暨表彰创先争优活动推进会上的讲话稿

暨表彰创先争优活动推进会上的讲话稿  同志们:

  今天,我们在这里隆重召开庆祝中国***建党90周年暨表彰创先争优活动推进会,具有特别重要的现实意义。9个先进党支部、42名优秀***员、9名优秀党务工作者将受到表彰奖励。首先,我代表矿党政,向做出突出贡献、取得优异成绩的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全矿辛勤工作在各个岗位上的***员和党务工作者致以节日的问候和良好的祝愿!向在各个岗位上艰苦奋战、辛勤劳动,给我们企业作出巨大贡献的广大职工家属致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  我们的党已经走过了89年的峥嵘岁月。我们纪念党的生日,回顾党的历史,缅怀党的丰功伟绩,目的就是为了更好地继承和发扬党的光荣传统和优良作风,激励全矿党组织和广大***员,积极投身到创先争优活动中来,建功立业、奋发有为,为全面完成今年各项目标任务、实现企业的安全发展和科学发展而努力奋斗。今天受到表彰的优秀***员和优秀党务工作者,不论是领导干部,还是普通职工,也不论他们来自什么岗位,他们都有相同的优秀品质、宝贵精神和突出业绩。他们恪尽职守,精益求精,能够创造性地开展工作,领行业之先;他们忘我工作,率先垂范,成为职工群众的榜样和旗帜,展现了***员的风采。他们就是我们自己身边的楷模,全矿干部职工要向他们学习,学习他们的精神和作风。党委工作部要利用各种媒介,广泛宣传他们的典型事迹和先进经验,积极营造比学赶帮超的良好工作氛围,为全面推进创先争优活动的开展制造契机,打下基础。

  就如何提高我矿党建科学化水平,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,深入开展创先争优活动,讲三点意见:

  一、继承和发扬党的光荣传统和优良作风,牢记宗旨、履行使命,为全面完成今年各项目标任务奠定坚实的基础

  去年以来,在能源公司党政的正确领导下,我矿各级党组织以开展学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠的总体要求,以推动企业发展、维护企业稳定,确保各项工作任务的完成作为党建工作的出发点和落脚点,把党的建设完全融入到企业的安全、生产、经营、管理等各项工作,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题,使全矿上下思想进一步统一,发展思路更加符合科学发展观的要求,企业管理体制,经营机制更加科学规范,管理水平明显提高,党的建设和思想政治工作得到有效改进和加强,企业更加***稳定。

  进入今天以来,按照上级党组织有关加强和改进党的建设的精神,紧紧围绕企业的中心任务,大力加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,及时深入地开展以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织,和争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”***员活动,积极探索建立与企业发展相适应的党建工作新模式,进一步扩大了党建工作的覆盖面,增强了党建工作的影响力,提高了党建工作的时效性。基层党支部和广大***员创新意识和创新精神大幅度提高。1---5月份,原煤生产、掘进进尺、工程质量、安全、经营等主要指标均取得了好成绩。

  虽然如此,我们所面临的改革发展稳定的各项工作任务依然十分的繁重,尤其是安全工作,在全公司大气候下,压力非常之大,仍然是当前和今后压倒一切的首要任务。于此同时,我们要在保证安全的前提下,完成今年能源公司下达给我们的各项任务指标还存在一些难以预料的问题和困难。所以,全矿各级党组织和广大党员干部要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,不断增强企业党组织的向心力、凝聚力,不断增强党组织的工作优势,不断创新党建工作融入经济工作的活动载体,把执行力和影响力强力渗透到各个环节,要始终把抓好煤矿安全、搞好生产经营、提高经济效益、维护企业稳定作为党组织的根本任务,保证党建工作与经济工作的有机结合。要在建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制、扩大学习实践科学发展观成果的基础上,进一步深化“建设学习型党组织”、“做一流员工、创一流业绩”、“党员先锋岗”、“我是党员向我看齐”等活动,充分发挥和显示出党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分发挥和显示先进党支部、优秀***员、优秀党务工作者的榜样和示范作用,充分调动和激发全矿干部职工的工作积极性、创造性,焕发精神,努力拼搏,全面完成今年的各项目标任务。

  二、全面推进创先争优各项工作 确保活动取得实效

  在党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七大针对以改革创新精神推动党的建设新的伟大工程作出的两项重大部署之一,是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展,是巩固和扩大学习实践活动成果、建立和完善科学发展观长效机制的内在需要;是进一步促进“五型企业”建设、推动企业科学发展上水平的有效举措,5月30日神华集团公司召开的深入开展争先创优活动动员会上,集团党组书记、董事长张喜武作了以《抓融入 促发展 提升神华集团党的建设科学化水平》为主题的动员讲话;党组成员、纪检组长、工会主席孙文健宣读了《神华集团公司深入开展创先争优活动实施意见》,明确了活动的指导思想、工作任务和实施步骤,并提出了具体要求。7月1日,乌海能源公司召开了庆祝建党89周年暨表彰创先争优活动推进会,公司党委书记郝瑞明同志作为一个专题,用大量的篇幅阐述了深入开展争先创优活动的意义、目的、要求和方法步骤,党委副书记、纪委书记朱力洪同志宣读了《乌海能源公司深入开展创先争优活动实施意见》,结合能源公司实际,安排部署了创先争优活动各项工作。郝书记在讲话中要求,各级领导干部要认真学习、深刻领会张喜武董事长的讲话精神,站在讲政治的高度,站在推进企业科学安全发展的高度,充分认识开展创先争优活动的重要意义;要切实把思想和行动统一到神华集团党组和乌海能源公司党委的决策部署上来,切实把创先争优活动融入到企业改革发展稳定的各项工作中,全面推进企业发展战略的实施。

  我们一定要坚决按照乌海能源公司的统一部署,全面迅速地在全矿范围内,深入开展创先争优活动。按照郝书记讲话中要求的:“领导有力、组织有序、目标明确、取得实效”,我矿成立以党委书记、矿长为组长的活动领导小组,制定《苏海图煤矿深入开展创先争优活动实施意见》,组建由各分管领导负责的创先争优活动联系协调组,以“抓基层、带队伍、重融入、促发展、提水平”为主题,我矿深入开展创先争优活动的总体目标和根本要求是:加强领导班子建设、基层党支部建设和党员队伍建设,着力构建党建工作新模式,全面提升苏海图矿党建工作科学化水平,为企业科学安全发展提供动力和保障。

  各党支部务必要高度重视,依据各自实际,精心筹划,早动手、早安排,扎扎实实地开展创先争优活动。各党支部书记明确为本单位开展创先争优活动的第一负责人,承担活动的组织安排、方案制定、联系协调、情况交流、经验总结、材料上报等等工作。具体有以下几个方面的要求:

  一是找准活动的切入点,要把深入开展创先争优活动同本行业、本单位的安全生产经营实际结合起来,融入安全生产经营活动的全过程,融入区队建设、班组建设、本质安全体系建设,融入“再学习、再认识、再实践”活动,融入“四强”党组织、“四优”***员创建活动,形成创先争优活动与本单位的安全生产经营活动“工作同步、协作同心、目标同向”的工作格局。

  二是要善于分析本单位的安全生产经营实际以及党员、职工队伍的状况,制定切实可行的活动方案,特别是要按照有利于党员参加、有利于活动开展、有利于取得实效的原则,精心设计富有单位特色的活动载体。要与我们连续开展的“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“我是党员向我看齐”“一个党员一面旗”等活动紧密结合起来,依据安全监督、采煤掘进、机电运输、通风灭火、节能减排、后勤服务等等不同专业、不同岗位,开展富有特色的“自选动作”,做到有创新、有实效。

  三是注重选树典型,营造浓厚的活动氛围。由党委工作部负责牵头,各党支部通力配合,通过全方位、多角度、持续性的宣传报道,广泛宣传基层党支部的典型经验,大力弘扬优秀***员的先进事迹和高尚品格,形成比学赶超的良好局面,促进创先争优活动的深入开展。

  四是协调组要加大检查监督力度,确保工作落到实处。要经常深入到各个基层党支部,采取听汇报、专题检查、经验交流等不同方式,及时了解活动的进展情况,及时总结推广好的经验和做法。要制定创先争优活动的检查考核办法,定期开展考核评比。各分管领导要加强与基层党支部和党员的联系互动,经常深入基层调研检查指导,对争优创先活动思想上不重视、工作上不得力的单位,要及时提出批评,限期进行整改。

  五是整体把握创先争优活动的有序进展,阶梯式推进,逐步提高活动质量,增强活动实效,促使各党支部工作上台阶,党员形象上档次,企业发展上水平,最终将争优创先活动的效果体现在安全生产、经营管理等各个方面,实现“两促进、两提高”。

  三、切实加强党员干部的作风建设

  张喜武董事长在神华集团公司党组召开的中心组(扩大)学习会上作重要讲话,深入地分析了加强领导班子建设的重要意义,深刻剖析了领导班子和干部队伍在作风建设中存在的问题,明确提出了“勇负使命,建设一个堪当重任的领导班子;落实责任,尽职尽责开创工作新局面;率先垂范,树立领导班子好形象;注重效率,建立健全规范、流畅、高效的运作机制”的工作要求。

  能源公司党委书记郝瑞明同志特别要求,要及时组织广大党员干部认真学习、深刻领会张喜武董事长的重要讲话精神,认真查找和整改领导班子和干部队伍作风建设中存在的问题。

  我们要首先从领导班子做起,时刻牢记我们所肩负的重任,牢记上级党组织的信任,牢记苏海图矿职工家属的重托,做到在其位,谋其政,各负其责,各司其职;要进一步增强使命感、责任感和大局意识、忠诚意识,全身心地把份内工作抓好,认真负责敢于担当,积极主动,顾全大局;坚持集体领导与个人分工负责相结合,求同存异,及时沟通,做到发扬***,集思广益,科学决策;在班子成员中形成互相尊重,互相谅解,互相支持,互相提醒,大事讲原则,小事讲风格的良好局面,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力;坚持廉洁从业,密切联系群众,深入调查研究,及时解决矛盾,确保全矿安全生产、经营管理平稳高效运行。

  目前,我矿党员干部作风中,仍然存在这样那样的问题,主要表现在:

  (一)思想空虚,精神萎靡。少数干部对政治理论学习不够,没有树立起正确的世界观、人生观和价值观,理想信念淡薄,甚至扭曲。有的信仰错位,在各种错误思想和反科学、***的歪理邪说面前随波逐流,人云亦云等等。

  (二)违反组织原则,纪律涣散。有的办事不讲原则,违反规定,婚丧嫁娶,孩子上学等大操大办,在群众中造成不良影响;少数干部对工作缺乏主动创新精神,行动迟缓,对上级决策执行不力,甚至值班不盯岗、外出不请假、政治学习不参加、入井不够次数,参加会议随意迟到早退、接打手机等等。

  (三)因循守旧,形式主义。少数干部不能与时俱进,思想观念落后,习惯于凭老经验老办法想问题、办事情、做工作。有的不尊重客观规律,凭主观意志办事;有些干部拈轻怕重,遇到问题绕着走;有的不抓制度的落实,推诿扯皮,或蜻蜓点水做样子。

  (四)作风武断,缺乏***。有的单位领导干部以罚代管、以罚代教现象严重,群众意见较大;有的职能部门工作人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在;有的干部遇到群众上访不主动接待,帮助解决问题,而是躲着走,或不理不睬拒之门外,严重影响党群、干群关系。

  (五)贪图安逸,不思进取。有些干部不思进取、意志消沉,热衷于社交应酬,没有把心思和精力放在工作上。

  (六)有的同志会上不说,会后乱说,当面不说,背后乱说,影响党内团结和企业稳定。

  针对上述问题,矿党委决定,在推进创先争优活动的同时,将要出台《苏海图矿开展党员干部作风整顿建设活动,提高执行力的实施意见》,开展党员干部作风整顿建设活动。

  党员干部作风整顿建设活动坚持“密切联系实际、正面教育为主、公开整顿、把握尺度、强化制度保障”的基本原则。教育整顿是基础,解决问题是重点,转变作风是根本,促进工作是目的。

  坚持密切联系实际,就是要紧密联系本单位工作实际和领导班子、领导干部队伍建设实际,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,做到有的放矢;坚持正面教育为主,就是要通过正面典型引路、反面典型警示,增强领导干部自我教育、自我提高的内在动力;坚持公开整顿、把握尺度,就是要始终坚持正确把握政策,充分发扬***、依靠群众,解决问题,不打棍子,不抓辫子;坚持强化制度保障,就是要把查找问题、加强整改和制度建设贯穿整个作风建设活动始终,严格查找并认真解决领导干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题,既注重严格教育、强化监管,又注重制度体系建设,着力构建领导干部作风建设的长效机制。

  7月份,我矿要开展对党员干部工作作风问题的整顿,重点是:针对部分领导干部存在的工作拖沓、推诿扯皮、缺乏雷历风行的态度;值班、跟班制度落实不好,入井走过场,不解决实际问题;私自外出,不向分管领导请假;对上级领导交办的工作和任务,不去积极主动地想办法完成,而是寻找各种理由推三阻四,一拖再拖,缺乏起码的执行力;不遵守学习纪律和会议纪律,缺席、退场、迟到早退等现象,进行及时整顿。

  整顿工作作风,应当采取专题学习、***生活会、整改提高的方法。专题学习,就是要通过对有关干部作风建设理论的学习,提高修养,端正态度,做到“用心想事、用心谋事、用心干事”;专题***生活会,就是按照组织要求,对照检查自己身上存在的问题,征求职工群众意见,开展自查自纠,深刻剖析,制订具体有力的整改措施,报党委工作部;整改提高,就是通过有针对性的整改措施,在党支部和职工群众的帮助监督下,改正自己的缺点和不足,使自己的工作作风明显改善,工作效率明显提高。这项工作7月底务必见成效。

  这里仍然特别强调一下安全生产。鉴于能源公司上半年安全生产的严峻形势,各级领导干部要保持特别清醒的头脑,对于我们来讲,要注意克服骄傲情绪和麻痹大意思想,必须将安全生产的目标、责任和措施不折不扣地层层落实到位,必须坚持跟班作业,现场指挥,加大检查力度,加强现场隐患的排查处理,严防“三违”,筑牢防线,确保安全。

  要把确保安全生产,做为创先争优活动的一个重要内容。基层党支部可以结合本单位的安全生产状况,设计活动载体,依托班组建设、职工班前会,从抓工程质量入手,调动群安员、青岗员和全体职工投身安全工作,争创安全生产的先进;***员应当以确保本岗位、班组、单位的安全生产为己任,带头宣传安全生产,带头执行安全法规,带头查隐患、堵漏洞,带头同不安全行为作斗争,争做安全生产的先锋和模范。

  同志们,艰巨的任务需要我们的共同努力和积极参与,让我们以先进集体和先进个人为榜样,继承和发扬党的优良传统和作风,大力开展创先争优活动,在企业安全生产经营工作中当好表率、做好先锋,以高昂的斗志和科学的态度,求真务实,扎实工作,全面完成今年的各项工作任务!

  

暨表彰创先争优活动推进会上的讲话稿  同志们:

  今天,我们在这里隆重召开庆祝中国***建党90周年暨表彰创先争优活动推进会,具有特别重要的现实意义。9个先进党支部、42名优秀***员、9名优秀党务工作者将受到表彰奖励。首先,我代表矿党政,向做出突出贡献、取得优异成绩的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全矿辛勤工作在各个岗位上的***员和党务工作者致以节日的问候和良好的祝愿!向在各个岗位上艰苦奋战、辛勤劳动,给我们企业作出巨大贡献的广大职工家属致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  我们的党已经走过了89年的峥嵘岁月。我们纪念党的生日,回顾党的历史,缅怀党的丰功伟绩,目的就是为了更好地继承和发扬党的光荣传统和优良作风,激励全矿党组织和广大***员,积极投身到创先争优活动中来,建功立业、奋发有为,为全面完成今年各项目标任务、实现企业的安全发展和科学发展而努力奋斗。今天受到表彰的优秀***员和优秀党务工作者,不论是领导干部,还是普通职工,也不论他们来自什么岗位,他们都有相同的优秀品质、宝贵精神和突出业绩。他们恪尽职守,精益求精,能够创造性地开展工作,领行业之先;他们忘我工作,率先垂范,成为职工群众的榜样和旗帜,展现了***员的风采。他们就是我们自己身边的楷模,全矿干部职工要向他们学习,学习他们的精神和作风。党委工作部要利用各种媒介,广泛宣传他们的典型事迹和先进经验,积极营造比学赶帮超的良好工作氛围,为全面推进创先争优活动的开展制造契机,打下基础。

  就如何提高我矿党建科学化水平,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,深入开展创先争优活动,讲三点意见:

  一、继承和发扬党的光荣传统和优良作风,牢记宗旨、履行使命,为全面完成今年各项目标任务奠定坚实的基础

  去年以来,在能源公司党政的正确领导下,我矿各级党组织以开展学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠的总体要求,以推动企业发展、维护企业稳定,确保各项工作任务的完成作为党建工作的出发点和落脚点,把党的建设完全融入到企业的安全、生产、经营、管理等各项工作,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题,使全矿上下思想进一步统一,发展思路更加符合科学发展观的要求,企业管理体制,经营机制更加科学规范,管理水平明显提高,党的建设和思想政治工作得到有效改进和加强,企业更加***稳定。

  进入今天以来,按照上级党组织有关加强和改进党的建设的精神,紧紧围绕企业的中心任务,大力加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,及时深入地开展以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织,和争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”***员活动,积极探索建立与企业发展相适应的党建工作新模式,进一步扩大了党建工作的覆盖面,增强了党建工作的影响力,提高了党建工作的时效性。基层党支部和广大***员创新意识和创新精神大幅度提高。1---5月份,原煤生产、掘进进尺、工程质量、安全、经营等主要指标均取得了好成绩。

  虽然如此,我们所面临的改革发展稳定的各项工作任务依然十分的繁重,尤其是安全工作,在全公司大气候下,压力非常之大,仍然是当前和今后压倒一切的首要任务。于此同时,我们要在保证安全的前提下,完成今年能源公司下达给我们的各项任务指标还存在一些难以预料的问题和困难。所以,全矿各级党组织和广大党员干部要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,不断增强企业党组织的向心力、凝聚力,不断增强党组织的工作优势,不断创新党建工作融入经济工作的活动载体,把执行力和影响力强力渗透到各个环节,要始终把抓好煤矿安全、搞好生产经营、提高经济效益、维护企业稳定作为党组织的根本任务,保证党建工作与经济工作的有机结合。要在建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制、扩大学习实践科学发展观成果的基础上,进一步深化“建设学习型党组织”、“做一流员工、创一流业绩”、“党员先锋岗”、“我是党员向我看齐”等活动,充分发挥和显示出党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分发挥和显示先进党支部、优秀***员、优秀党务工作者的榜样和示范作用,充分调动和激发全矿干部职工的工作积极性、创造性,焕发精神,努力拼搏,全面完成今年的各项目标任务。

  二、全面推进创先争优各项工作 确保活动取得实效

  在党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七大针对以改革创新精神推动党的建设新的伟大工程作出的两项重大部署之一,是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展,是巩固和扩大学习实践活动成果、建立和完善科学发展观长效机制的内在需要;是进一步促进“五型企业”建设、推动企业科学发展上水平的有效举措,5月30日神华集团公司召开的深入开展争先创优活动动员会上,集团党组书记、董事长张喜武作了以《抓融入 促发展 提升神华集团党的建设科学化水平》为主题的动员讲话;党组成员、纪检组长、工会主席孙文健宣读了《神华集团公司深入开展创先争优活动实施意见》,明确了活动的指导思想、工作任务和实施步骤,并提出了具体要求。7月1日,乌海能源公司召开了庆祝建党89周年暨表彰创先争优活动推进会,公司党委书记郝瑞明同志作为一个专题,用大量的篇幅阐述了深入开展争先创优活动的意义、目的、要求和方法步骤,党委副书记、纪委书记朱力洪同志宣读了《乌海能源公司深入开展创先争优活动实施意见》,结合能源公司实际,安排部署了创先争优活动各项工作。郝书记在讲话中要求,各级领导干部要认真学习、深刻领会张喜武董事长的讲话精神,站在讲政治的高度,站在推进企业科学安全发展的高度,充分认识开展创先争优活动的重要意义;要切实把思想和行动统一到神华集团党组和乌海能源公司党委的决策部署上来,切实把创先争优活动融入到企业改革发展稳定的各项工作中,全面推进企业发展战略的实施。

  我们一定要坚决按照乌海能源公司的统一部署,全面迅速地在全矿范围内,深入开展创先争优活动。按照郝书记讲话中要求的:“领导有力、组织有序、目标明确、取得实效”,我矿成立以党委书记、矿长为组长的活动领导小组,制定《苏海图煤矿深入开展创先争优活动实施意见》,组建由各分管领导负责的创先争优活动联系协调组,以“抓基层、带队伍、重融入、促发展、提水平”为主题,我矿深入开展创先争优活动的总体目标和根本要求是:加强领导班子建设、基层党支部建设和党员队伍建设,着力构建党建工作新模式,全面提升苏海图矿党建工作科学化水平,为企业科学安全发展提供动力和保障。

  各党支部务必要高度重视,依据各自实际,精心筹划,早动手、早安排,扎扎实实地开展创先争优活动。各党支部书记明确为本单位开展创先争优活动的第一负责人,承担活动的组织安排、方案制定、联系协调、情况交流、经验总结、材料上报等等工作。具体有以下几个方面的要求:

  一是找准活动的切入点,要把深入开展创先争优活动同本行业、本单位的安全生产经营实际结合起来,融入安全生产经营活动的全过程,融入区队建设、班组建设、本质安全体系建设,融入“再学习、再认识、再实践”活动,融入“四强”党组织、“四优”***员创建活动,形成创先争优活动与本单位的安全生产经营活动“工作同步、协作同心、目标同向”的工作格局。

  二是要善于分析本单位的安全生产经营实际以及党员、职工队伍的状况,制定切实可行的活动方案,特别是要按照有利于党员参加、有利于活动开展、有利于取得实效的原则,精心设计富有单位特色的活动载体。要与我们连续开展的“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“我是党员向我看齐”“一个党员一面旗”等活动紧密结合起来,依据安全监督、采煤掘进、机电运输、通风灭火、节能减排、后勤服务等等不同专业、不同岗位,开展富有特色的“自选动作”,做到有创新、有实效。

  三是注重选树典型,营造浓厚的活动氛围。由党委工作部负责牵头,各党支部通力配合,通过全方位、多角度、持续性的宣传报道,广泛宣传基层党支部的典型经验,大力弘扬优秀***员的先进事迹和高尚品格,形成比学赶超的良好局面,促进创先争优活动的深入开展。

  四是协调组要加大检查监督力度,确保工作落到实处。要经常深入到各个基层党支部,采取听汇报、专题检查、经验交流等不同方式,及时了解活动的进展情况,及时总结推广好的经验和做法。要制定创先争优活动的检查考核办法,定期开展考核评比。各分管领导要加强与基层党支部和党员的联系互动,经常深入基层调研检查指导,对争优创先活动思想上不重视、工作上不得力的单位,要及时提出批评,限期进行整改。

  五是整体把握创先争优活动的有序进展,阶梯式推进,逐步提高活动质量,增强活动实效,促使各党支部工作上台阶,党员形象上档次,企业发展上水平,最终将争优创先活动的效果体现在安全生产、经营管理等各个方面,实现“两促进、两提高”。

  三、切实加强党员干部的作风建设

  张喜武董事长在神华集团公司党组召开的中心组(扩大)学习会上作重要讲话,深入地分析了加强领导班子建设的重要意义,深刻剖析了领导班子和干部队伍在作风建设中存在的问题,明确提出了“勇负使命,建设一个堪当重任的领导班子;落实责任,尽职尽责开创工作新局面;率先垂范,树立领导班子好形象;注重效率,建立健全规范、流畅、高效的运作机制”的工作要求。

  能源公司党委书记郝瑞明同志特别要求,要及时组织广大党员干部认真学习、深刻领会张喜武董事长的重要讲话精神,认真查找和整改领导班子和干部队伍作风建设中存在的问题。

  我们要首先从领导班子做起,时刻牢记我们所肩负的重任,牢记上级党组织的信任,牢记苏海图矿职工家属的重托,做到在其位,谋其政,各负其责,各司其职;要进一步增强使命感、责任感和大局意识、忠诚意识,全身心地把份内工作抓好,认真负责敢于担当,积极主动,顾全大局;坚持集体领导与个人分工负责相结合,求同存异,及时沟通,做到发扬***,集思广益,科学决策;在班子成员中形成互相尊重,互相谅解,互相支持,互相提醒,大事讲原则,小事讲风格的良好局面,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力;坚持廉洁从业,密切联系群众,深入调查研究,及时解决矛盾,确保全矿安全生产、经营管理平稳高效运行。

  目前,我矿党员干部作风中,仍然存在这样那样的问题,主要表现在:

  (一)思想空虚,精神萎靡。少数干部对政治理论学习不够,没有树立起正确的世界观、人生观和价值观,理想信念淡薄,甚至扭曲。有的信仰错位,在各种错误思想和反科学、***的歪理邪说面前随波逐流,人云亦云等等。

  (二)违反组织原则,纪律涣散。有的办事不讲原则,违反规定,婚丧嫁娶,孩子上学等大操大办,在群众中造成不良影响;少数干部对工作缺乏主动创新精神,行动迟缓,对上级决策执行不力,甚至值班不盯岗、外出不请假、政治学习不参加、入井不够次数,参加会议随意迟到早退、接打手机等等。

  (三)因循守旧,形式主义。少数干部不能与时俱进,思想观念落后,习惯于凭老经验老办法想问题、办事情、做工作。有的不尊重客观规律,凭主观意志办事;有些干部拈轻怕重,遇到问题绕着走;有的不抓制度的落实,推诿扯皮,或蜻蜓点水做样子。

  (四)作风武断,缺乏***。有的单位领导干部以罚代管、以罚代教现象严重,群众意见较大;有的职能部门工作人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在;有的干部遇到群众上访不主动接待,帮助解决问题,而是躲着走,或不理不睬拒之门外,严重影响党群、干群关系。

  (五)贪图安逸,不思进取。有些干部不思进取、意志消沉,热衷于社交应酬,没有把心思和精力放在工作上。

  (六)有的同志会上不说,会后乱说,当面不说,背后乱说,影响党内团结和企业稳定。

  针对上述问题,矿党委决定,在推进创先争优活动的同时,将要出台《苏海图矿开展党员干部作风整顿建设活动,提高执行力的实施意见》,开展党员干部作风整顿建设活动。

  党员干部作风整顿建设活动坚持“密切联系实际、正面教育为主、公开整顿、把握尺度、强化制度保障”的基本原则。教育整顿是基础,解决问题是重点,转变作风是根本,促进工作是目的。

  坚持密切联系实际,就是要紧密联系本单位工作实际和领导班子、领导干部队伍建设实际,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,做到有的放矢;坚持正面教育为主,就是要通过正面典型引路、反面典型警示,增强领导干部自我教育、自我提高的内在动力;坚持公开整顿、把握尺度,就是要始终坚持正确把握政策,充分发扬***、依靠群众,解决问题,不打棍子,不抓辫子;坚持强化制度保障,就是要把查找问题、加强整改和制度建设贯穿整个作风建设活动始终,严格查找并认真解决领导干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题,既注重严格教育、强化监管,又注重制度体系建设,着力构建领导干部作风建设的长效机制。

  7月份,我矿要开展对党员干部工作作风问题的整顿,重点是:针对部分领导干部存在的工作拖沓、推诿扯皮、缺乏雷历风行的态度;值班、跟班制度落实不好,入井走过场,不解决实际问题;私自外出,不向分管领导请假;对上级领导交办的工作和任务,不去积极主动地想办法完成,而是寻找各种理由推三阻四,一拖再拖,缺乏起码的执行力;不遵守学习纪律和会议纪律,缺席、退场、迟到早退等现象,进行及时整顿。

  整顿工作作风,应当采取专题学习、***生活会、整改提高的方法。专题学习,就是要通过对有关干部作风建设理论的学习,提高修养,端正态度,做到“用心想事、用心谋事、用心干事”;专题***生活会,就是按照组织要求,对照检查自己身上存在的问题,征求职工群众意见,开展自查自纠,深刻剖析,制订具体有力的整改措施,报党委工作部;整改提高,就是通过有针对性的整改措施,在党支部和职工群众的帮助监督下,改正自己的缺点和不足,使自己的工作作风明显改善,工作效率明显提高。这项工作7月底务必见成效。

  这里仍然特别强调一下安全生产。鉴于能源公司上半年安全生产的严峻形势,各级领导干部要保持特别清醒的头脑,对于我们来讲,要注意克服骄傲情绪和麻痹大意思想,必须将安全生产的目标、责任和措施不折不扣地层层落实到位,必须坚持跟班作业,现场指挥,加大检查力度,加强现场隐患的排查处理,严防“三违”,筑牢防线,确保安全。

  要把确保安全生产,做为创先争优活动的一个重要内容。基层党支部可以结合本单位的安全生产状况,设计活动载体,依托班组建设、职工班前会,从抓工程质量入手,调动群安员、青岗员和全体职工投身安全工作,争创安全生产的先进;***员应当以确保本岗位、班组、单位的安全生产为己任,带头宣传安全生产,带头执行安全法规,带头查隐患、堵漏洞,带头同不安全行为作斗争,争做安全生产的先锋和模范。

  同志们,艰巨的任务需要我们的共同努力和积极参与,让我们以先进集体和先进个人为榜样,继承和发扬党的优良传统和作风,大力开展创先争优活动,在企业安全生产经营工作中当好表率、做好先锋,以高昂的斗志和科学的态度,求真务实,扎实工作,全面完成今年的各项工作任务!

  


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