生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？
xxxxxx党支部关于认真开好2010年度党员
领导干部民主生活会征求意见情况报告
机关党委：
根据《xxxxxx领导干部民主生活会意见的通知》精神和《2010年度xxxxxx党员领导干部民主生活会方案》要求，xxxxxx党支部按照通知要求，在自检自查的基础上，听取各方面意见，现将情况报告如下：
一、对民主生活会主题的总体评价
学习贯彻《廉政准则》是完善惩治和预防腐败体系的重要内容，是严格要求干部的“防护墙”，是关爱干部的“护身符”。学习贯彻选拔任用干部四项监督制度是深化干部人事制度改革的重要举措，是防止用人不正之风的“校正器”，是提高选人用人公信度的“助推器”。学习贯彻廉政准则和四项督制度是进一步优化我县政治生态的重大机遇，是实施 “五大战略”、“六大举措”的现实需要。
《廉政准则》规定的8项“禁止”和52个“不准”和四项监督制度则在选人用人问题上的明确规定，我们要逐条
学习，熟稔于心，正确把握，做到 “有所为，有所不为”。要在守规矩的前提下大胆作为，在制度的约束下规范作为，在禁区范围内绝不作为。
二、反映的意见及建议
一是要充分认识学习廉政准则和干部选拔任用四项监督制度的重大意义，切实增强自觉性和主动性。
二是深刻领会廉政准则和四项监督制度的精神实质，认真把握主要内容和关键点，正确处理作为和不作为的关系。
三是以强化制度执行力为重点，建立多管齐下的抓落实工作机制，切实将廉政准则和四项监督制度贯彻到位。
四是把学习《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度作为今后一个时期政治教育的重点内容，制定学习计划，采取集中学习、交流心得体会等形式，使《廉政准则》和四项监督制度在全体党员干部特别是领导干部中入眼入耳，入脑入心。
五是加强检查抓防范。全体党员领导干部要在学习思考、提高认识的基础上开好民主生活会，对照《廉政准则》“8项禁止52条不准”和四项监督制度的要求，积极征求意见、建议，并结合本地本部门和本职工作岗位实际，认真查
找思想、工作、作风以及选人用人等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向。
六是强化责任抓重点。将贯彻执行《廉政准则》的情况，纳入党风廉政建设责任制考核的内容，与实行述职述廉、群众评议、组织考核、诫勉谈话等制度结合起来，明确各级领导抓落实的责任。
七是加强干部任前考察、任后跟踪观察，加强事前防范和监督指导，推行干部选拔任用有关事项报告制度和“一报告两评议”制度，以规范干部选拔任用提名制度、健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制为突破，在完善干部培养和管理体制上下功夫。
八是形成共识抓推进。各级组织要在思想上高度重视，认识上进一步深化，行动上更加自觉，真正把学习《廉政准则》和四项监督制度活动摆上重要位置，切实强化组织领导，各地各单位主要负责同志要亲自抓、负总责。
Xxxxxx
二○一○年七月
生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？
xxxxxx党支部关于认真开好2010年度党员
领导干部民主生活会征求意见情况报告
机关党委：
根据《xxxxxx领导干部民主生活会意见的通知》精神和《2010年度xxxxxx党员领导干部民主生活会方案》要求，xxxxxx党支部按照通知要求，在自检自查的基础上，听取各方面意见，现将情况报告如下：
一、对民主生活会主题的总体评价
学习贯彻《廉政准则》是完善惩治和预防腐败体系的重要内容，是严格要求干部的“防护墙”，是关爱干部的“护身符”。学习贯彻选拔任用干部四项监督制度是深化干部人事制度改革的重要举措，是防止用人不正之风的“校正器”，是提高选人用人公信度的“助推器”。学习贯彻廉政准则和四项督制度是进一步优化我县政治生态的重大机遇，是实施 “五大战略”、“六大举措”的现实需要。
《廉政准则》规定的8项“禁止”和52个“不准”和四项监督制度则在选人用人问题上的明确规定，我们要逐条
学习，熟稔于心，正确把握，做到 “有所为，有所不为”。要在守规矩的前提下大胆作为，在制度的约束下规范作为，在禁区范围内绝不作为。
二、反映的意见及建议
一是要充分认识学习廉政准则和干部选拔任用四项监督制度的重大意义，切实增强自觉性和主动性。
二是深刻领会廉政准则和四项监督制度的精神实质，认真把握主要内容和关键点，正确处理作为和不作为的关系。
三是以强化制度执行力为重点，建立多管齐下的抓落实工作机制，切实将廉政准则和四项监督制度贯彻到位。
四是把学习《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度作为今后一个时期政治教育的重点内容，制定学习计划，采取集中学习、交流心得体会等形式，使《廉政准则》和四项监督制度在全体党员干部特别是领导干部中入眼入耳，入脑入心。
五是加强检查抓防范。全体党员领导干部要在学习思考、提高认识的基础上开好民主生活会，对照《廉政准则》“8项禁止52条不准”和四项监督制度的要求，积极征求意见、建议，并结合本地本部门和本职工作岗位实际，认真查
找思想、工作、作风以及选人用人等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向。
六是强化责任抓重点。将贯彻执行《廉政准则》的情况，纳入党风廉政建设责任制考核的内容，与实行述职述廉、群众评议、组织考核、诫勉谈话等制度结合起来，明确各级领导抓落实的责任。
七是加强干部任前考察、任后跟踪观察，加强事前防范和监督指导，推行干部选拔任用有关事项报告制度和“一报告两评议”制度，以规范干部选拔任用提名制度、健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制为突破，在完善干部培养和管理体制上下功夫。
八是形成共识抓推进。各级组织要在思想上高度重视，认识上进一步深化，行动上更加自觉，真正把学习《廉政准则》和四项监督制度活动摆上重要位置，切实强化组织领导，各地各单位主要负责同志要亲自抓、负总责。
Xxxxxx
二○一○年七月