疾病救济申请书范文
我是刚退伍的军人,叫xxx,今年二十四岁,我家住在司铺乡xxx,由于家庭经济困难情况考虑到生活的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,我家主要成员有:父亲xxx患有xxx两年,母亲xxx患有肾结石两年,下有一个弟弟在外务工,而我刚从部队退役.一家四口人全部费用均靠父母守着的那些薄田的收入,家里为父亲医疗费欠下近四万元的债务,每每念及这些,我内心深处有不少自责与愧疚.自己的无能,惟有以后加倍努力工
公司病假事假制度范文3篇 为规范公司人力资源管理工作,加强对公司员工考勤及请假的管理,制定病假事假制度,本文是小编为大家整理的公司病假事假制度范文,仅供参考. 公司病假事假制度范文一: 一.请假制度 员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理. (一)事假.在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假.特殊情况,可通过电话向领导请假.请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准. (二)病假.病休两天以上者,要
[颁发部门]: [法律文号]: [颁布日期]:2006-12-31 [执行日期]:2006-12-31 <劳动保险条例及实施细则修正案> 目 录 第一章 关于实施范围的规定 第二章 关于工资总额的规定 第三章 关于劳动保险待遇计算标准的规定 第四章 关于因工负伤.残废.死亡待遇的规定 第五章 关于疾病.非因工负伤.非因工残废待遇的规定 第六章 关于死亡待遇的规定 第七章 关于养老待遇的规定 第八章 关于生育待遇的规定 第九章 关于临时工.季节工及试用人员劳动保险待遇的规定 第十章 关 ...
员工医疗期待遇与权利 一.专题界定 关于医疗期的问题,主要是医疗期是什么,医疗期的时限.确定.医疗期间企业和劳动者关于工资待遇等权利与义务的问题,以及医疗期结束后,企业与劳动者的权利.义务关系,企业如果解除劳动关系可能引起的特殊问题,例如,在什么情况下,需要支付医疗补助费.经济补偿金. 二.名词解释 1．医疗期 指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,企业不得解除劳动合同的时限. 2．经济补偿金 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作或者不符合
困难职工帮扶救助实施办法 第一章 总 则 第一条 为体现对困难职工的关爱,确实帮助职工解决实际困难,规范帮扶救助行为,把"面心实"活动落到实处,制定本办法. 第二条 帮扶救助是对职工家庭人均收入达不到当地最低生活标准的,及时给予一定的经济援助的行为. 第三条 帮扶救助坚持"扶危济困.救急济难.拾漏补缺,雪中送炭"的原则,坚持上下联动.左右互动.内外推动原则,坚持实事求是.自觉接受职工民主监督的原则. 第四条 帮扶救助主要采取节日送温暖.金秋助学.日常救助和 ...
<员工假期管理规定> 为进一步完善公司福利制度,规范各类假期管理与操作流程,根据国家有关规定及公司实际情况,特对本公司员工的婚假.丧假.年休假.工伤假.病假.产假及计划生育假.事假等特殊假期等做出了规定与要求. 1.0适用范围: 1.1与公司签订了正式劳动合同的正职员工: 1.2特聘人员原则上按本办法执行,特殊情况另行处理. 2.0假期分类 根据假期类别分为法定假期.年休假.婚假.丧假.产假.病假.工伤假.事假. 3.0休假 3.1法定假期 1.除公休假日(每周六.周日外)所有员工每 ...
城镇居民低保申请书范文 申请书一: 社区居民委员会: 我今年63岁,家住兴华路XX号,平房(23平米),与妻子离异,现独自生活,身体长期有病,不能干重体力活,没有稳定的经济来源,靠亲属救济勉强糊口,年收入不足180元,生活异常艰难,当我- 当我听说还可以向社区申请低保,我非常高兴,本来已绝望的心又让我有了活下去的勇气,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光.为此,特向广场社区居民委员会申请低保.我也想靠自己的双手不给党和政府增加负担,但身体状况.家庭的窘困.生活的艰难,如今只能让我命悬一
困难补助申请 某研究所负责同志: 我是一名下岗职工,原是我所某室的一名科员.由于各科室的重组分流,我被裁了下来,一月只能领到120元的生活费.下岗之后,我积极主动地四处寻找工作,但由于我年龄偏大,原来在办公室工作无什么一技之长.加上我又是一名女同志,所以虽然跑了几十个单位,但终究无人聘用.我参加过三次人才交流会,但也因以上所述原因,没能找到工作. 我一家五口人,一个儿子在外地上学,我年迈的父母也跟我们生活.他们只有我这一个女儿,这样家里的日常开销很大,我和丈夫原有的一点积蓄
为进一步完善我县农村医疗保障救助制度，根据省民政厅、财政厅、劳动和社会保障厅、卫生厅民保字（2012）29号《关于印发<安徽省城乡困难群众医疗救助实施意见>的通知》精神，制定如下实施方案。 一、救助对象 （一）持有县级民政部门发放的《农村居民最低生活保障金领取证》，且正在享受低保待遇的农村最低生活保障对象（以下简称农村低保对象）； （二）持有县级民政部门发放的《农村五保供养证》的农村五保户（包括集中供养的农村五保户）； （三）持有县民政部门发放的《安徽省定期定量抚恤补助证》的重点优抚
补助申请书范文(一): 尊敬的领导: 我叫**.我和我爱人***都是**(单位)的**(职务).最近了解到上级给我们每个单位必须的补助名额.结合我们家的实际状况,也思考到了单位的难处,再三思考,我还是决定申请困难补助.主要原因如下:(此段主要简单介绍自我的信息,下方罗列状况,最好不超过五点) 1.家庭经济困难.我家有*口人.我***年大学毕业,为了供我上大学,家里已经欠了很大一笔债.我刚工作,妹妹之后又上大学,家里父母都已年迈.于是我一边帮家里还债,一边承担弟弟大学的生活费.****年*月*日,
农村低保申请书范文 尊敬的xx镇民政办领导同志： 我叫x，男，汉族，出生于 x年x月x日，这是身份证上的出生年月，与实际不符，实际年龄现在是xx岁，x市x镇x村x组人。联系电话：xx。 我家现在3口人：我、我老伴，和一个未结婚的儿子。 感谢党和政府对我的照顾，我本人一直享受农村低保待遇。我12岁隐患风湿，因未及时治疗，造成终生残疾，双腿伸不开，只能手抱双膝盖往前挪。早在十几年前，经相关部门鉴定，我为二级残废，绥化市残联为我颁发的《中华人民共和国残疾证书》。近年来，我又患了腰间盘突出（六节）、腰椎
医疗期与病假管理的实战技巧 人食五谷杂粮 难免"伤病肉痛". 用人单位对待劳动者患病或者非因工负伤时 应该如何应对 一.序言 人食五谷杂粮,难免"伤病肉痛".当前众多以中小企业为代表的用人单位,普遍缺乏相应规章制度,在劳动者出现患病或者非因工负伤时,用人单位应该如何应对,管理人员往往一筹莫展,有时慌忙出招,带来不利后果.有些用人单位过于刚性,对于劳动者请假一律不予批准,擅自休假者以旷工论处,甚至主动解除劳动关系. 其实法律对于劳动者医疗期和病假管理有相应规 ...
我国宪法和法律中有关保障残疾人合法权益的规定 1.<宪法> (1982年12月4日通过,1988年4月12日.1993年3月29日.199 9 年3月15日修正)第45条规定:"中华人民共和国公民在年老.疾病或者丧失劳动能力的情况 下,有从国家和社会获得物质帮助的权利.国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险 .社会救济和医疗卫生事业. 国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属. 国家和社会帮助安排盲.聋.哑和其他有残疾的公民的劳动.生活和教育." ...
我国刑事强制医疗程序研究水 汪海燕王迎龙 (中国政法大学,北京 100088) 摘要:新<刑事诉讼法>增设"依法不负刑事责任的精神病人的强制医疗程序",是此次法律修改的一 大亮点.将刑事强制医疗纳入诉讼化轨道,对于治理实践中强制医疗的混乱状况具有积极意义.然而,该 程序是否能够彻底预防"武疯子"继续危害社会以及正常公民"被精神病"的社会乱象,还需要进一步研究.另一方面,该程序相关规定比较粗糙,还需要有关解释予之细化. 关键词 ...
发表于:2011-01-04 20:14:15 作者:弯刀. 民生主义现阶段社会福利政策 1965年4月由台湾当局"行政院"颁布,主要内容是将社会救助列为主要的社会福利措施,使一些因个人不幸或其他社会,经济.政治乃至自然环境因素而沦为贫穷者,能够依赖政府或福利机构救助,继续生存. 社会福利工作的五点指示 台湾社会福利措施之一.1966年7月8日,蒋介石发布指示,1.解决实施都市平均地权以来的问题:2.社会福利机构应救济最困难的人:3.台湾省计划过于繁琐,应当集中,不要把日常社 ...
关于给员工发放福利的请示 公司领导: 为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发 放非现金性福利. 经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油.一瓶橄榄 油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市 协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元. 以上妥否,请批示. xxx公司 综合管理部 2010年10月15日篇二:端午节福利申请报告 关于2013年端午节 节日福利的申请报告 为感谢公司全体员工
前 言 根据全县开展的作风转变年活动要求,为进一步落实"以民为本.为民解困.为民服务"的民政工作理念,使民政工作更好地服务基层.服务人民群众,我局将民政业务范围内最基本.最常用.人民群众最需要了解的民政政策法规编辑成通俗易懂.简明易记的小册子,发放到全县民政工作窗口.乡(镇).村(社区)居委会,把民政工作政策.办事程序交给广大人民群众,使其按政策维护自己的权益,将民政工作置于广大人民群众的监督之下,促使民政工作者切实履行好"维护民利.解决民生.落实民权"的 ...
1 ．卫生法 卫生法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的旨在调整保护人体健康活动形成的卫生社会关系的法律规范的总和. 2 ．卫生法律关系 指由卫生法所调整的国家卫生行政机关.企事业单位和其他社会团体之间,它们的内部机构以及它们与公民之间在卫生管理和医药卫生预防保健服务过程中所形成的权利和义务关系. 3 ．卫生法的基本原则 是指用以调整卫生关系的具有普遍指导意义的准则,它是卫生立法的基础,卫生司法的依据,卫生活动的准则. 4 ．卫生法律关系的主体 卫生法律关系的参加者,即在卫生法律关系中享
申请书的格式及范文 入团申请书 入团申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题.称呼.正文.结尾.落款. (一)标题 入团申请书一般由申请内容和文种名共同构成.如"入团申请书".题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大. 入团申请书,题目也可单独写在第一页上,字体醒目. (二)称呼 通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请书的团支部的名称,并在称呼后面加冒号.如"敬爱的夏华中学团支部:". (三)正文 这是申请书的主要部分, ...
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月:五年以上的为六个月: (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月:五年以上十年以下的为九个月:十年以上十五年以下的为十二年月:十五年以上二十年以下的为十八个月:二十年以上的为二十四个月. 同时,企业应按照以下标准支付病假工资或疾病救济费: (一)在规定的医疗期内,停工医疗累计不超过6个