工会任命书
工会劳动保护监督检查员暂行条例 来源:中华全国总工会 作者: 日期:85-01-18 (1985年1月18日全国总工会书记处第63次会议通过) 第一条 为保障职工在劳动中的生命安全和身体健康,促进社会生产力和四化建设的发展,根据<中华人民共和国宪法>第42条和国家劳动保护法规的有关规定,特制定本条例. 第二条 按照国家监察.行政管理.群众(工会组织)监督相结合的体制,在工会系统中建立监督检查制度,市以上各级总工会劳动保护部门设立工会劳动保护监督检查员,基层 工会和车间工会, 建立劳动 ...
企业在什么条件下可以辞退员工,且不付经济补偿? 虽然<劳动合同法>赋予了用人单位在一定条件下可依法和劳动者解除劳动合同(即辞退劳动者)的几种情形,但是用人单位需要遵循相关的程序规定和具备相应的条件,才能合法辞退劳动者,并无须支付经济补偿金. 一.在试用期间被证明不符合录用条件的 用人单位以此为由辞退劳动者,须同时具备如下几个条件: (一)辞退劳动者的决定应当在试用期内作出并通知劳动者.如果试用期已经过了,则不能以"试用期间不符合录用条件"为由辞退劳动者. (二)用 ...
第01档案盒 安全检查评分表 01 安全检查制度 02 安全检查打分表 "三宝"."四口"防护检查评分表 安全管理检查评分表 施工安全检查评分汇总表 施工电梯检查评分表 施工机具检查评分表 施工现场检查评分记录表(安全防护部分) 施工现场检查评分记录表(保卫.消防管理部分) 施工现场检查评分记录表(环境保护管理部分) 施工现场检查评分记录表(环卫.卫生管理部分) 施工现场检查评分记录表(机械安全部分) 施工现场检查评分记录表(料具管理部分) 施工现场检查评 ...
高校党群系统 需求说明书 Version 1.0 2013/12/20 目 录 1. 基本信息 . ................................................................................... 1 1.1 1.2 1.3 目的 ...................................................................................................
一.干部管理:国企改革急需突破的体制"瓶颈" 经过多次改革调整,我国很多国有企业基本上建立起了现代企业制度,走 上了正轨,逐步适应了现代市场经济体制,正显示勃勃生机.但也无庸讳言, 还有相当多的企业改革并不彻底,没有触及根本.很多国有企业虽然实行了公 司化改革,但大多是行政性翻牌公司,竞争力弱.效益低下.其实,企业作为 一种成熟的组织结构,最重要的就两方面:资产和人.资产关系决定企业治理 结构和组织形式:人的关系决定企业运作方式,其它都是由这两者派生出来的. 资产关系和人的关 ...
旅游集团公司（暂定以下简称公司），是由人民政府按照《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关规定组建并授权经营国有旅游资产的国有独资有限责任公司。公司隶属人民政府，就授权资产对人民政府负责，按照人民政府的授权和赋予的职责，对级国有旅游资产进行经营管理，保证其正常营运和保值增值。 人民政府拥有自然风光和人文景观等有形资源和冠名权、特许经营权、政策等有形、无形的两大资源，运用市场运作的办法、经营的手段，把资源变成旅游发展的资本来运行。积极引进外资和民间资本，实现以资源换资金、以景点换资金、
篇一:岗位聘任书管理制度-范本 岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与权利,特制定本管理制度. 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当事人(企业和受聘者)双方的权利. 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书. 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力.受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受岗位相应待遇:企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核,实行
企业验资报告 唐山市古冶区某某某某公司 某某某某制修厂章程 第一章 总则 第一条 为发展经济,满足人民群众和社会需求,依据<中华人民共和国企业法人登记管理条例>及其他有关规定,组建本企业,制定本章程.企业在生产经营中,执行党的方针政策.遵守国家法律法规,接受有关部门的监督管理. 第二条 企业名称为唐山市古冶区某某某某公司某某某某制修厂,位于唐山市古冶区某某某某院内,邮政编码:063100. 第三条 本企业是唐山市古冶区某某某某公司投资设立的集体所有制企业.唐山市古冶区某某某某公司,是 ...
办公室主要工作: 一.公司制度方面: 1.绩效考核实施与执行.监督. 2.考勤制度的实施与执行(工作劳动纪律.考勤管理) 3.公司各个部门的制度的整理.组织实施. 4.公司各通知.文件.任命书等的拟定.下发等 5.上层领导意见的上传下达及执行.反馈 6.各个部门工作的协调沟通 7.日常行政机构安全管理,督促其他部门专(兼)职安全管理员加强安全管理. 8.公司内外宣传.车辆管理 9.福利统计.办理.发放. 10.公司员工家人的喜庆诸事,适时慰问 二.人事招聘 1.春季.夏季两季招聘会的招聘及其他各
日本劳动关系调整法 第一章 总 则 第一条 本法目的是,结合工会法,使劳动关系得到公正调整,防止并解决劳资纠纷,维护产业和平,以利经济发展. 第二条 劳动关系当事人需特别努力做到:相互保证劳动关系公正化:在劳动合同中规定设立旨在经常调整劳动关系的正式机关以及与其活动有关的事项:发生劳资纠纷时,诚恳相待,自主地解决纠纷. 第三条 关于劳动关系的主张不一致时,政府需帮助劳动关系当事人自主地进行调整,力求防止对抗行为的发生. 第四条 本法不妨碍劳动关系当事人通过直接协商或集体谈判规定劳动条件及其他与劳
开发区三养健能仕食品有限公司负责人赵女士来电求助:他们的是韩国独资企业,想在企业内成立工会,应如何办理?需要什么条件.找哪个部门.要经过什么样的程序? 对于外资企业的求助建立工会一事,热线还是第一次接到,在快速咨询开发区总工会后,工作人员告知了成立工会的详细情况:企业建立工会前应向所在地总工会提出申请,先由企业写一份情况报告,内容为企业的开发情况,用工人数,以及<工会法>的相关规定,最后加盖企业行政章,交到开发区总工会,由工会提供建会材料. 根据<工会法>的相关规定,成立 ...
LXW 201031100-2015 拉西瓦发电分公司企业标准 LXW 201031100-2015 拉西瓦发电分公司 安健环管理机构与人员配置管理标准 2015-8-13发布 2015-8-13实施 拉西瓦发电分公司 发 布 目 次 目次........................................................................2 前言......................................................
魏县为乡镇(街道)总工会增设干部编制 魏县为切实加强乡镇(街道)总工会组织建设,推进乡镇(街道)总工会工作开展,魏县总工会依据邯郸市委组织部.市总工会下发的<关于加强乡镇(街道)总工会.村(社区)工会组织建设工作的意见>,向县委汇报,取得县委.县政府对加强乡镇(街道)总工会组织建设的重视,以县委(2010)1号文件下发了<关于加强乡镇(街道)总工会.村(社区)工会组织建设工作的意见>.县委书记齐景海还明确批示县编委,按照程序为乡镇(街道)总工会增设正股级干部编制.这一政策 ...
工会现状及满意度调查问卷 尊敬的先生/女生,您好! 为了深入了解我公司工会会员的情况,提高工会的代表性,更好的维护企业员工的利益,我们需要进行相应的社会调查,恳请您协助我们完成本次问卷填写,您的回答没有任何对错之分,只要您客观.真实地回答提出的问题,就将会对本次调查具有深刻的意义. 衷心感谢您在百忙之中抽出时间配合此次调查! 禹州市通达实业发展有限公司工会委员会 1.性别 (单选题 *必答) ○ 男 ○ 女 2.实足年龄 (单选题 *必答) ○ 20岁及以下 ○ 21-25岁 ○ 26-30岁
篇一:总经理岗位职责范本 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 篇二:总经理岗位职责范本 总经理岗位职责范本 一．基本信息 任职者签名 所属部门 总经办 职位编号 直属上级 董事会 直管人数2人 晋升方向 董事长 二．岗位概述 制定和实施公司总体战略与年度经营计划:建立和健全公司的管理体系与组织结构:负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策. 三．职位位置 四．工作关系 联系对象 联系主要内容 公司内部 董事会 高层人事任命,制定公司发展战略规划. 副总经理 制
第十三章 劳动时间和休假的法律规定 导语 案例1 不定时工作制的案例 小黄2003年6月进入某物流公司做仓库装卸工,与公司签订了一年期的劳动合同.因为公司业务繁忙,小黄工作基本没有固定的上下班时间.至于每月的工资,公司是以小黄的装卸量来计发的.2003年春节前,小黄决定辞职不干了,在办理退工手续后,得知公司没有为他办理缴纳社保费的手续,要求公司为他补缴社保费,同时,小黄还要求公司按劳动法的规定支付他工作期间超过规定时间的加班工资.公司表示,小黄的工作不能以规定的八小时计算,因此公司是按其装卸量来
根据区纪委、组织部和区党廉办的要求，现将本人二○○三年度主要工作情况报告如下： 一、主要工作完成情况： 1、认真学习党的十六大、十六届三中全会精神和中国工会十四大精神，始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和盛市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。 2、围绕中心，积极组织开
已故最高人民法院原院长江华,1907年8月1日出生于湖南省江华县大石桥乡鹧鸪塘村,本名虞上聪.江华属"上"字辈,其父遂名之为"上聪",乳名"香麟".虞上聪自幼好学,很羡慕读书的伙伴.在一位亲戚鼎力资助下,父亲终于艰难地供他人私塾,上小学.1920年夏,虞上聪考入县立初级国民小学,到离家30余公里的县城读书,开始了他精彩的人生之旅. 随机应变,化名黄琳 1925年夏,虞上聪以优异的成绩高小毕业,被湖南省立第三师范学校录取.10月,虞上聪在 ...
作者:梁建华李志刚 工人日报 1995年07期 党的十四届三中全会通过的<中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定>明确指出:国有企业改革的方向是建立现代企业制度,并提出了"建立科学的企业领导体制"的任务.建立现代企业制度的核心和关键是构建具有中国特色的现代企业领导体制.只有建立既与国际惯例接轨.又符合我国国情的现代企业领导体制,才能真正做到"产权明晰.权责分明.政企分开.管理科学". 构建具有中国特色的现代企业领导体制,应当体现和符 ...
侯镇中心小学工会工作总结我校工会在市.镇教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习.贯彻科学发展观的精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取.奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设.现将工会工作总结如下: 一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍. 学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责.要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工