近年来，县政协机关党支部坚持按照“狠抓机关党的建设，推动政协工作不断发展”的思路，不断创新开展机关党建工作，使之更好地服务于、服从于政协工作大局。
一、加强政协机关党的建设的主要做法
1、在党员干部配备上坚持调进、提拔、交流三结合。一是广纳人才。在2007年县政协领导班子换届后，我们遵循有利于政协工作的原则，有意识的从党政主干线选调了9名能力较强、踏实肯干、相对年轻的党员干部充实到机关中层干部的岗位上，激发了政协机关新的活力。二是大胆提拔。近年来，机关党组积极向县委建议和推荐人才，政协机关有2名同志被提拔，办公室主任1名、专委会主任1名，打破了政协有史以来中层党员干部，只从机关外部调入的常规。三是积极推荐，向县委推荐条件较好的同志到党政主干线担任重要职位，2名干部到市县部门任职，其中推荐1名副主席到市卫生局担任一把手，1名专委会主任到县统计局任局长。
2、在党员干部培训上坚持灌输、自学、实践三结合。近年来，我们结合党的先进性教育、学习实践科学发展观和学王瑛等活动，一方面，通过中心组学习、政协理论知识讲座、政协委员培训、党校培训、《政协章程》学习等，有意识地灌输机关党员干部政协知识；另一方面，通过订阅政协报章与杂志、将政协有关文件汇编成册等，有意识地引导机关党员干部自学；同时，组织机关党员干部外出考察、深入村社、企业、学校、社区调研，向实践学习、向群众学习。三种形式有机结合，达到四个方面的效果：一是政治坚定。通过学习、培训、实践，使机关广大党员干部打牢政治思想基础、坚定政治立场、严守政治纪律，保持政治本色，自觉做好政协各项工作。二是作风优良。在机关党员干部中大力弘扬求真务实的作风，进一步增强机关干部的事业心和责任感，使每个党员干部做到围绕中心、用心想事，服务大局、用心谋事，履职尽责、用心干事。三是学识丰富。以调研、考察、培训、讲座等为载体，不断深化机关党员干部的文化历史科技知识、政治理论业务知识、经济社会法律知识、政协统战知识的学习，勤于思考、勇于探索、敢于创新，进一步增强机关党员干部分析判断、综合协调、识别是非的能力。四是业务熟练。通过学习培训，每名机关党员干部对自己的业务工作都能比较熟练掌握，围绕全县经济、社会、文化、政治建设等建诤言、献良策。如2009年县政协机关组织人员先后3次对灾后重建工作进行了专题视察和调研，提出了诸多建议和意见，被县委、县政府采纳。
3、在党员干部管理上坚持纪律、制度、自律三结合。一是坚持以纪律约束人。以党章和政协章程为统领，以党纪政纪为要求，在政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律等方面加强对机关党员干部的教育、管理、监督。二是以制度管理人。近年来，县政协党组和党支部特别注重在机关的规范化、制度化、程序化建设上狠下功夫，先后出台了数十条规章制度，对机关干部高标准、严要求。今年换届后，进一步建立和完善了政协机关各项规章制度，机关干部队伍形象得到了进一步提升。三是以自律提高人。要求机关党员干部用心思考、用心学习、用心干事、用心做人，引导大家坚持“自重、自省、自警、自励”，严格执行党员干部廉洁规定，勤政廉政，对政协事业负责、对政协机关负责，努力成为合作共事的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范、勤奋工作的模范。
4、在党员干部使用上坚持压担、指导、鼓励三结合。一是大胆使用。在用人上坚持德才兼备的原则，不拘一格，不论亲疏，唯才是举，努力营造良好的用人机制，机关形成了一种人心思进、人心思上的良好局面。同时，按照高标准、严要求，尽可能多地给机关党员干部压担子、交任务，在政协机关形成“勤勤恳恳工作，认认真真办事，堂堂正正做人”的良好风尚。二是具体指导。对政协机关每一项工作认真研究，具体指导。机关党员干部踏实苦干、干中提高。三是积极鼓励。对机关党员干部坚持在工作中多鼓励、感情上多投入、待遇上多照顾、生活中多关心的原则，该表彰的表彰、该提拔的提拔，从而形成 人人热心、用心、专心政协工作的良好氛围。
二、进一步加强政协机关党的建设的思考
1、建设一个团结和谐的班子。按照新时期、新阶段对政协提出的新任务、新要求，切实抓好政协机关党的建设。党员领导干部带头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，按照“同志加兄弟，原则加感情”要求，增强团结，做到“原则问题不含糊，细枝末节不纠缠”，依靠集体的智慧和力量，保障发展，促进跨越。不断强化大局意识、团结意识，相互尊重，相互支持，补台不拆台，形成团结民主、坦诚相见、精诚合作的良好氛围，做团结和谐的表率，做和衷共济的表率，做和睦相处的表率，做顾全大局的表率，树立起奋发有为、廉洁奉公、团结高效的形象，进一步增强凝聚力和战斗力，从而带领全体政协委员为构建和谐大竹做出应有贡献。
2、培养一支亲民爱民的队伍。政协领导班子成员、政协机关干部和政协委员均要争当群众的知心人、贴心人，关心群众的疾苦，倾听民声，反映民意，敢为群众鼓与呼。切实做到为民立言，为民建言，为民办事。领导班子成员要认真参与县级领导信访接待活动，积极化解社会矛盾。政协机关领导干部要结合挂联乡镇、企业工作和机关联系乡镇政协联络组工作，帮扶困难弱势群体，维护群众利益。要充分发挥政协委员中的民营企业家的优势，积极参与光彩事业，实实在在为社会、为老百姓做一点事情。同时，开展对执纪执法部门的民主评议，促进转变作风，提高履职水平，使党的惠民政策公开、公平、公正落实到位，促进社会和谐发展。
3、树立一种求真务实的作风。进一步树立强烈的事业心和责任心，把个人的人生追求融入党和人民的事业中，把做好本职工作作为成就事业追求的目标，大力弘扬求真务实的作风，坚持深入基层、深入群众、深入实际，进行深入细致的调查研究。在改革的攻坚时刻，在农业生产的关键季节，在抗灾救灾的紧急关头，在困难和问题较多的地方，坚持与党政领导一道深入到基层，战斗在一线，鼓舞士气，化解矛盾，寻找对策，促进工作向前推进。同时充分发挥全体政协委员的作用，积极为大竹经济又好又快发展、社会和谐进步贡献自己的聪明才智。在具体工作中，办好政协网站和《社情民意》简报，对全县政治、经济、文化和社会生活中的重要问题和人民群众普遍关心的问题，深入开展调查研究，反映社情民意，进行协商讨论。通过调研报告、提案、建议案或其他形式，向县委、县政府提出意见和建议。
4、打造一个学习创新型的机关。一是加强学习，不断提高综合素质。以政协机关党支部学习为载体，进一步加强机关党员干部职工的政治理论、专业知识和科技知识的学习，切实提高政协机关党员干部的理论素养和履职能力。二是强化管理，努力建立高效、规范的管理机制。进一步完善政协机关各项规章制度，对机关各委室严格实行综合目标管理，开展“比学习、比纪律、比效能、比奉献”活动。进一步强化激励约束机制，切实做到政治纪律过硬、组织纪律过硬、工作纪律过硬、廉政纪律过硬、保密纪律过硬，确保整个机关的快速、高效、有序运转。三是以人为本，努力营造友好和谐的人际关系。坚持以团结和民主推动政协机关各项工作，关心每个干部职工的疾苦。四是求实创新，努力创建一流的业绩。根据新形势、新任务对政协工作提出的新要求，积极探索政协履职的新途径、新方法，努力开创政协各项工作新局面。
近年来，县政协机关党支部坚持按照“狠抓机关党的建设，推动政协工作不断发展”的思路，不断创新开展机关党建工作，使之更好地服务于、服从于政协工作大局。
一、加强政协机关党的建设的主要做法
1、在党员干部配备上坚持调进、提拔、交流三结合。一是广纳人才。在2007年县政协领导班子换届后，我们遵循有利于政协工作的原则，有意识的从党政主干线选调了9名能力较强、踏实肯干、相对年轻的党员干部充实到机关中层干部的岗位上，激发了政协机关新的活力。二是大胆提拔。近年来，机关党组积极向县委建议和推荐人才，政协机关有2名同志被提拔，办公室主任1名、专委会主任1名，打破了政协有史以来中层党员干部，只从机关外部调入的常规。三是积极推荐，向县委推荐条件较好的同志到党政主干线担任重要职位，2名干部到市县部门任职，其中推荐1名副主席到市卫生局担任一把手，1名专委会主任到县统计局任局长。
2、在党员干部培训上坚持灌输、自学、实践三结合。近年来，我们结合党的先进性教育、学习实践科学发展观和学王瑛等活动，一方面，通过中心组学习、政协理论知识讲座、政协委员培训、党校培训、《政协章程》学习等，有意识地灌输机关党员干部政协知识；另一方面，通过订阅政协报章与杂志、将政协有关文件汇编成册等，有意识地引导机关党员干部自学；同时，组织机关党员干部外出考察、深入村社、企业、学校、社区调研，向实践学习、向群众学习。三种形式有机结合，达到四个方面的效果：一是政治坚定。通过学习、培训、实践，使机关广大党员干部打牢政治思想基础、坚定政治立场、严守政治纪律，保持政治本色，自觉做好政协各项工作。二是作风优良。在机关党员干部中大力弘扬求真务实的作风，进一步增强机关干部的事业心和责任感，使每个党员干部做到围绕中心、用心想事，服务大局、用心谋事，履职尽责、用心干事。三是学识丰富。以调研、考察、培训、讲座等为载体，不断深化机关党员干部的文化历史科技知识、政治理论业务知识、经济社会法律知识、政协统战知识的学习，勤于思考、勇于探索、敢于创新，进一步增强机关党员干部分析判断、综合协调、识别是非的能力。四是业务熟练。通过学习培训，每名机关党员干部对自己的业务工作都能比较熟练掌握，围绕全县经济、社会、文化、政治建设等建诤言、献良策。如2009年县政协机关组织人员先后3次对灾后重建工作进行了专题视察和调研，提出了诸多建议和意见，被县委、县政府采纳。
3、在党员干部管理上坚持纪律、制度、自律三结合。一是坚持以纪律约束人。以党章和政协章程为统领，以党纪政纪为要求，在政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律等方面加强对机关党员干部的教育、管理、监督。二是以制度管理人。近年来，县政协党组和党支部特别注重在机关的规范化、制度化、程序化建设上狠下功夫，先后出台了数十条规章制度，对机关干部高标准、严要求。今年换届后，进一步建立和完善了政协机关各项规章制度，机关干部队伍形象得到了进一步提升。三是以自律提高人。要求机关党员干部用心思考、用心学习、用心干事、用心做人，引导大家坚持“自重、自省、自警、自励”，严格执行党员干部廉洁规定，勤政廉政，对政协事业负责、对政协机关负责，努力成为合作共事的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范、勤奋工作的模范。
4、在党员干部使用上坚持压担、指导、鼓励三结合。一是大胆使用。在用人上坚持德才兼备的原则，不拘一格，不论亲疏，唯才是举，努力营造良好的用人机制，机关形成了一种人心思进、人心思上的良好局面。同时，按照高标准、严要求，尽可能多地给机关党员干部压担子、交任务，在政协机关形成“勤勤恳恳工作，认认真真办事，堂堂正正做人”的良好风尚。二是具体指导。对政协机关每一项工作认真研究，具体指导。机关党员干部踏实苦干、干中提高。三是积极鼓励。对机关党员干部坚持在工作中多鼓励、感情上多投入、待遇上多照顾、生活中多关心的原则，该表彰的表彰、该提拔的提拔，从而形成 人人热心、用心、专心政协工作的良好氛围。
二、进一步加强政协机关党的建设的思考
1、建设一个团结和谐的班子。按照新时期、新阶段对政协提出的新任务、新要求，切实抓好政协机关党的建设。党员领导干部带头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，按照“同志加兄弟，原则加感情”要求，增强团结，做到“原则问题不含糊，细枝末节不纠缠”，依靠集体的智慧和力量，保障发展，促进跨越。不断强化大局意识、团结意识，相互尊重，相互支持，补台不拆台，形成团结民主、坦诚相见、精诚合作的良好氛围，做团结和谐的表率，做和衷共济的表率，做和睦相处的表率，做顾全大局的表率，树立起奋发有为、廉洁奉公、团结高效的形象，进一步增强凝聚力和战斗力，从而带领全体政协委员为构建和谐大竹做出应有贡献。
2、培养一支亲民爱民的队伍。政协领导班子成员、政协机关干部和政协委员均要争当群众的知心人、贴心人，关心群众的疾苦，倾听民声，反映民意，敢为群众鼓与呼。切实做到为民立言，为民建言，为民办事。领导班子成员要认真参与县级领导信访接待活动，积极化解社会矛盾。政协机关领导干部要结合挂联乡镇、企业工作和机关联系乡镇政协联络组工作，帮扶困难弱势群体，维护群众利益。要充分发挥政协委员中的民营企业家的优势，积极参与光彩事业，实实在在为社会、为老百姓做一点事情。同时，开展对执纪执法部门的民主评议，促进转变作风，提高履职水平，使党的惠民政策公开、公平、公正落实到位，促进社会和谐发展。
3、树立一种求真务实的作风。进一步树立强烈的事业心和责任心，把个人的人生追求融入党和人民的事业中，把做好本职工作作为成就事业追求的目标，大力弘扬求真务实的作风，坚持深入基层、深入群众、深入实际，进行深入细致的调查研究。在改革的攻坚时刻，在农业生产的关键季节，在抗灾救灾的紧急关头，在困难和问题较多的地方，坚持与党政领导一道深入到基层，战斗在一线，鼓舞士气，化解矛盾，寻找对策，促进工作向前推进。同时充分发挥全体政协委员的作用，积极为大竹经济又好又快发展、社会和谐进步贡献自己的聪明才智。在具体工作中，办好政协网站和《社情民意》简报，对全县政治、经济、文化和社会生活中的重要问题和人民群众普遍关心的问题，深入开展调查研究，反映社情民意，进行协商讨论。通过调研报告、提案、建议案或其他形式，向县委、县政府提出意见和建议。
4、打造一个学习创新型的机关。一是加强学习，不断提高综合素质。以政协机关党支部学习为载体，进一步加强机关党员干部职工的政治理论、专业知识和科技知识的学习，切实提高政协机关党员干部的理论素养和履职能力。二是强化管理，努力建立高效、规范的管理机制。进一步完善政协机关各项规章制度，对机关各委室严格实行综合目标管理，开展“比学习、比纪律、比效能、比奉献”活动。进一步强化激励约束机制，切实做到政治纪律过硬、组织纪律过硬、工作纪律过硬、廉政纪律过硬、保密纪律过硬，确保整个机关的快速、高效、有序运转。三是以人为本，努力营造友好和谐的人际关系。坚持以团结和民主推动政协机关各项工作，关心每个干部职工的疾苦。四是求实创新，努力创建一流的业绩。根据新形势、新任务对政协工作提出的新要求，积极探索政协履职的新途径、新方法，努力开创政协各项工作新局面。