高速公路收费员先进事迹
高速公路收费员先进事迹材料范文 京秦高速公路,一条连接华北与东北的交通运输主干线,一条历经十年锻造的政治路.旅游路.经济路.在十年的运营管理里取得了骄人的业绩,京秦人与京秦路一路同行,在摸索中走向成熟,在学习中成长进步.京秦人在平凡的岗位上,创造着不平凡的业绩:在有限的路程里,创造着无限的价值.香河主线站的收费员姚颖同志就是其中的一个代表.她做为一名京秦高速公路的收费员,守护着京秦.服务着京秦路上的广大司乘人员,为推动京秦事业的发展十年如一日的坚守在自己的收费岗位上.用无限的工作热情.严谨的工作
高速公路收费员先进事迹材料(1500字) 京秦高速公路,一条连接华北与东北的交通运输主干线,一条历经十年锻造的政治路.旅游路.经济路.在十年的运营管理里取得了骄人的业绩,京秦人与京秦路一路同行,在摸索中走向成熟,在学习中成长进步.京秦人在平凡的岗位上,创造着不平凡的业绩:在有限的路程里,创造着无限的价值.香河主线站的收费员姚颖同志就是其中的一个代表.她做为一名京秦高速公路的收费员,守护着京秦.服务着京秦路上的广大司乘人员,为推动京秦事业的发展十年如一日的坚守在自己的收费岗位上.用无限的工作热情.
高速公路收费员事迹材料 高速公路收费员>事迹材料 **,一名有着10年工龄的普通高速公路收费员,她每天守候在三尺岗亭,工作简单而重复,相同的问候和动作迎来无数个黎明,送走无数个黄昏.每天伴着月亮上路,陪着星星入眠.十年来,他收的车流量通行费累计超过2000多万元,没有出现一分钱的差错.多次被评为五星级收费员和技术能手. 收费员的岗位是枯燥的,每天工作的地方只有3平方米不到,一坐就是12个小时.对于很多'80后'.'90后'的人而言,单单坐在这样的地方就是难以忍受的.可是和**搭过班的同事都 ...
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式.全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍. 收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,以"邓小平理论.三个代表"重要思想和"十六大"精神为指导,按照"安全畅通.依法征费.文明服务.应征不漏"十六字方针开展收费工作,以争创"文明单位"."青年文明号"."文明服务窗口 ...
爱岗敬业、争创先进个人 自2002年9月合安高速开通起，陈青同志成为合安高速员工一员。在这两年来，她抓住点滴时间加强学习业务知识，努力提高自身的业务素质，并逐渐成为收费行业的标兵，合安路上的模范。 工作的获得与同她生命的二次逢生，对此她也倍加的珍惜这份工作，没有理由和借口在工作中打折扣。在干好工作的同时，着重加强思想品德意识，加强求稳、求细、求高、求精的意识，加强“职业道德”和“文明服务意识”。以“树高速形象”，“立合安品牌”为思路，寻找着力点。收费站是窗口单位，它的好坏直接关系到高速的声誉。为
今年30岁的郭勇于1997年到嘉祥县公路局工作，父亲也是一位老公路人。多年的言传身教，使年轻的郭勇深受公路文化的薰陶，对公路工作情有独钟。xx年，当别人都希望留到机关工作时，郭勇主动要求离开机关宽松优越的工作条件和环境，来到公路收费一线──济宁管理处嘉祥收费站，干起了一名"四班三运转"的收费员。为尽快适应岗位要求，在上岗前进行的为期三个月的封闭式培训中，郭勇苦练基本功，为练好点钞，点钞纸把手都磨肿了；为搞好微笑服务，作为一个男子汉，每天对着镜子练。功夫不负有心人，他以优异的成绩上岗了。"父亲是一
构建和谐良好收费环境的铁榔头--**市公路管理局萍莲公路收费管理处处长同志事迹材料 ***,男,现年41岁,该同志于今年3月份从市局机关后勤服务中心主任调入萍莲公路收费管理处任处长,面对开放型收费公路收费环境严重恶化的局面,上任的第二天就食宿在收费站一线进行了20多天的工作调研,理清了"抓好一项主业,带好一支队伍,用好一种载体"的工作思路,团结和带领全处职工,积极探索在新形势下开放型收费公路车辆通行费征收工作的应对之策,今年,会同公安.交警.武警等部门分别在二站开展了三次集中 ...
奉献尽在无言中——记**公路收费管理处收费员***同志事迹 ***，男，1971年出生，1996年参加工作。xx年调到坪里收费站担任收费员。在工作中，干一行，爱一行，专一行是***同志的工作信条和追求。他严格要求，苦干实干，勤奋踏实，默默奉献，两年来，他完成个人收费额近40万元，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，为收费工作做出了积极的贡献。xx年，他被萍乡市公路管理局评为“十佳收费员”光荣称号；xx年，他又被评为市局年度先进个人，并再次被评为“十佳收费员”，还被推荐参加全国交通行业青年岗位能
我所成立于二00二年十二月二十八日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名，其中党员3名，团员17名，35周岁以下青年员工27名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。 收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，以“邓小平理论、三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，按照“安全畅通、依法征费、文明服务、应征不漏”十六字方针开展收费工作，以争创“文明单位”、"青年文明号"、"文明服务窗口"、"星级收费所"和"文明样板路"等活动为载体，以收费工作为中心、以"畅、洁、绿、美"和优质服务为
我所成立于**,设三进四出,目前实行一进二出收费方式.全所现有员工38名,其中党员6名,团员22名,35周岁以下青年员工32名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍.收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,以"邓小平理论.三个代表"重要思想和"十六大"精神为指导,按照"安全畅通.依法征费.文明服务.应征不漏"十六字方针开展收费工作,以争创"文明单位"."青年文明号"."文明服务窗口" ...
公路局收费站和超限超载检测站员工先进事迹材料 她叫,1969年11月出生在一个普通的工人家庭,1988年参加工作一直从事收费站的收费工作,2010年3月她通过不懈努力和学习,由原收费站人员转岗成为现市公路局省道208南超限超载检测站的一名普通工作人员.1992年市开始组建收费站时,她便选择了平凡而崇高的收费岗位,成为市公路局窗口行业下一名普通的收费员,在收费岗位上一干就是17个春秋,她凭着对自己钟爱事业的追求,任劳任怨,埋头苦干,不怕苦和累,坚守在三尺岗亭.整整17个春秋,她默默无闻的奉献着,弘
xxx，1988年参加工作，因怀着对公路事业的热爱，于xx年9月来到东青高速公路工作。他工作时间长，社会经验丰富，但因收费员少，领导把他安置在一线干收费工作，他没有一点怨言，并且把领导交办的各项工作任务顺利完成。在三年的收费工作中，他多次向领导提出合理化建议，领导也大都采纳。在员工面前，他勤勤恳恳，团结和关心同志，很受员工爱戴。 一、在思想上，他不但努力提高自身政治素质，还帮助其他同志建立正确人生观。 三年来，他不断学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论，xx总书记“xxxx”重要思想和xx大
创新 机 制 激 活 内 力 落实"六 高" 争 先 发 展 实现**高速公路事业发展新跨越 --在**公司一届一次职工代表大会上的报告 (2005年2月 28 日) 各位代表: 现在,我代表公司向大会做报告,请予审议.并请列席会议的其他同志提出意见. 一.二○○四年工作回顾 二○○四年,是**公司发展史上具有里程碑意义的一年.一年来,在省厅.省局的正确领导下,我们按照"深化改革.理顺体制,加快发展.激活机制,落实'六高'.再创新高"的要求,坚持科学的发展 ...
回顾收费管理所的发展历程,始终得益于文明行业的创建活动.2000年底**高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以"畅.洁.绿.美"和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标活动,按照上级下发的创建标准,规范了全面工作.在这期间我们接受了若干次内检外查.在不断对照标准.学
回顾收费管理所的发展历程,始终得益于文明行业的创建活动.xx年底**高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以"畅.洁.绿.美"和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标活动,按照上级下发的创建标准,规范了全面工作.在这期间我们接受了若干次内检外查.在不断对照标准.学习先
-年是广东经济实现"十五"计划的关键一年,是全面落实中共xx大和xx届三中全会精神的重要一年.国内总体经济.政治环境良好为广东经济的发展提供了优越的条件,也为xx高速营运管理工作的全面发展奠定了坚实的基矗 在过去的一年,对xx高速公路来说,是极不平凡的一年.一年来,公司在省xx公司的正确领导下,以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导,深入学习贯彻中共xx大.xx届三中全会和xx视察广东重要讲话精神,与时俱进,积极稳妥推进山区高速公路建设:不断完善xx高速 ...
我所成立于二0xx年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式.全所现有员工28名,其中党员3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍.收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,以"邓小平理论.三个代表"重要思想和"十六大"精神为指导,按照"安全畅通.依法征费.文明服务.应征不漏"十六字方针开展收费工作,以争创"文明单位"."青年文明号"."文 ...
高速公路收费员个人自我总结 时光飞逝,转眼我已经在京包收费口愉快的工作了快两年了,在这两年的工作中,我们在站长,办事员,班长的带领下,我从最初的不安和紧张,到现在能够每天从容准确的收费,熟练的操作设备.在高速公路的长龙上,在平整延绵.宽阔的路面上,在庄严的收费窗口,穿梭着无数的身影,形成了辽阔大地上一道独特.亮丽的风景线.他们来自不同的地方,但都是为了一个共同的奋斗目标 -- 高速公路事业的发展,北京经济的振兴与腾飞,远离亲人和朋友.这里没有城市的喧嚣繁华.高楼林立.车水马龙.灯红酒绿.霓虹闪烁
文明服务树品牌,科学管理带队伍 --***收费站积极打造品牌收费站 ***收费站自2005年10月建站以来,在省局.公司的领导下,根据我站的实际情况,内强素质.外树形象,苦练"内功",以构建和谐交通为己任,以实现"四个一流"为目的,以企业文化建设为核心,积极开展打造"品牌收费站"活动,通过不断提高职工的职业素养和强化窗口服务形象,推动了我站企业文化的建设. ***收费站是国道***高速公路630k处的匝道收费站,现有职工66人,其中管理 ...
**所成立于xx年十二月二十八日,隶属于**公路**管理处,于**年*月*日*时正式开始收费,收费所设三进五出,实行一进二出收费方式.全所现有员工*名,其中党员*名,团员*名,*周岁以下青年员工*名,是一支充满朝气和活力的青年队伍. **公路**所自开始收费以来,就以邓小平理论.xx同志"三个代表"重要思想和"十六大"精神为指导,按照"安全畅通.依法征费.文明服务.应征不漏"的十六字方针来开展收费工作,以争创"文明单位&quo ...