工伤事故证明人范文
张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50% XX度烧伤。 上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。 2 1工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门
. .~ ① 我们|打〈败〉了敌人. ②我们|[把敌人]打〈败〉了. 工伤事故报告书范文 XX 事故发生部门 XX 项目部 事故发生时间 2002 年7 月27 日 事故发生地点 XX1 号公寓 事故类别 机械伤害 伤害程度 轻伤 受伤部位 左手大拇指 编制人 编制时间 2003 2 18 审批 意见 审批人签字 审批时间 2003 2 第2 页 一.事故发生部门 二.事故发生时间 三.事故发生地点 四.事故类别 五.伤害程度 六.受伤部位 七.伤者基本情况 八.事故经过 九.事故原因分析: 十
公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 标题(
为认真贯彻落实<中华人民共和国安全生产法>和<山东省安全生产条例>,进一步明确岗位安全生产职责,落实安全管理责任,确保企业的财产安全和员工的生命安全,签订本责任书. 一.管理职能及责任 1.分管公司的安全生产管理工作,对全公司的安全生产工作负分管领导责任: 2.主管公司的工艺质量.运转操作.设备维修等生产职能管理,对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任: 3.主管皮辊.木管.试验室.验配组.
篇一:工伤认定复议申请书范文 申请人:中国口口银行口口市支行,地址:口口区口口街 46 号,负责人:口口,职务: 行长. 委托代理人:口口, 中国口口银行口口市支行组织人事部经理. 委托代理人:口口,中国口口银行口口市支行个人业务部副经理. 被申请人:口口市口口区劳动和社会保障局,地址:口口区口口处江城大道 236 号,负 责人:口口,职务:局长. 申请人因不服被申请人二 00 七年六月七日作出的工伤认定决定(口口劳社伤险认决字 [2007]803 号),向口口区人民政府提出复议申请,请求:撤销
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 哪些证据可以证明存在劳动关系 员工受工伤后,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照<工伤保险条例>来要求企业赔偿. 一可以证明劳动关系存在的证据 1.工资卡.工资条(需会计财务人员签名) 或其它工资发放记录.(工资发放为现金可忽略) . 2.职工花名册. 3."工作证"."工牌"等能够证明职务 ...
尊敬的市劳动局： 本人：xxx，男，汉族，出生于1958年10月3日;现住xxxx。 本人于xxxx年x月xx号左右为xxx有限责任公司临时工，从xxx年x月x1日开始成为该公司正式员工，当时的工种是炉前工，主要负责出料。 事故起因是在xxxx年xx月x日，在当日早上7点左右本人未接班时发生炉子内部蓬塌，但当时没有操作人员伤亡。本人7点半接完班，当时炉长明确指出这是本人的工作让我必须坚守岗位，并没有采取任何防范事故措施。就在上午9点半左右本人与同事秦发年正在炉前操作时，第二次炉内蓬塌事故发生，此
一.目标任务 通过2-3年的努力,到2010年,全市工伤保险参保人数达到26万人,实现工伤保险基本全覆盖. 二.范围和对象 凡我市境内所有企业.事业单位(参照或者依照公务员管理的单位除外).民间非营利组织及有雇工的个体工商户,都必须按照<工伤保险条例>及相关配套政策的规定,依法为其全部职工或者雇工按实名制办理工伤保险参保手续,并按规定缴纳工伤保险费. 三.工作要求 (一)提高认识,营造氛围.全面推
精选范文:法律咨询意见书(共2篇)咨询者:(写明身份基本情况)咨询的问题及解答的 内容: хх律师事务所(公章) 律师: [法律咨询意见书(共2篇)]篇一:法律咨询意见书-法务在线实用法律文书模板 法律咨询意见书 致:咨询人 _________ [法律咨询意见书(共2篇)] 应你要求,本咨询专 家对你工伤索赔事宜进行了认真的分析,现根据你所提供的事实情况结合相关法律法规等的 规定,出具本法律咨询意见书. 一.你所提供的事实 情况: 1. 从2010年1月 开始在四川省某芒硝厂工作,并有书面劳动合
回顾xx年,人力资源部在公司领导的关心指导下,恪守本部门的职能职责,以积极的工作态度,较为圆满的完成了本部门的各项工作任务.在对待本职工作时,我们始终坚持实事求是的工作态度,拒绝在工作中夸夸其谈,坚持从实际出发,脚踏实地,认真落实到工作的每一个环节上.在做工作时,我们深刻认识到要从实际情况出发的重要性,否则,有再好的想法和思路也只能变成空谈;这就如同工程施工,把图纸内容通过砌筑来变成现实是最终目标,假如设计师在设计图纸时只一味强调设计效果的完美.绚丽,却脱离了现阶段所具备的施工经验及技术能力,这
流程名称: 工工伤处理流程 流程名称: 员工工伤处理流程 流 程 链:工伤处理 涉及业务: 涉及业务:1.工伤费用审批及报销 2.工伤费用审核与发放文件编号:FTLWZG/LC-8101.CG.01.09 文件编号:FTLWZG/LC-8101.CG.01.09 .CG.01. 流程模块: 流程模块:工伤 发布日期: 发布日期:流程管理部门:农业装备事业部综合管理部 流程责任人: 流程管理部门:农业装备事业部综合管理部 流程责任人:工伤负责人 综合管理员工工伤处理流程 工工伤处理流程1．目的 为
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为.本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容. 一.新劳动法工伤认定范围 <工伤保险条例> 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五) ...
行政复议答辩状 答辩人(第三人):张为孝,男,汉族,1948年6月20日出生,住河南省商丘市夏邑县火店乡张土地庙村120号,系张登州之父. 委托代理人(援助):叶子铭 河南银基律师事务律师 陕县恒康铝业有限公司因不服洛阳市人力资源与社会保障局作出的"洛人社(伊)工伤认字[2011]第026号"工伤认定决定书,已向贵处申请行政复议:因该具体行政行为与第三人有直接的厉害关系,现提出如下答辩意见: 一.洛阳市人力资源与社会保障局作出的"洛人社(伊)工伤认字[2011]第0 ...
附件 第十七章 工伤保险管理 第一节 一般规定 第一条 本章内容依据<工伤保险条例>(以下简称<条例>)和省市有关政策法规制定. 第二条 本章内容适用于公司及所属各单位. 第三条 术语解释 工伤保险:是指为了保障职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险的强制性社会保险. 第四条 所属各单位应依法缴纳工伤保险费,遵守国家有关安全生产和职业病防治的法律和法规,预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤 ...
交通事故赔偿居住证明怎么开? 证 明 兹证明 ，男(身份证号： )，其于 年 月起与其妻(子) 一直在我辖区内(地址： )居住生活。 特此证明。 证明方：居委会或单位 当地派出所 年 月 日 2 (1)公安交通部门的责任认定书、调解书或复议裁定书; (2)受害人受到伤害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、伤情等级、有关照片等); (3)赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及交通费的证据(医疗费单据、误工天数和误工收入的证明、医疗部门准许专人护理的证明及护理费凭证、住宿费单据、车船票等); (4)
交通事故工伤认定的调查取证 一.什么是工伤认定? 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为.根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认. 二.工伤认定调查取证中的三点法 <工伤保险条例>第十九条规定:"劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实--"这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力,同时也赋予其调查取证的权力.受伤职工能否被认定 ...
遇到合同纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 合同法中要约有哪些生效要件 相信很多人都在生活中听见过合同要约这个词,那要约也算是一种合同吗?合同法中要约有哪些生效要件呢?接下来由赢了网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 1.要约必须具有订立合同的意图 所谓订立合同的意图,是要求在要约中包含希望并已经决定和对方订立合同的意思.但根据<中华人民共和国合同法>规定,有关价目表的寄送.拍卖公告.招股说明书一般不能作为 ...
山西煤炭进出口集团蒲县豹子沟煤业有限公司 "工伤"及"五险一金"管理办法 第一章 工伤管理办法 一.总则 第一条 根据中华人民共和国国务院令第586号<工伤保险条例>,制定本办法. 第二条 适用范围:本办法适用已签订劳动用工合同的员工. 第三条 工伤保险交纳:已签订劳动用工合同的员工,可享受工伤保险待遇. 第四条 工伤保险费的交纳由人力资源科按照<社会保险费征缴暂行条例>规定执行,费用由单位统一支付. 二.组织机构 第五条 为了保证 ...
关于印发青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工 作规程的通知 各区.市人力资源和社会保障局,各有关单位: 为规范工伤认定工作程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,现将<青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程>印发给你们,请遵照执行,并就有关问题通知如下: 一.工伤认定工作实行"市级统筹,分级管理".驻市南.市北.四方.李沧四区参保单位的工伤认定工作,由市人力资源社会保障部门负责:其他五市三区(含保税区)的工伤认定工作,暂由各区市人力资源社会保障部门负责, ...
姓名、性别、年龄、什么时间、什么地点、做什么工作时受的伤害、受伤害的程度、现在情况怎么样、是否痊愈、自己的生活受到多大的影响等，把情况写清楚，工伤鉴定机构会根据你的实际情况，为你定级，看你能达到几级工伤，1—10级能得到赔偿，10级以外只能报销点医药 工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，