武汉轻工大学学生会主席竞职演讲稿
尊敬的各位老师以及亲爱的同学们：
大家下午好！
我是校学生会保卫部的曾凡益，来自食品学院，很荣幸也很高兴今天能够有机会站在这里进行竞职演讲。
在学生会的日子里，我努力的工作着，努力完成好每次自己该做好的，努力学习着、积累着。并且有着自己的目标，一直为之奋斗着。主席骆龙飞学长是一个很好的引路人，在他的帮助，我突破了很多的第一次，从中收获到了喜悦，更重要的是收获到了宝贵的经验和展示自己的平台，领悟了很多人生哲理。同时我很庆幸有着这样一群人和我一起工作，一起奋斗。他们就是勇于挑战的治保干部，在未来我希望整个学生会能和我一起接受挑战，共同进退。
有句话这样说：“我们最先衰老的从来不是我们的容颜，而是那份不顾一切的闯劲。” 也有人说：“如果你想变得优秀，那你就接受挑战；如果你想快速变得优秀，那你就去寻找挑战”。而我想说的是，我从不怕挑战，也从不怕竞争，我对学生会的激情从未退却，遇到困难也从未想过退缩，所以此刻我站在这里。
在加入学生会之后，我们就一直在思考着何谓“轻工精神”，在大家的众说纷纭中，我渐渐的也有了自己的理解，而我把这种理解当做了我学生工作的工作理念————自信、真诚、团结、友爱、务实、拓新。当然，还有一点也很重要，那就是快乐。只有感觉快乐的事情，大家才会心甘情愿全身心的投入。
对于学生会主席一职，我觉得一个合格的人必须具备六大能力和三大精神，六大能力：语言表达能力、资源分配能力、制定计划的能力、安排工作的能力、组织控制的能力、善于学习的能力。三大精神：团队协作的精神、积极主动的精神、开拓创新的精神。
在学生会的两年工作中，我经历了无数的感动，做完活动的快乐更是让我刻苦铭心，但这这些风光的背后，我也看到了很多学生会不足。例如，人浮于事、拖沓懒散。创新能力不足，团队凝聚力差、沟通较少等问题也都一直存在。在学生会中，有很多人尸位素餐，对能用一天办的事情非得拖一个月，总之效率极其低下，顽疾还需猛药医，必须找准病根，对症下药，从组织性和纪律性上进行严格要求,j加强学习引导，共建学习型学生会，在管理方面，坚持三点，一、合理
规模、优化结构。在学生会发展的基础上、坚持学生会不多一人、不少一人、人人都有机会，人人都被重视的理念，合理配置人员数量，相互弥补，相互提高。
二、培养人才，实施管理人才培养计划，开设类似学校“明德英才”学校的方式，造就领军人才，组建精锐团队。三、稳定骨干，事业留人、感情留人、机制留人。在学生会内实施奖惩制度，鼓励和引导学生成人成才，调动大家的积极能动性，确保骨干队伍基本稳定。
一名好的学生干部最首要的是要有工作热情，有了热情才能主动的服务同学，有了热情才能成为同学的朋友进而成为老师的助手，其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。我懂得了如何构建一个好的团队，一个团队最重要的就是打造魂魄，魄是依附身体之上的精神，魂是可以离开身体的精神，我们是个学生团体是个无薪水团队，所以学生会主席不光是个导演者也是个激励者更是一名领航员因此要结合团队的最大力量，进而建设好学生会，。作为一名学生干部，要坚持不懈的引导同学，全面有效的发展同学，始终不渝的代表同学，尽心尽力的服务同学，开创学生会工作组织的新局面，为构建和谐校园贡献力量。
正如那句“实践是检验真理的唯一标准”，我坚信；一个有使命感的人才能创造奇迹，一个格局宽广的人才能缔造辉煌！而此时此刻这个人就在这里向大家郑重承诺：我将会全心全意服务大家！ 希望大家能够相信我！ 我的竞职演讲到此结束，谢谢！
武汉轻工大学学生会主席竞职演讲稿
尊敬的各位老师以及亲爱的同学们：
大家下午好！
我是校学生会保卫部的曾凡益，来自食品学院，很荣幸也很高兴今天能够有机会站在这里进行竞职演讲。
在学生会的日子里，我努力的工作着，努力完成好每次自己该做好的，努力学习着、积累着。并且有着自己的目标，一直为之奋斗着。主席骆龙飞学长是一个很好的引路人，在他的帮助，我突破了很多的第一次，从中收获到了喜悦，更重要的是收获到了宝贵的经验和展示自己的平台，领悟了很多人生哲理。同时我很庆幸有着这样一群人和我一起工作，一起奋斗。他们就是勇于挑战的治保干部，在未来我希望整个学生会能和我一起接受挑战，共同进退。
有句话这样说：“我们最先衰老的从来不是我们的容颜，而是那份不顾一切的闯劲。” 也有人说：“如果你想变得优秀，那你就接受挑战；如果你想快速变得优秀，那你就去寻找挑战”。而我想说的是，我从不怕挑战，也从不怕竞争，我对学生会的激情从未退却，遇到困难也从未想过退缩，所以此刻我站在这里。
在加入学生会之后，我们就一直在思考着何谓“轻工精神”，在大家的众说纷纭中，我渐渐的也有了自己的理解，而我把这种理解当做了我学生工作的工作理念————自信、真诚、团结、友爱、务实、拓新。当然，还有一点也很重要，那就是快乐。只有感觉快乐的事情，大家才会心甘情愿全身心的投入。
对于学生会主席一职，我觉得一个合格的人必须具备六大能力和三大精神，六大能力：语言表达能力、资源分配能力、制定计划的能力、安排工作的能力、组织控制的能力、善于学习的能力。三大精神：团队协作的精神、积极主动的精神、开拓创新的精神。
在学生会的两年工作中，我经历了无数的感动，做完活动的快乐更是让我刻苦铭心，但这这些风光的背后，我也看到了很多学生会不足。例如，人浮于事、拖沓懒散。创新能力不足，团队凝聚力差、沟通较少等问题也都一直存在。在学生会中，有很多人尸位素餐，对能用一天办的事情非得拖一个月，总之效率极其低下，顽疾还需猛药医，必须找准病根，对症下药，从组织性和纪律性上进行严格要求,j加强学习引导，共建学习型学生会，在管理方面，坚持三点，一、合理
规模、优化结构。在学生会发展的基础上、坚持学生会不多一人、不少一人、人人都有机会，人人都被重视的理念，合理配置人员数量，相互弥补，相互提高。
二、培养人才，实施管理人才培养计划，开设类似学校“明德英才”学校的方式，造就领军人才，组建精锐团队。三、稳定骨干，事业留人、感情留人、机制留人。在学生会内实施奖惩制度，鼓励和引导学生成人成才，调动大家的积极能动性，确保骨干队伍基本稳定。
一名好的学生干部最首要的是要有工作热情，有了热情才能主动的服务同学，有了热情才能成为同学的朋友进而成为老师的助手，其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。我懂得了如何构建一个好的团队，一个团队最重要的就是打造魂魄，魄是依附身体之上的精神，魂是可以离开身体的精神，我们是个学生团体是个无薪水团队，所以学生会主席不光是个导演者也是个激励者更是一名领航员因此要结合团队的最大力量，进而建设好学生会，。作为一名学生干部，要坚持不懈的引导同学，全面有效的发展同学，始终不渝的代表同学，尽心尽力的服务同学，开创学生会工作组织的新局面，为构建和谐校园贡献力量。
正如那句“实践是检验真理的唯一标准”，我坚信；一个有使命感的人才能创造奇迹，一个格局宽广的人才能缔造辉煌！而此时此刻这个人就在这里向大家郑重承诺：我将会全心全意服务大家！ 希望大家能够相信我！ 我的竞职演讲到此结束，谢谢！