以“三严三实”要求做好开展批评与自我批评文章
安徽省芜湖市弋江区南瑞社区 徐骏
发布时间:2014年07月15日 14:30 | 来源：共产党员网
为召开一次高质量的民主生活会，充分运用批评与自我批评这一有力武器，南瑞社区以“三严三实”要求为基本准则，从“实”撰写对照检查材料，从“严”审核对照检查材料，从“准”提出批评意见，不断完善批评和自我批评，为召开民主生活会奠定坚实基础。
一、对照标准从“实”撰写对照检查材料。党工委班子成员认真学习习近平总书记重要讲话精神，特别是“三严三实”要求、在兰考调研指导时重要讲话精神和5月9日在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神。在深入学习的基础上，班子成员对照“四风”问题25种具体表现和37条共性问题，结合前期走访、座谈、谈心谈话等征求的问题和意见，把自己摆进去，认真梳理，逐风对照查摆，实事求是查找自己在“四风”方面存在的问题。党工委书记带头自我剖析，并要求每名班子成员在“四风”各方面至少提出一条问题，让大家进一步放下包袱，强化共识，提高开展批评和自我批评的思想认识，自觉以“三严三实”的要求认真撰写对照检查材料，确保聚焦“四风”画像准、写得实。
二、严格把关从“严”审核对照检查材料。按照对照检查材料审核要求，从严审核把关。一是班子成员本人反复修改。班子成员对照检查材料撰写要求从严自查，对群众提、同事帮、上级点的问题一一回应，反复推敲、修改，确保证个人对照检查材料写实写真写透，做到思想认识到位、查摆问题聚焦、自我剖析深刻、整改措施切实可行。二是党工委书记逐一审核。落实“一把手”负总责的要求，党工委书记逐一审核班子和所有成员的对照检查材料，对查摆问题浮于表面，剖析不深刻，整改措施不具体、未联系实际的材料，提出具体修改意见，要求在规定时限内重新查找、修改，直至通过审核。三是对照上级审核反馈意见修改。针对区委督导组、活动办及市委督导组的审核反馈意见，班子成员逐条对照修改，做到“四风“问题定性表述准确、有具体事例支撑，以“总开关”、“三严三实”要求、联系成长经历剖析问题产生原因，整改措施联系实际、科学可操作。
三、深入谈心从“准”提出批评意见。以谈心谈话为关键，找准其他班子成员的问题，真正做到沟通思想、找准问题、形成共识，为开展相互批评奠定坚实基础。一是通过“四必谈”，班子成员提出自己的问题，诚恳地指出对方的不足，实字当头、事前沟通，明确相互批评的内容，避免突然袭击。二是“一把手”把关，对班子成员的相互批评意见逐条审核，查看聚焦“四风”是否精准、批评是否透彻、准确、到位。三是形成书面批评意见。召开党工委会议，班子成员逐人讨论，对他人的批评意见是否立足“三严三实”、语言准确有辣味、批评具体深刻，在此基础上形成对其他班子成员的书面批评意见，报区委活动办审核。通过深入谈心沟通，进一步沟通思想，为召开民主生活会营造浓厚氛围。
以“三严三实”要求做好开展批评与自我批评文章
安徽省芜湖市弋江区南瑞社区 徐骏
发布时间:2014年07月15日 14:30 | 来源：共产党员网
为召开一次高质量的民主生活会，充分运用批评与自我批评这一有力武器，南瑞社区以“三严三实”要求为基本准则，从“实”撰写对照检查材料，从“严”审核对照检查材料，从“准”提出批评意见，不断完善批评和自我批评，为召开民主生活会奠定坚实基础。
一、对照标准从“实”撰写对照检查材料。党工委班子成员认真学习习近平总书记重要讲话精神，特别是“三严三实”要求、在兰考调研指导时重要讲话精神和5月9日在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神。在深入学习的基础上，班子成员对照“四风”问题25种具体表现和37条共性问题，结合前期走访、座谈、谈心谈话等征求的问题和意见，把自己摆进去，认真梳理，逐风对照查摆，实事求是查找自己在“四风”方面存在的问题。党工委书记带头自我剖析，并要求每名班子成员在“四风”各方面至少提出一条问题，让大家进一步放下包袱，强化共识，提高开展批评和自我批评的思想认识，自觉以“三严三实”的要求认真撰写对照检查材料，确保聚焦“四风”画像准、写得实。
二、严格把关从“严”审核对照检查材料。按照对照检查材料审核要求，从严审核把关。一是班子成员本人反复修改。班子成员对照检查材料撰写要求从严自查，对群众提、同事帮、上级点的问题一一回应，反复推敲、修改，确保证个人对照检查材料写实写真写透，做到思想认识到位、查摆问题聚焦、自我剖析深刻、整改措施切实可行。二是党工委书记逐一审核。落实“一把手”负总责的要求，党工委书记逐一审核班子和所有成员的对照检查材料，对查摆问题浮于表面，剖析不深刻，整改措施不具体、未联系实际的材料，提出具体修改意见，要求在规定时限内重新查找、修改，直至通过审核。三是对照上级审核反馈意见修改。针对区委督导组、活动办及市委督导组的审核反馈意见，班子成员逐条对照修改，做到“四风“问题定性表述准确、有具体事例支撑，以“总开关”、“三严三实”要求、联系成长经历剖析问题产生原因，整改措施联系实际、科学可操作。
三、深入谈心从“准”提出批评意见。以谈心谈话为关键，找准其他班子成员的问题，真正做到沟通思想、找准问题、形成共识，为开展相互批评奠定坚实基础。一是通过“四必谈”，班子成员提出自己的问题，诚恳地指出对方的不足，实字当头、事前沟通，明确相互批评的内容，避免突然袭击。二是“一把手”把关，对班子成员的相互批评意见逐条审核，查看聚焦“四风”是否精准、批评是否透彻、准确、到位。三是形成书面批评意见。召开党工委会议，班子成员逐人讨论，对他人的批评意见是否立足“三严三实”、语言准确有辣味、批评具体深刻，在此基础上形成对其他班子成员的书面批评意见，报区委活动办审核。通过深入谈心沟通，进一步沟通思想，为召开民主生活会营造浓厚氛围。