先进班组申报材料
公司先进班组申报材料 XX铝业有限公司公司模具班组成立于1997年9月,现有员工7人,其中中共党员1人,团员3人,平均年龄40 岁,其中35岁以下 2人,是一个年富力强.团结拼搏.开拓进取.敢打硬仗的团队.近年来,他们秉承"打造一流班子,建设一流队伍"的理念,积极开展各项工作,经过班组全体职工的不懈努力,取得了一些成绩,其中20XX年度被公司评为先进班组,为公司和谐发展作出了突出的贡献.主要表现在以下几个方面: 一.政治思想明确,积极要求进步 模具班组始终坚持以马列主义,毛泽 ...
煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料 落实责任抓管理 提高素质聚人心 ——羊场湾二矿采煤二队“三个文明”先进班组申报材料 年初以来，采煤二队生产一班在队党政的带领下，紧紧围绕矿五届一次、二次确定的各项目标任务，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全队的最前列。 2004年，该班组根据的生产发展要求，结合区队实际
评先选优管理办法 第一章 总 则 第一条 为了树立典型,表彰先进,激发全员以生产经营和安全管理为中心,积极进取,努力拼搏,在工作中争先创优,不断取得经营管理.安全环保.党群工作等方面突出成绩,以先进带动人.引领人.凝聚人,推动企业健康和谐发展,特制订本管理办法. 第二条 本办法适用于**全体在岗员工. 第二章 工作职责 第三条 **成立评先选优领导小组,由**领导班子组成.评先选优领导小组负责评选结果的审批和确认工作. 第四条 评先选优领导小组下设办公室,办公室在**办公室,负责组织推荐.申报材
钣焊车间6S先进班组申报材料 我车间金工班主要担负电源事业部发电机组生产过程中的所有钻.车.铣加工任务.班组现有员工8名,其中党员1人,工程师1人,技师3人.2007年中,金工班在班长王远东的带领下,紧紧围绕分厂的各项工作,强化班组建设.多次在事业部6S工作中获得荣誉.在工作中,该班组发扬特别能吃苦,连续作战的优良作风.不断推进6S工作,提高了全班员工的整体素质.使凝聚力明显增强,全员动手齐心合力.现场环境日新月异.6S工作走在全车间的最前列. 2007年以来,该班组积极开展6S工作和小改小革活
施工分队设备管理先进班组申请理由 回顾2012年,施工分队在设备管理方面做了很多细致有效的工作,全年完成施工任务91次,用量9千6百吨,安全行驶45万余公里,设备安全运行3千余小时.全年没有发生任何设备安全事故,为保障生产正常运行奠定了坚实的基础, 一.认真贯彻落实公司职代会精神,统一思想,凝聚力量. 我们分队组织了全队员工学习和讨论公司年初职代会精神,把上级组织的关心传达到了每个员工心里,把公司的内部和外部环境以及面临的形势讲得很清楚,把各项方针政策.管理制度宣传到了每个岗位.使大家都看清了大
电站申报xx年度"安全生产先进集体"总结材料 总公司: ..电站xx年度的技安工作已经完成.一年来,我站根据公司"二○○四年技安工作计划",逐季制定电站技安工作计划并总结,电站根据实际生产情况,吸取xx年"64误操作事故"的教训,认真贯彻落实"安全第一.预防为主"的方针,不断强化员工安全意识,切实把安全工作落到实处.经过全站员工一年的不懈努力,顺利地完成了今年的技安工作任务,确保了电站机电设备.水工设备和建筑的安全稳 ...
财务班组先进事迹 财务班组二零一一年在酒店领导的带领下，积极完成酒店领导下达 的各项目标任务，强化班组建设、不断学习和掌握新的财务知识，提高财 务技能，从而使班组员工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移 默化地推动了员工们的企业主人翁意识，员工干工作的积极性得到了显著 的提高，使各项工作走在了全酒店的最前列。 一、提高工作效率，部门各岗位紧密结合起来 财务部有财务室、仓库、采购等班组组成。各班组成员发扬特别能 吃苦、能战斗的优良作风，有时工作需要，积极的加班加点，从无怨言。 并且发扬团队精
xx班自去年五月份组建以来，班长xx同志在分厂领导的英明带领下，在班内员工的大力支持下，对x班进行了大刀阔斧的排查与整改，分别从质量、安全、现场整洁文明生产等几个方面入手，使x班发生了翻天覆地的变化，整个工房由原来的“杂,乱,差”变为了现在的“洁、齐、美”，由领导心中最揪心班组变为了现在的最放心班组，得到了分厂及公司的好评！ 在质量方面，班长xx同志在班内提出“质量就是素质”的口号！强调班员不仅要有耐心和细心，更要有主人翁责任感和责任心，产品代表着企业的形象，代表着企业员工的素质，产品质量若是出
维修组二班先进班组申报材料 维修车间 2013-4-25 维修二班先进班组申报材料 XXXXX 有限公司维修组维修二班是一个积极向上的优秀班组,更是一个温暖.和谐的大家庭,在机修班长XX 同志的带领下,团结一致,立足岗位,精细管理,务实创新,以优良的作风和骄人的成绩赢得了公司领导的赞赏和工厂厂员工的好评.回首2012年深又感触,有值得我们欣慰的,也有我们做的不足的,好的方面我们保持并发扬下去,而不足的方面还需我们继续弥补和改进.我们的工作不仅仅是要面对公司或自己,更主要是对公司和自己要有一个最好
一年来,装火车班在车间领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下: 装火车班组现有员工18人,分为ab两个班次,每班9人.有正副两位班长.班组负责我矿南岗专列的装运工作. 全年顺利完成车间下达的装车任务,车皮随到随装,装车质量也在逐步提高,通过一系列的措施,有效的遏制了亏吨和超吨现象的频繁发生.截止xx年12月14日,全年共装专列
安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会
先进班组申报表 2013年12月16日 2013年先进班组申报材料 --综掘区三队先进事迹 2013年,综掘区三队认真贯彻两级公司.矿职代会精神,坚持"安全第一.预防为主"的方针和"管理.装备.培训并重"的原则,以强化现场管理.加强班队建设为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场监督检查,积极推进班队文化建设,夯实安全管理基础,超前防范,在矿安全质量标准化考核中,成绩一直稳定而优异. 一."五到位""四落实 ...
通讯分场交换机班管辖的交换机.小光端机等先进的通讯设备,技术含量很高,是全厂通讯系统的"心脏".这个班13名员工中,仅有1名男同志,如何发挥女职工的工作积极性是维护好交换机以至全厂通讯畅通的关键,班组技术员***不断提高自身技术水平,认真抓好班组技术培训和管理工作,并配合班长积极作好女工的思想工作,
神宁集团梅花井煤矿评选党风廉政建设先进个人申报和审批表 杨生仁申报梅花井煤矿党风廉政建设先进个人事迹材料 作为一名基层党支部书记,他在工作岗位上始终如一,严谨求实.任劳任怨:作为一名党员,他严格要求自己,充分发挥了党员的先锋模范作用,他用执着的心对待工作,用真诚的心对待员工,他就是梅花井煤矿综采二队党支部书记杨生仁. 在工作中他认真贯彻执行<廉政准则>和国有企业领导干部廉洁自律的各项规定,做到清正廉洁.恪尽职守,工作成绩突出.2010年,杨生仁同志根据矿党政领导的安排,来到了新成立的 ...
弘扬大庆精神 建设过硬班组 我今年52岁,下过乡.当过兵,1978年进厂,1984年当班长.我现在这个班,组建于1993年,我们坚持用大庆精神建班育人,坚持把"三老四严"."四个一样"落实在工作中.14年来,班组没有发生任何事故,各项工作在厂里名列前茅,并为厂输送骨干78人,培养公司和厂技术状元25人,40多人成为技术尖子.10人成为班组长.4人成为厂长.车间主任. 我们班先后被评为全国"职业道德建设百佳"班组.中国石油"百面 ...
XX车间XX班 "红旗班组"申报材料 XX厂XX车间XX四班,现有员工X人,其中女工X人.主要负责XX车间.XX车间.XX车间.XX车间.XX车间的XX工作,主责区XX.XX车间X套装置共计X个XX回路,XX台设备.班长XX连续多年获得公司.XX厂先进个人,优秀员工.三八红旗手.优秀班组长等荣誉和称号,在厂"精细化管理大讨论"汇报中获得班组长第二名.在班长XX的带领下,X班也获得了多项荣誉,X年成为X区域第一个"五型"达标班组,X年获得 ...
各党支部.子公司.分厂.部.室: -年以来,各党支部.分公司.分厂.部.室在公司党委.董事会.总经理部的正确领导下,坚持以邓小平理论和xx同志"xxxx"重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,全面实施"三点一线"发展战略,大力推进技术进步和信息化管理,狠抓市场开拓.重点项目建设.安全文明生产和企业内部管理,深入加强和改进党建.思想政治工作和精神文明建设,调动一切积极因素,使企业各项工作都跃上一个新台阶.为认真总结公司一年来的工作成绩和经验,进一步振奋 ...
微笑服务明星申报材料 --记港航服务大厅业务窗口工作人员王传锐 爱岗敬业"三心"服务 王传锐, 2005年进入枣庄市港航管理局参加工作,成为了一名光荣的港航人.从2005年至2011年在运管处,到2012年至今在薛城港航处工作,分别从事过港政员.运政员和政务中心窗口人员,无论在哪个岗位他始终把"船民业户满意就是我最大的快乐"这一诺言作为追求目标,九年如一日,爱岗敬业,真诚服务,不断创新,无私奉献,得到了港口.水运企业及船民业户的一致好评.他像一位光的使者, ...
宣大高速公路化稍营收费站成立于1999年12月,地处宣大高速公路中段,是109、207国道的交汇点,公路交通网辐射阳原、怀安,蔚县三县,对于缓解109和207国道主干线长期以来交通紧张情况,促进贫困地区社会经济发展,具有十分重要的意义。 化稍营收费站始建于1999年12月，现有职工46名，其中女职工14名。该站下设办公室、财务室和四个收费班组。收费工作实行“四班三运转”工作制和24小时收费监控录像管理模式。自开通以来，该站在运营管理、文化建设、特色化服务等方面都做出了一定成绩，分别取得了
上海市文明单位创建管理规定( 上海市文明单位创建管理规定(2011 版)第一章 总则重要思想为指导, 第一条 为了更好地以邓小平理论和 三个代表" "三个代表" 重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,促进和谐社会建设, 深入贯彻落实科学发展观,促进和谐社会建设,发挥文明单位在弘扬 世博精神, 提高市民文明素质和城市文明程度过程中的示范带头作用, 世博精神, 提高市民文明素质和城市文明程度过程中的示范带头作用, 不断提高创建水平,使文明单位的创建工作进一步规范化. ...