xxx同志：
在______时间中，你_____________(事件描述)。你的___精神，公司感到高兴。公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的_______行为
xxx公司
日期
·给保安的表扬信 ·拾金不昧表扬信 ·义务献血表扬信 ·英文表扬信
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',1)"> 作为一名领导者,千万不要忘了腾出时间来表扬那些一直以来努力工作的员工.受到赞同是人类本源的需要.当人们无法获得必需的赞同,那么他们对领导者的信任.信赖以及彼此间的关系都将恶化.所以赞赏表扬在人们的工作生活中也占着不可小觑的地位.对待员工也该经常表扬,借表扬鼓励团队气势, ...
领导如何表扬员工? 发布时间:2011-03-17| 浏览:39| 收藏:0| 评论:0| 评分: o 10 o 20 o 30 o 40 o 50 o ( 0 人已评分 ) 编者按:本文作者认为经理表扬员工是为了达到鼓励团队气势的目的,如果随意表扬,不注重表扬的技巧,不但未 ...
1、 当众不提名表扬 团队成员有一个特点：如果在会议上表扬一种现象，而不是表扬某个人，很多人都会对号入座，认为自己就是这种现象产生的主体，所以上司表扬的就是自己;反之如果是批评一种现象，绝大部分人都会认为自己没有这种现象，批评的主体不是自己。所以当众不提名表扬一种现象，可以起到表扬很多个人的目的，鼓 ...
某机场致全体员工的一封感谢信 可敬的云南机场地服公司全体员工: 你们辛苦了! 12月15日至17日,受强冷空气影响,昆明长水国际机场出现极端冰雪天气导致航班大 面积延误,无数旅客滞留长水机场,昆明机场的各个单位投入到了大面积航班延误的应急保 障工作中.在这三天里,我们机场地服的全体员 工.所有中层管 ...
柘溪项目部全体职工: 在xx年上半年度柘溪项目全体职工考评中,唐孝林.王正钦.李青军.黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执著追求,爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模! 唐孝林同志系经理助理,协助项目经理,抓 ...
致广大员工的表扬信 尊敬的各位领导.各位同事: 大家好!在过去的一年里经过大家的共同努力,大家恪尽职守,廉洁奉公,让我们企业业绩蒸蒸日上,取得这一切的成果都离不开我们在座的每一名员工的辛勤努力,在这里我仅代表各领导班子向大家表示由衷的感谢. 同志们,作为一个企业单位,与政府和各级机关相比,廉政.勤政 ...
公司优秀员工表扬信 在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏 实实的度过新年三十. 大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电 力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间, 可想他们的艰辛! ...
面对三种不同类型的员工你要如何表扬? --明阳天下拓展培训 想要做为一名合格的领导者,除了在工作上要有雷厉风行,灵活果敢的办事作风.还要善于去表扬自己的下属,发现他们的优点,并在第一时间给予其充分的表扬.明阳天下在这教你面对三种不同员工要这样表扬? 1. 职场新人 初入职场的新人,由于经验不足时常会 ...
表扬信 林美丽: 昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,特别赞赏你热 情的接待和周到的服务. 正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是 巨大的挑战.面对挑战,你不仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的确很棒.你的付 出是有价值的,不仅为 ...
表 扬 稿 公司xx部的xx,工作积极突出,态度认真,热爱本职工作,尽职尽责,可评为公司年度最优秀的员工. 在xx的理念中是没有优秀的个人,只有优秀的团队,因此他时时刻刻抓进度,,按时完成了公司安排的周工作任务,不因个人而影响整个团队的工作进度.处处以身作责,始终坚持亲自跑到现场调查:对工作中出现的 ...