办公空间设计说明范文
(一)含义.功用和性质 "函",是"适用于不相隶属机关之间商洽工作.询问和答复问题,请求批准和答复审批事项"的公文文体. 这里的"函",指公函,是商洽性公文,又称询答性公文,多用于平行或不相隶属机关之间,作询问.答复.商洽.联系以至请求批准之用,不具呈报与指示作用.但又是郑重的公务,所以才称"公函",是正式文件,要单编发函号.按程序制发.归档:与日常事务中的"便函",像介绍信.慰问信.表扬信.批评
一.说明文写作指导 说明文是客观的说明事物的一种文体,目的在于给人以知识:或说明事物状态.性质.功能的特征:或解说事物的发展变化:或阐述某一种道理:或解说事物之间的关系. 从总体上讲,说明文分为两大类型:说明事物特点的事物说明文和阐明事理说明文. 能写"简单的说明文",做到"内容具体,中心明确,文字通顺",是(大纲)对初中阶段说明文写作的基本要求,具体讲,包括以下几点: ① 认真观察说明对象,抓住了特征: ② 说明讲究了一定的顺序,条理性强: ③ 依据说明 ...
紧张的期末考试刚结束,我们土木系大三的学生又要开始维持一个月的生产实习.还记得开动员大会的时候,我们是那么的起劲,认真的做着笔记,老师讲的"三看.二动手.一学习工地管理技术"都记了下来,豪情满志的准备去工地上大干一番,把所学到的东西都用上去. 回到家,拖亲戚帮忙找了个实习单位--江阴利昌房地产开发有限公司,现阶段有两了项目:一个项目马上要结束了,另一个20号才开工.叫我20号去新的项目部那,到时等
篇一:前台面试问题 前台面试问题列表 1. 请进行一个简单的自我介绍. 2. 上一份工作的主要内容包括哪些? 在回答基础上抓住一些关键点继续深入提问,比如: 电话接听要注意哪些事项? 访客接待如何安排?(客人.面试人员.联系业务人员等) 会议服务应该注意哪些方面? 办公用品管理的流程包括哪些? 考勤统计是怎样做的? 3. 对未来的职业规划是怎么考虑的?在未来的三年内,对工作和生活方面有哪些打算. 4. 如果公司聘用你,将如何更好的开展工作? 5. 前台应该遵守哪些工作原则? 6. 常用的办公软件
我的工作日志开始时间是xxxx年7月27日,上面写着简简单单的一句话:到县委组织部报到.7月28日我到了xxx镇政府,如今,我已经在这里工作5个多月了.xxxx年过去了,在这一年里,我做了哪些工作,有哪些收获,我将会在这对我的单位.我个人做个交代. 一.所做的工作 1.每日打扫清洁卫生.清洁卫生在所有工作中,它属于最不重要的,但它也是我们刚来的年轻人必不可少的一项工作.古人云:一屋不扫何以扫天下?面对繁杂的工作,我们应该首先分清事情的轻重缓急,学会安排好时间.我每天早上早锻炼完,上班的第一件事情
写字楼就是专业商业办公用楼的别称,严格地讲,写字楼是不能用于住人的.这是房屋的房产证上有明确注明的.写字楼原意是指用于办公的建筑物,或者说是由办公室组成的大楼,1971年,Rhodes和Kan提出:"写字楼的作用是集中进行信息的收集.决策的制定.文书工作的处理和其他形式的经济活动管理." 写字楼市场目前流行两大评定标准,一是甲级写字楼,一是5A写字楼.所谓甲级写字楼,实为一种通行叫法,并没有固定标准,因为谁也不愿意被叫成乙级写字楼.这样,恨不得任何一个有玻璃幕墙.带电梯.&q ...
以下是建筑工作总结范文,希望对大家有所帮助: 我从XX工地调入XX工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年多来的工作情况总结如下:一.专业知识.工作能力和具体工作我XX年X月份来到XX工业园工作,担任土建技术员.这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战.因为我以前在小建筑公司工作,从来没有在像咱们这样的大公司工作过,对我们公司的工作
我从xx 工地调入xx 工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年多来的工作情况总结如下: 一.专业知识.工作能力和具体工作 我xx 年x 月份来到xx 工业园工作,担任土建技术员.这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战.因为我以前在小建筑公司工作,从来没有在像咱们这样的大公司工作过,对我们公司的工作流程.工作模式.工作方法等都不是
工作会议纪要范文 工作会议纪要范文一: 中国高教学会秘书学会会议纪要 时间:2011年3月17日 地点:中华研修大学会议室 参加人员:常务副会长范××,副会长姚×x.郝××.路××,办公室主任王××.副主任高××,活动中心主任刁×,中华研修大学管委会主任韩×等.第一副会长郭××,副会长张××,常务副秘书长郑××,副秘书长张××因事请假,会后分别通电话征求了意见. 会议内容: 一.确定了学会的办公地点.根据2010年11月18日会议决定,范××.郝××同志对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为中
请 假 条 ××××××××因××××××××,不能参会,由 ! ××年××月××日 ××××:×××××代为参加,特此请假.恳望批准篇二:不能出席会议请假条 不能出席会议请假条 办公室 请假条 校团委信息中心办公室: 因实习时间与开会时间相冲突,所以不能参加xx年4月29日中午十二点半在新学活304 召开的第一次全体会议,特此请假,恳请批准! 此致 敬礼 xx-xx年xx月xx日 请假条 校团委信息中心办公室: 因本人参加的专业足球赛与开会时间相冲突,所以不能参加xx年4月29日中午十二点 半
时光流逝，不知不觉间，2011年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的2011年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 1、坚持学习，不断提高工作能力。 年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财
篇一:住房申请书格式范文 住房申请书格式范文 [住房补助申请范文一] 住房申请书 后勤处: 我于1994年毕业于××大学文学院,同年分配到××通信集团信息部工作,至今已工作 满5年.我今年年满27周岁,女友何岚与我同岁,符合晚婚年龄.今年2月18日我们已申请并 领到结婚登记证.特向集团后勤处申请婚房一套.请后勤处领导审批. 此致 敬礼! 申请人王×× 一九九九年×月×日 [住房补助申请范文二] 住房申请书 住房管理办公室: 此致 敬礼 申请人:××系贾民泽 ××系王娜 一九九九年十月一日 评析:
一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。2011年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确
一.单位情况介绍 北京中威华浩会计师事务所,经北京市财政局批准设立,在北京市工商行政管理局登记注册,具有独立法人资格.全所现有员工200余人.其中:注册会计师83人,注册资产评估师34人,注册税务师32人,具有高,中级专业技术职称者占46%,大专以上学历者占95%,45岁以下中青年占80%.是一家由会计,金融,法律,工程,经济管理等方面专业人才组成的,具有综合服务功能的会计中介机构,能为社会各界客户提供全面优质的专业服务. 北京中威华浩会计师事务所具有财政部批准的对中央所属国有特大型企业进行年度
篇一:培训计划书范文 企业新员工培训计划书范本 新员工培训计划书如何写?主要应包括培训目的.培训对象.培训方式.培训具体时间地点.培训内容及培训的实施等内容. 一.培训目的 1. 消除新进员工陌生感,达成对公司文化.价值观.发展战略的认知和认同. 2. 了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度,帮助各位新进员工清楚了解自己 的权益与责任. 3. 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神. 二.培训对象 集团公司新入职员工 三.培训方式 由综合部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课及视频播放.
财务分析报告范文 §1 报告目录 一. 利润分析 (一)集团利润额增减变动分析 1. 水平分析 2. 结构分析 (二)各生产分部利润分析 1. 生产本部(含QY 分厂)利润增减变动分析: 2. 一季度AY 分公司利润增减变动分析: 二.收入分析 (一)销售收入结构分析: (二)销售收入的销售数量与销售价格分析: (三)销售收入的赊销情况分析 三.成本费用分析 (一)产品销售成本分析 (二)各项费用完成情况分析 四.现金流量表分析 (一)现金流量表增减变动分析 (二)现金流量分析 五.有关财务指标
一.单位情况介绍 北京中威华浩会计师事务所,经北京市财政局批准设立,在北京市工商行政管理局登记注册,具有独立法人资格.全所现有员工200余人.其中:注册会计师83人,注册资产评估师34人,注册税务师32人,具有高,中级专业技术职称者占46%,大专以上学历者占95%,45岁以下中青年占80%.是一家由
2012年销售人员工作计划 2012年新春之年,新的开端.拟对以下三方面的工作拟订计划: 一.公司人力资源管理方面 1.根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系. 2.做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划. 3.注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书. 4.规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场.本地主流报纸.
尊敬的各位领导、同志们： 20xx年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，[莲山 课~件]较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。 由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基储熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片
国家公务员考试申论范文:"光盘行动"倡议书 申论贯彻执行类题目历来是广大考生成"公"路上的拦路虎,如何准确把握贯彻执行的格式.逻辑.语言表达风格对考生来说至关重要,贯彻执行类题目以类目庞杂为主要特征,涵盖范围广,体裁不限,导致考生复习难度加大.在此,新私学教育为各位考生整理了常见的贯彻执行类文种范文,供考生积累和参考,本文为倡议书. [倡议书] "光盘行动"倡议书 居民朋友们: 有关数据显示,我国每年浪费食物总量折合粮食约 500 亿公 ...