2009年房改办年终工作总结

2009年我办认真贯彻落实县委、县政府的工作部署,围绕“自治区、南宁市的房改工作要点”,结合我县实际,为我县住房制度改革做了力所能及的工作,现总结如下:

1.继续抓好现有公有住房的出售和部分产权住房过渡全产权工作。我县自进行房改工作以来,虽然大部分公有住房已向职工出售,但仍有少数单位的公有住房未向全产权过渡,为了推进房改工作,我办深入到相关单位对符合条件出售公有住房而未出售的,对有条件过渡全产权而未过渡的住房,要求相关单位按房改政策为职工办理出售公有住房和办理部分产权过渡全产权手续,解决职工住房产权问题。今年共受理并办结了出售公有住房和过渡全产权业务共11套,面积700㎡。

2.抓好住房分配货币化的审核工作。停止住房实物分配,实行住房分配货币化是深化住房制度改革工作的一项重要内容。今年我办对具备条件而且要求实施住房(工龄)补贴的单位认真审核并及时签署意见报有关部门审批,今年共审核了烟草公司、地税局、工商局等5个单位的住房(工龄)补贴方案。

3.做好已购公有住房上市交易工作。按照房改政策,已购公有住房居住一定的年限后,方可上市交易,我办认真对照上市交易条件,严格把好政策关。今年共审批上市交易的公有住房73套。

4.认真做好各项统计工作,及时上报相关资料。今年我办统计工作认真按照上级的要求做好统计资料的收集,统计数据力求准确无误并按时上报市房改办和县委、县政府各部门。

5.积极协助做好经济适用住房建设工作。为了做好2009年经济适用住房建设工作,我办全年就如何开展经济适用住房建设工作召开4次会议专题研究。通过深入企业、社区对低收入家庭住房情况开展调查,并制定了2009年至2010经济适用住房建设实施方案以及2009年经济适用住房建设计划。虽然我办不是经济适用住房建设主管单位,但能够积极协助建设部门、国泰公司做好经济适用住房建设相关工作。并把经济适用住房的有关政策规定提供给政府,供政府领导决策参考。

6.服从县委、县政府的工作部署并积极地开展各项工作。今年县委、县政府为了加快国有企业改制工作,把我办列入国有企业改制工作领导小组的成员单位,我办人员虽少,但我们能够服从大局,积极配合和指导企业改制工作。由主任蒙子军亲自带队深入县糖烟公司、物资公司、百货公司指导企业改制工作,重点指导企业职工住房安置工作,并且提出切实可行的方法及措施。

7.积极到挂点乡镇开展各项中心工作。领导带头到新福镇协调政府开展抗击冰雪灾害、计生、防汛抗灾、农村教育帮扶以及新农村建设等工作,为该镇中心工作献计献策,并且支持资金xx元。我办还派一名副主任作为新农村指导员长驻新福镇白沙村指导新农村建设工作,能够按规定深入基层扎实开展工作。在经费紧缺的情况下,想方设法挤出资金帮助新福镇政府开展工作,今年共捐助各种资金xx元。

8.积极投入城乡清洁工程活动。今年以来,我单位服从县委、县政府分配,与县人大、县文联一起,负责莲州路口至宋村路口的地段清洁工作,为了完成各阶段的城乡清洁工程任务,按照城乡清洁办的要求,积极开展“城乡清洁工程”工作,落实“门前三包”,确保责任街区内达到“八大标准”要求,做到责任范围内卫生整洁,无垃圾、杂物。坚持做到周一、周五对责任街区开展市容综合整治。

9.加强队伍建设,提高队伍素质。一是积极开展解放思想大讨论活动和开展深入学习实践科学发展观活动,组织干部职工认真学习文件,开展专题大讨论,查摆问题,剖析原因,并集中整改,从而进一步转变干部作风,推进依法行政,提高办事效率。二是组织职工学习十七大、十七届四中全会精神,开展深入学习实践科学发展观政策理论,按照开展深入学习实践科学发展观活动各项规定做好各阶段工作,不断地提高了职工的思想政治素质。三是组织职工学习国家、自治区房改政策和业务知识,不断地提高政策水平和业务工作能力。四是组织职工学习国家的法律法规,进一步增强干部职工的法制观念。五是组织职工观看反腐倡廉电教片,使干部职工以案明纪,引以为戒,提高抗腐防变能力。

存在问题

一年来,我县房改工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导和上级主管部门具体指导以及各部门大力支持的结果。但回顾一年来我县房改工作与上级的要求还有相当大的差距,主要表现在:一是由于财政困难,住房分配货币化难以实施,没有达到干部职工的要求,干部职工的切身利益没有能够按政策兑现;二是乡镇房改工作难以开展,还停留在原方案上;三是企业房改难以深化,存在着“进退两难”的境地;四是由于经费紧缺,无资金购买软件,住房档案资料管理落后,跟不上兄弟县的管理水平;五是职工队伍综合素质有待提高。

2010年工作计划

根据自治区住房保障工作会议及南宁市房改工作会议精神,结合本县实际,拟定如下房改工作计划和措施。

1.协同有关部门积极推进经济适用住房建设和廉租住房建设,加快解决城镇中低收入家庭的住房困难问题。完善相关配套措施,建立申请、审批、公示等准入制度,严格购买经济适用住房的准入条件。

2.加快住房分配货币化工作步伐,完善已购公有住房上市交易的各项工作。

3.协助有关部门继续组织具备条件的单位实施住房分配货币化。

4.继续探索推进乡镇的房改工作。根据乡镇政府的实际情况,鉴于干部流动较大,乡镇所在地可建设廉租房给职工居住,按廉租住房进行管理。

5.继续做好统计和档案管理工作。按时上报相关报表,完善住房档案归档工作。

6.配合政府做好国有企业改制工作,对职工住房安置工作提供房改政策依据

2009年我办认真贯彻落实县委、县政府的工作部署,围绕“自治区、南宁市的房改工作要点”,结合我县实际,为我县住房制度改革做了力所能及的工作,现总结如下:

1.继续抓好现有公有住房的出售和部分产权住房过渡全产权工作。我县自进行房改工作以来,虽然大部分公有住房已向职工出售,但仍有少数单位的公有住房未向全产权过渡,为了推进房改工作,我办深入到相关单位对符合条件出售公有住房而未出售的,对有条件过渡全产权而未过渡的住房,要求相关单位按房改政策为职工办理出售公有住房和办理部分产权过渡全产权手续,解决职工住房产权问题。今年共受理并办结了出售公有住房和过渡全产权业务共11套,面积700㎡。

2.抓好住房分配货币化的审核工作。停止住房实物分配,实行住房分配货币化是深化住房制度改革工作的一项重要内容。今年我办对具备条件而且要求实施住房(工龄)补贴的单位认真审核并及时签署意见报有关部门审批,今年共审核了烟草公司、地税局、工商局等5个单位的住房(工龄)补贴方案。

3.做好已购公有住房上市交易工作。按照房改政策,已购公有住房居住一定的年限后,方可上市交易,我办认真对照上市交易条件,严格把好政策关。今年共审批上市交易的公有住房73套。

4.认真做好各项统计工作,及时上报相关资料。今年我办统计工作认真按照上级的要求做好统计资料的收集,统计数据力求准确无误并按时上报市房改办和县委、县政府各部门。

5.积极协助做好经济适用住房建设工作。为了做好2009年经济适用住房建设工作,我办全年就如何开展经济适用住房建设工作召开4次会议专题研究。通过深入企业、社区对低收入家庭住房情况开展调查,并制定了2009年至2010经济适用住房建设实施方案以及2009年经济适用住房建设计划。虽然我办不是经济适用住房建设主管单位,但能够积极协助建设部门、国泰公司做好经济适用住房建设相关工作。并把经济适用住房的有关政策规定提供给政府,供政府领导决策参考。

6.服从县委、县政府的工作部署并积极地开展各项工作。今年县委、县政府为了加快国有企业改制工作,把我办列入国有企业改制工作领导小组的成员单位,我办人员虽少,但我们能够服从大局,积极配合和指导企业改制工作。由主任蒙子军亲自带队深入县糖烟公司、物资公司、百货公司指导企业改制工作,重点指导企业职工住房安置工作,并且提出切实可行的方法及措施。

7.积极到挂点乡镇开展各项中心工作。领导带头到新福镇协调政府开展抗击冰雪灾害、计生、防汛抗灾、农村教育帮扶以及新农村建设等工作,为该镇中心工作献计献策,并且支持资金xx元。我办还派一名副主任作为新农村指导员长驻新福镇白沙村指导新农村建设工作,能够按规定深入基层扎实开展工作。在经费紧缺的情况下,想方设法挤出资金帮助新福镇政府开展工作,今年共捐助各种资金xx元。

8.积极投入城乡清洁工程活动。今年以来,我单位服从县委、县政府分配,与县人大、县文联一起,负责莲州路口至宋村路口的地段清洁工作,为了完成各阶段的城乡清洁工程任务,按照城乡清洁办的要求,积极开展“城乡清洁工程”工作,落实“门前三包”,确保责任街区内达到“八大标准”要求,做到责任范围内卫生整洁,无垃圾、杂物。坚持做到周一、周五对责任街区开展市容综合整治。

9.加强队伍建设,提高队伍素质。一是积极开展解放思想大讨论活动和开展深入学习实践科学发展观活动,组织干部职工认真学习文件,开展专题大讨论,查摆问题,剖析原因,并集中整改,从而进一步转变干部作风,推进依法行政,提高办事效率。二是组织职工学习十七大、十七届四中全会精神,开展深入学习实践科学发展观政策理论,按照开展深入学习实践科学发展观活动各项规定做好各阶段工作,不断地提高了职工的思想政治素质。三是组织职工学习国家、自治区房改政策和业务知识,不断地提高政策水平和业务工作能力。四是组织职工学习国家的法律法规,进一步增强干部职工的法制观念。五是组织职工观看反腐倡廉电教片,使干部职工以案明纪,引以为戒,提高抗腐防变能力。

存在问题

一年来,我县房改工作所取得的成绩是县委、县政府正确领导和上级主管部门具体指导以及各部门大力支持的结果。但回顾一年来我县房改工作与上级的要求还有相当大的差距,主要表现在:一是由于财政困难,住房分配货币化难以实施,没有达到干部职工的要求,干部职工的切身利益没有能够按政策兑现;二是乡镇房改工作难以开展,还停留在原方案上;三是企业房改难以深化,存在着“进退两难”的境地;四是由于经费紧缺,无资金购买软件,住房档案资料管理落后,跟不上兄弟县的管理水平;五是职工队伍综合素质有待提高。

2010年工作计划

根据自治区住房保障工作会议及南宁市房改工作会议精神,结合本县实际,拟定如下房改工作计划和措施。

1.协同有关部门积极推进经济适用住房建设和廉租住房建设,加快解决城镇中低收入家庭的住房困难问题。完善相关配套措施,建立申请、审批、公示等准入制度,严格购买经济适用住房的准入条件。

2.加快住房分配货币化工作步伐,完善已购公有住房上市交易的各项工作。

3.协助有关部门继续组织具备条件的单位实施住房分配货币化。

4.继续探索推进乡镇的房改工作。根据乡镇政府的实际情况,鉴于干部流动较大,乡镇所在地可建设廉租房给职工居住,按廉租住房进行管理。

5.继续做好统计和档案管理工作。按时上报相关报表,完善住房档案归档工作。

6.配合政府做好国有企业改制工作,对职工住房安置工作提供房改政策依据


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