员工岗位练兵制度

员工岗位练兵制度

1、以生产岗位为课堂，互教互学，认真学习本岗位操 作规程。 2、岗位练兵要达到的目标： (1)熟练掌握本站工艺流程。 (2)熟练掌握本站各种运行方式和工艺流程的切换。 (3)熟练掌握所属设备的性能、结构、作用、工作原理 和操作方法。 (4)熟练掌握设备和管线可能发生故障的原因及事故 应急处理预案。 (5)熟练掌握设备和管线的一般检修维护方法。 3、岗位练兵试题应结合生产实际，可采取理论出题、 抽签问答、事故预想等各种形式开展岗位练兵活动。 4、每人每月岗位练兵不少于四次，每次活动需在岗位 练兵记录上书写，每月由专业技术人员负责对每人 岗位练兵进行评分。 5、员工的岗位练兵成果将纳入每年业绩考核范围。

员工岗位练兵制度

1、以生产岗位为课堂，互教互学，认真学习本岗位操 作规程。 2、岗位练兵要达到的目标： (1)熟练掌握本站工艺流程。 (2)熟练掌握本站各种运行方式和工艺流程的切换。 (3)熟练掌握所属设备的性能、结构、作用、工作原理 和操作方法。 (4)熟练掌握设备和管线可能发生故障的原因及事故 应急处理预案。 (5)熟练掌握设备和管线的一般检修维护方法。 3、岗位练兵试题应结合生产实际，可采取理论出题、 抽签问答、事故预想等各种形式开展岗位练兵活动。 4、每人每月岗位练兵不少于四次，每次活动需在岗位 练兵记录上书写，每月由专业技术人员负责对每人 岗位练兵进行评分。 5、员工的岗位练兵成果将纳入每年业绩考核范围。