2017年职业卫生专项整治实施方案]的通知

东钢安全字【2017】第

8

唐山东华钢铁企业集团有限公司

关于印发《2017年职业卫生专项整治实施方案》

的通知

各厂、处、室:

为认真贯彻落实省、市、区安监部门关于进一步加强对作业场所职业

危害的专项整治,深入开展职业病防治工作的要求,保障从业人员的生命

安全和身体健康,依据《唐山市2017年职业卫生专项整治方案》,结合公

司实际,特制定《2017年职业卫生专项整治实施方案》,现印发你们,望认

真组织本单位全体职工学习,并认真贯彻落实。

二○一七年二月二十日

主题词: 职业卫生 专项整治 方案

主送:各分厂 机关各处室

抄报:总经理 副总经理 总经理助理

(共印24份)

唐山东华钢铁企业集团有限公司

2017年职业卫生专项整治实施方案

为了进一步加强公司职业卫生管理,切实做好职业病防治工作,

预防和控制职业病危害事故的发生,保障公司职工的生命和身体健康,

特制定2017年职业卫生专项整治方案:

一、指导思想

全面贯彻落实国家颁布实施的《职业病防治法》和省、市、区关

于加强职业卫生监督管理的文件精神,牢固树立安全发展理念,按照

“预防为主、防治结合”的方针,进一步夯实公司职业卫生管理基础,

为公司安全健康发展奠定坚实的基础。

二、工作目标

通过开展职业卫生专项整治,切实落实公司职业危害防治主体责

任,全面提升东华钢铁公司职业卫生管理能力和水平;要通过职业卫

生专项整治,提高各级领导自觉遵守国家有关安全生产法律法规和职

业卫生规范要求,提高全员对作业场所职业危害的高度重视和自我防

范意识;要通过职业卫生专项整治,不断改善职工生产作业环境,进

一步降低和消除作业场所职业危害,有效地预防和控制职业病的发生。

三、职业卫生专项整治活动组织机构

成立公司专项整治活动领导小组

组 长:蒋俊

副组长:刘亚萍、孟德高、裴庆祝

成 员:姬怀庆、阎孟虹、蒋仓、张金虎、任庆印、王炳杰

领导小组下设办公室在安全处,负责推进协调公司职业卫生专项

整治工作。

各单位要相应成立由本单位行政一把手任组长的专项整治领导小

组,负责组织开展专项整治工作。

四、整治范围及重点

此次专项整治以公司范围内存在较大职业危害的作业场所,一是

一氧化碳易发职业中毒场所;二是粉尘危害作业场所;三是噪声、高

温易发职业病场所为整治工作重点,旨在落实各主体厂职业危害防治

主体责任,全面提高公司职业危害防治能力,具体整治内容如下:

(一)认真落实职业危害防治责任,设置职业卫生管理组织机构,

配备专兼职职业卫生管理员。

各主体厂要建立以单位行政一把手为组长的职业卫生领导小组,

负责本单位职业卫生日常管理工作,下设各厂安全科为职业卫生管理

机构,配备专职职业卫生管理员,负责本部门的职业危害防治工作。

要把本单位职业健康安全管理经费纳入成本预算,并定期检查审核职

业健康投入列支情况。

(二)完善职业健康管理制度,配备改善职业危害防护设施,定

期检测评价、培训、告知,实现职业卫生管理可持续发展的战略目标。

1、各主体厂要根据公司制定下发的职业卫生管理制度,结合本

单位实际,建立完善本单位职业健康管理制度、职业健康岗位操作规

程、职业病危害事故应急救援预案、职业病防治相关措施。

2、各主体厂要认真履行告知义务,在醒目位置设置职业危害公

告栏,公布本厂职业健康管理制度、操作规程、职业病危害事故应急

救援措施和职业危害因素日常监测、定期检测和评价结果。

3、行政企管处要在订立或变更劳动合同时如实向从业人员告知

工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇,

并在劳动合同中注明。

4、各厂要依照相关规定在产生严重职业危害作业场所设置载明

职业病危害种类、后果、预防以及应急措施等内容的职业危害警示标

识和中文警示说明,并悬挂上墙。

5、各厂要按照河北省安监局《职业卫生档案》和《职业健康监

护档案》的建档要求,建立本单位相关档案,职工职业健康监护档案

要做到“一人一档”并根据公司部署积极组织职业危害场所职工进行

职业健康体检,做到检查情况如实告知,如发现职业禁忌或者与所从

事职业相关的健康损害的从业人员,根据职业适合性原则,要及时调

离原工作岗位,并妥善安置。

6、各厂要根据年度培训计划,对职工进行职业卫生专项安全教

育培训,利用墙报、宣教挂图等宣教媒体,班前班后会积极开展职业

危害防治宣传工作,提高职工自我防护意识,切实维护职工的健康权

益。

7、各厂要对粉尘、噪声、有毒场所设备设施配置情况进行摸底

排查,按照国家规范及行业标准的规定,配置相应的职业危害防护设

备设施,并进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能效果,

确保其处在正常的运行状态,并不断对已有设备设施进行技改,确保

其达到降噪除尘功效,对CO有毒场所必须设置报警装置、配备急救用

品,设置安全通道和事故通风设施。

8、各厂要督促存在职业危害的岗位职工要严格按照职业健康岗

位操作规程进行作业,让职工熟悉掌握本岗位存在的职业危害因素、

个体防护措施及职业病危害应急措施。

9、各厂要着力抓好暑期特殊时期的职业危害防治工作,制定暑

期防暑降温措施,确保暑期职工安全作业,并发放职工相应的防暑降

温药品。

10、各厂要制定职业病危害事故应急救援预案,对职工进行经常

性的职业危害应急救援教育培训,并定期组织职业危害事故应急救援

演练,提高本单位在发生职业危害事故后的应急处置能力。

六、工作步骤

1、动员部署阶段(3月15日至3月31日)

各单位要根据此次职业卫生专项整治活动召开负责人会议,对此

次职业卫生专项整治进行深入宣传动员,开展专项职业卫生教育培训,

在全公司内形成开展职业危害整治工作的浓烈氛围。

2、隐患排查、整改落实阶段(4月1日至8月30日)

安全处要集中力量,加强对各单位职业病防治工作的培训教育、

监督和指导,增加检查频率加大考核力度,对发现的职业危害安全隐

患要监督各主体厂认真整改落实,通过整改落实确实改善职工生产作

业环境,消除或降低作业场所职业危害,有效地控制和防止职业病的

发生。同时各主体厂要根据本单位职业危害防治情况进行全面排查隐

患。对排查隐患中发现的问题要严格整改措施且每月月底上报专项整

治办公室。

3、总结提高阶段(9月1日至11月30日)

各单位要认真分析总结职业卫生专项整治工作各个阶段工作环节

中存在的问题和不足及时拿出相应的措施,全面提升公司职业危害防

治工作的整体管理水平,并及时做好各个阶段职业卫生专项整治工作

信息的反馈工作,并将职业卫生专项整治总结上报专项整治办公室。

通过专项整治,公司以一个崭新的面貌迎接上级部门的检查验收。

五、工作要求

1、公司各级管理人员一定要依据公司《2017年职业卫生专项整治

实施方案》的要求,提高认识重点部署,充分认识职业病危害的重要

意义,增强做好作业场所职业卫生工作的责任感和使命感,切实履行

职责认真组织自己职责范围内的职业卫生工作。

2、广泛宣传,营造良好的专项整治工作氛围。各单位要充分利用

墙报、宣传栏等宣教载体,普及职业危害防治知识,提高职工的自我

保护意识,切实维护职工的健康权益。

3、明确责任,狠抓落实。各单位要根据整治活动内容,明确部门

职责,一把手要亲自抓,严格按照整治工作进度安排,统筹安排,扎

实推进,全面推动公司作业场所职业危害申报工作的不断深入,确保

整治工作扎实有效。

4、在此次整治活动中,公司对于思想不重视、流于形式影响公司

职业卫生申报进度的单位和个人将给予严重的经济责任考核。

5、通过开展此次专项整治,进一步夯实公司职业卫生管理工作水

平,增强职工的自我保护意识,有效地控制和杜绝职业病的发生。

唐山东华钢铁企业集团有限公司

2017年2月20日

东钢安全字【2017】第

8

唐山东华钢铁企业集团有限公司

关于印发《2017年职业卫生专项整治实施方案》

的通知

各厂、处、室:

为认真贯彻落实省、市、区安监部门关于进一步加强对作业场所职业

危害的专项整治,深入开展职业病防治工作的要求,保障从业人员的生命

安全和身体健康,依据《唐山市2017年职业卫生专项整治方案》,结合公

司实际,特制定《2017年职业卫生专项整治实施方案》,现印发你们,望认

真组织本单位全体职工学习,并认真贯彻落实。

二○一七年二月二十日

主题词: 职业卫生 专项整治 方案

主送:各分厂 机关各处室

抄报:总经理 副总经理 总经理助理

(共印24份)

唐山东华钢铁企业集团有限公司

2017年职业卫生专项整治实施方案

为了进一步加强公司职业卫生管理,切实做好职业病防治工作,

预防和控制职业病危害事故的发生,保障公司职工的生命和身体健康,

特制定2017年职业卫生专项整治方案:

一、指导思想

全面贯彻落实国家颁布实施的《职业病防治法》和省、市、区关

于加强职业卫生监督管理的文件精神,牢固树立安全发展理念,按照

“预防为主、防治结合”的方针,进一步夯实公司职业卫生管理基础,

为公司安全健康发展奠定坚实的基础。

二、工作目标

通过开展职业卫生专项整治,切实落实公司职业危害防治主体责

任,全面提升东华钢铁公司职业卫生管理能力和水平;要通过职业卫

生专项整治,提高各级领导自觉遵守国家有关安全生产法律法规和职

业卫生规范要求,提高全员对作业场所职业危害的高度重视和自我防

范意识;要通过职业卫生专项整治,不断改善职工生产作业环境,进

一步降低和消除作业场所职业危害,有效地预防和控制职业病的发生。

三、职业卫生专项整治活动组织机构

成立公司专项整治活动领导小组

组 长:蒋俊

副组长:刘亚萍、孟德高、裴庆祝

成 员:姬怀庆、阎孟虹、蒋仓、张金虎、任庆印、王炳杰

领导小组下设办公室在安全处,负责推进协调公司职业卫生专项

整治工作。

各单位要相应成立由本单位行政一把手任组长的专项整治领导小

组,负责组织开展专项整治工作。

四、整治范围及重点

此次专项整治以公司范围内存在较大职业危害的作业场所,一是

一氧化碳易发职业中毒场所;二是粉尘危害作业场所;三是噪声、高

温易发职业病场所为整治工作重点,旨在落实各主体厂职业危害防治

主体责任,全面提高公司职业危害防治能力,具体整治内容如下:

(一)认真落实职业危害防治责任,设置职业卫生管理组织机构,

配备专兼职职业卫生管理员。

各主体厂要建立以单位行政一把手为组长的职业卫生领导小组,

负责本单位职业卫生日常管理工作,下设各厂安全科为职业卫生管理

机构,配备专职职业卫生管理员,负责本部门的职业危害防治工作。

要把本单位职业健康安全管理经费纳入成本预算,并定期检查审核职

业健康投入列支情况。

(二)完善职业健康管理制度,配备改善职业危害防护设施,定

期检测评价、培训、告知,实现职业卫生管理可持续发展的战略目标。

1、各主体厂要根据公司制定下发的职业卫生管理制度,结合本

单位实际,建立完善本单位职业健康管理制度、职业健康岗位操作规

程、职业病危害事故应急救援预案、职业病防治相关措施。

2、各主体厂要认真履行告知义务,在醒目位置设置职业危害公

告栏,公布本厂职业健康管理制度、操作规程、职业病危害事故应急

救援措施和职业危害因素日常监测、定期检测和评价结果。

3、行政企管处要在订立或变更劳动合同时如实向从业人员告知

工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇,

并在劳动合同中注明。

4、各厂要依照相关规定在产生严重职业危害作业场所设置载明

职业病危害种类、后果、预防以及应急措施等内容的职业危害警示标

识和中文警示说明,并悬挂上墙。

5、各厂要按照河北省安监局《职业卫生档案》和《职业健康监

护档案》的建档要求,建立本单位相关档案,职工职业健康监护档案

要做到“一人一档”并根据公司部署积极组织职业危害场所职工进行

职业健康体检,做到检查情况如实告知,如发现职业禁忌或者与所从

事职业相关的健康损害的从业人员,根据职业适合性原则,要及时调

离原工作岗位,并妥善安置。

6、各厂要根据年度培训计划,对职工进行职业卫生专项安全教

育培训,利用墙报、宣教挂图等宣教媒体,班前班后会积极开展职业

危害防治宣传工作,提高职工自我防护意识,切实维护职工的健康权

益。

7、各厂要对粉尘、噪声、有毒场所设备设施配置情况进行摸底

排查,按照国家规范及行业标准的规定,配置相应的职业危害防护设

备设施,并进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能效果,

确保其处在正常的运行状态,并不断对已有设备设施进行技改,确保

其达到降噪除尘功效,对CO有毒场所必须设置报警装置、配备急救用

品,设置安全通道和事故通风设施。

8、各厂要督促存在职业危害的岗位职工要严格按照职业健康岗

位操作规程进行作业,让职工熟悉掌握本岗位存在的职业危害因素、

个体防护措施及职业病危害应急措施。

9、各厂要着力抓好暑期特殊时期的职业危害防治工作,制定暑

期防暑降温措施,确保暑期职工安全作业,并发放职工相应的防暑降

温药品。

10、各厂要制定职业病危害事故应急救援预案,对职工进行经常

性的职业危害应急救援教育培训,并定期组织职业危害事故应急救援

演练,提高本单位在发生职业危害事故后的应急处置能力。

六、工作步骤

1、动员部署阶段(3月15日至3月31日)

各单位要根据此次职业卫生专项整治活动召开负责人会议,对此

次职业卫生专项整治进行深入宣传动员,开展专项职业卫生教育培训,

在全公司内形成开展职业危害整治工作的浓烈氛围。

2、隐患排查、整改落实阶段(4月1日至8月30日)

安全处要集中力量,加强对各单位职业病防治工作的培训教育、

监督和指导,增加检查频率加大考核力度,对发现的职业危害安全隐

患要监督各主体厂认真整改落实,通过整改落实确实改善职工生产作

业环境,消除或降低作业场所职业危害,有效地控制和防止职业病的

发生。同时各主体厂要根据本单位职业危害防治情况进行全面排查隐

患。对排查隐患中发现的问题要严格整改措施且每月月底上报专项整

治办公室。

3、总结提高阶段(9月1日至11月30日)

各单位要认真分析总结职业卫生专项整治工作各个阶段工作环节

中存在的问题和不足及时拿出相应的措施,全面提升公司职业危害防

治工作的整体管理水平,并及时做好各个阶段职业卫生专项整治工作

信息的反馈工作,并将职业卫生专项整治总结上报专项整治办公室。

通过专项整治,公司以一个崭新的面貌迎接上级部门的检查验收。

五、工作要求

1、公司各级管理人员一定要依据公司《2017年职业卫生专项整治

实施方案》的要求,提高认识重点部署,充分认识职业病危害的重要

意义,增强做好作业场所职业卫生工作的责任感和使命感,切实履行

职责认真组织自己职责范围内的职业卫生工作。

2、广泛宣传,营造良好的专项整治工作氛围。各单位要充分利用

墙报、宣传栏等宣教载体,普及职业危害防治知识,提高职工的自我

保护意识,切实维护职工的健康权益。

3、明确责任,狠抓落实。各单位要根据整治活动内容,明确部门

职责,一把手要亲自抓,严格按照整治工作进度安排,统筹安排,扎

实推进,全面推动公司作业场所职业危害申报工作的不断深入,确保

整治工作扎实有效。

4、在此次整治活动中,公司对于思想不重视、流于形式影响公司

职业卫生申报进度的单位和个人将给予严重的经济责任考核。

5、通过开展此次专项整治,进一步夯实公司职业卫生管理工作水

平,增强职工的自我保护意识,有效地控制和杜绝职业病的发生。

唐山东华钢铁企业集团有限公司

2017年2月20日


相关内容

  • 税务行政复议管辖有哪些具体形式
  • 遇到行政法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 税务行政复议管辖有哪些具体形式 我国税务机关分为国税和地税两套系统,税收行政复议管辖因而具有一定的特殊性.根据<行政复议法>和<税务行政复议规则(试行) >的规定,我国税务行政 ...

  • 行政复议机构应当履行哪些职责
  • 遇到行政法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 行政复议机构应当履行哪些职责 行政复议法明确规定了行政复议机构的职责: 一.受理行政复议申请,审查行政复议申请是否符合法定条件 审查的主要内容是:申请人是否具备申请资格:申请理由是否正当:被申请人是否 ...

  • 申请行政复议和行政诉讼的期限问题
  • 遇到行政法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 申请行政复议和行政诉讼的期限问题 不同的具体行政行为可能在不同的法律中有不同的行政复议和行政诉讼期限规定.可以申请行政复议和提起行政诉讼的具体行政行为范围,在<中华人民共和国行政复议法>( ...

  • 2017两会期间-安全隐患排查整治工作落实情况
  • 建设有限公司 安全隐患排查整治工作 落实情况 2017年3月5日 有限公司 安全隐患排查及整改工作落实情况 为进一步加强公司及各项目部安全隐患排查治理,预防安全事故的发生,根据兵团建设局<关于在全国"两会"期间切实做好城镇市政公用和建筑行业安全生产工作的通知>(兵建电 ...

  • 建设工程招标的评标程序及要求是什么
  • 遇到污染防治问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 建设工程招标的评标程序及要求是什么 核心内容:建设工程招标的评标程序及要求是什么?建设工程招标的评标程序主要有宣布评标会议开始:宣布评标工作纪律:介绍项目情况:产生评委会主任等九项内容.赢了网小编在 ...

  • 行政许可审查哪些内容
  • 遇到行政法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 行政许可审查哪些内容 行政许可申请人提交相关的申请材料后,行政机关对申请人提交的申请材料进行审查.那么行政许可审查哪些内容呢? 一般包括形式审查和实质性审查,在进行审查时,发现行政许可事项直接关系他人 ...

  • 行政复议第三人有哪几种
  • 遇到行政法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 行政复议第三人有哪几种 行政复议第三人是指与行政复议的具体行政行为有利害关系,为维护自己的合法权益,经复议机关同意参加复议的公民.法人或者其他组织.那么行政复议第三人有哪几种呢?下面由赢了网的小编在本 ...

  • 行政强制执行的程序是什么
  • 遇到行政法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 行政强制执行的程序是什么 行政强制执行的程序是什么?行政强制执行的程序包括告诫:陈述和申辩:制作执行决定书:送达:采取各种强制执行方式.当事人逾期不履行行政义务,行政机关可以向人民法院申请强制执行.下 ...

  • 行政强制措施一般程序是怎样的
  • 遇到行政法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 行政强制措施一般程序是怎样的 行政强制措施一般程序是怎样的?行政强制措施实施的一般程序包括:报告及批准.表明身份.通知当事人到场.告知和说明理由.听取陈述和申辩.制作现场笔录和其他程序.下面由赢了网的 ...