企业文化心得体会范文
参加学院新员工培训个人心得体会 通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对xx 学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入xx 的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础.首先,学习企业文化,最求自我发展.企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩.通过老师的精彩讲解,大家知道了我们
前不久,我在某报上读到这样一则消息:"海尔"人在接待参观者的整个过程中,主人总是坚持面朝着参观者边倒行边介绍情况,许多参观者对这种"倒行工作法"费解,时常有人问:"你们这样做是不是有点难受?"但听到的回答却总是一样的,"面对你们是一种尊重".大家知道,海尔集团是 在海内外享有盛誉的大型国际化企业,"海尔"之所以能快速成长为企业巨人,关键因素就是因为它锤炼形成了富有自身特色的企业文化,并且使之在职工 ...
安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用.企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理.安全生产.安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同.共同遵守,带有本企业特点的价值观念.经营作风.管理准则.企业精神.职业观念和安全目标等的总和.推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务.本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识. 一.形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会.在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量.所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演
一个难忘的日子.难忘的是,我完成了我的第一次企业参观;难忘的是,我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是,我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅. 随着夜幕的降临,我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了.虽然时间如此之短暂,但是,收获却是颇为丰富的. 随队进入xx电子有限公司,感觉很舒服.工作人员很客气,很亲切.这就是我的第一感受.以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有
范文 一 经过公司安排的各项笔试.面试的考核,我如愿进入了入职培训环节.接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同事们的无私帮助,我想我将学会感恩. 此次入职培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧.内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅. 首先,我受到了精神上的洗礼.担任此次培训主讲人的是集团董事长和集团党委副书记,他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视.那一本厚厚的讲稿.那一次次深
首先，我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参加了这次培训，作为公司的第一批员工，我深感荣幸与骄傲……这说明公司对我们员工岗前培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我，也非常珍惜这次机会。 经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密联系。 半个月的培训内容主
公司为了加强员工的企业文化教育,组织了一次军训.这已经是我第二次参加军训了,给我感触特别的深刻,先是加快着军训的课程,他一个个简单的动作,一课课简单的课程,每天不停的重复着,从刚开始我觉得有些动作特别的难,特别的累一点,慢慢的转变为原来这些是如此的简单,如此的容易.其实回想起军训的动作那真的是非常的简单,简单的转体,简单的齐步,简单的跑步,简单的跨立等等.但刚开始都觉得一群人在一起走着是多么的乱,
经过这一周的培训,我想自己对这个问题已经有了非常明确的答案.在这里的收获已经超出了我当初的期待,但在交流过程中我发现个别同学却不这么认为.生活中,每个人都有许多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来.由于每个人的阅历都是不同的,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异.人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直
小学参观心得体会 近日,我们随领导来到汉沽管理区第二小学进行了参观考察,对此校有了进一步的感悟和了解.参观考察后内心深受震撼.特别是他们优越的办学条件.先进的教育设施.凸显的文化氛围.全面而富有特色的办学理念.精简高效的教师团队等都值得我们去推敲.学习.借鉴. 一.硬件设施建设给校园描上"面向现代化"的面纱,激起我们无限的向往. 或许是因为新建的缘故,教室.办公室.活动室.运动场所设施一应俱全,总体布局一目了然.科学合理,从进入大门到各楼的参观和随意提问中了解到,其教育教学设 ...
一.教育理念得到了提升 上海商学院副院长,教授,博导,教育部评估专家冯伟国为我们讲授国外职业教育的基本思想和案例,冯院长见多识广,讲课很有激情,并且风趣,引得在座教师笑声阵阵,同时也对他所讲的澳大利亚tafe(technicalandfurthereducation)教育思想有了很深的认识.冯院长还提出,作为教师,专业面要拓宽,并且,高职培养不止注重技能,更应注意培养复合型人才.因而,在锻炼技能的同时,不要忽视基础的支撑. 上海商学院院院长方文山讲的现代服务业发展战略研究让我们进一步开拓了眼界;
范文大全 [ 极有收藏价值的 ]分享 复制地址 日志地址: 请用Ctrl+C复制后贴给好友. 转发到微博 转载自风华正茂 2010年04月19日 14:00 阅读(13) 评论(0) 分类:风华正茂 权限: 公开 字体:大▼小 中 大 更多▼设置置顶 权限设置 推荐日志 转为私密日志 删除 编辑 结报告] 工作总结单位总结个人总结半年总结述职报告工作汇报调研报告工作计划实习报告考察报告工作报告总结月工作总结班主任总结工作总结年终总结工作总结个人总结半年工作2007上半年工作总结学生总结税务总结财
各位领导.职工同志们: 从xx年年10月到现在,我到晋中公司工作已有近两个年头,在晋中公司的两年,丰富了我的人生阅历,我体会到激情工作的喜悦,人生境界的开阔与壮美! 二年来,作为晋中公司党委书记兼纪委书记,我与张华经理及班子成员,同心同德,密切配合,不畏艰难,认真执行销售公司及省公司的各项经营政策,认真履行工作职责.紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求,认真学习实践科学发展观,围绕 "双促"活动和"我要安全"活动主题."抓源头 ...
学习贯彻辽宁三个推进心得体会范文简稿两篇 范文一:学习贯彻辽宁三个推进心得体会 深入贯彻习近平总书记3月7日参加辽宁代表团审议时的重要讲话精神,一致认为习近平总书记针对辽宁实际提出"三个推进"--推进供给侧结构性改革.推进国有企业改革发展.推进干部作风转变,为辽宁振兴发展指明了方向. "辽宁正抓紧贯彻落实总书记重要讲话精神,把各项工作部署具体化.项目化.责任化,确保总书记重要讲话的每一项要求都落地落实."辽宁省委主要负责人说.目前辽宁正扎实推进供给侧结构性 ...
外出参观学习心得体会范文 xx年xx月xx日到xx日,林甸县教育局组织全县中小学校长.教导主任到长春市东北 师范大学和东北师范大学附中.附小等地进行考察学习,前往长春学习前夕,林甸县教育局 组织召开了考察学习动员大会.会上,局领导对考察学习作了严格要求,进修校对本次活动 作了周密部署.在这次活动中我受益匪浅,感触很多: 一.我的收获 1.领导的讲话为今后的学校管理工作指明方向. 市教育局.县教育局等领导的讲话,从客观存在的思维角度分析了我县小学教育教学管 理及教师专业成长存在的突出问题,深入浅出
企业管理人员培训学习心得体会范文 为期整整两天的封闭式学习,让我的头脑经历了生平第一次洗礼,让我重新认清了自己,明白了接下来的路应该怎样去走,以什么样的心态面对每天的工作.生活.朋友.家人以及周围所遇到的任何人.事.物.和环境(场合). 第一天: 学习到了人生成功的必要条件--存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆存.经营一伙人的根本就是经营团队的两个力(动力与合力).从没有动力到动力十足,从没有合力到团结一致,唯独可以做的就是影响人--三借互生影响法(借人.借事和借场).因为人不可以被刻意地改变
培训学习心得体会 转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获.对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心.无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻.每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获.加之与来自不同县市区.不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验.思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力.以下是这些天
员工行为准则心得体会精选 心得体会范文一 记得公司颁布<员工行为准则>那天,当这本装帧精美的小册子摆在眼前时,我立刻被它所吸引,在读到里面的内容时心中不由生出一分激动:有自己的企业文化了! 时光如梭,近一年的"准则"学习已结束,第一次参加"责任篇"的学习场景还历历在目,主讲人紧扣主题精彩的讲述着一个个真诚而又深刻的洞见,在场学习的同事畅所欲言,踊跃发表自己的想法,有些话让我顿时醒悟,有些话让我感触颇深,甚至触及灵魂深处,可以说是一场震撼心灵的洗 ...
精细管理:是指企业按照"五精四细"的思路与方法，对企业的管理进行精细化改造的工程。"五精四细"是精细管理工程的核心内容，其内涵是： (一)五精： 1、精华：企业需要有效运用、创造、输出全球范围内的文化精华(含企业精神)、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的发展。 2、精髓：企业管理科学众所周知，企业管理理论也已成熟，但深谙和运用管理精髓的企业家或企业管理者为数并不多，要想成为一个成功发展的企业，企业必须拥有那些为数不多的、深谙和运用企业管理精髓的企业家和一批企业管理者，只有这样，企业管理的精髓
湖北省十一届党代会报告学习心得体会范文两篇 湖北省十一届党代会报告学习心得体会一 湖北省第十一次党代会报告告诉我们实现科学发展.跨越式发展,湖北最大的资源是创新资源,最大的优势是创新优势,最大的潜力是创新潜力.必须把思想观念创新.体制机制创新和科技创新作为动力之本.发展之源,促推全省经济社会发展逐步走上创新驱动的轨道. (一) 深入解放思想,创新发展文化.解放思想是干事创业的逻辑起点,是关乎湖北发展的根本性问题.要以思想大解放为先导,开阔发展视野.培育发展文化.优化发展环境.拓宽发展空间. 彻底