提拔干部重大事项会议记录
领导干部选拔任用工作条例 第一章 总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线.方针.政策,建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度,形成企业富有生机与活力.有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化.年轻化.知识化.专业化,建设一支高举马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论伟大旗帜,认真实践"三个代表"重要思想的高素质的领导干部队伍,保证公司改革与发展目标的全面实现,根据<中国共产党 章程>,<党政领导干部选拔任用工作条例> ...
3.<廉政准则>体现了哪些特点? 答:<廉政准则>是继承与创新的统一:是治标与治本的统一:是原则性与可操作性的统一 26.党中央<关于改进工作作风.密切联系群众的八项规定>对改进会风.文风提出了哪些要求? 答:规定要求要精简会议活动,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会:提高会议实效,开短会.讲短话,力戒空话.套话:要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容.可发可不发的文件.简报一律不发. 27.北京市对落实& ...
2010年，在市委、市政府的正确领导下，在省信访局的关心指导下，全市广大信访干部深入贯彻落实科学发展观，围绕社会稳定大局，按照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作总体思路，不断推进工作，全市信访工作呈现出“一好转三提高三下降”良好态势，一好转即：信访秩序全面好转；三提高即：信访办结率、停访息诉率、群众满意率提高；三下降即：越级访、重复访、集体访总量均明显下降。 2010年，我市市、县两级信访部门受理群众信访事项 件、人次，比2010年增长 %。其中办理群众来信 件次，比2010年减少 %；接待群
干部选拔任用条例及四项监督制度 知识竞赛题(150) 1.临时动议决定干部任免的,应追究谁的责任? 答:党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任. 2. 谁应当对"一报告两评议"的民主评议结果进行分析,研究出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报.答:党委常委会. 3.干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得哪个部门同意?答:上一级组织人事部门. 4.<离任检查办法>规定,对于在新任用的干部民主 ...
中共阆中市畜牧食品局干部监督管理工作制度 作者:未知 文章来源:摘编 点击数:281 更新时间:2007-4-21 一.总 则 第一条 为了进一步加强干部的监督管理,增强干部自重.自省.自警.自励和勤政.廉政意识,促进干部思想作风建设,提高干部工作能力和水平,参照<阆中市党政领导干部监督管理工作"五项制度">,结合畜牧部门的实际制定本制度. 第二条 本制度适用于由市畜牧食品局任命管理的局直属科站正副科站长和各畜牧兽医管理站正副站长.会计(局副科级以上领导干部按市委 ...
2010年，在市委、市政府的正确领导下，在省信访局的关心指导下，全市广大信访干部深入贯彻落实科学发展观，围绕社会稳定大局，按照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作总体思路，不断推进工作，全市信访工作呈现出“一好转三提高三下降”良好态势，一好转即：信访秩序全面好转；三提高即：信访办结率、停访息诉率、群众满意率提高；三下降即：越级访、重复访、集体访总量均明显下降。 2010年，我市市、县两级信访部门受理群众信访事项 件、人次，比2010年增长 %。其中办理群众来信 件次，比2010年减少 %；接待群
廉政风险防控机制建设 民主决策和科学决策管理制度措施 "三重一大"问题决策程序评估报告 借助此次廉政风险防控机制建设的有利时机,调动所属 部门.单位的积极性,在完善各项防控措施的同时,有针对 性地制定和完善相关的制度规定.重点围绕"三重一大"事 项决策,建立健全民主决策.科学决策的制度体系:围绕<党 政领导干部选拔任用工作条例>和<党政领导干部选拔任用 工作责任追究办法(试行)>等规定,建立健全人事任免方 面的制度体系:围绕领导干部 ...
全市学习<干部任用条例>知识电视大赛(决赛)试题(台词) 女:尊敬的各位领导,各位来宾 男:同志们,朋友们 合:大家好! 女:金秋送爽,丹桂飘香,我们迎来满载收获的季节: 男:与时俱进,开拓创新,滕州迈向生机盎然的新时代. 女:为检验我市 [5] [6] [7] 答:坚持任人唯贤,不准任人唯亲:坚持
医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2．基本条件：(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，有开拓创新精神，讲实话，办实事，求实效；清正廉洁，以身作则，作风正派，团结同志，在医院建设中做出实绩；有强烈的事业心和责任感，具有拟任管理职务所需的工作能力、文化水平
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>.<中国共产党纪律处分条例>.<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>等党内法规和<中华人民共和国公务员法>等国家法律法规,制定本办法. 第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导.分级负责,实事求是.客观公正,权责一致.惩教结合,严格要求.违规必究的 ...
1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则: 党管干部;任人唯贤.德才兼备;群众公认.注重实绩;公开.平等.竞争.择优;民主集中制和依法办事原则. 2.基本条件: (1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论的水平;认真实践"三个代表" 重要思想,坚决执行党的基本路线和各项方针.政策;积极支持医院改革,有开拓创新精神,讲实话,办实事,求实效;清正廉洁,以身作则,作风正派,团结同志,在医院建设中做出实绩;有强烈的事业心和责任感,具有拟任管理职务所需的工作能力. ...
党政领导干部选拔任用规定 1 总则 1.1 根据中共中央印发的<党政领导干部选拔任用工作条例>精神,结合公司干部管理的现状,制定本规定. 1.2 本规定适用于公司下列党政领导干部: 1.2.1 公司以"威孚"冠名的子公司.分公司级的党政领导干部: 1.2.2 公司分厂.部门级的党政领导干部: 1.2.3 公司派往投资单位的公司级党政领导干部: 1.2.4 公司中层干部派往担任子公司.分公司中层职务的领导干部. 1.3 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: 党管 ...
1、干部轮训、培训制度 （1）各级干部必须按培训规划参加调训，干部所在单位要为干部按时参加调训创造条件。 （2）因个人原因不按要求参加培训或在培训中表现不好的干部要进行批评教育，科级干部要补训，后备干部不予提拔，新提拔的科级干部要延长3-6个月试用期。 （3）对无正当理由限制本单位干部参加上级调训的单位和单位主要领导要进行通报批评。 2、干部管理监督工作联系制度 （1）组织部要定期召集干部监督工作联席会议，经常向执纪执法、审计、信访等部门了解干部工作的信息。 （2）干部监督工作各成员单位必须如实
股份公司党政领导干部选拔任用规定 1 总则 1.1 根据中共中央印发的<党政领导干部选拔任用工作条例>精神,结合公司干部管理的现状,制定本规定. 1.2 本规定适用于公司下列党政领导干部: 1.2.1 公司以"威孚"冠名的子公司.分公司级的党政领导干部: 1.2.2 公司分厂.部门级的党政领导干部: 1.2.3 公司派往投资单位的公司级党政领导干部: 1.2.4 公司中层干部派往担任子公司.分公司中层职务的领导干部. 1.3 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则 ...
浙江水利水电专科学校中层干部选拔任用工作办法 第一章 总 则 第一条 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以中共中央<党政领导干部选拔任用工作条例>为依据,结合学校实际,制定本办法. 第二条 选拔任用中层干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则: (二)任人唯贤.德才兼备原则: (三)群众公认.注重实绩原则: (四)公开.平等.竞争.择优原则: (五)民主集中制原则: (六)依法办事原则. 第三条 本办法适用于选拔任(聘)用全体中层干部,由党委及其组织部 ...
编者按:为健全干部选拔任用工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督,最近,中共中央办公厅印发了<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)>(中办发[2010]9号.与之配套衔接,中央组织部制定了<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)>.<地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)>.<市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)>(合称四项监督制度).四项监督制度是深入贯彻落实党的十 ...
1胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调,在世情.国情.党情发生深刻变化的新形势下,精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前. 标准答案:A 2胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调,在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性. 标准答案:A 3胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调,我
八个地方和单位党委(党组)主要负责人述责述廉 十八届中央纪委六次全会和省纪委十届六次全会吹响了全面从严治党向基层延伸的"新号角".州纪委六届六次全会指出从严治党是当前的"政治之道",要求深刻领会落实主体责任"牛鼻子"四级递进论,抓书记.抓问责.抓具体,各级党委(党组)书记必须勇于担责,坚守担当,将外部压力持续转化为内在动力,推动党风政风持续向好. 昨日,全会举行述责述廉活动,利川市委.建始县委.巴东县委.鹤峰县委.州教育局党组.州国土资 ...
加大改革创新力度 做好干部监督工作 加强对领导干部监督,是改革开放和社会主义市场经济新形势下一项重要而紧迫的任务,是加强党政领导班子和领导干部能力建设的一个重要内容,也是全面推进干部人事制度改革的重要组成部分.近几年来,我们把干部监督工作作为事关组织全局的工作摆上位置,坚持从实际出发,以改革创新精神,努力探索新时期干部监督工作的新途径,切实在改变监督方法,突出监督重点,建立完善监督机制等方面进行了大胆的探索和实践,取得了一定的成效. 一.从新形势对干部监督工作提出的新要求着眼,切实改变监督方法,
国家税务总局<税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行) > 2008-12-12 14:45 (2006年3月24日 国税党字[2006]33号) 为贯彻落实中共中央关于<建立健全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>.<中国共产党党内监督条例(试行)>和国家税务总局党组<建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见>,加强对税务系统各级领导班子和领导干部的监督管理,提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平,增强拒腐防变能力,根 ...