大学生职业决策范文
理财个人职业生涯规划范文3篇1 本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度.价值观.愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业.职位的变迁及工作理想的实现过程.简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历.一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休.我们选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的. 职业规划课对我很多的教育意义,所放的视频针对性极强,给我们这些刚进大学的懵
投资学专业职业规划书范文 时间:2016-3-25 9:20:10栏目:计划方案 投资学专业职业规划书范文 投资学专业培养要求 熟悉国家有关投资的方针.政策和法规,了解国内外本学科的理论前沿和发展动态,具有处理固定资产投资.金融资产投资:国际投资.政府投资.企业投资.宏观投资调控等方面业务技能,能在各类企业.经济组织.国家机关以及教学.科研机构从事相关工作的高级专门人才. 投资学专业主要课程 政治经济学.西方经济学.计量经济学.货币银行学.财政学.会计学.投资学.国际投资.跨国公司经营与案例分析
本文目录 1医学生自我鉴定范文(一) 2医学生自我鉴定范文(二) 3医学生自我鉴定范文(三) 第1篇:医学生自我鉴定范文(一) 为期十个月的实习生活转眼已经结束,时间过得真快.实习是我们将理论转化为能力,迈向临床的第一步,在实习期间我受益匪浅并将终生受用,我下面对本次实习期间的表现进行实习的自我鉴定: 11年7月份我到桂林市人民医院实习,按医院和学校的要求和规定,我分别到了急诊.骨伤.内.妇.儿.外.五官等7个科室学习,在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结
大学生个人职业生涯规划设计书范文 一.自我分析 性格探索: 我喜欢挑战和让我兴奋的事情,聪慧,许多事情都比较拿手,致力于自己才干和能力的增长.我有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的.我好奇心强,喜欢新鲜事物,关注事物的意义和发展的可能性.通常把灵感看得比什么都重要,多才多艺,适应性强且知识渊博,很善于处理挑战性的问题. 我善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己独到的见解.我机警而坦率,有杰出的分析能力,并且是优秀的策略家.我不喜欢条条框框的限制和因循守
一.关于高职课程开发模式的综述 当前国内外对高职课程开发模式的研究取得了一定的成果,形成了一些具有代表性的课程开发模式,通过对这些开发模式的分析我们发现: 第一,不管是国内还是国外,在课程开发模式上学科论取向依然浓厚,对职业论的取向仍然停留在表面,甚至是流于形式:第二,国内课程开发模式大都是对世界主要课程开发模式的简单的演绎与"拿来",也就是说当前我国的课程开发模式缺失本土特色,没有一个清晰的指导
个人职业生涯规划 学校 西南交通大学 专业 土木工程 目录 一. 引言 二. 自我分析与评价 三. 职业评定 四. 计划实施方案及目标 五. 评估调整 一. 引言 大学生活是我们接触社会的第一步,在这里我们继续汲取知识同时开始尝试去进入这个社会.众所周知,象牙塔里的生活充满了安逸,在这样的环境下难免会滋生自身的惰性,从而阻碍自身的发展.所以需要具有前瞻性的为自己制定一个长远的规划,明确自己的目标,踏踏实实为自己的未来奋斗. 二. 自我分析与评价 1．自我评价--心思较为缜密,喜欢对一些东西寻根究
中医专业大学生职业生涯规划书范文 一 .自我剖析 1,MBTI 测试结果(注:可以不要此部分) MBTI 人格动力测试结果是INFJ 型(内向+直觉+感觉+判断) 对INFJ 类型的人来说,最重要的是能忠实于自己的预见.在恬静的外表下,他们对人生重要大事有着更深的信仰.积极分子们(INFJ 人有这种倾向)不是为了个人的辉煌或政治权利而工作,而是为了自己的事业而战! INFJ 人是不容易受人牵制的,他们在任何时候都不易被愚弄欺骗.虽然INFJ 人很通情达理,并富有同情心,但是他们对朋友却是很挑剔的
宣传工作会议讲话稿范文 以下是小编整理的宣传工作会议讲话稿范文,欢迎大家阅读. 宣传工作会议讲话稿范文一: 同志们: 在赤日炎炎的高温季节,在举世瞩目的奥运会正在进行之中把同志们集中到南京来研究信息宣传工作,部署下半年的信息报送工作.宣传报道工作,可见委局领导对信息宣传工作的重视.刚才13个市的同志都交流了信息宣传工作的情况,对委局信息宣传工作提出了很好的建议,通过交流进一步明确了下半年信息工作的总体要求,明确了信息报送的重点,保证了今年我省信息工作目标的实现,必将推动我省民族宗教信息工作上新的
篇一:培训计划书范文 企业新员工培训计划书范本 新员工培训计划书如何写?主要应包括培训目的.培训对象.培训方式.培训具体时间地点.培训内容及培训的实施等内容. 一.培训目的 1. 消除新进员工陌生感,达成对公司文化.价值观.发展战略的认知和认同. 2. 了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度,帮助各位新进员工清楚了解自己 的权益与责任. 3. 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神. 二.培训对象 集团公司新入职员工 三.培训方式 由综合部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课及视频播放.
现状评估报告 我是什么样的人?我感兴趣的职业是什么?我怎样确定自己要走的道路?你是否清晰地知道这些? 前面的小测试可以帮助你获得这样的一些信息.对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面.对自己当前特征的清楚把握,是定位自己的职业方向最重要的第一步.为了完善你的自我了解,你需要在性格.技能.兴趣.价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况. 兴趣:对自己未来所示状况的清晰度: 性格:知道自己做事擅用的方式: 价值观:对自己未来所示状况的清晰度: 技能:准确把握自己最突出的技能是什么. 学习风格:
大学生职业生涯规划(职业生涯规划范文) 大学生职业生涯规划_胡阔天,根据我的测试的结果,下表是我的职业生涯规划测评的结果.我将根据它制定我的职业目标图. 基于大学生职业生涯规划,测评结果的要点: 1,与职业兴趣相适应的职业特征: 通过非系统化的,自由的活动进行艺术表现,喜欢艺术性质的职业和环境,不善于事务工作,适合从事艺术创作. 2,与职业能力水平相适应的职位定位建议: 较符合中高级职位的要求,工作效率高,并能取得较好的成绩. 3,与职业价值观相适应的职业特征: (家庭取向)的工作 (自尊取向)
电大调查报告范文 电大>调查报告>范文(一) 一.调查目的: 随着>素质教育的进一步普及,我们越来越感觉到单凭一张考卷来衡量一个学生知识的掌握程度是不全面的,很多学生的才能因我国的考试制度的限制而埋没了,对此,我们深感惋惜. 我校在进一步推行"智慧育人"的过程中,为了更好地挖掘学生的潜力,更好地施展学生的才能,在六年级毕业班尝试撰写毕业论文,为了进一步了解这次考试制度改革的成效,我进行了调查研究. 二.调查方法: 三.调查对象: 四.调查项目和分析: 1.期 ...
对每一家企业来说,人.财.市场都是最为关键的因素.越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资.资本运作.金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限. 从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场.这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值.一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划.资金运营.内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小.比如房地产公司而言,财务能力甚至会成为公
意见参考范文:纠风工作实施意见 ××年全市纠风工作的指导思想是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,按照标本兼治.惩防并举的方针和"谁主管.谁负责"的原则,继续加大专项治理力度,切实纠正损害群众利益的不正之风.求真务实,开拓创新,不断加强党风政风建设,为经济发展创造良好环境. 一.进一步加大专项治理工作力度 按照中纪委.省纪委和市纪委全会的统一部署,××年纠风专项治理工作的重点是: (一)深入治理教育乱收费 ⒈全面推行义务教 ...
[工作目标] 以教会学生做人做事为根本,以专业技能达标考核为突破口,以引导学生"考证"为途径,以加强学生职业指导为重点,进一步强化学生规范意识.专业意识.安全意识.就业意识,提升学生综合职业能力. [工作实施] 1.总结班建得失,明确本期班级管理与建设的总体思路 曾经,10财1在家长与师生共同努力下,在校区领导的积极肯定与关心下,取得了一个个可喜成绩,为班级管理与建设奠定了坚实的基础,为班级管理与
一. **市职业教育工作基本情况 (一) **市职业教育资源基本情况. 目前,在哈中高等职业技术培训机构共有227所,其中中职类204所,分别为职业高中47所(其中城市25所.农村22所),中专119所,技工学校44所,在哈高职院校23所.从城乡分布情况看,城市200所,农村27所.从办学主体看,属于政府兴办的47所,行业兴办的146所,企业兴办的27所,社会力量兴办的7所.我市中高等职业技术培养
浙江万里学院学年论文 题 目 分析 学生姓名 专业班级 指导教师 院 (系) 金星 学号 工商089班 08012154 周永兴 浙江万里学院商学院 20010年1月18日 摘 要 民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,大力发展民营企业,是振兴我国地区经济的有力手段.但是,某些小型民营企业的人力资源管理模式,是企业进一步发展的重要障碍.小型民营企业粗具规模后,其不规范的人力资源管理与家族式经营成为制约企业进一步发展的瓶颈.小型民营企业人力资源管理模式转换条件主要有:改革企业产权制度,完善
2016培训计划书范文 第1篇:设计年度员工培训计划书 员工培训计划书最基本的内容是∶为什么要培训?谁接受培训?培训些什么?谁实施培训?如何培训?把全年的培训项目完整地计划好后,培训工作便可开始实施. 首先要确定员工培训计划书所要达到的目标. 培训目标的作用有以下几点∶ 可以结合受训者.管理者等方面的需要:上述两方面的需要总是有差异的,但是培训目标必须妥善地加以揉合,以达到整体的满意效果: 管理方面的需要∶利用培训以改善管理.提高销量及利润: 受训人员方面的需要∶利用培训来获得以下收益,如较优越
电子商务调查报告 在消费品市场中,人们购买的对象虽然迥然各异,但影响其购买行为的因素不外乎以下几点:第一,价格.为了满足消费者的需求,商品的种类不尽其数,价格更是差距甚大.受到个人收入水平的限制,价格往往是人们购买决策时最重要的因素.第二,购买频率.对于日常生活中经常用到的消费品,人们购买的频率明显比房车等商品快得多,在选择购买时的心态也大不相同.第三,顾客让渡价值.消费者对有些商品愿意进行深入了解,货比三家:对有些商品则是不太在意,不愿把时间用在挑选商品上,这是由消费品的自身效用决定的.第四,
工作推荐信 关于工作推荐信范文大全 导师工作推荐信范文 [范文一] 尊敬的先生或女士: 您好,我是xxx ,xxx 学校的校长.得知我校优秀学生xxx 想要到贵公司工作,我感到非 常高兴和无比欣慰.在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来. 因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年. xxx在大学的四年时间.于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他教师与 学生请教.渐渐地,他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩.对此他并没有满足更没有 骄傲自大.相反,遇到难题,他