生育保险证明范文
前几年有相关的范本，但现在已经没有相关的格式了。一般是 证 明 某某省某某派出所(看开到哪个单位) 某某的姓名，身份证号，民族，出生年月日，在本辖区内无结婚，收，抱，领.... 某某居委员会 一般是先盖居委会的章，然后街道办事处在签上属实，加盖街道的章 兹有我单位***同志，女，****年**月**日出生，*族，**(农业或非农)户口，家住****，于****年**月**日结婚，属初婚,****年**月**日生育第一个小孩,性别*，现有一个子女，没有违反计划生育政策。 特此证明 **** ***
一、申请。符合《陕西省人口与计划生育条例》规定生育二孩条件的夫妻双方，到女方户籍所在地的村(居)民委员会或者镇人民政府、街道办事处领填《二孩生育申请审批表》，并附相关证明材料，夫妻双方所在单位(村委会)在初步核实的基础上，面向社会公示7天后签署意见，报乡(镇)人民政府或街道办事处计生办。 因一孩病残为由申请生育二孩的，应经过示范区以上级别医院的病残儿医学鉴定组织鉴定后，符合条件并且附《病残儿医学鉴定表》方可提出申请。 二、初审。乡(镇)人民政府或街道办事处计生办自收到《二孩生育申请审批表》及有关
2016计划生育保证书范文 计划生育保证书范文 一.本班组外来人员已办理<暂住证>及<婚育证明>或<计生证明>,无雇请未落实节育措施.未交清社会抚养费.政策外怀孕的人员:按时督促育龄妇女做好查环查孕工作,协助计生部门做好计划生育的宣传.检查.督促工作.如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实,自愿接受计生部门的有关处罚. 二.此保证书一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效. 项目负责人签名: 班组长签名: 计划生育保证书 由我公司承建的 工程,保证在 ...
意外伤害证明要学校出的，你去找一下孩子的老师就好了。如果自己开，要包含以下内容：被保险人姓名，性别，哪个学校，哪个年级，出险日期，出险地点，出险经过(此项要注意，如果有第三者责任，理赔起来比较麻烦)。你可以自己写好，让学校盖章也行。 某某 收到意外理赔收据因 XXX事情 管理不善 导致丢失 现 证明作废 某某单位 公章 年 月 日 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 保险合同的构成 第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特别约定组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《失业保险条例》第十四条规定：“具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一
xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额
一.致词: 各位领导.同志们下午好!婚育新风进万家活动在我市开展几年来,深化了计划生育宣传教育,促进了计划生育工作思路和工作方法的"两个转变",对于加强社会主义精神文明建设,努力建设社会主义新型生育文化,倡导科学.文明.进步的婚育观念都起到了积极的推进作用. 为深入开展此项活动,在 市计划生育委员会的指导下, 市工商局和 市私营个体劳动者协会联合举办了此次婚育新风进万家知识竞赛.在此,我代表 市私营个体劳动者协会对大力支持和参与此项活动的私营企业和个人表示衷心的感谢! 二. ...
张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50% XX度烧伤。 上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。 2 1工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门
一.目标任务 通过2-3年的努力,到2010年,全市工伤保险参保人数达到26万人,实现工伤保险基本全覆盖. 二.范围和对象 凡我市境内所有企业.事业单位(参照或者依照公务员管理的单位除外).民间非营利组织及有雇工的个体工商户,都必须按照<工伤保险条例>及相关配套政策的规定,依法为其全部职工或者雇工按实名制办理工伤保险参保手续,并按规定缴纳工伤保险费. 三.工作要求 (一)提高认识,营造氛围.全面推
流动人口关怀关爱活动总结 流动人口关怀关爱活动的目标是提升流动人口计划生育政策知晓率和服务满意度,及时兑现流动人口计划生育权益,落实计划生育服务措施,掌握流动人口流动信息.下面是YJBYS小编整理的流动人口关怀关爱活动总结范文,欢迎阅读. 流动人口关怀关爱活动总结范文一 为了维护流动人口的合法权益,方便为流动人口办理各种业务.推进我镇流动人口服务和管理的水平.按照县相关文件精神,镇党委.政府及我站领导高度重视,及时召开了我镇流动人口清理清查和"三关怀三服务"专题会议,安排部署 ...
放假回家仅仅在家睡了一晚，就搭上了开往北京的大巴，这一天是7月15号。拥挤的人群络绎不绝的车辆，是北京给我的第一印象。时间好象很紧，没等我认识周围的环境就开始了暑期实践!这一天是7月16号，我们公司叫”北京合敬人力资源有限公司”,我工作的办公室里有一位在劳动局里退休的阿姨，一位在中国政法大学刚刚毕业两年的哥哥，还有一位姐姐。公司的主要业务是劳务派遣、代理代办社会保险及住房公积金。 在以后的几天里对工作及其流程作了大致了解，从7月16号到八月十五号大致学习了一些代理业务的程序以及劳动派遣的业务。关
. .~ ① 我们|打〈败〉了敌人. ②我们|[把敌人]打〈败〉了. 工伤事故报告书范文 XX 事故发生部门 XX 项目部 事故发生时间 2002 年7 月27 日 事故发生地点 XX1 号公寓 事故类别 机械伤害 伤害程度 轻伤 受伤部位 左手大拇指 编制人 编制时间 2003 2 18 审批 意见 审批人签字 审批时间 2003 2 第2 页 一.事故发生部门 二.事故发生时间 三.事故发生地点 四.事故类别 五.伤害程度 六.受伤部位 七.伤者基本情况 八.事故经过 九.事故原因分析: 十
1. 兹有我单位***同志，性别男;配偶***(单位名称)，性别女，双方于****年**月**日在***市***民政局领取了结婚证。***同志系初婚，至今未育。 特此证明 兹有我单位**同志，女，生于**年*月*日，身份证号码****，于***年*月*日与**同志，身份证号码****，登记结婚，属初婚，在单位期间未发现其生育、抱养，属初婚未育未抱养。 特此证明。 单位：(公章) 2. ◆所需材料： 1、双方身份证、双方结婚证原件、双方户口原件(户口上“未婚”的须改为“已婚”， 拿结婚证去户籍所在
初婚初育证明格式 1、双方身份证、双方结婚证原件、双方户口原件(户口上“未婚”的须改为“已婚”， 拿结婚证去户籍所在地派出所办理)、《出生医学证明》、小孩户口。 2、户籍在我中心一方的现居住地社区开具的初婚初育证明(证明原件两份)，若现居住地无法出具证明，可由现工作单位出具初婚初育证明(证明原件两份)。 ◆基本程序： 携以上所需材料到我中心开具证明，然后到户籍地居委会与街道办盖章。 如何办理宝宝准生证, 我到档案管理中心办理了婚育证明,他们说要我单位出具婚育证明加盖公章或计划生育章,然后再来这里
xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额
文档编号:0000 814 优秀毕业设计 重庆大学毕业论文任务书 目录 目录 ........................................................... 2 重庆大学(设计)论文任务书 (模板一) ............................ 2 重庆大学(设计)论文任务书 (模板二) ............................ 6 重庆大学(设计)论文任务书 (模板三) ...........................
公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 标题(
学习兴科 能力强科 从严治科 形象立科 人事组织部门是厂党委的重要职能部门,人们都称之为党员之家.干部之家.职工之家.人才之家.科室共有八名成员,分管了党的建设.干部管理.劳动工资管理.劳动组织管理.医疗工伤保险.养老失业保险等六大路工作,对全厂负有管理.监督.检查.指导.考核.服务的重要职责. 为落实厂机关党总支把水电厂机关打造成为政治坚定.决策科学.运转规范.精干高效.服务有力.勤勉清廉的表率机关的要求,人事劳资科(组织科)以"学习兴科.能力强科.从严治科.形象立科"为抓 ...
出口贸易合同范文 出口贸易又称输出贸易是指本国生产或加工的商品输往国外市场销售.以下是一篇出口贸易合同,文章内容包含三部分,详细内容点击查看全文. 卖方:____ 合同号码:____ 买方:____ 双方同意按下列条款由卖方出售,买方购进下列货物: ───────────────┬────────┬─────┬───── (1)货物名称.规格.包装及唛头 │ (2)数量 │ (3)单价 │(4)总值 ───────────────┼────────┼─────┴───── 包装:小捆70-120
甲方 法定代表人 地址 乙方 身份证号码 住址 根据<中华人民共和国劳动法>.<中华人民共和国劳动合同法>.<上海市劳动合同条例>,甲乙双方本着自愿.平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守. 第一条 甲乙双方约定本合同期限为 年,自 --- 止. 第二条 本合同生效执行起,前 个月为试用期(本条仅适用于新进人员). 试用期工资为本劳动合同约定工资的百分之八十. 即人民币 元. 第三条 乙方应将自己的工作经历,具有的劳动技能及健康状况如实告知甲方,乙方 ...