组工干部换届纪律知识学习测试题
（测试时间60分钟）
一、填空题（每空1分，共30分）
1、干部队伍建设应该遵循“四化”方针，“四化”即（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则；（ ）；（ ）；（ ）；（ ）；依法办事原则。
3、民主推荐包括（ ）和（ ）。
4、实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。 党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指（ ）、（ ）、（ ）。
5、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、违规必究的原则。
6、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，组织处理的方式包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等。
7、有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。
8、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受（ ）和（ ）的民主评议。
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任：（ ）
A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
Ｂ、临时动议决定干部任免的
Ｃ、不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的
Ｄ、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的
Ｅ、突击提拔、调整干部的
Ｆ、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
Ｇ、本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的
Ｈ、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序讨论决定干部任用的
2、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任：（ ）
A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B、不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
C、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的
D、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的
E、对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实
以及核实后不按照有关规定作出处理的
F、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的
G、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的
3、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任：（ ）
A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的
B、不按照规定的程序和范围进行考察的
C、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
D、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的
E、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的
F、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的
G、按照规定应当回避而不回避的
4、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任：（ ）
A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
5、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任：（ ）
A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
B、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的
C、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
D、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的
E、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 F、泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的
G、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的
6、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：（ ）
A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的
B、破格提拔干部的
C、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的
D、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到３年进行调整的，需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意
7、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：（ ）
A、越级提拔干部的
B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的（具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定）
C、领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
D、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的
E、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的
F、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的
8、对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查下列内容：（ ）
A、任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况
B、任职期间市县党委选拔任用的干部的情况
C、任职期间本地区用人风气的情况
D、任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况
E、任职期间加强干部监督管理工作的情况
9、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第四条规定，禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：（ ）
A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位
B、不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部
C、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况
D、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
E、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动 F、利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作 G、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
H、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊
10、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以下列交易形式收受请托人财物：（ ）
A、以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品
B、以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品
C、以其他交易形式非法收受请托人财物
三、判断题（请在后面的括号内打“√”或“×”，每题2份，共20分）
1、民主推荐的结果在一年内有效。（ ）
2、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有二分之一以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。（ ）
3、《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定，提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。在同一单位连续担任某一职务，但主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化的，也可视为在两个职位工作过。（ ）
4、组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。（ ）
5、受到调离岗位处理的，两年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，一年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。（ ）
6、收受请托人财物后及时退还或者上交的，不影响认定违纪。（ ）
7、对在干部选拔任用工作中有行贿受贿行为的，一律先予停职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。通过行贿手段获取的职务一律无效。（ ）
8、山东省纪委、山东省委组织部制定的《严肃市、县、乡换届纪律工作实施方案》规定，换届期间，上级受理的涉及违反换届纪律的举报，1小时内书面通知下一级受理机构。（ ）
9、在不适宜的场合谈论换届人事调整信息，属于中共山东省委组织部坚持公道正派严守换届纪律的“六条禁令”中所规定的内容。（ ） 10、对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二时，拟提拔使用的，应当取消其资格。（ ）
四、问答题（任选一题作答，30分）
1、中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，为了严明纪律，维护换届工作的严肃性，提出了“五个严禁”和“五个一律”。请回答它们的具体内容，并联系实际谈谈这些规定的重要性。
2、山东省纪委、山东省委组织部制定的《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》对于换届纪律明确规定“十不准”，请回答“十不准”的具体内容是什么？
3、作为一名组工干部，请结合实际谈谈如何在这次换届中维护换届纪律保证换届风清气正？
组工干部换届纪律知识学习测试题
（测试时间60分钟）
一、填空题（每空1分，共30分）
1、干部队伍建设应该遵循“四化”方针，“四化”即（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则；（ ）；（ ）；（ ）；（ ）；依法办事原则。
3、民主推荐包括（ ）和（ ）。
4、实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。 党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指（ ）、（ ）、（ ）。
5、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、违规必究的原则。
6、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，组织处理的方式包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等。
7、有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。
8、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受（ ）和（ ）的民主评议。
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任：（ ）
A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
Ｂ、临时动议决定干部任免的
Ｃ、不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的
Ｄ、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的
Ｅ、突击提拔、调整干部的
Ｆ、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
Ｇ、本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的
Ｈ、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序讨论决定干部任用的
2、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任：（ ）
A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B、不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
C、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的
D、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的
E、对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实
以及核实后不按照有关规定作出处理的
F、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的
G、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的
3、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任：（ ）
A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的
B、不按照规定的程序和范围进行考察的
C、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
D、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的
E、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的
F、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的
G、按照规定应当回避而不回避的
4、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任：（ ）
A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
5、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任：（ ）
A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
B、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的
C、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
D、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的
E、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 F、泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的
G、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的
6、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：（ ）
A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的
B、破格提拔干部的
C、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的
D、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到３年进行调整的，需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意
7、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：（ ）
A、越级提拔干部的
B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的（具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定）
C、领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
D、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的
E、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的
F、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的
8、对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查下列内容：（ ）
A、任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况
B、任职期间市县党委选拔任用的干部的情况
C、任职期间本地区用人风气的情况
D、任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况
E、任职期间加强干部监督管理工作的情况
9、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第四条规定，禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：（ ）
A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位
B、不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部
C、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况
D、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
E、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动 F、利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作 G、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
H、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊
10、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以下列交易形式收受请托人财物：（ ）
A、以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品
B、以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品
C、以其他交易形式非法收受请托人财物
三、判断题（请在后面的括号内打“√”或“×”，每题2份，共20分）
1、民主推荐的结果在一年内有效。（ ）
2、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有二分之一以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。（ ）
3、《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定，提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。在同一单位连续担任某一职务，但主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化的，也可视为在两个职位工作过。（ ）
4、组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。（ ）
5、受到调离岗位处理的，两年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，一年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。（ ）
6、收受请托人财物后及时退还或者上交的，不影响认定违纪。（ ）
7、对在干部选拔任用工作中有行贿受贿行为的，一律先予停职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。通过行贿手段获取的职务一律无效。（ ）
8、山东省纪委、山东省委组织部制定的《严肃市、县、乡换届纪律工作实施方案》规定，换届期间，上级受理的涉及违反换届纪律的举报，1小时内书面通知下一级受理机构。（ ）
9、在不适宜的场合谈论换届人事调整信息，属于中共山东省委组织部坚持公道正派严守换届纪律的“六条禁令”中所规定的内容。（ ） 10、对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二时，拟提拔使用的，应当取消其资格。（ ）
四、问答题（任选一题作答，30分）
1、中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，为了严明纪律，维护换届工作的严肃性，提出了“五个严禁”和“五个一律”。请回答它们的具体内容，并联系实际谈谈这些规定的重要性。
2、山东省纪委、山东省委组织部制定的《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》对于换届纪律明确规定“十不准”，请回答“十不准”的具体内容是什么？
3、作为一名组工干部，请结合实际谈谈如何在这次换届中维护换届纪律保证换届风清气正？