软件学院团委学生会副部竞选方案
软件学院团委学生会作为全院性的学生组织，承担着服务学院促其发展，服务同学伴其成长的重任。为适应新时期学生会工作的进一步需要，努力建立一支思想素质好，工作能力强，务实进取，有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，现决定，对现任软件学院团委学生会各部门部员进行换届选举和聘任工作，具体方案如下：
一、选举流程及时间安排：
12月3日发放《软件学院团委学生会副部竞选方案》。
有选举意向的同学于4、5两日填写《软件学院团委学生会副部申请表》，手写或打印均可，并认真阅读相关竞选要求。于12月6日下午2点前，将申请表上交到各部门部长。
12月6日下午5点30分开始，在综合楼1120室进行面试（面试按组织部、宣传部、办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、信息技术部、社团部、社践部顺序进行）。
12月8日公示结果。
若12月6日面试不能全部结束，后续工作顺延一天。
二、各部门选举要求：
（一）组织部（2名）
1. 热爱中国共产党，积极学习党的理论知识，并通过党校考试；
2. 政治素质好，具有良好的道德品质与个人修养，时刻以党员的标准要求自己。现已成为积
极分子或党员；
3. 在班级内组织或策划过团学活动；
4. 对本部门工作有深入了解,具有明确的工作思路和较全面的发展规划，并且曾策划或负责过
本部的相关工作；
5. 有较强的责任感和为同学服务的意识，热爱学生会工作。
（二）宣传部（3名）
1. 有强烈的工作进取精神和奉献精神，并在服务中提高自身素质； 2. 具备一定的组织以及协调能力，能够胜任职位要求完成的工作； 3. 团结同学，处事公平公正，以大局为重；
4. 积极参加学院组织的各项活动，并能很好地配合其他部门，使活动能够顺利展开； 5. 要求有一定的文字处理能力以及美术功底。
（三）办公室（3名）
1. 积极参加学院组织的各项活动，严格恪守“服务于学院，服务于老师，服务于同学”的行
事原则；
2. 责任心强，具备团队合作意识，能出色地完成学院下达的各项任务； 3. 思维缜密，注重细节，能较好地进行资料的收集和整理工作；
4. 要求较强的组织能力以及语言表达能力，能在举办活动的过程当中独挡一面； 5. 具备活跃的创新思维以及应变能力，勇于创新，遇事沉着冷静，善于解决突发状况； 6. 拥有较强的文字处理及编辑能力。
（四）学习部（3名）
1. 思想进步，具有良好的道德品质和个人修养； 2. 平均学分绩点在5.0以上，无行政处分；
3. 对学习部工作有深入了解，具有明确的工作思路和较全面的发展规划； 4. 有较强的责任感和为同学服务的意识，积极参加学生会活动；
5. 有较强的集体观念，具备一定的语言和文字的表达能力，能独立承担一个部门工作的开展
和实施。
（五）生活部（3名）
1. 积极参加学院组织的各项活动； 2. 所在寝室要长期保持干净整洁； 3. 有耐心，沟通能力强，工作认真负责；
4. 对生活部工作有深入的了解，具有明确的工作思路和较全面的发展规划。
（六）文艺部（3名副部，1名歌队队长，1名舞队队长，共5人）
1. 责任心强，工作热情高，热爱文艺部工作，有一定文艺特长； 2. 具有一定的组织能力，参加策划或组织过学院的文艺活动；
3. 具备文艺工作素养，熟练掌握设备的连接，有一定的创新、执行、探索能力。
（七）体育部（3名副部，1名足球队队长，1名篮球队队长，1名田径队队长，共6人）
1. 积极参加学院组织的各项活动，有奉献精神； 2. 有较强的组织及协调能力，对体育项目有深入的了解； 3. 在重大体育赛事中能做好策划及调度工作；
4. 要求队长擅长所分管的体育项目，在队中有较强的号召力，能够起带头作用。
（八）信息技术部（4名）
1. 能及时完成团委学生会各项活动的现场拍照与摄影，及后期的剪切整理工作； 2. 有较强的责任感和为同学服务的意识；
3. 具备一定的组织、协调能力，积极参加学生会组织的各项活动； 4. 沟通能力强，能够协调好团委学生会各部门之间的关系； 5. 具备较高的工作素养，熟练掌握计算机相关技术； 6. 善于网站构建，图片、影像处理和动画制作；
7. 有较强的学习能力，对于技术方面的不足能及时的学习改进。
（九）社团部（3名）
1. 具备一定组织、策划能力，积极参加学生会组织的各项活动；
2. 热爱社团部工作，对各协会发展了如指掌，能够做好对各协会的监督、规划等工作； 3. 具备一定的沟通能力，能够传达好社团部对各协会布置的任务，协调好协会与协会之间的
关系；
4. 社团部副部必须独立承办一个协会。
（十）社践部（3名）
1. 有强烈的工作进取精神和奉献精神，愿意为同学提供无私服务，并在服务中提高自身素质； 2. 具备一定的组织、协调能力，能够胜任职位要求完成的工作； 3. 团结同学，处事公平公正，以大局为重； 4. 活动推广能力强，性格外向，善于交际；
5. 积极参加学校学院组织的各项活动，并能很好地配合其他部门举办活动； 6. 能与校内兄弟学院，校外商家保持紧密联系； 7. 曾有过外出拉赞助的经历。
软件学院团委学生会
2010年12月
软件学院团委学生会副部申请表
附页：
外联部副部长的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部副部长工作做得好坏与否，对整个学生的工作会资金产生影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，也需积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。
工作规划：
关于部内规章制度的建设：
1.完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的部员能够有能力有责任心把部内工作做好。
2.部门的工作分工合理。
3.集中力量搞好每学期的重要活动，迎新晚会、篮球赛、计算机技术大赛、毕业晚会等。
4.可以请已退的部长回部门，向新部员介绍工作经验。
5.定期召开部门会议，让部员之间可以总结与交流经验，改善工作中出现的不足。
关于部内活动：
学生会社践部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的枢纽。学生会将从这里走出去，与企业以及社会进行多方面的接触。社践部不仅仅是部内成员与外接沟通，我们更应该让广大的同学走出校园。我们应组织联系一些知名厂家、计算机界知名专家做一些符合软件学院特色的互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。我们可以和电脑厂商联系，让商家来我们学校向新同学介绍电脑配置，这样即帮助了新同学解开选购电脑的疑惑，也有助于商家品牌深入广大学生。
软件学院团委学生会副部竞选方案
软件学院团委学生会作为全院性的学生组织，承担着服务学院促其发展，服务同学伴其成长的重任。为适应新时期学生会工作的进一步需要，努力建立一支思想素质好，工作能力强，务实进取，有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，现决定，对现任软件学院团委学生会各部门部员进行换届选举和聘任工作，具体方案如下：
一、选举流程及时间安排：
12月3日发放《软件学院团委学生会副部竞选方案》。
有选举意向的同学于4、5两日填写《软件学院团委学生会副部申请表》，手写或打印均可，并认真阅读相关竞选要求。于12月6日下午2点前，将申请表上交到各部门部长。
12月6日下午5点30分开始，在综合楼1120室进行面试（面试按组织部、宣传部、办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、信息技术部、社团部、社践部顺序进行）。
12月8日公示结果。
若12月6日面试不能全部结束，后续工作顺延一天。
二、各部门选举要求：
（一）组织部（2名）
1. 热爱中国共产党，积极学习党的理论知识，并通过党校考试；
2. 政治素质好，具有良好的道德品质与个人修养，时刻以党员的标准要求自己。现已成为积
极分子或党员；
3. 在班级内组织或策划过团学活动；
4. 对本部门工作有深入了解,具有明确的工作思路和较全面的发展规划，并且曾策划或负责过
本部的相关工作；
5. 有较强的责任感和为同学服务的意识，热爱学生会工作。
（二）宣传部（3名）
1. 有强烈的工作进取精神和奉献精神，并在服务中提高自身素质； 2. 具备一定的组织以及协调能力，能够胜任职位要求完成的工作； 3. 团结同学，处事公平公正，以大局为重；
4. 积极参加学院组织的各项活动，并能很好地配合其他部门，使活动能够顺利展开； 5. 要求有一定的文字处理能力以及美术功底。
（三）办公室（3名）
1. 积极参加学院组织的各项活动，严格恪守“服务于学院，服务于老师，服务于同学”的行
事原则；
2. 责任心强，具备团队合作意识，能出色地完成学院下达的各项任务； 3. 思维缜密，注重细节，能较好地进行资料的收集和整理工作；
4. 要求较强的组织能力以及语言表达能力，能在举办活动的过程当中独挡一面； 5. 具备活跃的创新思维以及应变能力，勇于创新，遇事沉着冷静，善于解决突发状况； 6. 拥有较强的文字处理及编辑能力。
（四）学习部（3名）
1. 思想进步，具有良好的道德品质和个人修养； 2. 平均学分绩点在5.0以上，无行政处分；
3. 对学习部工作有深入了解，具有明确的工作思路和较全面的发展规划； 4. 有较强的责任感和为同学服务的意识，积极参加学生会活动；
5. 有较强的集体观念，具备一定的语言和文字的表达能力，能独立承担一个部门工作的开展
和实施。
（五）生活部（3名）
1. 积极参加学院组织的各项活动； 2. 所在寝室要长期保持干净整洁； 3. 有耐心，沟通能力强，工作认真负责；
4. 对生活部工作有深入的了解，具有明确的工作思路和较全面的发展规划。
（六）文艺部（3名副部，1名歌队队长，1名舞队队长，共5人）
1. 责任心强，工作热情高，热爱文艺部工作，有一定文艺特长； 2. 具有一定的组织能力，参加策划或组织过学院的文艺活动；
3. 具备文艺工作素养，熟练掌握设备的连接，有一定的创新、执行、探索能力。
（七）体育部（3名副部，1名足球队队长，1名篮球队队长，1名田径队队长，共6人）
1. 积极参加学院组织的各项活动，有奉献精神； 2. 有较强的组织及协调能力，对体育项目有深入的了解； 3. 在重大体育赛事中能做好策划及调度工作；
4. 要求队长擅长所分管的体育项目，在队中有较强的号召力，能够起带头作用。
（八）信息技术部（4名）
1. 能及时完成团委学生会各项活动的现场拍照与摄影，及后期的剪切整理工作； 2. 有较强的责任感和为同学服务的意识；
3. 具备一定的组织、协调能力，积极参加学生会组织的各项活动； 4. 沟通能力强，能够协调好团委学生会各部门之间的关系； 5. 具备较高的工作素养，熟练掌握计算机相关技术； 6. 善于网站构建，图片、影像处理和动画制作；
7. 有较强的学习能力，对于技术方面的不足能及时的学习改进。
（九）社团部（3名）
1. 具备一定组织、策划能力，积极参加学生会组织的各项活动；
2. 热爱社团部工作，对各协会发展了如指掌，能够做好对各协会的监督、规划等工作； 3. 具备一定的沟通能力，能够传达好社团部对各协会布置的任务，协调好协会与协会之间的
关系；
4. 社团部副部必须独立承办一个协会。
（十）社践部（3名）
1. 有强烈的工作进取精神和奉献精神，愿意为同学提供无私服务，并在服务中提高自身素质； 2. 具备一定的组织、协调能力，能够胜任职位要求完成的工作； 3. 团结同学，处事公平公正，以大局为重； 4. 活动推广能力强，性格外向，善于交际；
5. 积极参加学校学院组织的各项活动，并能很好地配合其他部门举办活动； 6. 能与校内兄弟学院，校外商家保持紧密联系； 7. 曾有过外出拉赞助的经历。
软件学院团委学生会
2010年12月
软件学院团委学生会副部申请表
附页：
外联部副部长的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部副部长工作做得好坏与否，对整个学生的工作会资金产生影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，也需积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。
工作规划：
关于部内规章制度的建设：
1.完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的部员能够有能力有责任心把部内工作做好。
2.部门的工作分工合理。
3.集中力量搞好每学期的重要活动，迎新晚会、篮球赛、计算机技术大赛、毕业晚会等。
4.可以请已退的部长回部门，向新部员介绍工作经验。
5.定期召开部门会议，让部员之间可以总结与交流经验，改善工作中出现的不足。
关于部内活动：
学生会社践部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的枢纽。学生会将从这里走出去，与企业以及社会进行多方面的接触。社践部不仅仅是部内成员与外接沟通，我们更应该让广大的同学走出校园。我们应组织联系一些知名厂家、计算机界知名专家做一些符合软件学院特色的互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。我们可以和电脑厂商联系，让商家来我们学校向新同学介绍电脑配置，这样即帮助了新同学解开选购电脑的疑惑，也有助于商家品牌深入广大学生。