擅自离职处理决定范文
公司职员离职审计管理办法 一.目的 防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务,或转移公司客户,保护公司利益免受侵犯和损害. 二.适用范围 适用于本公司所有业务员,包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员. 三.离职审计主要事项 1.在离职前是否有"炒单"行为或损害公司利益的企图: 2.离职后的审计期内,是否与自己开发或跟踪的原有客户继续保持往来: 3.离职后的审计期内,是否与自己联系过的公司原有客户有过实质性接洽: 4.离职后的审 ...
第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益:规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度. 第二条 适用范围 集团公司及其子公司. 第三条 离职种类 一.试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系. 二.劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或员工任何一方不愿续签劳动合同,双方劳动合同关系自然终止. 三.劳动合同期内,提前终止劳动合同关系的离职(以下简称合
****有限公司 劳 动 合 同 本合同双方: 甲方:****有限公司 乙方:姓名: 性别: 出生年月: 籍贯: 联系电话: 身份证号码: 家庭地址: 根据<中华人民共和国劳动法>.<上海市劳动合同条例>及有关的劳动法律.法规.行政 规章和本公司的规章制度,甲乙双方遵循自愿.平等.协商的原则,签订本劳动合同(以下简称合同).双方共同遵照本合同所列各条款执行,并确认本合同为双方解决争议时的依据. 第一条 合同期限 本合同期限自2012年 月 日至2013年 月 日,其中自2 ...
公司病假事假制度范文3篇 为规范公司人力资源管理工作,加强对公司员工考勤及请假的管理,制定病假事假制度,本文是小编为大家整理的公司病假事假制度范文,仅供参考. 公司病假事假制度范文一: 一.请假制度 员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理. (一)事假.在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假.特殊情况,可通过电话向领导请假.请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准. (二)病假.病休两天以上者,要
员工离职管理规定 (试行) 为加强和规范事务所员工离职的有关管理工作,特制定本规定. 本规定所指离职包括:辞职,开除,辞退,劝退,自然解聘,退休. 本规定试用于事务所所有员工. ⒈辞职 1.1辞职是指员工主动辞去现有岗位的工作,与事务所解除劳动关系的行为. 1.2凡属于下列情况之一的员工申请辞职,原则上不予批准. 1.2.1事务所协议接收的应届毕业生在协议期内的: 1.2.2接受事务所委派培训,培训协议中有明确规定的: 1.2.3正在接受有关部门调查处理的: 1.2.4部门负责人(含)以上管理人
员工自动离职,企业该怎么办? 自动离职,是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同,不再上班工作的情形. 员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交接等等.同时,如未能及时采取固定证据.发出解除劳动合同通知等措施,劳动合同关系存续的情况下,用人单位仍承担着用工风险,发生员工意外死亡等意外情形,用人单位仍须承担相应的责任.更为严重的是,实践中曾有个别员工在自动离职后,提出系用人单位违法解除劳动合同,用人单位百
我于20**年*月*日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20*年*月*日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。 从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。 一、个人品行： 在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜
篇一:标准辞职申请书格式 标准辞职申请书格式,经典辞职申请书范文!! 内容简介:辞职申请书格式是不是很严谨?好多想辞职另谋高就者根本不懂辞职申请书的格式,以为没啥关紧的,其实不然,辞职申请书也是个人形象的一种代表哦.另外,还有三篇辞职申请书范文供大家参考学习的哦! [辞职申请书格式怎么写]: 该如何写辞职申请书呢?这话我已经听了很多,其实要写好一封辞职信是很简单的,只要了解辞职申请书的格式,就可以写出一封好的辞职信了,下面就为大家介绍辞职信的写法,此文仅供参考. (一)辞职申请书标题 辞职信在申
员工手册 第一章总则 为维护公司正常生产.工作.生活秩序和社会治安,保障公司经营活动顺利进行,让每位员工养成良好习惯,倡导良好工作风气,结合公司实际情况,特制定本<员工手册>. 本员工手册是武汉恒大智邦科技有限公司规章制度的一部分,适用于公司的全体员工.本手册将向各位员工介绍公司的概况.管理制度等.本手册中的条款和劳动合同中的条款具有同等法律效力. 公司的质量目标及员工行为规范 一.公司质量目标:一年内实现科技含量产品3项投放市场1项产品一次交验合格率96%以上顾客满意度85% 员工 ...
各位领导: 我于xx年7月入职,工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司渐渐也有了深厚的感情.但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职报告. 其实在此之前,我已于5月17日晚写了一份很简单.很公式化的辞职申请书,并于5月18日一早提交市场部审批.我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧.我很感激领导对我的规劝,我知道,你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算.但是我提出离职之前,其实已经把方方面面的得失,把我所需要付出的机会成本,可能要承担的后果考虑得非常清
XXX学院 教职工辞职.辞退暂行规定 鲁远人字[2014]第 号 第一章 总 则 第一条 为完善学校人事管理制度,保障个人择业自主权和学校用人自主权,优化人员结构,根据国家有关政策法规,结合学校的实际情况,制定本规定. 第二条 本规定适用于与学校签订劳动合同,学校支付工资报酬,并缴纳社会保险的教职工. 第三条 本规定所称辞职,是指教职工因个人原因自愿申请并经批准辞去工作,与学校解除劳动合同的行为. 本规定所称辞退,是指学校依本规定有关规定,解除与教职工劳动合同的行为. 第二章 辞 职 第四条 学
员工离职管理规定(范本) 1. 目 的 为规范公司员工的离职管理,维护公司和离职员工双方的合法权益. 2. 适用范围 本规定适用于公司全体员工的离职管理. 3. 离职类别与定义 3.1. 辞职:是指在任职期间内,由员工提出解除劳动合同的行为. 3.1.1. 员工提前 30 日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同. 3.1.2. 员工在试用期内提前 3 日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同. 3.2. 辞退:是指在任职期间内,员工不合格或工作表现.学识.技能等不符合公司要求, 或因劳动合同无法继
中关村证券股份有限公司 员工辞职.辞退及离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范公司员工离职管理工作,确保公司与员工双方合法权益,根据<中华人民共和国劳动法>及其他相关法律法规以及<中关村证券股份有限公司人力资源管理制度>,特制订本办法. 第二条 本办法所指的辞职.辞退及离职定义如下: 辞职系指员工因个人原因在劳动合同期未满的情况下.主动向公司提出解除劳动合同的行为. 辞退系指公司根据劳动合同约定,与不能满足继续聘用条件的员工解除劳动合同的行为. 离职系指员工因辞职.辞 ...
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职： 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职： □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满：自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者，务
篇一:离职申请怎么写,如何写离职申请书? 离职申请怎么写,如何写离职申请书? 尊敬的公司领导: 我对于公司__年的照顾表示真心的感谢! 此致 敬礼 申请人: 年 月 日 篇二:离职申请书范本 离职申请书 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信. 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的.自我进入公司之后,由于您对我的关心.指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战. 由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力.为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定
离职证明格式范文 离职证明格式 某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予"某某"称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续. 因未签订相关保密协议,遵从择业自由. 特此证明. 公司盖章 日期: 年 月 日 离职证明范文一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽 ...
公司规章制度守则 第一章 总 则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律.法规及公司章程的规定,特制订本管理制度. 一.公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定. 二.公司倡导树立"一盘棋"的思想,禁止任何部门.个人做有损公司利益.形象.声誉或破坏公司发展的事情. 三.公司通过发挥全体员工的积极性.创造性和提高全体员工的技术.管理.经营水平,不断完善公司的经营.管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实 ...
2016辞职报告范本(跳槽模板) 辞职的原因有很多种,有想跳槽寻找更广阔空间的,也有想好好放松自己享受生活的,更有因为有急事离岗不得不辞职离开的.而往往在这个时候,一篇辞职报告是否合理合格决定了以为员工是否能成功的办理离职手续,一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终点.出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本,仅供参考.小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上/cizhibaogao 查询. 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告. 如
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点: 1.负责新员工的招聘.面试及新进员工的登记建档工作;2.负责公司行政人事档案管理;3.负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4.负责员工宿舍安排.调动.检查,及文明宿舍的评比;5.宿舍水电费的核算.扣缴;6.负责公司保卫工作的计划.实施和监督检查;7.员工离职前的检查审核;8.工作服及节日用品的发放;9.会议.培训场地的安排.会议记录;10.劳动合同管理;11.图书室.职工之家管理;12.协助行政人事部组织文娱活动;13.暂
目 录 总 则..............................................................................................................................................................1 第一章 考勤.休假制度........................................................................