请示 调整年度重点工作
事业单位人事劳动制度 一 公开招聘和竞聘上岗制度 1.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘.但是,国家政策性安置.按照人事管理权限由上级任命.涉密岗位等人员除外. 2.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案: (二)公布招聘岗位.资格条件等招聘信息: (三)审查应聘人员资格条件: (四)考试.考察: (五)体检: (六)公示拟聘人员名单: (七)订立聘用合同,办理聘用手续. 3.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)制定竞聘上岗方
凉亭乡村级工作大事请示报告制度 为加强对村级重大事项的监督管理,更好地规范村级事物的 决策程序,确保各项工作规范有序,公正透明,协调高效,针对村级重大事项实行请示报告制度,现规定如下: 一.请示报告的内容 (一)购置大宗物品,较大的建设项目支出,必须报乡党委. 政府批准后,履行民主议事程序. (二)处置或变卖集体财产,承包或租赁荒山荒坡等重大事 宜,必须报乡党委.政府批准后,履行民主议事程序. (三)新上企业.较大的经济合作等必须向乡主要领导请示 汇报. (四)大型涉农案件.恶性突发事件.邪教习
一、行文中的常见问题 （一）报送不规范。主要表现在： 1．非领导同志交代直报的文件，违规直接报送领导个人。不少单位将报给市委或市政府的文件或公文代拟稿，直接报送到领导个人手中。这样做容易出现以下问题：一是熟悉办文程序的领导会将公文退回，并要求按程序办理，这样就耽误了时间，影响了进度；二是对办文程序不熟悉的领导，独自作出批示，而涉及此文件的其他相关领导不知情，无人协调，造成工作被动。根据公文处理有关规定，除领导同志有交代指示外，单位的公文不能直接报送上级领导个人，只能报送秘书部门按程序办理。 2．
第一部分 关于教育科学规划课题管理的内容 教育科学规划课题的管理是教育研究活动的基本单位.其管理内容,站在不同的位置,或考虑问题的不同角度,有不同的理解及不同的内容. 1.广义狭义的理解. 广义理解.按照"全国教育科学规划课题管理办法",教育科学规划课题管理内容应包含有8 个方面:①组织;②课题类别和选题;③申报;④评审;⑤经费(管理);⑥课题管理;⑦成果鉴定和结题验收;⑧成果的宣传.推广和评奖. 狭义理解.仅指"⑥课题管理"这一部分. 2. 工作性质的理 ...
2010年以来，我市机关事业单位养老保险工作坚持以邓小平理论.“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神为指导，树立和落实科学发展观，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省机关社保局提出的“围绕一个中心”，做到“两个坚持”，实现“三个创新”，达成“四个目标”的工作要求，以抓征收保发放求稳定促和谐为重点，认真抓好各项工作的贯彻落实，以目标考核为契机，以星级优质服务窗口建设为载体，强化内部控制，改进经办机构作风，提高经办能力，促进我市机关事业单位养老保险工作更好更快发展。截止十月底，全
河南省国土资源厅 关于当前进一步加强和规范耕地占补平衡 工作的通知 各省辖市国土资源局,巩义市.项城市.永城市.固始县.邓州市国土资源局: 为了贯彻落实<耕地占补平衡考核办法>(国土资源部令第33号)和<关于当前进一步从严土地管理的紧急通知>(国土资电发[2006]17号)精神,确保我省实现耕地占补平衡,按照国土资源部的有关规定,结合我省的实际情况,现就有关问题通知如下: 一.关于耕地占补平衡的考核问题 (一)省国土资源厅按照国土资源部耕地占补平衡考核的有关要求,负责组织 ...
第六章 公文立卷与归档 [理论讲述] 机关在公务活动形成和使用的公文,处理完毕后,需要进行系统整理并移交机关档案部门保管,这项工作就是我们通常所说的"立卷归档".好的立卷归档工作对于保存有价值的文件,以及积累档案史料有着十分重要的意义.因此,在实际工作中,万万不可轻视. 那么,怎样进行公文立卷和归档呢? 一.公文立卷 公文立卷,就是将机关工作中处理完毕有查考保存价值的公文,按照一定的要求和方法进行有序整理,组合成案卷的过程.因而,公文立卷又称组卷或编立案卷.对整个公文处理程序 ...
本人自xxxx年1月从质监站调入安监站工作，担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作，并于今年5月起负责站内设常规室的管理工作。近年来，我恪尽职守，团结同事，在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持和配合下，以务实、高效为宗旨，认真履行岗位职责，基本上完成了局、站领导交办的各项工作任务。现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下，请审议。 一、近年来本人主要工作情况 （一）认真履行站长助理职责，协助站长做好对全站的日常管理工作，全力完成站长交办的各项工作任务。根据站领导的工作安排，制
企业技术部管理制度 第一章总则 第一条为强化生产管理,建立最佳的生产秩序,使生产管理科学化.标准化.规范化,达到产品质量佳.消耗低.效益好的目的,确保公司的生产活动持续.稳定.可控,特制定本办法. 第二条本办法适用于全公司生产管理,即从计划安排.原料进厂.生产过程到成品出库的生产全过程. 第三条制造管理部是负责全公司生产管理的职能机构.公司生产管理分两级:一级生产管理为制造管理部,二级生产管理为生产厂.二级生产管理必须服从一级生产管理指令,并建立二级生产管理办法. 第四条生产管理的各环节.各工序
阿日哈沙特边防检查站干部绩效综合考评 实施办法 第一章 总则 第一条 为科学.全面.准确地评价干部工作实绩,强化干部队伍的管理,充分调动干部的工作积极性.创造性,切实履行职责,全面推动我站以提高边检服务水平工作为中心的各项工作的开展,提升我站干部队伍综合管理水平,结合我站实际制定本办法. 第二条 干部绩效综合考评标准共分为二部分:一是干部履职情况考评:二是干部日常管理考评. 干部履职情况考评是指站政治部门综合干部的工作实绩,指定相关部门(单位)或相关人员,以考核评比的方式采取的有效管理. 干部日
医院管理制度与岗位职责汇编 第一章 行政管理制度 一.医院领导干部深入科室制度 (一).领导要经常深入科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验. (二).深入科室,重点抓医疗.护理.教学.科研.后勤保证以及服务质量.病人生活等工作.听取病员和医务人员的意见,表扬好人好事,改进工作. (三).院领导查房每周一次,带领有关干部深入科室检查工作,发现问题及时解决. (四).院领导要参加部分业务实践,如查房.重大手术.疑难病例的会诊.危重病员的抢救及其他有关业务活动等. 二.请示报告
试卷代号:2265 中央广播电视大学2011-2012学年度第一学期"开放专科''期末考试 文秘管理与应用写作 试题 注意事项 2012年1月 一.将你的学号.姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内.考试 结束后,把试卷和答题纸放在桌上o试卷和答题纸均不得带出考场.监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场. 二.仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题o答案一定要写在答题纸的指 定位置上,写在试卷上的答案无效. 三.用蓝.黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效. 一.填空( ...
xx年初以来，政策法规处以党的xx大会议精神和邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实全系统工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，在局党组的正确领导下，在各兄弟处室的支持、配合下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行各项职责，服从大局、服务全局，以全面推进依法行政为核心，稳步推进了全年工作。 一、认真开展《江苏省药品监督管理条例》宣传贯彻，为《条例》的实施营造良好的社会氛围 xx年，我处结合《条例》于今年5月1日正式实施的实际情况，加强主动宣传和正面引导，通过扎实
xx年是许平南高速公路通车运营的第一年。半年来,在公司领导班子的正确领导下、文秘部落在公司全体员工的共同努力下,公司克服了雨、雪、雾等恶劣天气及阻路等突发事件,紧紧围绕“靠服务占市场,向管理要效益,以改革求发展,用创新争一流”的经营方针,团结一致、开拓创新,较圆满的完成了上半年的工作，为实现xx年全年经营目标奠定了良好的基础。现将xx年上半年工作总结如下:一、团结奋进,克服困难,圆满完成xx年度上半年工作任务在公司通车典礼上，董事长向社会各界做出了“加强养护保畅通、规范管理创造一流、资本运作谋发
"三重一大"制度 为加强和健全党内监督,确保"三重一大"(重大问题请示报告制度.重大问题集体讨论制度.重要工作情况通报制度.大额资金使用集体讨论制定)制度的贯彻落实,推进领导班子民主集中制建设,促进班子民主.科学和规范决策,结合项目部实际,现制定本实施办法. 1.重大问题请示报告制度. 需要向公司党委报告的内容: ⑴ 贯彻执行上级决定.指示和一个时期布置工作的完成情况: ⑵ 年度工作计划.工作总结.一个时期工作的典型经验和倾向性问题: ⑶ 经营成果状况和安 ...
基层党委工作条例 xx党［2006］1号 关于印发<xxx 基层党委工作条例(试行)>的通知 为加强党的基层组织建设,充分发挥基层党委的政治核心作用,促进企业发展,保持党的先进性,根据<中国共产党章程>和xxx党[2005]xx号<转发〈xxx集团公司基层党委工作条例〉的通知>精神,结合工作实际,修订本条例. 附件:xxx厂基层党委工作条例(试行) 二○○六年一月五日 主题词:印发 条例 通知 抄送:公司政工部,市委组织部. 政治工作部印制 ...
军事训练法规理论题 <军事训练与考核大纲>部分 1.<军事训练与考核大纲>对支队完成部队演习或首长机关演习的时间是怎样要求的? 答:支队每三年必须完成一次部队演习或者首长机关演习. 2.<军事训练与考核大纲>对支队完成首长机关战术作业的时间是怎样要求的? 答:支队每年必须完成首长机关战术作业. 3.<军事训练与考核大纲>对全训部(分)队年度训练时间的是如何规定的? 答:全训部队(分队)年度军事训练10个月,120天,不得少于840小时(含新兵入伍训 ...
销售部各岗位工作职责 销售总监岗位职责: 主要职责一:公司层面(向上) 1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施. 2.收集行业信息,定期对市场营销环境.目标.计划.业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划. 3.根据市场及同业情况协同总经办,市场部对公司品牌管理,新品规划,并协同制订公司产品及新产品市场价格,经批准后执行. 4.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立.拓展.调整市场营销网络.
编者按:企业的市场部门与销售部门是企业营销的两大基本职能部门.知名营销顾问罗百辉认为,市场部门的任务是解决市场对企业产品的需求问题,销售部门的任务是解决市场能不能买到产品的问题,这两个问题同时作用于市场,就是我们今天所做的市场营销工作.罗百辉指出,市场是企业的龙头,是企业实现产品变成资金.变成利润的主要职能部门:企业生产产品的数量.品种.规格.包装.款式等等必须以市场为导向.无论是制造企业还是品牌营销企业,市场部的建设都很重要,特别是对于大型品牌营销企业尤其重要.作为品牌营销有机的组成部分,市场
十三种行政公文格式规范 函 (一)函 1.函的用途 函适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项. 2.函的分类: (1)按行文方向可分为:去函和复函 (2)按内容可分为:商洽性函.询问性函.答复性函和请求性函. 3.函的写法: (1)格式: 用公文的一般格式. (2)标题: 发文机关+事由+文种,如:<公安部关于调整新护照收费标准的函>. 事由+文种,如:<关于申报工商营业执照的函>. (3)正文: 1)商洽性函 机关之间商量或接洽工作,可以 ...