娄底装修办公室的装修风水知识（叁）
1、会议室位置
作为公司聚集人气的重要场所，会议室在办公室中的位置绝对不能随意指定，否则不仅无法带旺公司风水，反而会起到相反的作用。按照常规的做法，绝大多数公司的会议室都设置在离公司大门最近的位置。其实，风水大师刘椰荣认为这样的格局更适合涉及较多核心商业秘密的公司，比如产品设计类等。来访者进入公司后，直接通过门厅接待区进入会议室，从而与真正的办公职能区形成空间上的隔离。虽然这样的做法提高了保密性，但是来访者带来的人气直接从大门流入会议室，而无法再经过通道进入公司内部被聚集和吸收，这些能量所能起到的生旺作用就会大打折扣。
对于一般的公司而言，将会议室设在办公室中部或是尾部，或许会是不错的选择。来访者身上所携带的生气不仅可以增加公司的人气，而且还可以充分利用接待区至会议室之间通道的位置，对企业文化、产品等进行宣传，树立公司良好的对外形象，提高谈判的成功率。当然，前提是必须对这部分通道进行精心设计，这样才能产生最佳效果。
2、会议室大小
通过定期在会议室召开会议，可以提高公司员工之间的
沟通效果，有利于树立共同和明确的目标，提高公司的整体工作效率。但是，风水上讲究的是藏风聚气，因此会议室的大小也会对会议的效果产生影响。
在进行会议室的规划时，员工的数量是重点考虑的因素。除非公司员工较多，需要召开大型的全体员工会议，否则不宜将会议室设计得过大。如果人数较少的会议放在大型会议室来召开，房间面积大而人数较少，人气容易被房间吸收而无法聚积，不仅不利于共识的达成，还易使参与会议的员工走神和困倦。为了方便部门召开会议，以及公司高层召开管理会议，公司可以设置中、小型会议室各一个，根据参与会议的人数进行选择。
绝大多数时候，由于受到办公室面积的限制，许多公司的会议室会显得比较局促，除了会议桌之外，基本上只剩下仅能供一个人通行的过道。虽然这样看起来是充分利用了会议室的面积，其实过于紧凑容易使人有拘谨的感觉，不利于会议的开展。
一般说来，除了会议桌之外，会议室的流通空间在设计时也需要得到重视。为了营造放松的心情，使会议能够在融洽的氛围中进行，会议桌与墙面之间应该留下较为阔绰的空间，至少不低于1.3米，一来方便参与会议的人员从自己的座位进出，二来也为气的流动留下足够的空间，以达到藏风聚气的目的。
3、较小会议室风水设计
对于办公区域较为局促的公司来说，尤其是中小型公司，既想在有限的办公室中设立单独的会议室，又想只用一个会议室满足各种规模会议的需要，那么就需要在会议室的设计上想点办法了。在这种情况下，首先可以尽可能地将会议室设计得大些，然后在适当的位置用屏风或活动隔离墙将其隔开。
通过这样的设计，原本的会议室也就一分为二，变成一大一小的会议室。平时，两个会议室可以单独使用，而且互不干扰，避免了排队等候会议室的尴尬，提高了工作效率。当需要召开大型会议时，只需要将中间的屏风收起来，或者将活动隔离墙推到两侧，就可以立即恢复到原来的大会议室。通过这样的设计，不仅在有限的面积内提高了会议室的使用率，同时也兼顾到风水上藏风聚气的要求，可谓一举两得。
4、大型会议室风水设计
在商业空间的风水设计中，明堂的概念显得非常重要，因为它可以更好地聚积生气，起到提高运势的作用。在办公室的风水中，除了公司大门外要求最好有较为宽阔的走廊作为明堂之外，在面积及格局允许的情况下，可以在大型会议室门口留出一块相对空旷的地方，这样就可以在办公室内形
成一个小型的明堂，从而起到聚水生财的目的。另外，从实际使用的角度来看，由于大型会议室参与人数较多，这样的设计也方便了参与者的进出。
十一、总经理办公室风水布局的位置怎样安排才理想 我们看到有的公司总经理总是神定气静，恬淡无为，但是事业仍然是蒸蒸日上，因为一切事务都能按制度规章，正常运作，领导人只要运筹帷幄就可决胜千里之外，不必事事躬亲。相反地，有一种领导人事必躬亲，每天忙碌得焦头烂额，仍然无法将事情处理得完善，这可能由于制度不完善，规章不良，行政运作不当所致。但是从风水学观点来看，也可能是整个办公室空间的安排是否合理，才造成前后两者不同的领导风格和领导效果。
从风水的原理来看，宇宙天地是平衡有秩序有规律地运行的，只要空间的安排适当均衡，便能顺利运作，在空间安排上，总负责人应将坐位安排在最后面的位置，才会有领导的架势和权威，领导能力才能发挥总负责人不宜在员工前方，或房屋前方。
总经理一定要在员工后面，才能发挥领导效果。
总经理不宜坐员工前面或房屋前段，事必躬亲，领导不力。
总负责人的位子在员工前面，坐位又背着员工，不但事必躬亲，而且阴私小人多，背后闲言闲语压力大，推展业务
困难。
总经理的办公桌一定要在办公室这个太极的吉位上，卦位要调旺，背后要有靠，不可有玻璃窗通道之类。更不可对着厕所，顶上不可有横梁，更忌讳房间不整齐有尖凸。有的总负责人喜欢在办公室养鱼，放置盆景或供神，但一定要安排在吉位上。可根据总负责人的生辰择日在吉位上进行催贵催才的布局。
娄底装修办公室的装修风水知识（叁）
1、会议室位置
作为公司聚集人气的重要场所，会议室在办公室中的位置绝对不能随意指定，否则不仅无法带旺公司风水，反而会起到相反的作用。按照常规的做法，绝大多数公司的会议室都设置在离公司大门最近的位置。其实，风水大师刘椰荣认为这样的格局更适合涉及较多核心商业秘密的公司，比如产品设计类等。来访者进入公司后，直接通过门厅接待区进入会议室，从而与真正的办公职能区形成空间上的隔离。虽然这样的做法提高了保密性，但是来访者带来的人气直接从大门流入会议室，而无法再经过通道进入公司内部被聚集和吸收，这些能量所能起到的生旺作用就会大打折扣。
对于一般的公司而言，将会议室设在办公室中部或是尾部，或许会是不错的选择。来访者身上所携带的生气不仅可以增加公司的人气，而且还可以充分利用接待区至会议室之间通道的位置，对企业文化、产品等进行宣传，树立公司良好的对外形象，提高谈判的成功率。当然，前提是必须对这部分通道进行精心设计，这样才能产生最佳效果。
2、会议室大小
通过定期在会议室召开会议，可以提高公司员工之间的
沟通效果，有利于树立共同和明确的目标，提高公司的整体工作效率。但是，风水上讲究的是藏风聚气，因此会议室的大小也会对会议的效果产生影响。
在进行会议室的规划时，员工的数量是重点考虑的因素。除非公司员工较多，需要召开大型的全体员工会议，否则不宜将会议室设计得过大。如果人数较少的会议放在大型会议室来召开，房间面积大而人数较少，人气容易被房间吸收而无法聚积，不仅不利于共识的达成，还易使参与会议的员工走神和困倦。为了方便部门召开会议，以及公司高层召开管理会议，公司可以设置中、小型会议室各一个，根据参与会议的人数进行选择。
绝大多数时候，由于受到办公室面积的限制，许多公司的会议室会显得比较局促，除了会议桌之外，基本上只剩下仅能供一个人通行的过道。虽然这样看起来是充分利用了会议室的面积，其实过于紧凑容易使人有拘谨的感觉，不利于会议的开展。
一般说来，除了会议桌之外，会议室的流通空间在设计时也需要得到重视。为了营造放松的心情，使会议能够在融洽的氛围中进行，会议桌与墙面之间应该留下较为阔绰的空间，至少不低于1.3米，一来方便参与会议的人员从自己的座位进出，二来也为气的流动留下足够的空间，以达到藏风聚气的目的。
3、较小会议室风水设计
对于办公区域较为局促的公司来说，尤其是中小型公司，既想在有限的办公室中设立单独的会议室，又想只用一个会议室满足各种规模会议的需要，那么就需要在会议室的设计上想点办法了。在这种情况下，首先可以尽可能地将会议室设计得大些，然后在适当的位置用屏风或活动隔离墙将其隔开。
通过这样的设计，原本的会议室也就一分为二，变成一大一小的会议室。平时，两个会议室可以单独使用，而且互不干扰，避免了排队等候会议室的尴尬，提高了工作效率。当需要召开大型会议时，只需要将中间的屏风收起来，或者将活动隔离墙推到两侧，就可以立即恢复到原来的大会议室。通过这样的设计，不仅在有限的面积内提高了会议室的使用率，同时也兼顾到风水上藏风聚气的要求，可谓一举两得。
4、大型会议室风水设计
在商业空间的风水设计中，明堂的概念显得非常重要，因为它可以更好地聚积生气，起到提高运势的作用。在办公室的风水中，除了公司大门外要求最好有较为宽阔的走廊作为明堂之外，在面积及格局允许的情况下，可以在大型会议室门口留出一块相对空旷的地方，这样就可以在办公室内形
成一个小型的明堂，从而起到聚水生财的目的。另外，从实际使用的角度来看，由于大型会议室参与人数较多，这样的设计也方便了参与者的进出。
十一、总经理办公室风水布局的位置怎样安排才理想 我们看到有的公司总经理总是神定气静，恬淡无为，但是事业仍然是蒸蒸日上，因为一切事务都能按制度规章，正常运作，领导人只要运筹帷幄就可决胜千里之外，不必事事躬亲。相反地，有一种领导人事必躬亲，每天忙碌得焦头烂额，仍然无法将事情处理得完善，这可能由于制度不完善，规章不良，行政运作不当所致。但是从风水学观点来看，也可能是整个办公室空间的安排是否合理，才造成前后两者不同的领导风格和领导效果。
从风水的原理来看，宇宙天地是平衡有秩序有规律地运行的，只要空间的安排适当均衡，便能顺利运作，在空间安排上，总负责人应将坐位安排在最后面的位置，才会有领导的架势和权威，领导能力才能发挥总负责人不宜在员工前方，或房屋前方。
总经理一定要在员工后面，才能发挥领导效果。
总经理不宜坐员工前面或房屋前段，事必躬亲，领导不力。
总负责人的位子在员工前面，坐位又背着员工，不但事必躬亲，而且阴私小人多，背后闲言闲语压力大，推展业务
困难。
总经理的办公桌一定要在办公室这个太极的吉位上，卦位要调旺，背后要有靠，不可有玻璃窗通道之类。更不可对着厕所，顶上不可有横梁，更忌讳房间不整齐有尖凸。有的总负责人喜欢在办公室养鱼，放置盆景或供神，但一定要安排在吉位上。可根据总负责人的生辰择日在吉位上进行催贵催才的布局。