扬帆起航 赢在未来 ───阳小妞职业生涯规划书
姓 名：杨 阳
学 校：浙江工商大学 学 院：经济学院
专 业：国际经济与贸易 班 级：国贸0901
指导老师：罗德明
朝辞白帝彩云间
前言
英国有一句谚语说，没有方向的船，任何方向吹来的风都是逆风。
人生有如行船。岁月的长河被舞动得惊涛骇浪，而我们就像一叶轻舟，四处飘浮，随波逐流还是扬帆起航，直达彼岸，都在于自己的选择。对于我来说，我不怕颠簸，更不怕覆舟。我只想证明自己不是生命的一个渡客。
未来的几年有人考研，有人出国，有人工作，有人结婚。不管我们想不想，我们早就来到了这个分水岭。忙碌的生活不停地上演潮起潮落，各中滋味也只有自己体会。可我不愿自己这艘船一生就在海边晒太阳吹风，我希望可以不断开拓自己的发展空间，拥有属于自己斑斓的色彩。
职业生涯规划就是灯塔，它为我在选择时指明方向，让我知道该往何处去，该如何走下去。即使前方充满艰难险阻，也要乘风破浪，直追万里。
当然，做职业生涯规划的目的却也不仅仅局限于帮助自己找到一份适合的工作，更重要的是为了了解自己，完善自我，所谓“知己知彼百战不殆”，通过职业规划好好“把脉”生活，我只希望无论多远未来，每每翻阅自己的人生篇章，读来依然一字一句一篇都灿烂。
那么，现在我要出发啦！Ready? Go!2
目 录
前言 朝辞白帝彩云间……………………………………………………………02 扁舟一叶（个人简介） …………………………………………………………04
鼓风扬帆（自我认知篇）
一、性格特征 ……………………………………………………………………06
二、职业兴趣 ……………………………………………………………………08
三、职业价值观 …………………………………………………………………12
四、职业能力 ……………………………………………………………………13 五、360°评估法 ………………………………………………………………14 自我认知小结 ……………………………………………………………………15
海域探索（环境认知篇）
一、国际国内经济形势分析（宏观分析） ……………………………………16
二、行业环境（中观分析） ……………………………………………………19
三、职业环境（微观分析） ……………………………………………………20
罗盘引航（SWOT分析篇）
一、静态分析 ……………………………………………………………………23
二、动态推演 ……………………………………………………………………25 职业目标SWOT分析小结 ………………………………………………………26
航海路径（行动计划篇）
航海路径……………………………………………………………………………27
一、短期计划 ……………………………………………………………………27
二、中期计划 ……………………………………………………………………29
三、长期计划 ……………………………………………………………………29
保驾护航（方案评估与调整篇）
一、评估
1、评估时间…………………………………………………………………………30
2、评估原则…………………………………………………………………………30
3、评估要素…………………………………………………………………………30
二、调整 ……………………………………………………………………………31 结束语 万里写入襟怀间 …………………………………………………………32
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扁舟一叶（个人简介）
姓 名：杨阳
性 别：女
生 日：1990.12.18
民 族：汉
籍 贯：湖州
血 型：A型
政治面貌：中共党员
星 座：射手座
学 校：浙江工商大学
学 院：经济学院
专 业：国际经济与贸易
班 级：国贸0901
联系电话：[1**********]
邮箱地址：[email protected]
职业目标： 快消市场品牌经理
座右铭：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
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成长经历：
2010.03—2010.09 浙江工商大学经济学院学生会办公室主任
管理学生会日常文案、督察、财务和后勤工作；懂得了如何与人沟通、如何与团队协作高效完成任务
2010.09—2011.12 浙江工商大学经济学院学生会主席
参与组织策划多场大型文艺晚会、维系学生会日常工作，合理安排人员配臵 2011.05—2011.08 浙江工商大学经济学院暑期社会实践 队长
>以“保护非物质文化遗产”为主题，带队22人，在杭州市紫阳街道成立杭州市第一个“非遗文化进社区”体验点，积极宣传保护非遗文化
2011.07—2011.08 前往土耳其伊斯坦布尔卡迪尔汉斯大学进行交流学习 2012.01—2012.02 中国工商银行经开支行信贷管理部门实习
2012.04—2012.06 新通国际杭州区客户服务部实习
2009年—至今 湖州市志愿者协会成员、全国注册青年志愿者，参与多项志
愿者活动
曾获奖励：
学术、文体类
2009年 第二届浙江工商大学改革家大赛一等奖
2010年 一二九大学生运动文艺汇演二等奖(舞蹈)
2011年 全国英语竞赛非英语专业类二等奖
社会工作类
2009年 浙江工商大学经济学院优秀团员、浙江工商大学经济学院优秀学生干部 2010年 浙江工商大学优秀学生干部、优秀团干部、暑期社会实践先进个人 2012年 浙江省大学生暑期社会实践先进个人、浙江工商大学暑期社会实践先进个人、浙江工商大学优秀志愿者、浙江工商大学优秀学生干部
奖学金类
2010年 浙江工商大学综合三等奖学金
2011年 浙江工商大学综合能力突出奖学金
2012年 浙江工商大学综合能力突出奖学金
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一、鼓风扬帆（自我认知篇）
“人啊，认识你自己。”这是一条镌刻在古希腊奥林匹斯山德尔菲阿波罗神殿上的箴言。认识自我是进行职业生涯规划的前提。
在出发之前，阳小妞要对自己这艘船做一个详尽的了解，究竟我是适合就业还是创业？我的优势在哪里，劣势又是什么？只有清晰地认识自己，才能为职业生涯找到正确的航向。于是阳小妞决定通过一系列测评来进行客观具体的自我认知：
一、性格特征
世界上没有相同的两片叶子，每个人都可以拥有不同的形状，认识自己的性格是认识自己的一个重要因素。而性格与职业的匹配程度也是职业生涯成功与否的关键。
目标：客观了解自己的性格特征
方法：MBTI性格类型测试
结果：我的类型为：ESFJ型
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热心、健谈、受欢迎，有责任心，是天生的合作者。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事，得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对于人们的生活有直接和明显影响的事情。
性格特征小结：
性格测评中阳小妞发现与自己性格最相符的职业有：零售商、饮食业、旅游业管理人员、教练、采购等。
回想之前的一些经历与自己的处事风格，阳小妞发现性格特征对于我们的为人处事都有深刻的影响。但除了先天的一些影响，性
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格特征更多的是在于我们后天的塑造。在职业生涯规划中，应当充分认识自己性格上的优势所在，努力规避性格上的不足以谋求更好的发展。
二、职业兴趣
丁肇中曾经说过“兴趣比天才重要”，那么兴趣对阳小妞的职业选择又会产生什么样的影响呢？
目标：客观认知自己的职业兴趣
方法：霍兰德职业兴趣测试
测试结果：ESA型
职业兴趣自我验证：
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企业型：
1、担任经济学院学生会主席
参与组织策划多场大型文艺晚会，维系学生会日常工作，合理安排人员配臵，并在年度优秀学生会考核评比获得全校第一。
2、担任浙江工商大学经济学院暑期社会实践队队长
以“保护非物质文化遗产”为主题，带队22人，在杭州市紫阳街道成立杭州市第一个“非遗文化进社区”体验点，积极宣传保护非遗文化。
获得浙江省颁发高校志愿者非物质文化遗产保护牌，获得校“十佳团队”和“优秀实践基地”，得到新华社、人民网、浙江日报等50余家媒体的报道。
参与大学生基于“非遗”文化的创业活动，项目入驻创业园区。活动获得杭州市非遗中心好评，有幸受邀参加由中国文联、
中国民俗
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学会等联合主办的中华中秋文化论坛。
3、作为学生代表参加浙江省第十三次团代会
社会型：
1、作为交换生前往土耳其伊斯坦布尔卡迪尔汉斯大学进行交流学习，并与当地学生建立了深厚友谊
2、第五届中日韩旅游部长会议日本政府团翻译，负责日本政府团在中国四天的行程
3、担任第十七次中国—东盟高官磋商会议语言志愿者，工作受到东盟副秘书长赛亚甘的好评
4、第20届国际女性经济学年会主办方学生处负责人，在会前做了大量的组织安排工作，同时在会议期间灵活机动，确保会议的顺利进行，学生工作受到了该会主席斯蒂芬妮〃塞桂诺女士的高度赞扬
5、担任2011金都国际名品国际精品车展翻译，陪同来自澳、英、美等国家的商团参观了西门子奥的斯、恒生电子等集团，并作了随行翻译以及会务翻译
6、作为湖州市志愿者协会成员、全国注册青年志愿者，参与过多项志愿者活动，例如青苹果爱心乐园教室（自闭症儿童）志愿者（长期前往提供帮助）
7、走进民工子弟小学系列活动发起者、组织者，与湖州市育秀民工
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子弟小学建立了长期的帮扶关系
艺术型：
1、参与校一二九文艺汇演，舞蹈《啼绿映红》获得校二等奖并赴慈禧慰问演出
2、总策划“清凉E夏，非遗进社区”文艺晚会并参与舞蹈《卡萨布兰卡》
职业兴趣测评小结：
在职业兴趣测评结果中，很显然，阳小妞偏向于企业型、社会型，适合商业管理、律师、推销商、市场经理或销售经理、教学 、咨询等职业。
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参考测评结果，阳小妞发现无论是我喜欢做的事，我喜欢相处的群体还是我喜欢的环境，都离不开“兴趣”二字。我的成长经历不断告诉我，潜意识里一直有两个字支配着我的行动，那就是“兴趣”。同样，在职业规划中，只有认清了自己的兴趣，才能寻找到适合自己的方向，才能为自己所选择的事业矢志不移地奋斗，才能从这件事中获得最大的满足和愉悦。
三、职业价值观
在阳小妞看来，一个人要想成为职场顶尖人物，他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观过其人生。
目标：探寻自己的人生价值观
方法：舒伯职业价值观类型测评
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职业价值观测评小结：
从职业价值观的角度来说，职业发展成功还是失败的判别标准就是我是否得到了自己想要的生活，我的职业所带来的生活方式是否符合我的价值观。尽管测评结果一目了然，回顾自己成长中的诸多历程，阳小妞认为：
1、人际关系和谐：人际关系是我最看重的一点。我喜欢愉快自然的工作环境，喜欢团队携手共进退的工作风格，任何工作的出色完成都离不开他人的支持和帮助。
2、智力刺激：我觉得生活充满色彩，我喜欢不断挑战自我，从创意创新的工作中获得乐趣。
3、社会交际：在社会中人从来都不是单独的个体，自我价值要通过社会价值才能得以实现，社会交际是生涯中不可或缺的一部分。
4、成就感：我觉得在职业生涯中不断取得成就可以激励自我价值的提升，不断完成自己想做的事，也就有了不断积极向上的动力。
四、职业能力
在了解了自己的职业价值观和职业兴趣之后，阳小妞又开始开始思考自己这艘船的动力—职业能力。阳小妞觉得在进入企业之前，我们应该问一下自己能为企业创造多大的价值，如果我们的专业技能不能为企业创造相匹配的价值，那么就很难有发展空间。
目标：认知职业能力
方法：美国职业能力倾向测试
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职业能力测评小结：
参考之前所做的职业兴趣和职业价值观测评可以发现，阳小妞比较偏向于企业型和社会型，善于组织活动，擅长协调人际关系。
阳小妞觉得在职业生涯中，一个人的职业能力可以在很大程度上影响职业生涯达到的水平。我们可以根据现有的优势来突出自己的能力，也可以根据自己的职业兴趣来培养能力，只有职业能力与自己的兴趣、观念等相吻合的时候，才能让职业生涯向更高层次迈进。
五、360°评估
目标：从不同角度，全方位来认知自我
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方法：360°评估法
自我认知小结：
通过对个性特征、职业兴趣、职业价值观以及职业能力的量化测评，结合个人经历的例证分析，阳小妞对自己这艘船的认识逐渐清晰，结果图示如下：
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二、海域探索（环境认知篇）
在深刻分析和认识自己以后，阳小妞需要了解海域情况，以便进一步确定航向，制定航行计划。
一、国际国内经济形势分析（宏观分析）
总体来说，当前世界经济形势主要呈现以下几个特征：
首先，全球经济增长明显放缓，发达国家经济复苏乏力。无论是发达经济体，还是新兴与发展中经济体，经济增长总体上呈现放缓态势，尤其是发达经济体明显展现出复苏动力不足。而新兴经济体增长态势良好，在世界经济中的地位进一步提升，但经济运行表现各异；发达经济体主权债务危机不断扩散和蔓延，经济下行的风险进一步加剧。
在全球贸易增速下滑的同时，持续增长的基础仍不稳固，贸易失衡呈现收缩态势；国际金融市场动荡不已，市场对世界经济增长前景的担忧加大。大宗商品价格也在高位波动中趋向回落。
经济问题与社会问题的联动关系进一步加强，各国经济复苏和政策运用的复杂性加大。另外，突发性自然灾害接踵而至，对相互依赖性很高的世界经济造成明显冲击。
世界经济形势的这种发展对于许多发展中国家来说是严峻的挑战，同时也是机遇的开始，分析这些因素无疑对我国的经济发展有着重要的战略意义。
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二、行业环境（中观分析）
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行业环境分析小结:
在分析了这三种职业的行业环境以后，阳小妞觉得：
1、这三种职业的就业前景都十分广阔，工作机会较多。
2、这三种行业都是新兴行业或热门行业，对就业竞争力的要求较高。
3、职业生涯扬帆于选择，应该扬长避短，理性选择自己最有优势的方面，综合考虑各因素，明确目标，正确定位。
三、职业环境（微观分析）
通过自我认知的各项结果以及对行业环境的分析，在“最擅长、最合适、最喜欢”的“三宗最”之下，阳小妞初步决定将快消行业的从业人员作为自己的第一选择。虽然做了选择，但是心里还是有点疑惑，究竟快消行业是否适合自己的发展呢？于是，我又进行了职业环境的探索。
1、快消行业概念
快速消费品，Fast Moving Consumer Goods（缩写FMCG），主要是日常用品，由于其依靠消费者高频次和重复的使用与消耗，通过规模的市场量来获得利润和价值的实现而得名。一种新的叫法是PMCG（Packaged Mass Consumption Goods），顾名思义，产品经过包装成一个个独立的小单元来进行销售，更加着重包装、品牌化以及大众化对这个类别的影响。
用一个公式来概括快速消费品行业，即快速消费品 = 基本的行业原则 + 更多细节的关注 + 创新的产品概念 + 必要的广告投入 +长期性品牌维护
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2、人才状况：
快速消费品行业招聘企业以外资企业和民营大中型公司为主。 外资企业方面，从其在各大网上所发布的职位显示出，高级管理人才和专业技术人才有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为受所需人才专业度和地域的限制，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。但是在对应届毕业生的吸引上，外资企业有它独到的优势，所以中层人才大多通过内部提升的方式得以解决。
民营企业方面，中层的管理人员变成了企业急需的人才热点。从02年起市场营销岗位就方兴未艾，而且该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。另一个方面，在整个行业表现出对品牌建设热情不减的时候，不少大型的快速消费品企业却转而开始关注产品本身，所以相关人士认为，在2007年有关市场类产品方向的人才将成为最大缺口。
3、岗位设臵：
据猎头人士分析，快速消费品行业最热门的人才就是营销专业人才！行业需求量最大，目前市场缺口也最大。相关热门营销职位包括品牌经理、产品经理、城市经理、大区经理、渠道经理、KA经理（重点客户经理）等。
品牌经理
品牌是快速消费品企业的生命线，品牌经理主要负责品牌的建设
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和维护，围绕品牌开展各类营销活动，进行市场策划等等。目前，各类企业尤其是行业内新成长企业对资深品牌经理求贤若渴。
招聘门槛：一般要求市场营销或者经济管理类专业本科以上学历；有3年以上快速消费品行业从业经验；精通品牌建设及推广。
4、人才素质能力
A、问题解决能力
B、“国际化”素质
英语作为“国际化”素质中基本而重要的一项，不管是跨国公司还是国内公司都有比较高的要求，提高英语水平是进入这个行业首先需要做到的。
（1）通过各种类型的英语考试。
——托福、GRE、雅思、GMAT等出国考试
这些作为出国的必备考试，对进入快速消费品行业同样有非常重要的作用，是考察一个学生英语水平的非必备标准之一。但如果有这些考试的证书，无疑是一个优势。
——托业考试（为找工作设臵的专门考试）
IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐、贝克、宝洁、美的、海尔、海信等则把其作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。 ——博思、口译等专业考试
博思考试是一种职业英语测评考试。目前已在全球30多个国家和地区的企业中得到推广和应用。博思考试由低到高的级别是1-5级。博思考试初步确立了销售与市场营销、财政与金融、人力资源管理等三
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大行业综合英语能力的“底线”。北京地区的人力资源岗位对英语能力的要求大部分集中在三级（高）；上海则定位为四级（低）；广州对人力资源岗位的最低要求也达到了三级（中）。
外语人才的吃香也不再是新鲜话题，虽然双语甚至是多余人才已过了最早期的稀缺阶段，但社会对优秀外语人才的需求仍一路看涨。特别是拥有口译实力的人才，不仅在各大知名外企应聘过程中优势明显，同时也成为职场兼职先锋军。目前，参加口译培训也成为社会极大热潮之一。
（2）通过各种英语交流形式。
（3）自我努力。
C、诚信
D、自我成就与自我剖析
E、品牌概念
F、团队精神
G、永不满足
H、管理知识和意识
5、薪酬待遇
各企业待遇不一，从数据分析来看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万－3.6万元之间。特别是中高级以上的管理人员，年薪直逼目前排名第一的高科技行业。一般市场
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类岗位的薪酬会因人而异，不同的业绩会拿到不同的奖金，但快消行业的公司福利待遇普遍偏好，并提供良好的培训和职业发展机会。
6、发展前景
快速消费品行业的产品主要面向个人用户，品牌建设和市场推广对企业的生存至关重要。伴随着快速消费品行业市场与销售的日益成熟、完善，各大公司的市场营销部门和品牌部门需要大量营销专业人才；另外一方面，快速消费品行业销售类人员通常占企业员工总数的30%以上，每当行业对人才出现集中需求时，首当其冲的是市场营销类人才。除了大量需求一线业务推广人员、销售代表之外，对营销管理类专业人才需求也较为迫切，这也是快速消费品行业缺口较大的人员。在每年的校园招聘中，宝洁、百事、联合利华等知名企业营销类职位占据多数。
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三、罗盘引航（SWOT分析篇）
虽然已经基本确定了航向，但是为了科学确定航向，阳小妞决定再根据罗盘，做了SWOT分析：
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小结:
1、在内部环境的分析中，优势差别不大，在第一板块自我认知已经得到体现，而劣势却是各有不同。员工的培训机会是我在职业生涯规划中比较在意的一个问题，虽然行政主管在职业路径的设计上这个职业进入的门槛较低，自身条件也比较适合，但是其对工作经验要求很高，而且其管理培训体系也不够完善，因此没有成为我的第一选择；涉外咨询作为新兴行业，本身的机构组织还不够体系化，因而对员工自身的素质以及工作经验要求就较高，如果自身没有这方面的经历缺乏实战经验就很难为别人服务，可以说是一个短时间无法克服的硬伤。
2、快消行业的市场人员虽然对口专业是营销类人才，但我本身是经管类专业，也有专业优势，
同时，可以在近期通过实习等进一步获得
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行业经验，改变劣势的可行性较高。
SWOT分析法是静态分析法，而目标是未来八年我希望企及的状态，我在变，环境也在变，因此，基于个人主观能动性发挥的预期和对外部环境变化的预期。阳小妞对上述SWOT分析结果进行了动态推演，结果图示如下：
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职业目标SWOT分析小结：
阳小妞通过SWOT的静态分析又结合动态推演进一步分析了这三种职业，无论是从内部环境还是外部环境，我最终的决策还是选择快消行业的市场品牌经理。
既然选择了目标，那么剩下就是制定实施计划，然后每天按照计划一步一步向前。
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四、航海路径（发展路径篇）
一、短期计划（2012年5月—2013年6月）
总目标：顺利完成学业，在校期间不断提升自我，为就业做好充分准备
分目标：
1、深入学习市场营销、组织管理等方面知识，
2、坚持学习英语，提高自己的口语交际水平
3、寻找实习，接触快消行业，提高自身对该行业的敏感度
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具体时间推进表如下：
找工作最后的归宿有极大的不确定性，但是机会属于有准备的人，我希望可以先脚踏实地地做起来，然后拥有一个水到渠成的结果，而不是眼高手低，毫无执行力。
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二、中期计划（2013年7月—2017年）
总目标：进入快消行业领域，积累行业经验
具体内容：
第一阶段：2013年—2015年
2013年：担任市场推广专员，接受专业培训，不断增强自己的学习力，熟悉掌握行业情况，建立良好的人际关系
2014年：努力工作，能力得到认可和赏识
2015年：专业技能已熟练掌握，在市场领域有自己的思考和见解
第二阶段：2015年—2017年
条件成熟，职位和薪酬都能上一个层次——产品主任，不断积累工作经验，拥有良好的品牌概念和建设能力
三、 长期计划（2017年—2021年）
总目标：市场品牌经理
分目标：
1、能力提高，进入管理层，对所在市场具有明确的定位、分析和把握，具有一定的地位
2、在业界有一定的信誉和人脉
3、继续重视学习，不断充电，争取获得MBA管理学位
说明：由于长期计划时间跨度较长，不确定因素较多，无法如近期计划一样有很准确的时间安排，故只能粗略安排，但将始终朝既定航向行驶。
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五、 保驾护航（方案评估与调整篇）
俗话说，计划赶不上变化。虽然阳小妞在之前制定航海图时已经考虑了很多因素，但是随着时空的推移，一些因素必然会发生变化。因此，为了确保航行的安全，不偏离航线，阳小妞通过评估和调整来保驾护航。
一、评估
1、评估时间：由于我制定的规划是在大学毕业的八年内，因此，每半年做一次评估
2、评估原则：
（1）人生价值观的体现与成长
（2）职业技能的可提高性
（3）职业发展的空间大小
（4）与规划的职业目标的一致性
3、评估要素：
（1）可行性：内外部环境在八年内可能会改变很多，规划要结合我个人实际环境来实行，方案必须根据实际情况来变化。因为变化，所以要调整规划
（2）持续性：职业生涯规划必须是连续的，从近期计划到中长期计划，贯穿在我人生发展的每一个阶段，我们不能管中窥豹
（3）一致性：制定的规划要始终与自己的价值观、兴趣、需求以及能力等保持一致性，随着环境和时间的推移，及时作出调整
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（4）全局性：要从全局来把握职业生涯规划，但是不能以部分的得失来判定全局的成败。
二、调整
除了对方案进行科学的评估，还需要根据评估结果对方案作出调整。
1、进入快消行业失败怎么办？(备选路径)
如果进入快消行业失败，我可以转而进入外贸公司，从市场专员做起，锻炼市场专业技能，在外贸领域积累市场经验，努力提升到外贸公司市场部经理的职位，然后以丰富的市场经验和对市场拥有自己独到的见解和思考进入快消行业的相关产品领域。
相关度：这可以说是一个策略上的调整，在实践上可操作性也强。外贸公司市场专员是与专业对口的岗位，易于自身适应外贸环境。另外，快消行业很多是世界一流企业，上百年的、全世界各个市场的经验都在该行业进行无隙的沟通和交流，在外贸市场上积累的经验可以说是为进入快消行业铺垫基石，因此也不冲突。
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万里写入襟怀间
一路走来，从对自己未来的不确定和逃避到勇敢面对，认真思考，从一筹莫展到拥有逐渐清晰的思路，如果不是选择参赛，我想到现在我依然按部就班地过着原本的生活，不知道自己究竟该何去何从，感谢这个比赛，让我一步一步了解自己，认识自己，并且找到了航向，赌未来进行了逐步规划。
“武侠江湖”有句俗语叫做“练武不练功，到老一场空”，我认为这里的武指技巧,功指功夫，所谓技巧就是方法，而功夫则是实力，其实放在职场上也同样适用。职业生涯规划属于战略，执行力就是实现职业目标的能力。如果只停留在方法层面却没有得到很好的实行，那么一切都是空谈。唯有踏踏实实去做了，不断去体会，去反思才能驶向远方，才能看到更广阔的风景。
那么，阳小妞这艘快乐的船，既然已经选择了远方，便只顾风雨兼程！Az Az fighting!
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扬帆起航 赢在未来 ───阳小妞职业生涯规划书
姓 名：杨 阳
学 校：浙江工商大学 学 院：经济学院
专 业：国际经济与贸易 班 级：国贸0901
指导老师：罗德明
朝辞白帝彩云间
前言
英国有一句谚语说，没有方向的船，任何方向吹来的风都是逆风。
人生有如行船。岁月的长河被舞动得惊涛骇浪，而我们就像一叶轻舟，四处飘浮，随波逐流还是扬帆起航，直达彼岸，都在于自己的选择。对于我来说，我不怕颠簸，更不怕覆舟。我只想证明自己不是生命的一个渡客。
未来的几年有人考研，有人出国，有人工作，有人结婚。不管我们想不想，我们早就来到了这个分水岭。忙碌的生活不停地上演潮起潮落，各中滋味也只有自己体会。可我不愿自己这艘船一生就在海边晒太阳吹风，我希望可以不断开拓自己的发展空间，拥有属于自己斑斓的色彩。
职业生涯规划就是灯塔，它为我在选择时指明方向，让我知道该往何处去，该如何走下去。即使前方充满艰难险阻，也要乘风破浪，直追万里。
当然，做职业生涯规划的目的却也不仅仅局限于帮助自己找到一份适合的工作，更重要的是为了了解自己，完善自我，所谓“知己知彼百战不殆”，通过职业规划好好“把脉”生活，我只希望无论多远未来，每每翻阅自己的人生篇章，读来依然一字一句一篇都灿烂。
那么，现在我要出发啦！Ready? Go!2
目 录
前言 朝辞白帝彩云间……………………………………………………………02 扁舟一叶（个人简介） …………………………………………………………04
鼓风扬帆（自我认知篇）
一、性格特征 ……………………………………………………………………06
二、职业兴趣 ……………………………………………………………………08
三、职业价值观 …………………………………………………………………12
四、职业能力 ……………………………………………………………………13 五、360°评估法 ………………………………………………………………14 自我认知小结 ……………………………………………………………………15
海域探索（环境认知篇）
一、国际国内经济形势分析（宏观分析） ……………………………………16
二、行业环境（中观分析） ……………………………………………………19
三、职业环境（微观分析） ……………………………………………………20
罗盘引航（SWOT分析篇）
一、静态分析 ……………………………………………………………………23
二、动态推演 ……………………………………………………………………25 职业目标SWOT分析小结 ………………………………………………………26
航海路径（行动计划篇）
航海路径……………………………………………………………………………27
一、短期计划 ……………………………………………………………………27
二、中期计划 ……………………………………………………………………29
三、长期计划 ……………………………………………………………………29
保驾护航（方案评估与调整篇）
一、评估
1、评估时间…………………………………………………………………………30
2、评估原则…………………………………………………………………………30
3、评估要素…………………………………………………………………………30
二、调整 ……………………………………………………………………………31 结束语 万里写入襟怀间 …………………………………………………………32
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扁舟一叶（个人简介）
姓 名：杨阳
性 别：女
生 日：1990.12.18
民 族：汉
籍 贯：湖州
血 型：A型
政治面貌：中共党员
星 座：射手座
学 校：浙江工商大学
学 院：经济学院
专 业：国际经济与贸易
班 级：国贸0901
联系电话：[1**********]
邮箱地址：[email protected]
职业目标： 快消市场品牌经理
座右铭：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
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成长经历：
2010.03—2010.09 浙江工商大学经济学院学生会办公室主任
管理学生会日常文案、督察、财务和后勤工作；懂得了如何与人沟通、如何与团队协作高效完成任务
2010.09—2011.12 浙江工商大学经济学院学生会主席
参与组织策划多场大型文艺晚会、维系学生会日常工作，合理安排人员配臵 2011.05—2011.08 浙江工商大学经济学院暑期社会实践 队长
>以“保护非物质文化遗产”为主题，带队22人，在杭州市紫阳街道成立杭州市第一个“非遗文化进社区”体验点，积极宣传保护非遗文化
2011.07—2011.08 前往土耳其伊斯坦布尔卡迪尔汉斯大学进行交流学习 2012.01—2012.02 中国工商银行经开支行信贷管理部门实习
2012.04—2012.06 新通国际杭州区客户服务部实习
2009年—至今 湖州市志愿者协会成员、全国注册青年志愿者，参与多项志
愿者活动
曾获奖励：
学术、文体类
2009年 第二届浙江工商大学改革家大赛一等奖
2010年 一二九大学生运动文艺汇演二等奖(舞蹈)
2011年 全国英语竞赛非英语专业类二等奖
社会工作类
2009年 浙江工商大学经济学院优秀团员、浙江工商大学经济学院优秀学生干部 2010年 浙江工商大学优秀学生干部、优秀团干部、暑期社会实践先进个人 2012年 浙江省大学生暑期社会实践先进个人、浙江工商大学暑期社会实践先进个人、浙江工商大学优秀志愿者、浙江工商大学优秀学生干部
奖学金类
2010年 浙江工商大学综合三等奖学金
2011年 浙江工商大学综合能力突出奖学金
2012年 浙江工商大学综合能力突出奖学金
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一、鼓风扬帆（自我认知篇）
“人啊，认识你自己。”这是一条镌刻在古希腊奥林匹斯山德尔菲阿波罗神殿上的箴言。认识自我是进行职业生涯规划的前提。
在出发之前，阳小妞要对自己这艘船做一个详尽的了解，究竟我是适合就业还是创业？我的优势在哪里，劣势又是什么？只有清晰地认识自己，才能为职业生涯找到正确的航向。于是阳小妞决定通过一系列测评来进行客观具体的自我认知：
一、性格特征
世界上没有相同的两片叶子，每个人都可以拥有不同的形状，认识自己的性格是认识自己的一个重要因素。而性格与职业的匹配程度也是职业生涯成功与否的关键。
目标：客观了解自己的性格特征
方法：MBTI性格类型测试
结果：我的类型为：ESFJ型
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热心、健谈、受欢迎，有责任心，是天生的合作者。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事，得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对于人们的生活有直接和明显影响的事情。
性格特征小结：
性格测评中阳小妞发现与自己性格最相符的职业有：零售商、饮食业、旅游业管理人员、教练、采购等。
回想之前的一些经历与自己的处事风格，阳小妞发现性格特征对于我们的为人处事都有深刻的影响。但除了先天的一些影响，性
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格特征更多的是在于我们后天的塑造。在职业生涯规划中，应当充分认识自己性格上的优势所在，努力规避性格上的不足以谋求更好的发展。
二、职业兴趣
丁肇中曾经说过“兴趣比天才重要”，那么兴趣对阳小妞的职业选择又会产生什么样的影响呢？
目标：客观认知自己的职业兴趣
方法：霍兰德职业兴趣测试
测试结果：ESA型
职业兴趣自我验证：
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企业型：
1、担任经济学院学生会主席
参与组织策划多场大型文艺晚会，维系学生会日常工作，合理安排人员配臵，并在年度优秀学生会考核评比获得全校第一。
2、担任浙江工商大学经济学院暑期社会实践队队长
以“保护非物质文化遗产”为主题，带队22人，在杭州市紫阳街道成立杭州市第一个“非遗文化进社区”体验点，积极宣传保护非遗文化。
获得浙江省颁发高校志愿者非物质文化遗产保护牌，获得校“十佳团队”和“优秀实践基地”，得到新华社、人民网、浙江日报等50余家媒体的报道。
参与大学生基于“非遗”文化的创业活动，项目入驻创业园区。活动获得杭州市非遗中心好评，有幸受邀参加由中国文联、
中国民俗
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学会等联合主办的中华中秋文化论坛。
3、作为学生代表参加浙江省第十三次团代会
社会型：
1、作为交换生前往土耳其伊斯坦布尔卡迪尔汉斯大学进行交流学习，并与当地学生建立了深厚友谊
2、第五届中日韩旅游部长会议日本政府团翻译，负责日本政府团在中国四天的行程
3、担任第十七次中国—东盟高官磋商会议语言志愿者，工作受到东盟副秘书长赛亚甘的好评
4、第20届国际女性经济学年会主办方学生处负责人，在会前做了大量的组织安排工作，同时在会议期间灵活机动，确保会议的顺利进行，学生工作受到了该会主席斯蒂芬妮〃塞桂诺女士的高度赞扬
5、担任2011金都国际名品国际精品车展翻译，陪同来自澳、英、美等国家的商团参观了西门子奥的斯、恒生电子等集团，并作了随行翻译以及会务翻译
6、作为湖州市志愿者协会成员、全国注册青年志愿者，参与过多项志愿者活动，例如青苹果爱心乐园教室（自闭症儿童）志愿者（长期前往提供帮助）
7、走进民工子弟小学系列活动发起者、组织者，与湖州市育秀民工
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子弟小学建立了长期的帮扶关系
艺术型：
1、参与校一二九文艺汇演，舞蹈《啼绿映红》获得校二等奖并赴慈禧慰问演出
2、总策划“清凉E夏，非遗进社区”文艺晚会并参与舞蹈《卡萨布兰卡》
职业兴趣测评小结：
在职业兴趣测评结果中，很显然，阳小妞偏向于企业型、社会型，适合商业管理、律师、推销商、市场经理或销售经理、教学 、咨询等职业。
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参考测评结果，阳小妞发现无论是我喜欢做的事，我喜欢相处的群体还是我喜欢的环境，都离不开“兴趣”二字。我的成长经历不断告诉我，潜意识里一直有两个字支配着我的行动，那就是“兴趣”。同样，在职业规划中，只有认清了自己的兴趣，才能寻找到适合自己的方向，才能为自己所选择的事业矢志不移地奋斗，才能从这件事中获得最大的满足和愉悦。
三、职业价值观
在阳小妞看来，一个人要想成为职场顶尖人物，他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观过其人生。
目标：探寻自己的人生价值观
方法：舒伯职业价值观类型测评
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职业价值观测评小结：
从职业价值观的角度来说，职业发展成功还是失败的判别标准就是我是否得到了自己想要的生活，我的职业所带来的生活方式是否符合我的价值观。尽管测评结果一目了然，回顾自己成长中的诸多历程，阳小妞认为：
1、人际关系和谐：人际关系是我最看重的一点。我喜欢愉快自然的工作环境，喜欢团队携手共进退的工作风格，任何工作的出色完成都离不开他人的支持和帮助。
2、智力刺激：我觉得生活充满色彩，我喜欢不断挑战自我，从创意创新的工作中获得乐趣。
3、社会交际：在社会中人从来都不是单独的个体，自我价值要通过社会价值才能得以实现，社会交际是生涯中不可或缺的一部分。
4、成就感：我觉得在职业生涯中不断取得成就可以激励自我价值的提升，不断完成自己想做的事，也就有了不断积极向上的动力。
四、职业能力
在了解了自己的职业价值观和职业兴趣之后，阳小妞又开始开始思考自己这艘船的动力—职业能力。阳小妞觉得在进入企业之前，我们应该问一下自己能为企业创造多大的价值，如果我们的专业技能不能为企业创造相匹配的价值，那么就很难有发展空间。
目标：认知职业能力
方法：美国职业能力倾向测试
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职业能力测评小结：
参考之前所做的职业兴趣和职业价值观测评可以发现，阳小妞比较偏向于企业型和社会型，善于组织活动，擅长协调人际关系。
阳小妞觉得在职业生涯中，一个人的职业能力可以在很大程度上影响职业生涯达到的水平。我们可以根据现有的优势来突出自己的能力，也可以根据自己的职业兴趣来培养能力，只有职业能力与自己的兴趣、观念等相吻合的时候，才能让职业生涯向更高层次迈进。
五、360°评估
目标：从不同角度，全方位来认知自我
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方法：360°评估法
自我认知小结：
通过对个性特征、职业兴趣、职业价值观以及职业能力的量化测评，结合个人经历的例证分析，阳小妞对自己这艘船的认识逐渐清晰，结果图示如下：
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二、海域探索（环境认知篇）
在深刻分析和认识自己以后，阳小妞需要了解海域情况，以便进一步确定航向，制定航行计划。
一、国际国内经济形势分析（宏观分析）
总体来说，当前世界经济形势主要呈现以下几个特征：
首先，全球经济增长明显放缓，发达国家经济复苏乏力。无论是发达经济体，还是新兴与发展中经济体，经济增长总体上呈现放缓态势，尤其是发达经济体明显展现出复苏动力不足。而新兴经济体增长态势良好，在世界经济中的地位进一步提升，但经济运行表现各异；发达经济体主权债务危机不断扩散和蔓延，经济下行的风险进一步加剧。
在全球贸易增速下滑的同时，持续增长的基础仍不稳固，贸易失衡呈现收缩态势；国际金融市场动荡不已，市场对世界经济增长前景的担忧加大。大宗商品价格也在高位波动中趋向回落。
经济问题与社会问题的联动关系进一步加强，各国经济复苏和政策运用的复杂性加大。另外，突发性自然灾害接踵而至，对相互依赖性很高的世界经济造成明显冲击。
世界经济形势的这种发展对于许多发展中国家来说是严峻的挑战，同时也是机遇的开始，分析这些因素无疑对我国的经济发展有着重要的战略意义。
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二、行业环境（中观分析）
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行业环境分析小结:
在分析了这三种职业的行业环境以后，阳小妞觉得：
1、这三种职业的就业前景都十分广阔，工作机会较多。
2、这三种行业都是新兴行业或热门行业，对就业竞争力的要求较高。
3、职业生涯扬帆于选择，应该扬长避短，理性选择自己最有优势的方面，综合考虑各因素，明确目标，正确定位。
三、职业环境（微观分析）
通过自我认知的各项结果以及对行业环境的分析，在“最擅长、最合适、最喜欢”的“三宗最”之下，阳小妞初步决定将快消行业的从业人员作为自己的第一选择。虽然做了选择，但是心里还是有点疑惑，究竟快消行业是否适合自己的发展呢？于是，我又进行了职业环境的探索。
1、快消行业概念
快速消费品，Fast Moving Consumer Goods（缩写FMCG），主要是日常用品，由于其依靠消费者高频次和重复的使用与消耗，通过规模的市场量来获得利润和价值的实现而得名。一种新的叫法是PMCG（Packaged Mass Consumption Goods），顾名思义，产品经过包装成一个个独立的小单元来进行销售，更加着重包装、品牌化以及大众化对这个类别的影响。
用一个公式来概括快速消费品行业，即快速消费品 = 基本的行业原则 + 更多细节的关注 + 创新的产品概念 + 必要的广告投入 +长期性品牌维护
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2、人才状况：
快速消费品行业招聘企业以外资企业和民营大中型公司为主。 外资企业方面，从其在各大网上所发布的职位显示出，高级管理人才和专业技术人才有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为受所需人才专业度和地域的限制，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。但是在对应届毕业生的吸引上，外资企业有它独到的优势，所以中层人才大多通过内部提升的方式得以解决。
民营企业方面，中层的管理人员变成了企业急需的人才热点。从02年起市场营销岗位就方兴未艾，而且该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。另一个方面，在整个行业表现出对品牌建设热情不减的时候，不少大型的快速消费品企业却转而开始关注产品本身，所以相关人士认为，在2007年有关市场类产品方向的人才将成为最大缺口。
3、岗位设臵：
据猎头人士分析，快速消费品行业最热门的人才就是营销专业人才！行业需求量最大，目前市场缺口也最大。相关热门营销职位包括品牌经理、产品经理、城市经理、大区经理、渠道经理、KA经理（重点客户经理）等。
品牌经理
品牌是快速消费品企业的生命线，品牌经理主要负责品牌的建设
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和维护，围绕品牌开展各类营销活动，进行市场策划等等。目前，各类企业尤其是行业内新成长企业对资深品牌经理求贤若渴。
招聘门槛：一般要求市场营销或者经济管理类专业本科以上学历；有3年以上快速消费品行业从业经验；精通品牌建设及推广。
4、人才素质能力
A、问题解决能力
B、“国际化”素质
英语作为“国际化”素质中基本而重要的一项，不管是跨国公司还是国内公司都有比较高的要求，提高英语水平是进入这个行业首先需要做到的。
（1）通过各种类型的英语考试。
——托福、GRE、雅思、GMAT等出国考试
这些作为出国的必备考试，对进入快速消费品行业同样有非常重要的作用，是考察一个学生英语水平的非必备标准之一。但如果有这些考试的证书，无疑是一个优势。
——托业考试（为找工作设臵的专门考试）
IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐、贝克、宝洁、美的、海尔、海信等则把其作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。 ——博思、口译等专业考试
博思考试是一种职业英语测评考试。目前已在全球30多个国家和地区的企业中得到推广和应用。博思考试由低到高的级别是1-5级。博思考试初步确立了销售与市场营销、财政与金融、人力资源管理等三
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大行业综合英语能力的“底线”。北京地区的人力资源岗位对英语能力的要求大部分集中在三级（高）；上海则定位为四级（低）；广州对人力资源岗位的最低要求也达到了三级（中）。
外语人才的吃香也不再是新鲜话题，虽然双语甚至是多余人才已过了最早期的稀缺阶段，但社会对优秀外语人才的需求仍一路看涨。特别是拥有口译实力的人才，不仅在各大知名外企应聘过程中优势明显，同时也成为职场兼职先锋军。目前，参加口译培训也成为社会极大热潮之一。
（2）通过各种英语交流形式。
（3）自我努力。
C、诚信
D、自我成就与自我剖析
E、品牌概念
F、团队精神
G、永不满足
H、管理知识和意识
5、薪酬待遇
各企业待遇不一，从数据分析来看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万－3.6万元之间。特别是中高级以上的管理人员，年薪直逼目前排名第一的高科技行业。一般市场
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类岗位的薪酬会因人而异，不同的业绩会拿到不同的奖金，但快消行业的公司福利待遇普遍偏好，并提供良好的培训和职业发展机会。
6、发展前景
快速消费品行业的产品主要面向个人用户，品牌建设和市场推广对企业的生存至关重要。伴随着快速消费品行业市场与销售的日益成熟、完善，各大公司的市场营销部门和品牌部门需要大量营销专业人才；另外一方面，快速消费品行业销售类人员通常占企业员工总数的30%以上，每当行业对人才出现集中需求时，首当其冲的是市场营销类人才。除了大量需求一线业务推广人员、销售代表之外，对营销管理类专业人才需求也较为迫切，这也是快速消费品行业缺口较大的人员。在每年的校园招聘中，宝洁、百事、联合利华等知名企业营销类职位占据多数。
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三、罗盘引航（SWOT分析篇）
虽然已经基本确定了航向，但是为了科学确定航向，阳小妞决定再根据罗盘，做了SWOT分析：
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小结:
1、在内部环境的分析中，优势差别不大，在第一板块自我认知已经得到体现，而劣势却是各有不同。员工的培训机会是我在职业生涯规划中比较在意的一个问题，虽然行政主管在职业路径的设计上这个职业进入的门槛较低，自身条件也比较适合，但是其对工作经验要求很高，而且其管理培训体系也不够完善，因此没有成为我的第一选择；涉外咨询作为新兴行业，本身的机构组织还不够体系化，因而对员工自身的素质以及工作经验要求就较高，如果自身没有这方面的经历缺乏实战经验就很难为别人服务，可以说是一个短时间无法克服的硬伤。
2、快消行业的市场人员虽然对口专业是营销类人才，但我本身是经管类专业，也有专业优势，
同时，可以在近期通过实习等进一步获得
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行业经验，改变劣势的可行性较高。
SWOT分析法是静态分析法，而目标是未来八年我希望企及的状态，我在变，环境也在变，因此，基于个人主观能动性发挥的预期和对外部环境变化的预期。阳小妞对上述SWOT分析结果进行了动态推演，结果图示如下：
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职业目标SWOT分析小结：
阳小妞通过SWOT的静态分析又结合动态推演进一步分析了这三种职业，无论是从内部环境还是外部环境，我最终的决策还是选择快消行业的市场品牌经理。
既然选择了目标，那么剩下就是制定实施计划，然后每天按照计划一步一步向前。
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四、航海路径（发展路径篇）
一、短期计划（2012年5月—2013年6月）
总目标：顺利完成学业，在校期间不断提升自我，为就业做好充分准备
分目标：
1、深入学习市场营销、组织管理等方面知识，
2、坚持学习英语，提高自己的口语交际水平
3、寻找实习，接触快消行业，提高自身对该行业的敏感度
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具体时间推进表如下：
找工作最后的归宿有极大的不确定性，但是机会属于有准备的人，我希望可以先脚踏实地地做起来，然后拥有一个水到渠成的结果，而不是眼高手低，毫无执行力。
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二、中期计划（2013年7月—2017年）
总目标：进入快消行业领域，积累行业经验
具体内容：
第一阶段：2013年—2015年
2013年：担任市场推广专员，接受专业培训，不断增强自己的学习力，熟悉掌握行业情况，建立良好的人际关系
2014年：努力工作，能力得到认可和赏识
2015年：专业技能已熟练掌握，在市场领域有自己的思考和见解
第二阶段：2015年—2017年
条件成熟，职位和薪酬都能上一个层次——产品主任，不断积累工作经验，拥有良好的品牌概念和建设能力
三、 长期计划（2017年—2021年）
总目标：市场品牌经理
分目标：
1、能力提高，进入管理层，对所在市场具有明确的定位、分析和把握，具有一定的地位
2、在业界有一定的信誉和人脉
3、继续重视学习，不断充电，争取获得MBA管理学位
说明：由于长期计划时间跨度较长，不确定因素较多，无法如近期计划一样有很准确的时间安排，故只能粗略安排，但将始终朝既定航向行驶。
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五、 保驾护航（方案评估与调整篇）
俗话说，计划赶不上变化。虽然阳小妞在之前制定航海图时已经考虑了很多因素，但是随着时空的推移，一些因素必然会发生变化。因此，为了确保航行的安全，不偏离航线，阳小妞通过评估和调整来保驾护航。
一、评估
1、评估时间：由于我制定的规划是在大学毕业的八年内，因此，每半年做一次评估
2、评估原则：
（1）人生价值观的体现与成长
（2）职业技能的可提高性
（3）职业发展的空间大小
（4）与规划的职业目标的一致性
3、评估要素：
（1）可行性：内外部环境在八年内可能会改变很多，规划要结合我个人实际环境来实行，方案必须根据实际情况来变化。因为变化，所以要调整规划
（2）持续性：职业生涯规划必须是连续的，从近期计划到中长期计划，贯穿在我人生发展的每一个阶段，我们不能管中窥豹
（3）一致性：制定的规划要始终与自己的价值观、兴趣、需求以及能力等保持一致性，随着环境和时间的推移，及时作出调整
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（4）全局性：要从全局来把握职业生涯规划，但是不能以部分的得失来判定全局的成败。
二、调整
除了对方案进行科学的评估，还需要根据评估结果对方案作出调整。
1、进入快消行业失败怎么办？(备选路径)
如果进入快消行业失败，我可以转而进入外贸公司，从市场专员做起，锻炼市场专业技能，在外贸领域积累市场经验，努力提升到外贸公司市场部经理的职位，然后以丰富的市场经验和对市场拥有自己独到的见解和思考进入快消行业的相关产品领域。
相关度：这可以说是一个策略上的调整，在实践上可操作性也强。外贸公司市场专员是与专业对口的岗位，易于自身适应外贸环境。另外，快消行业很多是世界一流企业，上百年的、全世界各个市场的经验都在该行业进行无隙的沟通和交流，在外贸市场上积累的经验可以说是为进入快消行业铺垫基石，因此也不冲突。
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万里写入襟怀间
一路走来，从对自己未来的不确定和逃避到勇敢面对，认真思考，从一筹莫展到拥有逐渐清晰的思路，如果不是选择参赛，我想到现在我依然按部就班地过着原本的生活，不知道自己究竟该何去何从，感谢这个比赛，让我一步一步了解自己，认识自己，并且找到了航向，赌未来进行了逐步规划。
“武侠江湖”有句俗语叫做“练武不练功，到老一场空”，我认为这里的武指技巧,功指功夫，所谓技巧就是方法，而功夫则是实力，其实放在职场上也同样适用。职业生涯规划属于战略，执行力就是实现职业目标的能力。如果只停留在方法层面却没有得到很好的实行，那么一切都是空谈。唯有踏踏实实去做了，不断去体会，去反思才能驶向远方，才能看到更广阔的风景。
那么，阳小妞这艘快乐的船，既然已经选择了远方，便只顾风雨兼程！Az Az fighting!
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