评优 陈述
回首这一个学期,我们激情走过,回望历程,硕果累累. 在校团委创新实践中心的领导下，在xx学院团委的指导和帮助下，我们满怀豪情,用飞扬的青春点燃了经久不息的希望之火;我们坚韧不拔,用凌云的壮志削平了跌宕起伏的艰苦之路！在这期间，我们一如继往的本着“兼容开放 服务创新”的工作理念，“树人、严谨、服务、创新”的团队精神，围绕我院团委中心工作；以科技创新和社会实践为突破口，全面贯彻大学生素质拓展计划，大力开发青年人力资源；以“竭诚为广大青年服务”的宗旨，以“求真务实”为工作方针，为莘莘学子筑造“提高自我
2013自我陈述 首先感谢全体同事及各位领导对我工作的理解.配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持. 由于网络部的工作内容主要是网络营销这块,所以和各个部门都有接洽,融洽的关系是提高工作效率的前提:平时的一些电脑维修.打印机维修.投影仪维修等都是点滴小事.日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能上到这个台上,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是整个首脑的荣誉. 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热:应该抱着务实认真的工作态
个人陈述 老师: 您好! 我叫柴祖映,是华南理工大学生物科学与工程学院2008级生物制药专业的一名学生.凭借本科期间优秀的学习成绩,我已获得了学校推荐免试攻读硕士学位的资格.我是怀着一份对贵校深厚的人文底蕴.悠久的办学历史和浓厚的学术氛围的崇敬,怀着一份对贵学院-..培养模式.培养方法和培养效果的向往,正是申请攻读贵校....专业方向的学术型研究生,希望能得到贵校的批准.以下就是我,作为一名推免生,对自身条件的陈述. 在本科学习阶段,我积极认真,学习刻苦,在专业课程学习与课外学习方面都努力上进,
第一条为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》和《xx省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等法律、法规、规章和规定，比照《xx省行政机关责任追究制度》，制定本制度。 第二条县属各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和受行政机关委托的组织，以及上述机关和组织的工作人员，适用本制度。 县属其它机关、团体参照本制度执行。 第三条公民、法人或其他组织对违反行政效能建设有关规定的行为有权投诉、
各位领导,同志们: 今天在这里参加区委书记推选会,我的心情十分激动.能有机会在这里陈述发言,是组织对我的信任和鼓励.借此机会,我简要汇报自己的思想和工作,以平常的心态接受组织和同志们的书选. 一.个人简历 我叫xx,男,1955.09出生(48岁),汉族,南充市高坪区人.1971年2月在南充棉纺厂参加工作,同年10月调地区农业局工作,1978年9月加入中国共产党,大专文化,1986年7月毕业于南充职工大学汉语言文学专业,曾参加市委党校中青班和省委党校县专班学习,1987年任地区农业信息站副站长,
委学生会例会、活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续,使用标准请假条事先向有关部门请假。经批准方可离开。 二、病假条必须由相应医疗证明认可。由于上课、课外实习、病假等原因请假，应与认可，但核对如发现虚报者作缺席并加重处理。 三、事假原则上每月请假不得超过两次，否则取消当月评优资格。累计请假不得超过五次，否则取消学期评优资格。 四、请假条必须亲自书写，不得由他人代写，请假时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。 五、团委学生会全体活动、会议一律由团委副书记批准，部长会议由组织部部长批准。
值此"五四红旗团委"申报评选答辩之际,计算机与控制学院团委借此机会,向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作,敬请提出宝贵意见. 在过去一年中我们始终秉承 "体育使我们站立起来,科技使我们强大起来,文化使我们厚实起来,道德使我们高远起来" 的核心理念,并围绕以下三个方面开展工作: 一.增强团员意识 夯实组织建设,做到"建设一个网络阵地,完善两类工作制度,搭建三个工作平台 ,做好四种教育实践" 建设一个网络阵地:我们在全校范围内首创了团 ...
一年来,能积极参与学校组织的政治学习,业余时间也能通过报纸.电视.网络等多种媒体学习了解党和国家的方针政策,关心国家大事,并力所能及的积极参与到其中.教育教学中能恪守教师职业道德,遵守学校的管理制度,以主人翁的精神积极工作,团结每一名同事,关爱每一名学生,没有和任何教师有工作之外的任何矛盾,没有任何体罚或者变相体罚学生的现象,尊重领导,尊敬同事,平等等待学生,也因此获得了领导的信任.同事的协作.学生的敬重,此为在庐中工作的最大收获. 本年度除了担任六年级五个班的体育教学之外,还在学校教导处的组织
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在全校各班集中开展主题志愿服务活动。制定青年志愿者活动方案如下： 一、活动主题：尊敬老人 关爱老人 二、活动时间：2012年12月9日 三、活动地点：溧城镇敬老院 四、参加人员：王文清、陈晓光、吴圆、刘先波、丁香、 杨健、周超超、张芦、虞伟、曾敏、郑成、刘姗、易秋芳、 胡高健、徐园、吴长琴、贺磊、章倍辅、宋建平、谢媛媛、 崔云、黄顺、范云飞、向志诚、陈
德:一年来,能积极参与学校组织的政治学习,业余时间也能通过报纸.电视.网络等多种媒体学习了解党和国家的方针政策,关心国家大事,并力所能及的积极参与到其中.在教师职业道德建设.爱心奉献战胜雪灾.迎接奥运维护稳定.凝心聚力支援抗震救灾等活动中能做到一名党员教师应尽的义务,积极参与各种活动并积极工作.教育教学中能恪守教师职业道德,遵守学校的管理制度,以庐中主人翁的精神积极工作,团结每一名同事,关爱每一名学生,没有和任何教师有工作之外的任何矛盾,没有任何体罚或者变相体罚学生的现象,尊重领导,尊敬同事,平
通讯稿范例: 1.联谊晚会类 2009年4月24日晚,浙江工业大学学生会朝晖校区与屏峰校区两 校区的联谊晚会在朝晖校区师生活动中心五楼多功能厅举办. 晚会于19:00开始,本次活动是学生会在第十三次学生代 表大会闭幕后招新及人事认命情况已确定下进行的,以加强部门之间 的交流与互动,提高学生会内部团结力与凝聚力为目的,到会人员主 要有学生会秘书长董首恒老师.学生会主席叶小伟同学.两校区主席. 主席团成员.各部门部长及干事.晚会以一首<心跳>暖场,随后的 话剧<嫦娥征婚>引爆 ...
财务管理1519班(凤岗班).1602(校内班)班毕业论文答辩安排 一.财务管理专业答辩委员会 成员:林宽.江新泉.王琼.钟顺东.李红 二.答辩时间 2016年11月27号(星期日)上午8:00正式开始,要求在当天完成答辩工作,上交论文成绩评定表. 三.答辩地点 答辩地点安排在田楼2-316 四.答辩程序及要求 1.答辩小组组长指定若干名答辩小组成员作为评阅人,对毕业论文进行认真评审,写出评阅意见.评阅人一般作为答辩的主提问人.提问应主要针对论文提出,也应兼顾对学员基本理论.基本能力和综合素质的
长安大学社联公关部工作制度 总纲 第一条 公关部作为长安大学学生社团联合会的重要形象代表职能部门,立足学校.面向社会,旨在加强校园与社会的双向合作,以为社联及社团的发展无论是在资金还是机会上,提供更大的舞台,寻求更有力的发展为目的.其主要部门职能包括:负责与外界企业的联系与合作,为社联及社团活动提供积极的外联资源.建立与西安各高校的合作与交流平台,密切与本校其他组织的联系.认真完成包括策划.宣传.公关在内的一系列工作任务.致力于建立稳固的校企合作机制,树立社联的良好形象. 第二条 公关部成员由五
■-既曝隧銎ii 关键词审判监督庭案件质量评查中图分类号:D926．2 法官裁判 ndSocietyLegalSystemA 竺竺望里 f叁墨!圭塾金 基层:去院案件质量评查中存在的问题及解决策略 毛奇奇 摘要本文主要讲述了案件质量评查的意义,分析了基层审判监督庭案件质量评查中存在的问题,并提出了解决策略. 文献标识码．A 文章编号:1009-0592(2010)10．132一Ol 有些案件出现同一案件由多个庭.多名法官共同完成,而同一案件中不同法官在不同的岗位上承担不同的责任,出现差错后就会存
调查笔录制作存在的问题及解决对策 调查笔录是指行政执法机关在办理行政违法案件时为了查清案情,对当事人和其他相关人员进行询问.调查而制作的有关询问.调查情况和内容的书面记录.药品监督行政执法的案件办理始终离不开调查笔录工作,尤其是行政相对人陈述.证人证言,举报人 陈述等都是以调查笔录形式取得并固定的.做好调查笔录意义主要有以下几点: 1.认定案件事实的证据,但不作为认定案件全部事实的唯一证据.在复议或者诉讼中,可作为证据提交法院.2.进一步挖掘案情,确定下一步调查方案. 3.了解当事人心理,更好地
华南公司员工问责制度 第一章 总 则 第一条 为了加强责任管理体制,强化工作责任制,严格管理,坚决减少和杜绝各类职务失职行为,引导员工正确履行职责,保障公司各项规章制度的贯彻执行,维护公司正常的工作秩序及合法权益,坚持有责必问,有错必究,实行规范和标准化管理,特制订本制度. 第二条 本规定适用于华南公司全体员工. 第三条 责任问责制度,坚持实事求是,坚持"追究过错与责任相结合,责任问责与改进工作相结合,教育与惩罚相结合"的原则. 第四条 对责任问责追究对象在其管辖的部门和在经 ...
一.活动目的 为了能够继续正常地运转机制,进一步扩大团总支.学生会在全校学生中的影响,为广大学生 提供更为周到细致的服务:同时为广大学生 提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会加入到团总支.学生会中来,团总支.学生会决定在新的学年里需要注入更多的新生力量,进一步围绕着"自我服务.自我管理.自我教育.自我监督"的方针,更好地发挥自身的功能,努力开创团总支.学生会在新学年中的新局面. 二.活动时间:10月20日-10月31日 三.活动对象:经管系第五团总支.第五学生委员会全体 ...
2013年安徽省事业单位考试真题:-<公共基础知识二> 1. 随着北京至郑州段高铁的正式开通,世界最长高铁--________,2012年12月26日全线开通运营. A.京广高铁 B 武广高铁 C 沪宁高铁 D 京武高铁 2. 党的18大首次把_______建设列入中国特色社会主义建设总布局. A 道德文明 B 新型工业化 c 生态文明 D 城乡一体化 3.如今,通过网络关注社会热点,表达意愿,已成为中国网民日常生活的一部分.与前些年热衷情绪化表达不同,网民意愿的表达日趋理性.这说明 ...
主管级人员问责制度 第一章 总 则 第一条 为了强化职责,促使公司各部门领导(正.副职)恪尽职守,确保工作质量, 提高工作效率,防止和减少过错,建立勤政.廉洁.务实.高效的高绩效团队, 特制定本制度. 第二条 本制度所称问责制,是指公司对公司领导班子成员.各部门.各分子公司的主 要负责人(以下统称"问责对象")在质量管理.安全管理.成本控制.监督检 查.客户服务工作中的工作职责范围内由于故意或者过失,不履行或者不正确 履行部门职责,以致影响工作秩序和工作效率,贻误良机,或者损 ...
第一章 总 则 第一条 为全面贯彻党的教育方针,维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,建设优良的学习.生活环境,促进学生德.智.体.美全面发展,培养社会主义合格建设者和可靠接班人,根据国家教育部<普通高等学校学生管理规定>(中华人民共和国教育部令第 21 号)和<高等学校学生行为准则>以及<郑州大学学生管理规定>,结合我校实际情况,制定本实施细则. 第二条 本实施细则适用于在我校接受普通高等学历教育的全日制本科.专科(高职)学生和研究生的纪律处分.受到纪律处分 ...