公司职代会提案范文
一.xx年公司职代会及公司工会主要工作回顾 xx年是公司生产任务最繁重,施工产值再创历史新高,营销额继续保持中铁四局第一,圆满完成年初公司"三会"确定的各项奋斗目标.一年来,公司职代会和工会工作在局工会.公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成绩. (一)全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进.扎实有效 1.落实职代会职权.职代会质量得到进一步提高.公司及各单位进一步加强和改进新
各位代表.同志们: 我受学校第二届工会委员会的委托,向大会做工作报告,请予审议. 一.过去七年工作的回顾与总结 学校第二届工会委员会于2008年12月选举产生.七年来,在学校党委和上级工会的正确领导下,在学校行政的大力支持下,各级工会组织坚持围绕中心.服务大局,认真履行"维护.建设.参与.教育"四项职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结动员全校教职工在推进学校民主管理.维护教职工合法权益.努力构建和谐校园等工作中进行了有益探索,为学校改革.发展和稳定做出了积极贡献. (一)充分发挥 ...
今年,我们矿业公司党委认真学习贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神,紧紧围绕公司发展的大局,深入贯彻落实科学发展观,积极推进党风廉政建设,取得了较好的成效,并且为企业加快转型发展提供了有力的保证和推动作用.现将公司党委党风廉政建设工作情况总结报告如下: 一.党总支基本情况: 我矿业公司党总支成立于2011年,现设书记1人,副书记2人,委员9人,下设有煤矿和铁路集运公司2个党支部,现有在册党员59人,占职工总人数的1.05%,发展党员9名,吸收入党积极分子175人,占职工总人数的3.13%.
2015企业工会工作计划一:2015年汽车运输公司2015年工会工作计划范文 XX年工会工作指导思想:在市局工会和公司党委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神,和省总十一大精神,紧紧围绕推进科学发展,创新发展,努力在组织职工.引导职工.服务职工.维护职工合法权益中体现新作风,展出新风貌. 一.切实维护职 工合法权益,积极构建和谐劳动关系. 一是不断推进工会管理工作,加强与党政,劳资双方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工
今年机关党委的工作比较繁忙,上半年除要做好党委各项工作外,第一范文网版权所有,全国公务员共同的天地! 还要重点做好百年校庆的工作:下半年机关工会专职主席调走后,机关工会的具体工作都落在机关党委,9月下旬到12月中旬,陆书记又负责全校的人民代表选举工作,在这种情况下,大家团结一致,较好完成了全年各项工作任务,我本人除了要做好党委副书记的工作,还要做好兼任的机关工会主席的工作,现将xx年的工作述职如下
各位代表、同志们： 受公司第五届职代会主席团的委托，我向大会作职代会工作报告，请予审议。 一、xx年主要工作回顾 xx年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会全面落实科学发展观，按照年初确定的工会工作目标，围绕企业中心工作，深入贯彻落实《企业工会工作条例》，加强企业民主管理，不断推进工会工作规范化建设。团结动员全体干部职工，为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献，并取得明显成绩，公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号。 （一）坚持职工代表大会制度，企业民主管理工作不断深化 认真履行
市医院工会全年度计划范文 年我院工会工作的指导思想是:加强"三个代表"重要思想的学习,贯彻落实工会大精神,组织职工认真学习新<工会法>,以争取进入<北京市先进教职工之家>为龙头,围绕医院中心工作,团结,动员全体工会干部和会员,与时俱进,开拓创新,促进工会工作的全面发展. 一,认真贯彻大精神,加强理论学习 我们要认真学习和领会党的大报告中关于建设社会主义政治文明的论述.加强对职工的教育和引导工作,及时的对职工进行党和国家有关方针政策,国际国内形势和多种形 ...
企业职工述职报告范文3篇 企业职工工资正常增长机制是保障企业职工工资随经济效益提高及其他因素变化而相应协调合理.持续增长的体制和制度.本文是小编为大家整理的企业职工的述职报告范文,仅供参考. 企业职工述职报告范文篇一: 各位领导.同志们: 大家好! 我作为一名光荣的职工代表,深感肩负的责任和重担,职工充满信任的目光,无时不在鞭策.提醒我要做一名为职工讲实话.办实事的职工代表,回顾一年的工作,我做为公关部的负责人,能行使自己的权利,传达职代会精神,及时反映职工的意见和呼声,能带领部门全体职工本着& ...
坚持职代会代表提案制度,开拓公司民主管理的新渠道 南通汽运实业集团有限公司工会主席张光德 通过代表提案的方式,已经在南通汽运实业集团有限公司成为落实"依靠"方针,保障职工参与民主管理的权益,化解矛盾.相互交流和激励职工积极性的重要措施.如今,代表提案的工作已经在公司没有争议了,形成上上下下的共识,从而进一步拓宽了民主管理的渠道.职工对代表提案也由当初的"被动应付"变为"主动参与",成为职工的自觉行动,使公司决策更具民主化.科学化,从而显 ...
中铁十三局集团第二工程公司传真电报 签发 陈俊华 核稿 拟稿卜钦祥 电话 主主 送: 抄 送:公司领导 报文: 关于征集集团公司三届一次职代会提案的通知 集团公司拟于2012年元月份召开三届一次职工代表大会,根据相关规定,为筹备召开集团公司三届一次职工代表大会,现就大会提案征集工作有关事项通知如下: 一.指导思想 以邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,认真贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,组织和发动广大职工,以高度的主人翁责任感,为推进企业进行第二次战略 ...
切实发挥职代会作用 强化企业民主化管理 江苏君乐宝乳业有限公司 江苏君乐宝乳业有限公司,是一家股份制非公企业,现有员工697名,资产3.2亿元.公司工会成立以来,按照<工会法>等有关法律法规要求,认真落实职代会制度,不断提升职代会质量和实效,切实发挥职代会作用,积极推动以职代会为基本形式的企业民主管理和制度建设,实现了企业的健康和谐发展.现将有关情况汇报如下. 一.强化组织制度建设,保证职工当家作主.君乐宝公司作为非公企业,成立工会组织对于维护职工合法权益,促进企业和谐发展至关重要. ...
7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。 一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。 7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。 7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。 7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目
职工代表大会操作规程 为规范职工代表大会制度,保障职工民主管理权利,促进劳动关系和谐发展,依据<江苏省职工代表大会操作规程>,结合我公司实际,制定本操作规程. 一.职代会会前的主要工作要求 1.建立制度 根据<江苏省企业民主管理条例>的规定,结合本公司的实际,制定本单位的职工代表大会制度,主要内容包括:职工代表大会职权.职工代表权利和义务.工作制度和民主管理其它形式.职工代表大会每年至少召开一次,要将召开职工代表大会列入单位年度工作安排,按期实施.职工代表大会实行届期制, ...
各位代表： 建筑分公司一届四次职代会在公司党政的直接领导和关心支持下，经过半个月的筹备工作，大会各项工作已基本就绪。现在，我代表大会筹备组向各位代表报告首届四次职代会大会筹备情况，请代表审议。 一、大会筹备工作的概况 本次职代会的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针，以职代会为基本形式，坚持以人为本，强化民主管理、民主参与、民主评议和民主监督，落实职代会各项职权，维护职工合法利益，调动干部职工的工作积极性，为实现本年度各项目标任务作
2010年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校200x年继续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献，我
XX 小学教工之家建设方案 为了适应形势的发展,结合学校"以人为本, 和谐发展"的办学理念,进一步提高建家水 平,促进工会组织自身建设,增强工会组织活力,推动基层民主建设,活跃群众文化生活, 提高工作整体水平,特制订<"教工之家"建设方案> 一.指导思想:建设"教工之家"活动,是学习贯彻"三个代表"重要思想的重要实践: 是现阶段认真学习实践科学发展观活动的具体体现, 是坚持党的基本路线,牢固树立全心全 意 ...
一.认真筹备并顺利召开了水科院第二届职工代表大会 职代会是进行民主管理的主渠道.院党委高度重视职代会的召开,成立了以院党委书记.院长高季章为组长的筹备工作领导小组,重新制定<中国水科院职工代表大会条例>,完成了职代会选举办法.代表条件.代表的比例及分配原则.筹备工作报告等文件的起草工作.xx年8月8日,顺利召开了中国水科院第二届职工代表大会,听取审议院长的行政工作报告.财务工作报告.基建工作报告.房改工作报告,并通过北院2号塔楼经济适用房出售上报方案,选举产生了院职工代表大会正.副主 ...
职代会提案答复 近年来,国家五部委对收费公路开展联合清理工作,高速公路行业政策环境日渐紧缩,主业发展空间受到很大的局限,公司长期可持续发展面临挑战.公司应对思路和对策如下: 一.开展公司发展战略的探讨,力争产业突破 公司长久以来以路产主业为主,面对当前挑战,如何实现可持续发展成为公司研究的重点.为此,公司拟开展发展战略的探讨,为可持续发展明确方向及目标. 二.积极拓展项目源,不限行业.地域,以寻求项目作为突破口 公司将继续寻找优质投资项目,争取投资机会,在资产负债水平和实际融资能力相适应的前提下
平煤神马建工六工„2013‟5号 关于开展"星级职工代表大会"活动的实施意见 (2013年3月27日) 为切实加强职工代表大会的规范化建设,进一步落实职代会 各项职权,充分发挥职代会在企业管理中的推动作用,按照集团公司工会<中国平煤神马集团会关于创建"星级职工代表大会"活动的实施意见>文件要求,在处工会及各基层工会中开展"星级职代会"创建活动.现提出如下实施意见 一.指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻落实上级有关加强职工 ...
2010年上半年，学校工会深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会2010年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。 1.加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。 学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活