企业人才需求调查问卷
尊敬的企业领导：
您好！ 为了深入了解当前企业对报关和国际货运专业方向人才需求情况及能力和素质要求，为我
们的专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
一、单位基本情况
单位全称：
地址： 联系人： 联系电话： E-mail:
1、贵单位的性质：（注：打“√”）
国有企业( ) 民营企业( )
合资企业( ) 独资企业( ) 其它：＿＿＿＿＿
2、贵单位的业务领域：
国际贸易（ ） 国际物流（ ） 船务代理（ ） 国际货运代理（ ）
进出口报关代理（ ） 其它：＿＿＿＿＿
3、贵单位目前员工人数：
20人以下( ) 20-50人( ) 50-100人( ) 100人以上( )
4、贵单位成立时间：
5年以内 （ ） 5年～10年（ ） 10年以上（ ）
二、人才需求信息调查（可多选,将字母填写括号内，如果选其他项，请在横线上注明）
5、贵单位目前员工结构：
员工总数（ ）人，其中：
A.硕士以上（ ）人 B.本科（ ）人 C. 大专（高职）（ ）人
D. 中专（高中）（ ）人 E.高中以下（ ）人
6、 贵单位目前是否有报关及国际货运相关岗位？ （ ）
A. 是 B.否
7、 如果有，贵单位目前报关及货代岗位员工主要来源于：（ ）
A. 国际经济与贸易专业 B. 物流专业 C. 商务英语专业 D. 其他专业
8、未来三年内贵单位对报关及国际货运专业人才的需求状况（ ）
A. 有需求， 5人以下 B. 有需求, 5-10人
C. 有需求, 10人以上 D. 无需求 E.不确定
9、 根据贵单位的实际情况，哪些岗位的人才需求最为迫切？（依次选5个）（ ）
A.外贸跟单员 B.外贸业务员 C.货代业务员 D.报关员
E.货代操作员 F.报检员 G.单证员 H.其他
10、 贵单位引进人才的方式（依次选三项） ( )
A.到高校招聘应届毕业生 B.人才市场中介 C.引进外地人才
D. 熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其它
11、贵单位招聘时，对人才的学历要求：( )
A.中专学历 B.大专学历 C.本科学历 D.研究生学历
12、贵单位招聘时，对人才的相关资格证书要求：( )
A.国际货代从业资格证书 B.报关员资格证书 C.报检员资格证书
D.单证员资格证书 E.其它
13、贵单位对人才的工作经历要求：（ ）
A.无要求 B.一年 C.二年 D.三年及以上 E.其它
14、贵单位招聘人才时，最注重哪些方面：(依次选四项)（ ）
A.学历 B.技能证书 C.吃苦耐劳精神 D.创新能力及团队合作精神
E.沟通技巧和人际交往能力 F.外语水平 G.计算机水平
15、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是：(依次选四项)（ ）
A.工作经验不足 B.专业基础知识不扎实 C.缺乏吃苦精神 D. 动手操作能力差 E.人际交往能力差 F.书面表达能力差 G.其它
三、课程设置的调查
16、贵单位认为报关与国际货运专业哪些课程在实际工作中用处最大？(依次选8项)（ ）
A.国际贸易实务 B.市场营销学 C.经济法 D.国际商法
E.国际货运代理实务 F.国际贸易函电 G.报关实务 H.报检实务
I.商务谈判 J.公关礼仪 K.电子商务 L.物流法律法规
M.外贸单证实务 N.港航物流管理 O.国际货物运输保险 P.其他
17、贵单位认为从事报关及货代工作应具备哪些实用技能？（ ）
A.国内外市场开拓能力 B.海关报关业务操作能力 C.外贸单证操作能力
D.货代业务操作能力 E.报检业务操作能力 F.英文信函书写能力 G.英语口语交际能力 H.业务软件操作能力 I.其他
18、贵单位是否愿意和我院合作进行下列项目？（注：打“√”）
（ ）委派专业人员到我院进行兼职授课
（ ）委派专业人员到我院对课程教学进行指导
（ ）接受我院学生到贵公司进行顶岗实习
（ ）接受我院教师到贵公司进行项目合作
19、 贵单位是否使用办公软件，如果有，使用什么软件？
再次感谢您对我们工作的支持！祝您的企业生意兴隆！
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企业人才需求调查问卷
尊敬的企业领导：
您好！ 为了深入了解当前企业对报关和国际货运专业方向人才需求情况及能力和素质要求，为我
们的专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。
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一、单位基本情况
单位全称：
地址： 联系人： 联系电话： E-mail:
1、贵单位的性质：（注：打“√”）
国有企业( ) 民营企业( )
合资企业( ) 独资企业( ) 其它：＿＿＿＿＿
2、贵单位的业务领域：
国际贸易（ ） 国际物流（ ） 船务代理（ ） 国际货运代理（ ）
进出口报关代理（ ） 其它：＿＿＿＿＿
3、贵单位目前员工人数：
20人以下( ) 20-50人( ) 50-100人( ) 100人以上( )
4、贵单位成立时间：
5年以内 （ ） 5年～10年（ ） 10年以上（ ）
二、人才需求信息调查（可多选,将字母填写括号内，如果选其他项，请在横线上注明）
5、贵单位目前员工结构：
员工总数（ ）人，其中：
A.硕士以上（ ）人 B.本科（ ）人 C. 大专（高职）（ ）人
D. 中专（高中）（ ）人 E.高中以下（ ）人
6、 贵单位目前是否有报关及国际货运相关岗位？ （ ）
A. 是 B.否
7、 如果有，贵单位目前报关及货代岗位员工主要来源于：（ ）
A. 国际经济与贸易专业 B. 物流专业 C. 商务英语专业 D. 其他专业
8、未来三年内贵单位对报关及国际货运专业人才的需求状况（ ）
A. 有需求， 5人以下 B. 有需求, 5-10人
C. 有需求, 10人以上 D. 无需求 E.不确定
9、 根据贵单位的实际情况，哪些岗位的人才需求最为迫切？（依次选5个）（ ）
A.外贸跟单员 B.外贸业务员 C.货代业务员 D.报关员
E.货代操作员 F.报检员 G.单证员 H.其他
10、 贵单位引进人才的方式（依次选三项） ( )
A.到高校招聘应届毕业生 B.人才市场中介 C.引进外地人才
D. 熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其它
11、贵单位招聘时，对人才的学历要求：( )
A.中专学历 B.大专学历 C.本科学历 D.研究生学历
12、贵单位招聘时，对人才的相关资格证书要求：( )
A.国际货代从业资格证书 B.报关员资格证书 C.报检员资格证书
D.单证员资格证书 E.其它
13、贵单位对人才的工作经历要求：（ ）
A.无要求 B.一年 C.二年 D.三年及以上 E.其它
14、贵单位招聘人才时，最注重哪些方面：(依次选四项)（ ）
A.学历 B.技能证书 C.吃苦耐劳精神 D.创新能力及团队合作精神
E.沟通技巧和人际交往能力 F.外语水平 G.计算机水平
15、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是：(依次选四项)（ ）
A.工作经验不足 B.专业基础知识不扎实 C.缺乏吃苦精神 D. 动手操作能力差 E.人际交往能力差 F.书面表达能力差 G.其它
三、课程设置的调查
16、贵单位认为报关与国际货运专业哪些课程在实际工作中用处最大？(依次选8项)（ ）
A.国际贸易实务 B.市场营销学 C.经济法 D.国际商法
E.国际货运代理实务 F.国际贸易函电 G.报关实务 H.报检实务
I.商务谈判 J.公关礼仪 K.电子商务 L.物流法律法规
M.外贸单证实务 N.港航物流管理 O.国际货物运输保险 P.其他
17、贵单位认为从事报关及货代工作应具备哪些实用技能？（ ）
A.国内外市场开拓能力 B.海关报关业务操作能力 C.外贸单证操作能力
D.货代业务操作能力 E.报检业务操作能力 F.英文信函书写能力 G.英语口语交际能力 H.业务软件操作能力 I.其他
18、贵单位是否愿意和我院合作进行下列项目？（注：打“√”）
（ ）委派专业人员到我院进行兼职授课
（ ）委派专业人员到我院对课程教学进行指导
（ ）接受我院学生到贵公司进行顶岗实习
（ ）接受我院教师到贵公司进行项目合作
19、 贵单位是否使用办公软件，如果有，使用什么软件？
再次感谢您对我们工作的支持！祝您的企业生意兴隆！
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