篇一：煤矿副矿长年度述职述廉报告
煤矿副矿长年度述职述廉报告
2012年2月
尊敬的领导及各位代表：
大家好！
已经胜利过去了。根据上级党组织的要求和本矿的工作安排，我现就一年来的工作向各位代表汇报如下：
一、政治学习方面
一年来，本人坚持集中学习和自学相结合，积极认真参加矿党委中心组政治理论学习，认真学习总书记总书记“七一”讲话精神，学习同志在局第四次党代会上的报告，学习同志在局第四次党代会上的纪委工作报告，学习同志在9月2日全局经济工作会上的讲话，学习了11月23日集团公司总经理在局党政班子民主生活会上的讲话及上级有关安全生产的法律法规，通过学习，我的理论水平得到了进一步提高，为贯彻“三个代表”重要思想，践行了科
学发展观，建设幸福企业，搞好本职工作提供了思想保证。
二、生产管理方面
按矿班子分工，我负责矿井的开拓管理工作。一年来，我始终坚持以安全生产管理为中心，做到不安全不生产，不安全就停产，认真落实安全生产责任制，并经常深入井下现场指导、指挥生产，工作兢兢业业，认真负责。在工作中，狠抓了质量标准化工作，严格按标准落实，夯实安全生产基础。狠抓了劳动组织，严格兑现开拓进尺计划，全年超额完成了矿井开拓任务，取得了开拓单位消灭重伤以上人身事故，消灭重大非人身事故的佳绩，为我矿取得“一巩固二进步三好转五提高七增加”的辉煌业绩作出了应有的贡献。。
三、廉洁自律方面
一年来，本人以自律为本，以廉洁从政为起点，一如既往地贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等上级关于廉政建设的规定，时刻牢记“两个务必”坚持做到慎言、慎行、慎独，自重、自省、自励、自警。格守“老老实实做事、清清白白做人”的原则，从未利用职权给家人，家属或朋友、同学、老乡谋过私利，也未插手过物资采购、工程建设。严格把好权力关，经受了金钱关、
美色关的各种考验，保持了一名处级领导干部和共产党员应有的形象和本色，做到了扎扎实实工作，清清白白做人。
四、存在的不足
一是学习热情不够。
二是争创意识不强。
三是有时工作碍于人情面目，放不开手脚。
五、今后的努力方向
一要挤出时间，抓好自身学习，不断提高自己的综合素质。
二要克服畏难情绪，提升信心，对工作对自己要严格要求，不断推动工作，不断创新工作。
三要加强党性锻炼，团结同志，严于律己，廉洁自律，做到为人宽容大度，不计较。 四要创新工作思路，创新管理理念，克服工作中存在的不足，实现企业安全和谐发展。 五要切实抓好安全生产，踏踏实实做好本职工作，狠抓质量标准化工作，不断强化措施，改进生产工艺，科学管理，严密组织实施，为完成2012年度的矿井各项指标，作出自己应有的贡献。
篇二：2015煤矿机电矿长述职述廉报告
述职述廉报告
本人担任***矿机电副矿长，一年来，紧紧围绕集团公司的总体部署和矿制定的工作目标，努力做好分管范围内的工作，确保了各项工作目标的实现。现将我个人一年来工作、廉洁从业情况汇报如下：
一、认真履行岗位职责，扎实开展工作
1、加强技术管理基础工作
严格落实技术管理工作，保证技术管理工作规范有序，定期召开本系统技术员例会，研究机电安全生产问题与技术改造方案，组织编制、审查“机电运输”方面技术设计、措施。组织编制矿井机电设备的购臵、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、安全措施的审批或审查上报工作，提出机电安全方面的审查意见。
2、立足岗位尽责任，精心组织抓落实
一是严管干部，加强工作落实力度，对工作落实不力、应付工作的干部，严格问责到位。 二是深入现场，加强干部现场跟班管理，做到检查、跟带班都要带着任务下井，认真填写各种记录，对所经路线存在的问题及时安排解决，现场解决不了的责任落实到人，限定日期整改。
三是加大机电系统隐患排查力度，定期组织主副井提升、电气防爆、供电设备、皮带机运输、斜巷运输安全专项检查，对查出的隐患限期整改，严查“三违”。
3、加强职工业务技能的培训，提高职工素质
制定机电系统人员培训计划，加强实操培训，制定相应的奖惩制度，对主动学习、考核较好的职工进行奖励，引导职工学习的积极性。严格要求特殊岗位人员持证上岗。
4、加强机电安全质量标准化创建工作
立足安全规程，强化机电安全质量标准化。认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》、《机电运输安全质量标准化检查标准》，加强质量标准化学习，实行设备挂牌运行、责任到人，提高机电设备的本质安全，对不按照标准执行、查出问题不及时整改或整改不到位的严肃处理。通过一年的努力，机电运输质量标准化创建水平有了较大提高。
二、认真履行安全生产职责，强化安全管理
1、建章立制，强化机电运输基础管理。
制订了《矿车内部市场化管理办法》、《单体管理办法》、《井下低压馈电漏电试验的管理规定》，修订了《设备使用管理办法》、《供用电管理考核办法》，使矿车、单体使用管理规范化，井下低压馈电漏电试验制度化。五是组织定分管范围内的岗位安全生产责任制，明确各岗位人员的岗位职责、责任范围和考核标准。编制了机电运输生产安全事故应
急救援预案、极端天气条件下矿井供电安全保障措施、矿井灾害预防与处理计划、冬季和雨季“三防”措施。根据《煤矿安全规程》、《安全生产岗位责任制》和集团公司文件以及行业规范，严格落实“两个规范”，组织制定分管范围内的岗位安全生产责任制和操作标准。淘汰不符合标准、规定和规程要求的的机电设备、材料、电缆，杜绝非防爆、阻燃、无煤安标志的设备、材料入井。
2、立足安全，抓好大型设备技术测定
组织提升机、抽风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽排泵、架空乘人装臵等大型设备的技术检测，开展主排水泵联合试运转试验，提高了大型设备的完好性和安全性，有力的保障了矿井安全生产。制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案，开展矿井停产检修工作，指导编制各岗位《作业指导书》，落实设备检修情况，确保机电设备安全运转。
3、严格管理，堵塞漏洞，夯实安全基础。
贯彻落实《带式输送机刚性管理规定》、《无极绳绞车刚性规定》，完善设备保护和井下电
气三大保护，实现局部通风机“三专三闭锁供电”和掘进工作面双风机自动切换。组织制定机电运输事故隐患排查方案，每月在全矿范围内组织机电隐患大排查，对查出的隐患严格按照时间按节点整改，严查三违，落实责任人，对于不落实的责任人严格问责。对本系统不能解决的遗留问题上报主要领导，进行大整治，
防止发生重大安全事故。
5、强化矿井供电管理，提高供电安全性。
强化供电管理，组织完成35kv供电线路蹬杆检查，每月有计划地安排人员对井下高压供电线路、变电所高低压开设备进行维修，优化了供电系统；落实电气设备检修计划，严格电气保护整定；提高接线工艺水平，先后组织对电工进行了多次现场实际接线工艺的培训。上述措施的实施，使矿井供电越级跳闸停电事故得到了控制。
6、狠抓斜巷运输管理，确保运输安全
遵循“掉道就是事故”的原则，狠抓矿井绞车运输安全管理，安排运管办定期检查绞车各种保护、轨道、钢丝绳、连接装臵、钩头、保险档等，不符合规定严禁使用。严格审批小绞车使用申请、安装使用措施，加大现场验收和使用监管力度，提高了运输的安全性。
7、加大主副井检修力度，预防提升事故发生
严格落实方总“对当前安全工作10个要求”中对立井提升的指示，加大检修力度，井筒检修每周单位主要领导至少跟班检修一次，钢丝绳及各种保护严格按照《煤矿安全规程》要求检修，确保保护齐全、灵敏可靠、符合要求，过卷、过速、限速和减速功能符合规定，闭锁齐全，安全门与罐位、提升信号联锁，托罐座与信号闭锁。
三、廉洁自律，时刻保持自身的纯洁性
自觉做到廉洁自律，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，严格按照集团公司和矿有关规定，对照“三严三实”要求，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》等关于廉政建设和作风建设的规定，没有违反民主集中制原则决定“三重一大事项”；没有违反组织人事纪律、封官许愿、跑官要官；没有违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；没有利用职务上的影响和便利谋取个人不正当利益；没有利用职权或影响为配偶、子女及特定关系人谋取私利；没有拿集团公司批准以外的工资性收入；没有收受管理对象、供应商、承包商、中介机构的礼金、购物卡、贵重物品；没有在住房、工资奖金分配等涉及职工利益的问题上办事不公，侵害职工合法权益；没有在婚庆、子女上学、参军等方面乱发请贴、乱打招呼、大操大办；没有存在违反规定铺张浪费、违规吃喝招待。同时加强对家人和分管范围内的人员教育，一年来，分管部门内的干部没有一人发生过违法违纪行为，家人也都能遵纪守法。
四、自身存在的不足
由于目前机运系统的工作较多，范围较广，人员又少，在安全生产管理过程中，易产生急躁情绪，导致对安全考虑不全面，体现在以下几个方面：一是斜巷运输安全管理基础 篇三：煤矿生产副矿长述职报告
煤矿副矿长述职报告
公司领导：
2010年二月，上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长，首先感谢组织和领导对我的培养和信任。一年来，在公司及**煤矿两委的正确领导下，在职能部门同志的大力协助下，本人兢兢业业,紧密围绕矿“带好人、出好煤、建好井、零工伤”的工作方针和“队伍建设”的工作主题，牢固树立“安全为纲”的思想，坚持 “ 按程序办事，按规矩办事”的工作原则，深入开展班组建设，积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法，深入现场，严抓细管，努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能，创造性地做好了本职工作。现就一年来工作
情况向上级组织和领导汇报。
首先思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真学习上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
其次在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓好三水平延伸、45系统、ⅱ62系统等重点工程的开拓、 45采区、ⅱ62采区及ⅱ61采区的生产准备，努力做好开掘系统的安全生产管理工作，全年22次巷道拨门和21次巷道贯通，确保生产正常接替。
积极推广新技术、新工艺，对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用。大力推广锚杆支护，全矿锚杆支护达到95%；先后应用轻型单体用于临时支护，解决多年来矿对于掘进迎头临时问题；应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题；应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。
再次狠抓职工职业培训，严格基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿掘进队伍调出频繁，新进职工多，进入2010年，为满足矿井发展需求，**矿对现有队伍进行了改建重组，掘进队伍共有9支队伍，其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍，招收新职工170余人，大多都是独生子，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在队伍新、人员新，拨门多、搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。 最后大力加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。如45采区、68大巷、二水平南总回等；全年多个掘进头面通过矿示范工程验收，其中456机巷通过**公司示范工程验收。完善各类安全设施，督促现场使用；加大隐患排查，尤其是现场三四级隐患排查，狠抓和严反“三违”，坚决杜绝各类事故萌芽状态。 一年来，在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，本人及本人分管的各项工作能够顺利进行，本人非常感谢。通过一年来的努力，本人分管的系统，杜
绝了重伤及其以上事故，杜绝了二级及其以上非人身事故，杜绝了严重“三违”现象；质量标准化水平大幅提高，示范工程工作有序推进，职工作业环境大大改善；进尺任务全面完成，单进水平稳中有升，在仅有9支掘进队伍的情况下，平均月进尺达到1500余米， 12月份单月进尺达到1600余米，全年超额完成总进尺任务，生产职工收入明显提高。
通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，管理能力有待加强，知识水平有待提高，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望。2011年，随着矿井深部进一步延伸，生产接替任务日趋繁重，一季度新增近200余名新工人，管理难度有所加大，安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高，本人将致力于安全生产工作，“用心、细心、尽心”，求真务实，探索新路子、新办法，积极和矿两委班子配合，充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀下，踏实工作，为完成公司和矿目标而努力奋斗。 路、新方法，深入现场，严抓细管，努力提高个人政治修养、管理水
平和业务技能，扎扎实实做好自己的本职工作。
我生在河北省煤海之称的峰峰矿区，
学校毕业后一直从事煤矿工
作，
特别是从应聘到临汾煤业公司以来，
我对自身岗位的认识主要有
三点：
一是
安全生产是煤矿工作的重中之重。
从煤销集团作为整合主体
接管煤矿以来，
各级领导一直把安全生产工作作为头等大事来抓，
始
终坚持“管理、装备、培训”三并重原则。在管理上健全完善了管理 机构，在装备上，结合矿井实际情况，以六大阶段性目标为抓手，全 面提高了装备水平，
不断强化人员培训。
作为嘉阳煤矿的生产副矿长，
我坚决按照各级领导的部署安排，
从矿井的实际情况出发，
紧紧围绕
安全生产大局，创造性地开展工作。
1
至
4
月份，圆满完成了砂坪煤业各项生产经营指标，制定完善 了矿井回撤关闭方案。
篇一：煤矿副矿长年度述职述廉报告
煤矿副矿长年度述职述廉报告
2012年2月
尊敬的领导及各位代表：
大家好！
已经胜利过去了。根据上级党组织的要求和本矿的工作安排，我现就一年来的工作向各位代表汇报如下：
一、政治学习方面
一年来，本人坚持集中学习和自学相结合，积极认真参加矿党委中心组政治理论学习，认真学习总书记总书记“七一”讲话精神，学习同志在局第四次党代会上的报告，学习同志在局第四次党代会上的纪委工作报告，学习同志在9月2日全局经济工作会上的讲话，学习了11月23日集团公司总经理在局党政班子民主生活会上的讲话及上级有关安全生产的法律法规，通过学习，我的理论水平得到了进一步提高，为贯彻“三个代表”重要思想，践行了科
学发展观，建设幸福企业，搞好本职工作提供了思想保证。
二、生产管理方面
按矿班子分工，我负责矿井的开拓管理工作。一年来，我始终坚持以安全生产管理为中心，做到不安全不生产，不安全就停产，认真落实安全生产责任制，并经常深入井下现场指导、指挥生产，工作兢兢业业，认真负责。在工作中，狠抓了质量标准化工作，严格按标准落实，夯实安全生产基础。狠抓了劳动组织，严格兑现开拓进尺计划，全年超额完成了矿井开拓任务，取得了开拓单位消灭重伤以上人身事故，消灭重大非人身事故的佳绩，为我矿取得“一巩固二进步三好转五提高七增加”的辉煌业绩作出了应有的贡献。。
三、廉洁自律方面
一年来，本人以自律为本，以廉洁从政为起点，一如既往地贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等上级关于廉政建设的规定，时刻牢记“两个务必”坚持做到慎言、慎行、慎独，自重、自省、自励、自警。格守“老老实实做事、清清白白做人”的原则，从未利用职权给家人，家属或朋友、同学、老乡谋过私利，也未插手过物资采购、工程建设。严格把好权力关，经受了金钱关、
美色关的各种考验，保持了一名处级领导干部和共产党员应有的形象和本色，做到了扎扎实实工作，清清白白做人。
四、存在的不足
一是学习热情不够。
二是争创意识不强。
三是有时工作碍于人情面目，放不开手脚。
五、今后的努力方向
一要挤出时间，抓好自身学习，不断提高自己的综合素质。
二要克服畏难情绪，提升信心，对工作对自己要严格要求，不断推动工作，不断创新工作。
三要加强党性锻炼，团结同志，严于律己，廉洁自律，做到为人宽容大度，不计较。 四要创新工作思路，创新管理理念，克服工作中存在的不足，实现企业安全和谐发展。 五要切实抓好安全生产，踏踏实实做好本职工作，狠抓质量标准化工作，不断强化措施，改进生产工艺，科学管理，严密组织实施，为完成2012年度的矿井各项指标，作出自己应有的贡献。
篇二：2015煤矿机电矿长述职述廉报告
述职述廉报告
本人担任***矿机电副矿长，一年来，紧紧围绕集团公司的总体部署和矿制定的工作目标，努力做好分管范围内的工作，确保了各项工作目标的实现。现将我个人一年来工作、廉洁从业情况汇报如下：
一、认真履行岗位职责，扎实开展工作
1、加强技术管理基础工作
严格落实技术管理工作，保证技术管理工作规范有序，定期召开本系统技术员例会，研究机电安全生产问题与技术改造方案，组织编制、审查“机电运输”方面技术设计、措施。组织编制矿井机电设备的购臵、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、安全措施的审批或审查上报工作，提出机电安全方面的审查意见。
2、立足岗位尽责任，精心组织抓落实
一是严管干部，加强工作落实力度，对工作落实不力、应付工作的干部，严格问责到位。 二是深入现场，加强干部现场跟班管理，做到检查、跟带班都要带着任务下井，认真填写各种记录，对所经路线存在的问题及时安排解决，现场解决不了的责任落实到人，限定日期整改。
三是加大机电系统隐患排查力度，定期组织主副井提升、电气防爆、供电设备、皮带机运输、斜巷运输安全专项检查，对查出的隐患限期整改，严查“三违”。
3、加强职工业务技能的培训，提高职工素质
制定机电系统人员培训计划，加强实操培训，制定相应的奖惩制度，对主动学习、考核较好的职工进行奖励，引导职工学习的积极性。严格要求特殊岗位人员持证上岗。
4、加强机电安全质量标准化创建工作
立足安全规程，强化机电安全质量标准化。认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》、《机电运输安全质量标准化检查标准》，加强质量标准化学习，实行设备挂牌运行、责任到人，提高机电设备的本质安全，对不按照标准执行、查出问题不及时整改或整改不到位的严肃处理。通过一年的努力，机电运输质量标准化创建水平有了较大提高。
二、认真履行安全生产职责，强化安全管理
1、建章立制，强化机电运输基础管理。
制订了《矿车内部市场化管理办法》、《单体管理办法》、《井下低压馈电漏电试验的管理规定》，修订了《设备使用管理办法》、《供用电管理考核办法》，使矿车、单体使用管理规范化，井下低压馈电漏电试验制度化。五是组织定分管范围内的岗位安全生产责任制，明确各岗位人员的岗位职责、责任范围和考核标准。编制了机电运输生产安全事故应
急救援预案、极端天气条件下矿井供电安全保障措施、矿井灾害预防与处理计划、冬季和雨季“三防”措施。根据《煤矿安全规程》、《安全生产岗位责任制》和集团公司文件以及行业规范，严格落实“两个规范”，组织制定分管范围内的岗位安全生产责任制和操作标准。淘汰不符合标准、规定和规程要求的的机电设备、材料、电缆，杜绝非防爆、阻燃、无煤安标志的设备、材料入井。
2、立足安全，抓好大型设备技术测定
组织提升机、抽风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽排泵、架空乘人装臵等大型设备的技术检测，开展主排水泵联合试运转试验，提高了大型设备的完好性和安全性，有力的保障了矿井安全生产。制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案，开展矿井停产检修工作，指导编制各岗位《作业指导书》，落实设备检修情况，确保机电设备安全运转。
3、严格管理，堵塞漏洞，夯实安全基础。
贯彻落实《带式输送机刚性管理规定》、《无极绳绞车刚性规定》，完善设备保护和井下电
气三大保护，实现局部通风机“三专三闭锁供电”和掘进工作面双风机自动切换。组织制定机电运输事故隐患排查方案，每月在全矿范围内组织机电隐患大排查，对查出的隐患严格按照时间按节点整改，严查三违，落实责任人，对于不落实的责任人严格问责。对本系统不能解决的遗留问题上报主要领导，进行大整治，
防止发生重大安全事故。
5、强化矿井供电管理，提高供电安全性。
强化供电管理，组织完成35kv供电线路蹬杆检查，每月有计划地安排人员对井下高压供电线路、变电所高低压开设备进行维修，优化了供电系统；落实电气设备检修计划，严格电气保护整定；提高接线工艺水平，先后组织对电工进行了多次现场实际接线工艺的培训。上述措施的实施，使矿井供电越级跳闸停电事故得到了控制。
6、狠抓斜巷运输管理，确保运输安全
遵循“掉道就是事故”的原则，狠抓矿井绞车运输安全管理，安排运管办定期检查绞车各种保护、轨道、钢丝绳、连接装臵、钩头、保险档等，不符合规定严禁使用。严格审批小绞车使用申请、安装使用措施，加大现场验收和使用监管力度，提高了运输的安全性。
7、加大主副井检修力度，预防提升事故发生
严格落实方总“对当前安全工作10个要求”中对立井提升的指示，加大检修力度，井筒检修每周单位主要领导至少跟班检修一次，钢丝绳及各种保护严格按照《煤矿安全规程》要求检修，确保保护齐全、灵敏可靠、符合要求，过卷、过速、限速和减速功能符合规定，闭锁齐全，安全门与罐位、提升信号联锁，托罐座与信号闭锁。
三、廉洁自律，时刻保持自身的纯洁性
自觉做到廉洁自律，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，严格按照集团公司和矿有关规定，对照“三严三实”要求，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》等关于廉政建设和作风建设的规定，没有违反民主集中制原则决定“三重一大事项”；没有违反组织人事纪律、封官许愿、跑官要官；没有违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；没有利用职务上的影响和便利谋取个人不正当利益；没有利用职权或影响为配偶、子女及特定关系人谋取私利；没有拿集团公司批准以外的工资性收入；没有收受管理对象、供应商、承包商、中介机构的礼金、购物卡、贵重物品；没有在住房、工资奖金分配等涉及职工利益的问题上办事不公，侵害职工合法权益；没有在婚庆、子女上学、参军等方面乱发请贴、乱打招呼、大操大办；没有存在违反规定铺张浪费、违规吃喝招待。同时加强对家人和分管范围内的人员教育，一年来，分管部门内的干部没有一人发生过违法违纪行为，家人也都能遵纪守法。
四、自身存在的不足
由于目前机运系统的工作较多，范围较广，人员又少，在安全生产管理过程中，易产生急躁情绪，导致对安全考虑不全面，体现在以下几个方面：一是斜巷运输安全管理基础 篇三：煤矿生产副矿长述职报告
煤矿副矿长述职报告
公司领导：
2010年二月，上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长，首先感谢组织和领导对我的培养和信任。一年来，在公司及**煤矿两委的正确领导下，在职能部门同志的大力协助下，本人兢兢业业,紧密围绕矿“带好人、出好煤、建好井、零工伤”的工作方针和“队伍建设”的工作主题，牢固树立“安全为纲”的思想，坚持 “ 按程序办事，按规矩办事”的工作原则，深入开展班组建设，积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法，深入现场，严抓细管，努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能，创造性地做好了本职工作。现就一年来工作
情况向上级组织和领导汇报。
首先思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真学习上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
其次在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓好三水平延伸、45系统、ⅱ62系统等重点工程的开拓、 45采区、ⅱ62采区及ⅱ61采区的生产准备，努力做好开掘系统的安全生产管理工作，全年22次巷道拨门和21次巷道贯通，确保生产正常接替。
积极推广新技术、新工艺，对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用。大力推广锚杆支护，全矿锚杆支护达到95%；先后应用轻型单体用于临时支护，解决多年来矿对于掘进迎头临时问题；应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题；应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。
再次狠抓职工职业培训，严格基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿掘进队伍调出频繁，新进职工多，进入2010年，为满足矿井发展需求，**矿对现有队伍进行了改建重组，掘进队伍共有9支队伍，其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍，招收新职工170余人，大多都是独生子，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在队伍新、人员新，拨门多、搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。 最后大力加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。如45采区、68大巷、二水平南总回等；全年多个掘进头面通过矿示范工程验收，其中456机巷通过**公司示范工程验收。完善各类安全设施，督促现场使用；加大隐患排查，尤其是现场三四级隐患排查，狠抓和严反“三违”，坚决杜绝各类事故萌芽状态。 一年来，在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，本人及本人分管的各项工作能够顺利进行，本人非常感谢。通过一年来的努力，本人分管的系统，杜
绝了重伤及其以上事故，杜绝了二级及其以上非人身事故，杜绝了严重“三违”现象；质量标准化水平大幅提高，示范工程工作有序推进，职工作业环境大大改善；进尺任务全面完成，单进水平稳中有升，在仅有9支掘进队伍的情况下，平均月进尺达到1500余米， 12月份单月进尺达到1600余米，全年超额完成总进尺任务，生产职工收入明显提高。
通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，管理能力有待加强，知识水平有待提高，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望。2011年，随着矿井深部进一步延伸，生产接替任务日趋繁重，一季度新增近200余名新工人，管理难度有所加大，安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高，本人将致力于安全生产工作，“用心、细心、尽心”，求真务实，探索新路子、新办法，积极和矿两委班子配合，充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀下，踏实工作，为完成公司和矿目标而努力奋斗。 路、新方法，深入现场，严抓细管，努力提高个人政治修养、管理水
平和业务技能，扎扎实实做好自己的本职工作。
我生在河北省煤海之称的峰峰矿区，
学校毕业后一直从事煤矿工
作，
特别是从应聘到临汾煤业公司以来，
我对自身岗位的认识主要有
三点：
一是
安全生产是煤矿工作的重中之重。
从煤销集团作为整合主体
接管煤矿以来，
各级领导一直把安全生产工作作为头等大事来抓，
始
终坚持“管理、装备、培训”三并重原则。在管理上健全完善了管理 机构，在装备上，结合矿井实际情况，以六大阶段性目标为抓手，全 面提高了装备水平，
不断强化人员培训。
作为嘉阳煤矿的生产副矿长，
我坚决按照各级领导的部署安排，
从矿井的实际情况出发，
紧紧围绕
安全生产大局，创造性地开展工作。
1
至
4
月份，圆满完成了砂坪煤业各项生产经营指标，制定完善 了矿井回撤关闭方案。