会计信息作为重要的社会信息资料，既是政府宏观经济调控的需要，更是投资者、债权人、社会公众与单位内部管理评价财务状况、防范和化解风险、作出投资决策、改善经营管理的重要依据。因此， 客观、真实是对会计信息质最根本也是最基础的要求。
一、会计信息失真的表现形式
会计信息失真是指会计信息所反映的数据和披露的内容与客观事实不符，不能如实反映会计主体的经济活动状况，从而使会计信息失去了应有的分析价值，甚至导致决策失误。具体表现概括如下：
1.随意增减利润。利润指标成为个别领导调节的“蓄水池”，想高就高、要低就低，“官出数字、数字出官”。不遵守国家法律及财务会计制度，随意调整利润，随意改变费用、成本的确认标准或计量方法或少列成本费用，造成企业损益不实。
2.设置帐外帐，私设小金库。企业为达到某种目的，或为满足某种需要，设置两套或多套帐薄，编制两套或多套报表，导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。
3.资产、所有者权益不实、数字不准。固定资产、存货帐实不符，账面反映的投资与企业实际的投资不相符，投资收益确认不及时等，这些问题导致资产管理混乱，造成家底不清，账实不符。
4.原始凭证失真。原始凭证是会计工作中最基本的帐务处理依据，同时也是审计财务报表数据的直接书面证据。然而在现实工作中一些企业单位为了满足局部小团体的利益不惜铤而走险，采取伪造、变造等手段提供虚假会计信息资料。
二、会计信息失真的原因
（一）会计信息不实的原因
1.会计人员的业务素质差
会计信息是会计人员对会计要素进行确认与计量后生成的。不同素质的会计人员对同样会计要素的判断，往往会得出不同的结果，在账务处理上也可能有不一样的结果。因此，一些专业水平转低的会计人员即使遵循了会计规范，但由于其职业水平的局限性，素质、技能较低不可避免地发生操作性、原理性错误，致使会计信息不实。
2.会计准则的应用情况
会计准则的广泛实用性和准则本身某些既定原则的影响，也会造成会计信息的不实。比如，成本效益原则的运用，就意味着会计信息不能做到尽善尽美，意味着存在一定程度的不实。重要性原则的应用，由于舍弃（简化）了那些相对不重要的信息，而使得会计信息与业务原貌有出入。谨慎性原则的应用，如果资产计价低于真实成本，负债估计高于实际金额，可能的收入在将来实现，可能的损失在将来不发生，会计信息就是不实的，等等。所以，许多会计原则的具体应用，如果理解不够，把握不准将会导致会计信息不实。
3.会计基础工作薄弱
会计基础薄弱是造成会计信息不实的最根本的原因。不少单位领导对会计工作重视不够，以减员增效为借日，任意减少财务人员数量，造成不相容的职位由同一人兼任的违反财务管理规定的现象。
（二）会计信息造假的成因
会计信息造假，成因复杂，有着深刻的社会和经济原因，其根本原因是部门和个人的利益驱动。造假的手法多种多样，如有的以虚假的业务进行核算；有的将发生的业务收支不通过法定会计账册核算，而是形成账外账，设立小金库；有的直接伪造编制会计凭证、会计账簿、财务报告等等。另外，相当一部分会计人员迫于企业领导的压力，为了自己生存等原因，放弃职业道德，违心地制造虚假会计信息的现象比比皆是。
三、防范和治理会计信息失真的对策
（一）完善会计监督体系
治理会计信息失真必须构建三位一体的会计监督体系，即企业内部会计监督、社会审计监督和政府部门监督。企业内部会计监督具有自律性，是会计监督体系的基础；社会审计监督具有鉴证性，是会计监督体系的补充；政府部门监督具有权威性，是会计监督体系的主导。健全会计监督体系主要抓好以下方面：首先在企业内部建立适合自身情况的内部控制制度，做到财务不相容岗位的分离和相互制约；在政府部门监督方面应使监督在宏观调控下进行，建立起检查和处罚的联动机制，各部门之间通力合作，从各个方面堵截违法作假的通道；在社会监督方面充分发挥会计师事务所等中介机构的监督审计作用，建立长效机制。
（二）改进完善会计管理体制
会计委派制作为一种新的会计管理体制模式，经过几年的实际，取得了初步成效。减少了会计人员对企业和企业领导人的依附，在一定程度上堵塞了财务管理漏洞，有效控制了会计信息虚假现象的发生，同时也遏制了腐败现象的滋生和蔓延，促进了会计工作的规范化。为加大推行会计委派制的深度和广度，需要研究和探索一系列的有效机制来保证其顺利实施。
（三）提高会计人员的素质，保证会计信息的真实性
提高会计人员的业务素质和职业道德素质 首先会计人员应当苦练“内功”，具有广博的知识，不仅要具备扎实深厚的业务知识，而且还应有法律、经济、外语、数学等相关知识、熟练掌握计算机操作等，同时特别应具有会计人员的专业判断能力。其次加强会计人员的职业道德修养，自觉抵制社会不良风气，提高法制观念，使其认识到会计工作的重要性、严肃性，自觉要求做一名合格的会计工作者。同时可以建立会计从业人员的信用档案，广泛宣传诚信思想，使会计人员真正做到“诚信为本、操守为重、遵循原则、不做假账”。
会计信息失真是多种多样的，而且极为复杂，要治理就不能单纯靠一种对策，而必须注意对多种治理对策的综合运用。
因此，我们应以会计法制建设为核心，辅以深入细致的行政管理，并开展多种形式的宣传教育工作，进一步规范经济秩序，结合加强惩治，以促进会计信息质量的好转。
参考文献：
[1]李池亮.浅议会计信息失真[J].时代报告，2011.11.
[2]宋萍 贾静. 高度认识会计信息失真的危害性[J].现代会计，2007，
[3]杨翠兰.会计信息失真的原因及对策的探讨[J].达州职业技术学院学报，2006（Z1）.
[4]王桂明.会计信息失真及其对策[J].工业审计与会计，2006（3）.
会计信息作为重要的社会信息资料，既是政府宏观经济调控的需要，更是投资者、债权人、社会公众与单位内部管理评价财务状况、防范和化解风险、作出投资决策、改善经营管理的重要依据。因此， 客观、真实是对会计信息质最根本也是最基础的要求。
一、会计信息失真的表现形式
会计信息失真是指会计信息所反映的数据和披露的内容与客观事实不符，不能如实反映会计主体的经济活动状况，从而使会计信息失去了应有的分析价值，甚至导致决策失误。具体表现概括如下：
1.随意增减利润。利润指标成为个别领导调节的“蓄水池”，想高就高、要低就低，“官出数字、数字出官”。不遵守国家法律及财务会计制度，随意调整利润，随意改变费用、成本的确认标准或计量方法或少列成本费用，造成企业损益不实。
2.设置帐外帐，私设小金库。企业为达到某种目的，或为满足某种需要，设置两套或多套帐薄，编制两套或多套报表，导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。
3.资产、所有者权益不实、数字不准。固定资产、存货帐实不符，账面反映的投资与企业实际的投资不相符，投资收益确认不及时等，这些问题导致资产管理混乱，造成家底不清，账实不符。
4.原始凭证失真。原始凭证是会计工作中最基本的帐务处理依据，同时也是审计财务报表数据的直接书面证据。然而在现实工作中一些企业单位为了满足局部小团体的利益不惜铤而走险，采取伪造、变造等手段提供虚假会计信息资料。
二、会计信息失真的原因
（一）会计信息不实的原因
1.会计人员的业务素质差
会计信息是会计人员对会计要素进行确认与计量后生成的。不同素质的会计人员对同样会计要素的判断，往往会得出不同的结果，在账务处理上也可能有不一样的结果。因此，一些专业水平转低的会计人员即使遵循了会计规范，但由于其职业水平的局限性，素质、技能较低不可避免地发生操作性、原理性错误，致使会计信息不实。
2.会计准则的应用情况
会计准则的广泛实用性和准则本身某些既定原则的影响，也会造成会计信息的不实。比如，成本效益原则的运用，就意味着会计信息不能做到尽善尽美，意味着存在一定程度的不实。重要性原则的应用，由于舍弃（简化）了那些相对不重要的信息，而使得会计信息与业务原貌有出入。谨慎性原则的应用，如果资产计价低于真实成本，负债估计高于实际金额，可能的收入在将来实现，可能的损失在将来不发生，会计信息就是不实的，等等。所以，许多会计原则的具体应用，如果理解不够，把握不准将会导致会计信息不实。
3.会计基础工作薄弱
会计基础薄弱是造成会计信息不实的最根本的原因。不少单位领导对会计工作重视不够，以减员增效为借日，任意减少财务人员数量，造成不相容的职位由同一人兼任的违反财务管理规定的现象。
（二）会计信息造假的成因
会计信息造假，成因复杂，有着深刻的社会和经济原因，其根本原因是部门和个人的利益驱动。造假的手法多种多样，如有的以虚假的业务进行核算；有的将发生的业务收支不通过法定会计账册核算，而是形成账外账，设立小金库；有的直接伪造编制会计凭证、会计账簿、财务报告等等。另外，相当一部分会计人员迫于企业领导的压力，为了自己生存等原因，放弃职业道德，违心地制造虚假会计信息的现象比比皆是。
三、防范和治理会计信息失真的对策
（一）完善会计监督体系
治理会计信息失真必须构建三位一体的会计监督体系，即企业内部会计监督、社会审计监督和政府部门监督。企业内部会计监督具有自律性，是会计监督体系的基础；社会审计监督具有鉴证性，是会计监督体系的补充；政府部门监督具有权威性，是会计监督体系的主导。健全会计监督体系主要抓好以下方面：首先在企业内部建立适合自身情况的内部控制制度，做到财务不相容岗位的分离和相互制约；在政府部门监督方面应使监督在宏观调控下进行，建立起检查和处罚的联动机制，各部门之间通力合作，从各个方面堵截违法作假的通道；在社会监督方面充分发挥会计师事务所等中介机构的监督审计作用，建立长效机制。
（二）改进完善会计管理体制
会计委派制作为一种新的会计管理体制模式，经过几年的实际，取得了初步成效。减少了会计人员对企业和企业领导人的依附，在一定程度上堵塞了财务管理漏洞，有效控制了会计信息虚假现象的发生，同时也遏制了腐败现象的滋生和蔓延，促进了会计工作的规范化。为加大推行会计委派制的深度和广度，需要研究和探索一系列的有效机制来保证其顺利实施。
（三）提高会计人员的素质，保证会计信息的真实性
提高会计人员的业务素质和职业道德素质 首先会计人员应当苦练“内功”，具有广博的知识，不仅要具备扎实深厚的业务知识，而且还应有法律、经济、外语、数学等相关知识、熟练掌握计算机操作等，同时特别应具有会计人员的专业判断能力。其次加强会计人员的职业道德修养，自觉抵制社会不良风气，提高法制观念，使其认识到会计工作的重要性、严肃性，自觉要求做一名合格的会计工作者。同时可以建立会计从业人员的信用档案，广泛宣传诚信思想，使会计人员真正做到“诚信为本、操守为重、遵循原则、不做假账”。
会计信息失真是多种多样的，而且极为复杂，要治理就不能单纯靠一种对策，而必须注意对多种治理对策的综合运用。
因此，我们应以会计法制建设为核心，辅以深入细致的行政管理，并开展多种形式的宣传教育工作，进一步规范经济秩序，结合加强惩治，以促进会计信息质量的好转。
参考文献：
[1]李池亮.浅议会计信息失真[J].时代报告，2011.11.
[2]宋萍 贾静. 高度认识会计信息失真的危害性[J].现代会计，2007，
[3]杨翠兰.会计信息失真的原因及对策的探讨[J].达州职业技术学院学报，2006（Z1）.
[4]王桂明.会计信息失真及其对策[J].工业审计与会计，2006（3）.