提拔干部免职会议记录
从20xx年开始，全国盛市、县、乡四级党委将进行集中换届，地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。中央纪委、中央组织部专门印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，紧紧围绕营造风清气正的换届环境，从严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织等方面，明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，我们党员干部必须认真学习、严格遵守、自觉执行。 这些天，自己反复学习《通知》，认真领会精神，深感中央的《通知》要求意义重大，直接关系换届选举工作成败，直接关系我们党的威信、直接
批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任: (4)对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任: (5)对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关(6)严禁封官许愿,不准违背组织原则或者假借组织名义干预下级和相关单位的人事安排: (7)严禁收受礼品,不准违反规定收受贵重礼品.现金及有价证券.支付凭证和 换届纪律明白卡 处理. 组公干部八条禁令 (1)严禁传谣信谣,不准散布同中央.省委换届政策相违背和有损党的形象的言论.听信传播小道消息: (2)严
换届纪律测试题 单位: 姓名 : 职务: 多项选择( 每题6分,共30分) 1: 下列行为中,属于买官卖官的是:( ) 以谋取个人职务晋升.调任.转任.留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人: 利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升.调任.转任.留任或者提高职级待遇等为目的,索取.收受 或者变相索取.收受贿赂: 在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料: 突击提拔调整干部. 2: 下列行为中,属于跑官要官的是:( ) 采取拉关系.走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇: 封官
医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2．基本条件：(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，有开拓创新精神，讲实话，办实事，求实效；清正廉洁，以身作则，作风正派，团结同志，在医院建设中做出实绩；有强烈的事业心和责任感，具有拟任管理职务所需的工作能力、文化水平
一.填空题 1.<新党政领导干部选拔任用工作条例>于 2014 年 1 月发布. 2.<新党政领导干部选拔任用工作条例>是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有 13 章 71 条. 3.干部的四化是指革命化.年轻化.知识化.专业化. 4.应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部. 5.应当树立注重基层的导向. 6.党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施. 7.提任县 ...
1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则: 党管干部;任人唯贤.德才兼备;群众公认.注重实绩;公开.平等.竞争.择优;民主集中制和依法办事原则. 2.基本条件: (1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论的水平;认真实践"三个代表" 重要思想,坚决执行党的基本路线和各项方针.政策;积极支持医院改革,有开拓创新精神,讲实话,办实事,求实效;清正廉洁,以身作则,作风正派,团结同志,在医院建设中做出实绩;有强烈的事业心和责任感,具有拟任管理职务所需的工作能力. ...
在<推进领导干部能上能下若干规定(试行)>(以下简称<规定>)印发之际,中组部负责人就<规定>的起草制定和贯彻落实等问题,回答了记者的提问. 问:为什么要制定这个<规定>? 答:党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央对全面从严治党作出重要战略部署.从严治党,关键是从严治吏.中央先后制定和完善了干部选拔任用.干部教育培训.干部个人有关事项报告.干部问责.干部兼职.干部档案管理."裸官"治理等方面制度,全面加强干部从严管理,取 ...
1.<中国共产党党组工作条例(试行)>指出:党组是党在中央和地方国家机关.人民团体.经济组织.文化组织.社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥(领导核心)作用. 2.中央和地方国家机关.人民团体.经济组织.文化组织.社会组织和其他组织领导机关中,有党员领导成员( 3 )人以上的,经批准可以设立党组. 3.党组工作应当坚持全面从严治党,依据(党章和其它党内法规 )开展工作,落实党组管党治党责任: 4.党组的设立,一般应当由(党的中央委员会或者本级党的地方委员会 )审批 ...
1 .<中国共产党党组工作条例(试行)>指出:党组是党在中央和地方国家机关.人民团体.经济组织.文化组织.社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥 (B )作用. (单选题) A.政治核心 B.领导核心 C.业务指导 D.政治领导 2.中央和地方国家机关.人民团体.经济组织.文化组织.社会组织和其他组织领导机关中,有党员领导成员( A)人以上的,经批准可以设立党组. (单选题) A.3 B.10 C.30 D.50 3.党组工作应当坚持全面从严治党,依据(C )开展工 ...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>.<中国共产党纪律处分条例>.<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>等党内法规和<中华人民共和国公务员法>等国家法律法规,制定本办法. 第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导.分级负责,实事求是.客观公正,权责一致.惩教结合,严格要求.违规必究的 ...
中共阆中市畜牧食品局干部监督管理工作制度 作者:未知 文章来源:摘编 点击数:281 更新时间:2007-4-21 一.总 则 第一条 为了进一步加强干部的监督管理,增强干部自重.自省.自警.自励和勤政.廉政意识,促进干部思想作风建设,提高干部工作能力和水平,参照<阆中市党政领导干部监督管理工作"五项制度">,结合畜牧部门的实际制定本制度. 第二条 本制度适用于由市畜牧食品局任命管理的局直属科站正副科站长和各畜牧兽医管理站正副站长.会计(局副科级以上领导干部按市委 ...
1、干部轮训、培训制度 （1）各级干部必须按培训规划参加调训，干部所在单位要为干部按时参加调训创造条件。 （2）因个人原因不按要求参加培训或在培训中表现不好的干部要进行批评教育，科级干部要补训，后备干部不予提拔，新提拔的科级干部要延长3-6个月试用期。 （3）对无正当理由限制本单位干部参加上级调训的单位和单位主要领导要进行通报批评。 2、干部管理监督工作联系制度 （1）组织部要定期召集干部监督工作联席会议，经常向执纪执法、审计、信访等部门了解干部工作的信息。 （2）干部监督工作各成员单位必须如实
严格遵守换届纪律承诺书公示 为了严肃换届工作纪律,营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行,全面推行了严肃换届纪律"五承诺"制度,各级党委.党组织与党员领导干部层层签订<严格遵守换届纪律承诺书>,现将承诺书内容予以公开,自觉接受广大干部群众以及社会各界的监督. 党委(党组)严格遵守换届纪律承诺书内容 1.坚决贯彻执行中央关于换届纪律的各项规定,坚决维护换届纪律的严肃性: 2.对拉票贿选的一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职.免职. ...
云南省 2016 年党章党规知识网络测试 注:由于选择题是题库随机选取,重合率大概为 80%,判断题是一样的! 选择题: 1.<中国共产党党组工作条例(试行)>指出:党组是党在中央和地方国家机关.人民团体.经济组织.文化组织.社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥(B)作用. (单选题) A.政治核心B.领导核心 C.业务指导 D.政治领导 2.中央和地方国家机关.人民团体.经济组织.文化组织.社会组织和其他组织领导机关中,有党员领导成员(A)人以上的,经批准可以设 ...
近年来,镇坪县委严格<党政领导干部选拔任用工作条例>规定,紧密结合县情实际,积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化,在完善程序和创新工作上积极探索,有益实践,干部选拔任用工作程序完善,标准明确,考察严格,任用慎重,真正把一批政治坚定.能力突出.作风过硬.群众信任.善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境. 一.健全"四项制度",畅通干部能下出口. 干部能上不能下,是干部工作的一大难题.近年来,我们积极健全干部考核.监 ...
同志们: 这是考核委成立后召开的第一次会议.年初县委提出了"实干.实绩"的用人导向.考核是县委整个工作框架体系中的一项非常重要的基础环节,如果考核工作不科学.不准确,县委在工作指导和用人上就缺乏基础依据.下步在干部的管理.使用上,就是要充分运用考核结果,真正体现以实绩用干部,能者上.庸者下.考核委的任务非常重要.非常艰巨.考核委的同志要充分认识考核工作的重要性,发挥聪明才智,真正把考核工作做好.首先,要有科学的考核办法,包括指标体系的设置.具体组织实施等.其次,目前面上对考核 ...
3.<廉政准则>体现了哪些特点? 答:<廉政准则>是继承与创新的统一:是治标与治本的统一:是原则性与可操作性的统一 26.党中央<关于改进工作作风.密切联系群众的八项规定>对改进会风.文风提出了哪些要求? 答:规定要求要精简会议活动,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会:提高会议实效,开短会.讲短话,力戒空话.套话:要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容.可发可不发的文件.简报一律不发. 27.北京市对落实& ...
编者按:为健全干部选拔任用工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督,最近,中共中央办公厅印发了<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)>(中办发[2010]9号.与之配套衔接,中央组织部制定了<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)>.<地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)>.<市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)>(合称四项监督制度).四项监督制度是深入贯彻落实党的十 ...
干部任用条例知识测试 一.判断题(每题2分): 1.党委(党组)讨论决定干部任免事项,如涉及破格提拔的人选,分管干部组织(人事)工作的党委(党组)领导成员或者组织(人事)部门负责人介绍干部情况时,应当说明破格的具体情形和理由. A:对√ B:错 2.公开选拔处级以下领导干部,一般不跨省(自治区.直辖市)进行. A:对√ B:错 3.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职降职使用. A:对√ B:错 4.选拔任用干部,必须突出考察政治品质和道德品行,坚决防止和纠正重
党政领导干部选拔任用规定 1 总则 1.1 根据中共中央印发的<党政领导干部选拔任用工作条例>精神,结合公司干部管理的现状,制定本规定. 1.2 本规定适用于公司下列党政领导干部: 1.2.1 公司以"威孚"冠名的子公司.分公司级的党政领导干部: 1.2.2 公司分厂.部门级的党政领导干部: 1.2.3 公司派往投资单位的公司级党政领导干部: 1.2.4 公司中层干部派往担任子公司.分公司中层职务的领导干部. 1.3 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: 党管 ...