员工健康安全培训记录范文
一 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之
质量培训计划范文3篇 当前, 质量培训在企业的培训课程中占据了相当比重, 已涉及企业经营的各个方面.本文是小编为大家整理的质量培训计划范文,仅供参考. 质量培训计划范文一: 第一章:生产现场质量管理概念 第一节,生产现场质量管理的基本概念 一.生产现场质量管理及其特点. 1.生产现场质量管理是指生产第一线的质量管理,它贯穿生产品质量形成过程的制造阶段,以企业各职能部门的工作质量和操作工人的操作质量为保证条件,以实现产品的符合性质量为目标,最终达到提高产品质量,降低成本,提高生产效率和经济益,满足
化工企业年终总结范文正值2013 年新春佳节到来之际,我代表公司向荣获2013年度的先进个人和先进集体表示衷心的祝贺!向为公司三个文明建设作出积极贡献的全体员工表示新年的祝福和衷心的感谢,并致以崇高的敬意!二00四年工作回顾2013 年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇.求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,大干快上,各方面的工作取得显著成绩的一年.在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了"忠诚.团结.求实.创新"的企业精神,大力倡导"精. ...
xxxx安全标准化记录 编码: 班组安全活动记录 作业前安全讲话记录 作业前安全检查表 班 组: 启用日期: xxxx股份有限公司 目 录 一.前言 二.中华人民共和国安全生产法 三.xxxx公司 安全生产奖惩管理制度 四.xxxx公司 HSE绩效考核管理制度 五.作业活动危险源辨识清单(风险提示) 六.安全管理小组人员名单 七.班前安全讲话内容和要求 八.班组安全活动内容和要求 九.年度班组安全活动计划 十.班(组)安全活动记录 十一.作业前安全讲话记录 十二.作业前安全检查表 前 言 生产班
xx年工作回顾 xx年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇.求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,大干快上,各方面的工作取得显著成绩的一年.在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了"忠诚.团结.求实.创新"的企业精神,大力倡导"精.细.实.高.新"的管理理念,同心同德.真抓实干,超额完成了年度生产经营计划,各项主要指标均达到了历史最好水平.公司全年生产尿素吨,比上年同期增长;完成产值万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同 ...
如果大家不了解关于公司承诺书相关内容,首先大家一起来学习关于安全方面知识,感兴趣朋友可以看看以下公司安全承诺书这篇文章吧! 最新公司安全承诺书范文 一.部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章.遵纪.守法,纠正违法.违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识.安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣. 二
-年集团公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,确保企业经营生产持续发展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工程.本着创建一支高素质.高技能的员工队伍,做好年度员工培训工作. 一.重点工作 (一)实施管理层领导岗位轮训.通过对管理层领导的轮训,一是提高他们的政治和职业道德素养,以及领导力.决策力的培养;二是掌握和运用现代管理知识和手段,增强企业管理的组织力.凝聚力和执行力
篇一:个人安全保证书 个人安全保证书 为保证实现公司2012年安全生产目标,杜绝各类安全事故,个人实现"三不伤害"目标,切实做到"珍爱生命,落实责任",特签订个人安全保证书.若上述目标不能实现,我愿接受上级领导的行政处分和经济处罚.从2012年 月 日到2012年12月31日,为实现上述目标,我保证做到: 1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求,贯彻落实公司各项安全规章制度,认真履行本部门.本岗位的安全生产职责. 2.认真做好工作场所的防火.防盗工作, ...
篇一:销售部责任承诺书 销售任务承诺书 以公司,集体利益高于一切为宗旨,以提高企业航空票销量,完成公司销售任务,不断拓展销售网络,提高服务质量,企业知名度为目标,特作以下承诺: 1. 负责公司全面的形象的管理工作,根据公司产品营销条件 进行市场定位和势态分析作出公司营销策略.方针的建议方案. 2. 对于公司下发的销售任务必须努力完成,如完不成时将无 怨言的接受公司给予的惩罚条件. 3. 工作要有计划性.条理性.适应性.要有坚韧的毅力,克 服困难的决心,不达目的决不罢休的信念. 4. 具有较强的统
加强女职工思想道德教育，努力提高女工队伍素质。一是女职工委员会围绕如何提高女员工的思想道德素质，向全体女工发出了倡仪：树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，以及“爱岗敬业、奉献社会”的良好职业风尚。引导广大女职工从自身做起，摆正婚姻与家庭的关系，处理好工作与家庭之间的关系。二是以职业道德教育为重点，组织女工参加程伟事迹座谈会，形势任务教育等活动，提高了女工的思想道德素质，并把良好的职业道德规范变为自觉行为。 2．加强对女工的安全培训、教育及考核工作,提高了女工的
物业管理实施方案 一. 项目分析 根据所提示数字,管理面积约为14.5万平方米,其中,高层建筑约占总数的50%,其余为小高层建筑或别墅区.小区包含变电站.换热站.二次加压水泵房.以及电梯.电子监控系统等大型公共设备,其设备数量不详.住宅约10万平米,绿化面积约1.7万平米,地下车库约2.9万平米,其中涵盖25部电梯.217个车库.264个车位等. 二.主要管理方案内容 根据上述数字显示,做出对该项目的物业管理方案如下: 1.管理机构设置及人员配置 根据管理服务的总体设想及小区的特点,本着&quo ...
2010护士长个人工作总结优秀范文 作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫.加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质.安全有序的护理服务.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷.定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进.医学教.育网一年来工作得到病人的肯定与好评,现将2010年护士长工作总结 一.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避
2015酒店员工个人年终总结范文 光阴似箭,时间如梭.回首过去的一年,内心不禁万千.在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,一起来看这篇2015酒店员工个人年终总结范文吧~ 2015年,xx酒店在集团公司的正确领导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营.提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理.在全体员工的共同努力下,1-6月份(含物业管理中心),营业收入: xxxx万元,较去年同比上升2.9%;经营利润:xxxx万元,同比下降12%;
专题行政会议纪要范文3篇 专题会议就是专门围绕一个主题开的会议,为本次专题会议作一个会议纪要,本文是小编为大家整理的专题行政会议纪要范文,仅供参考. 专题行政会议纪要范文一: XXXXXX国土资源管理分局 XXXXXX教育委员会 专题会 XXXXXX监察局 XXXXXX人民政府征地办公室 议纪要 XXXXXXXXX人民政府 xx年x月x日 关于研究解决XXXXXXXXXXXXX有关问题的 会议纪要 20xx年8月19日,区国土分局XXX.区教委XXX.区监察局XXX.区征地办XXX.XXXX政府
一.改善办园条件,优化育人环境. 近年来,为了创设更好的育人环境,我园努力争取上级领导的支持,多方筹措资金,共投资近220余万元,用于改造园舍,添置设施设备. 1.外部环境的改造. 近几年,我园对南楼.中楼和北楼的门窗.地板.墙面进行了全面的翻新整修,将南楼的旋转楼梯改为宽敞的双向的直梯,并整修.加高了阳台栏杆.改修了楼道,彻底消除了安全隐患.再又,新建了教师备课室.教职工餐厅.今年上级拨款近40万元,新建了一栋三层楼.此外,还更换和添置了大型玩具.户外攀岩墙,新建了戏水池.玩沙池,完善了幼儿多
我校在校生1100人,教职工120人.保证广大师生生命和学校财产安全,责任重大.我们本着"变被动为主动,变压力为动力,变口号为行动"的工作理念和"安全第一"的工作原则,竭尽全力做好学校安全工作,取得了一定成绩.我们感到最为突出的变化就是,由前几年的"要求我做"到如今变成了广大师生的自觉行动,形成了"
培训学习心得体会 转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获.对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心.无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻.每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获.加之与来自不同县市区.不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验.思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力.以下是这些天
培训内容 如何吸取事故教训(一) 1. 培训纪录: (1) 开好事故分析会.事故分析的目的是惩前毖后,要组织每一位职工进行分析,找出事故发生的直接原因.间接原因.主要原因.次要原因,原因找到之后,要针对本部门.班组可能发生的情况,进行广泛的讨论,集思广益,从而采取积极有效的预防措施,防止类似事故的发生.如果事故的发生是违章作业.违章指挥而造成的,就应从规章制度.组织管理等方面找原因.定对策:如果是人为误操作造成的,就应从意识上查找原因.在开分析会的时候,一定要多问几个为什么,多落实几个怎么办.
篇一:安全承诺书范文 安全承诺书范文 为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素,实现"优良工程"."安全工程"双目标,本承包人特作如下承诺: 一.保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则. 二.制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制,配备工程建设项目专职安全员,并认真落实各项施工安全管理规定. 三.所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书. 四.工程建设中安全管理的重点场所,地点部位等 ...
第十二项 职业健康 一.健康管理 (一)设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职管理人员. (二)按规定对员工进行职业健康检查. 二.工伤保险 为驾驶员办理工伤保险. 三.危害告知 对从业人员进行职业健康宣传培训.使其了解其作业场所和工 作岗位存在的危险因素和职业危害.防范措施和应急处理措施,降低或消除危害后果的事项. 四.环境与条件 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与 职业健康保护相适应设施.工具. 关于建立职业健康管理办公室的通知 为了预防.控制和消除职业病危害,防治职