业户近8000户,管理一线人员人均管户2 ...