慈溪市退教协会
慈溪市教育局关工委
一、指导思想 2010年工作计划
在市教育局直接领导下和上级老龄、关工组织的指导下，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，以提高晚年生活质量为重点，追求人生健康为目标，关心老教师的思想、生活和健康，认真做好管理服务工作和关心下一代工作，使我市的退教、关工工作跃上新的台阶。
二、工作要点
（一）为思想常新，抓老有所学
1.各镇（街道）及直属分会应坚持每年不少于5-6次的集中学习；有条件的仍然提倡每月一次。并以退教党支部为阵地，围绕党的中心开展学习。推广老园丁开展自学和集中辅导相结合的学习方法。
2.鼓励老园丁参加当地老年大学或电视大学学习，以丰富学习内容。
3. 提倡自觉读书、读报，撰写读后感受和教育下一代的宣讲资料。
4.积极推广健康知识，开展健康专题讲座，继续评选“健康老
人”，印发保健资料等，并发挥退协所设的健康咨询和心理聊天室的作用。
5.在全市开展向金时荣老师学习的活动，学习金老师忠于党，忠于教育事业的高尚品德，勤教精学的职业风范，终身学习，无限关爱下一代的精神境界和关心社会乐于助人的美德。
（二）围绕“健康、快乐”让更多的老教师“动”起来
1.坚持“扎根在校（单位），活动在小组”的原则，以居住地、兴趣爱好相近为基础，多开展一些小型多样自娱自乐的健身活动。
2.继续推广竞技麻将活动项目，上半年将举行老园丁麻将比赛。
3.在全系统门球项目普及基础上，下半年举行市第六届老园丁门球比赛。
4.积极提倡分会与分会之间开展小型多样的友谊比赛活动，增强交流，提高水平。
5.有条件的分会应建立体育、健身舞、柔力球、戏曲、歌咏等文娱兴趣小组，开展自娱自乐活动，让更多的老园丁“动”起来，“乐”起来。
（三）量力而行，老有所为，多做些促进社会和谐和关心下一代的工作
1.鼓励更多老教师融入社会，根据自身特长，在学校、工厂企业、事业单位及社区街道两个文明建设中发挥余热。
2.继续开展“银发捐资助学”活动。
3.鼓励老教师与学困、德困、孤儿、单亲及留守、外来务工人员子女结对帮扶。
4.与市关工委联合，在全市中小学生中组织开展“五好小公民”主题教育“我是90后”读书征文活动。
5.暑期在宗汉街道召开“小学生假日学校”现场会，以典型推动其他镇（街道）开展关爱活动。
6.在市关工委指导和配合支持下，组织力量对流动人口学校开展社会调查。
7.继续发挥社会文化市场义务监督员队伍作用，为净化社会文化市场献计出力。
8．在市老龄委支持下，组建农村基层老年教育和文体活动辅导员队伍，为农村文明建设发挥有效作用。
（四）加强退协自身建设，进一步增强退教组织凝聚力
1.认真做好市第七届退离休教师代表会议工作及庆祝市退离休教师协会成立20周年活动。编印发《夕阳生辉》纪念册，搞好退教理事换届选举，并以此为动力，促进我市退教管理服务工作更上新的台阶。
2.开展全市性退教、退管工作先进集体和个人的评比活动，以此激励退教退管工作的生气和活力。
3.努力当好党政领导参谋，不断改善我市退教组织的内外部条件。
4.坚持日常办公制度，增强服务意识。认真接待老教师来电来
访。热情关爱高龄、重病、孤寡及特困老教师，依靠各级政府尽力为这些弱势人群排忧解难。
5.抓退教理事、分会会长一线的学习交流，抓各项制度建设等，以提高管理服务水平。
6.管好、用好退教活动经费，发挥好它的应有作用。
7.办好《老园丁》小报。
三、每月主要工作和活动安排
一月：理事、会长会议。搞好特困补助和对90岁高龄及鳏寡孤独老教师上门慰问。
二月：在横河退教分会召开退教工作研讨会。
三月：开展流动子女学校学生就学情况调查。
四月：举行全市竞技麻将比赛。
五月：选评“我是90后”读书征文。
六月：举行健康保健知识讲座，搞好退管工作“双先”评比。 七月：在宗汉举行“假日学校”现场会；组队参加宁波市老园丁门球比赛。
八月：编印《夕阳生辉》纪念册。
九月：举行第七届退离休教师代表会议，开好市退离休教师协会成立20周年庆祝会。
十月：关工工作经验交流、评选《健康老人》。
十一月：举办全市第六届老园丁门球比赛。
十二月：年度工作总结。
慈溪市退教协会
慈溪市教育局关工委
一、指导思想 2010年工作计划
在市教育局直接领导下和上级老龄、关工组织的指导下，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，以提高晚年生活质量为重点，追求人生健康为目标，关心老教师的思想、生活和健康，认真做好管理服务工作和关心下一代工作，使我市的退教、关工工作跃上新的台阶。
二、工作要点
（一）为思想常新，抓老有所学
1.各镇（街道）及直属分会应坚持每年不少于5-6次的集中学习；有条件的仍然提倡每月一次。并以退教党支部为阵地，围绕党的中心开展学习。推广老园丁开展自学和集中辅导相结合的学习方法。
2.鼓励老园丁参加当地老年大学或电视大学学习，以丰富学习内容。
3. 提倡自觉读书、读报，撰写读后感受和教育下一代的宣讲资料。
4.积极推广健康知识，开展健康专题讲座，继续评选“健康老
人”，印发保健资料等，并发挥退协所设的健康咨询和心理聊天室的作用。
5.在全市开展向金时荣老师学习的活动，学习金老师忠于党，忠于教育事业的高尚品德，勤教精学的职业风范，终身学习，无限关爱下一代的精神境界和关心社会乐于助人的美德。
（二）围绕“健康、快乐”让更多的老教师“动”起来
1.坚持“扎根在校（单位），活动在小组”的原则，以居住地、兴趣爱好相近为基础，多开展一些小型多样自娱自乐的健身活动。
2.继续推广竞技麻将活动项目，上半年将举行老园丁麻将比赛。
3.在全系统门球项目普及基础上，下半年举行市第六届老园丁门球比赛。
4.积极提倡分会与分会之间开展小型多样的友谊比赛活动，增强交流，提高水平。
5.有条件的分会应建立体育、健身舞、柔力球、戏曲、歌咏等文娱兴趣小组，开展自娱自乐活动，让更多的老园丁“动”起来，“乐”起来。
（三）量力而行，老有所为，多做些促进社会和谐和关心下一代的工作
1.鼓励更多老教师融入社会，根据自身特长，在学校、工厂企业、事业单位及社区街道两个文明建设中发挥余热。
2.继续开展“银发捐资助学”活动。
3.鼓励老教师与学困、德困、孤儿、单亲及留守、外来务工人员子女结对帮扶。
4.与市关工委联合，在全市中小学生中组织开展“五好小公民”主题教育“我是90后”读书征文活动。
5.暑期在宗汉街道召开“小学生假日学校”现场会，以典型推动其他镇（街道）开展关爱活动。
6.在市关工委指导和配合支持下，组织力量对流动人口学校开展社会调查。
7.继续发挥社会文化市场义务监督员队伍作用，为净化社会文化市场献计出力。
8．在市老龄委支持下，组建农村基层老年教育和文体活动辅导员队伍，为农村文明建设发挥有效作用。
（四）加强退协自身建设，进一步增强退教组织凝聚力
1.认真做好市第七届退离休教师代表会议工作及庆祝市退离休教师协会成立20周年活动。编印发《夕阳生辉》纪念册，搞好退教理事换届选举，并以此为动力，促进我市退教管理服务工作更上新的台阶。
2.开展全市性退教、退管工作先进集体和个人的评比活动，以此激励退教退管工作的生气和活力。
3.努力当好党政领导参谋，不断改善我市退教组织的内外部条件。
4.坚持日常办公制度，增强服务意识。认真接待老教师来电来
访。热情关爱高龄、重病、孤寡及特困老教师，依靠各级政府尽力为这些弱势人群排忧解难。
5.抓退教理事、分会会长一线的学习交流，抓各项制度建设等，以提高管理服务水平。
6.管好、用好退教活动经费，发挥好它的应有作用。
7.办好《老园丁》小报。
三、每月主要工作和活动安排
一月：理事、会长会议。搞好特困补助和对90岁高龄及鳏寡孤独老教师上门慰问。
二月：在横河退教分会召开退教工作研讨会。
三月：开展流动子女学校学生就学情况调查。
四月：举行全市竞技麻将比赛。
五月：选评“我是90后”读书征文。
六月：举行健康保健知识讲座，搞好退管工作“双先”评比。 七月：在宗汉举行“假日学校”现场会；组队参加宁波市老园丁门球比赛。
八月：编印《夕阳生辉》纪念册。
九月：举行第七届退离休教师代表会议，开好市退离休教师协会成立20周年庆祝会。
十月：关工工作经验交流、评选《健康老人》。
十一月：举办全市第六届老园丁门球比赛。
十二月：年度工作总结。