中宁县cccc 工贸有限公司
安
全
目
标
责
任
书
2016年
总经理与副总经理安全目标责任书
认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司 2016年安全生产管理目标的实现，总经理与副总经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、较大以上污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、事故控制
1、严格控制引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等) 为 0;
2、严格控制一次重伤 1 人及以上，急性中毒 1 人及以上的工伤或发生累计重伤 1 人及以上事故为 0;
3、严格控制造成停工1 天(24 小时) 及以上或者直接经济损失在 1 万元
以上的生产安全事故为 0;
4、严格控制本公司范围内(包括大门口) 发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生 1 人(含) 以上的负主要责任的交通死亡事故为 0。
5、 公司全年发生 1 次及 1 次以上，影响较大且单次经济损失在 1万元以上的安全生产事故为 0。
6、 发生安全生产事故应立即向上级领导及有关部门报告。
三、安全生产管理工作
1. 组织制定本单位安全规章制度、编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
2. 认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求，认真履行安全生产管理职责。
3. 建立和落实安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任状; 健全安全管理机构，按要求配备专、兼职安全管理人员。
4. 定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。
5. 建立公司关键装置和重点部位档案，对确定的关键装置和重点部位要加强管理和检查。安全设施、安全警示标志的设置率、规范率达到 100%;
6. 定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。
7. 建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。
8. 加强本公司使用危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。
9. 按要求严格制定执行夜间领导、安全管理员值班巡查制度，做到有记录、有制度、有考核。
10. 制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。
11. 督促定期发放劳动保护用品，并督促员工按要求正确佩戴。
四、隐患排查整改工作
1. 按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。
2. 定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月不少于两次。
3. 积极整改事故隐患，监督检查各部门的隐患整改情况，要求隐患整改率达 100%。
4. 及时汇总隐患整改计划和整改结果。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(总经理) 签字: 乙方(副总经理) 签字:
日 期： 日 期：
副总经理与安全员签订安全目标责任书
认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司 2016年安全生产管理目标的实现，副总经理与安全员签订如下安全生产目标责任书。
一、安全生产目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、轻伤率小于2%。
7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
8、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、事故控制
1、严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生。
2、严格控制轻伤事故的发生。
3、严格控制一次直接经济损失5万元以上且无人员伤亡的安全生产事故的发生。
4、在本公司范围内(包括大门口) 发生无人员死亡的交通事故，员工
上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。
5、发生安全生产事故应及时向上级领导及有关部门报告。
三、安全生产管理工作
1、认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求，认真履行安全生产管理职责。
2、建立和落实安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任状; 健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。
3、定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。
4、安全设施、安全警示标志的设置率、规范率达到100%。
5、定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。
6、建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。
7、加强特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。
8、制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。
9、督促定期发放劳动保护用品，并督促员工按要求正确佩戴。
四、隐患排查整改工作
1、按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。
2、积极整改事故隐患，监督检查各车间的隐患整改情况，要求隐患整改率达100%。
3、及时汇总隐患整改计划和整改结果。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(副总经理) 签字: 乙方(安全员) 签字:
日 期： 日 期：
副总经理与生产部主任安全目标责任书
为了认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司 2016年安全生产管理目标的实现，副总经理与生产部主任签订如下安全目标责任书。
一、安全工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、较大以上污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、将本公司安全生产规章制度，及时向部门人员传达，并要求员工认真实施。
3、积极组织人员开展各种形式的安全检查，要求员工开展自查自改活动。
对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报公司; 对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本公司发生的事故进行处理。
6、定期召开本部门安全会议，及时解决本部门中存在的各项问题
7、完成上级领导安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(副总经理) 签字: 乙方(生产部主任) 签字:
日期: 日期:
生产部主任与一厂厂长安全生产目标责任书
为了贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任，切实预防重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，顺利完成公司2016年各项生产目标，生产部主任与一厂厂长特签订以下安全生产责任书:
一、安全生产责任目标
1、不发生轻伤以上工伤事故。
2、部门全年累轻微伤不超过2 人次。
3、不发生火灾、爆炸责任事故。
4、不发生设备损坏事故。
5、不发生损失超过 3000 元、造成人员伤亡的事故。
6、公司直接经济损失不超过10000 元。
7、不发生环境污染事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、制度和指示。不违章指挥，不盲目指挥，教育员工不违章作业，不盲目蛮干。
2、建立健全本厂、班组各类安全管理台账。
3、建立健全本厂的安全组织，并保证正常开展工作。
4、积极配合、协助上级制(修) 订本厂安全管理制度，制订厂内的安全检查细则，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
5、组织落实厂内安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证员工持证上岗。开展、督促并指导检查班组级安全、业务技能培训、教育。
6、根据本厂内特点，作出事故预想和应急措施，使员工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本厂可能发生的危险、危害特点，教育员工学会、熟悉急救方法，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
7、认真作好本厂危险源安全确认工作; 制定本厂 “危险源事故应急救援预案”，并对“预案”进行演练。
8、督促所属员工做好安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，保持良好的状态;
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(生产部主任) 签字: 乙方(一厂厂长) 签字: 日期： 日期：
生产部主任与二厂厂长安全生产目标责任书
为了贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任，切实预防重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，顺利完成公司2016年各项生产目标，生产部主任与二厂厂长特签订以下安全生产责任书:
一、安全生产责任目标
1、不发生轻伤以上工伤事故。
2、部门全年累轻微伤不超过2 人次。
3、不发生火灾、爆炸责任事故。
4、不发生设备损坏事故。
5、不发生损失超过 3000 元、造成人员伤亡的事故。
6、公司直接经济损失不超过10000 元。
7、不发生环境污染事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、制度和指示。不违章指挥，不盲目指挥，教育员工不违章作业，不盲目蛮干。
2、建立健全本厂、班组各类安全管理台账。
3、建立健全本厂的安全组织，并保证正常开展工作。
4、积极配合、协助上级制(修) 订本厂安全管理制度，制订厂内的安全检查细则，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
5、组织落实厂内安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证员工持证上岗。开展、督促并指导检查班组级安全、业务技能培训、教育。
6、根据本厂内特点，作出事故预想和应急措施，使员工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本厂可能发生的危险、危害特点，教育员工学会、熟悉急救方法，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
7、认真作好本厂危险源安全确认工作; 制定本厂 “危险源事故应急救援预案”，并对“预案”进行演练。
8、督促所属员工做好安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，保持良好的状态;
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(生产部主任) 签字: 乙方(二厂厂长) 签字: 日期： 日期：
生产部主任与三厂厂长安全生产目标责任书
为了贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任，切实预防重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，顺利完成公司2016年各项生产目标，生产部主任与三厂厂长特签订以下安全生产责任书:
一、安全生产责任目标
1、不发生轻伤以上工伤事故。
2、部门全年累轻微伤不超过2 人次。
3、不发生火灾、爆炸责任事故。
4、不发生设备损坏事故。
5、不发生损失超过 3000 元、造成人员伤亡的事故。
6、公司直接经济损失不超过10000 元。
7、不发生环境污染事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、制度和指示。不违章指挥，不盲目指挥，教育员工不违章作业，不盲目蛮干。
2、建立健全本厂、班组各类安全管理台账。
3、建立健全本厂的安全组织，并保证正常开展工作。
4、积极配合、协助上级制(修) 订本厂安全管理制度，制订厂内的安全检查细则，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
5、组织落实厂内安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证员工持证上岗。开展、督促并指导检查班组级安全、业务技能培训、教育。
6、根据本厂内特点，作出事故预想和应急措施，使员工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本厂可能发生的危险、危害特点，教育员工学会、熟悉急救方法，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
7、认真作好本厂危险源安全确认工作; 制定本厂 “危险源事故应急救援预案”，并对“预案”进行演练。
8、督促所属员工做好安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，保持良好的状态;
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(生产部主任) 签字: 乙方(三厂厂长) 签字: 日期： 日期：
一厂厂长与班组长签订安全目标责任书（6份） 为认真做好我厂2016的安全生产工作，确保我厂及各班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，一厂厂长与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和厂内对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、厂内、班组各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、各班组长负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(一厂厂长) 签字: 乙方(班组长) 签字:
日期： 日期：
二厂厂长与班组长签订安全目标责任书（1份） 为认真做好我厂2016的安全生产工作，确保我厂及各班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，二厂厂长与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和厂内对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、厂内、班组各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、各班组长负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(二厂厂长) 签字: 乙方(班组长) 签字:
日期： 日期：
三厂厂长与班组长签订安全目标责任书（2份） 为认真做好我厂2016的安全生产工作，确保我厂及各班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，三厂厂长与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和厂内对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、厂内、班组各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、各班组长负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(三厂厂长) 签字: 乙方(班组长) 签字:
日期： 日期：
（一厂）班组长与员工签订安全目标责任书
（37份）
为认真做好我厂内2016的安全生产工作，确保我班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，各班组长与员工签订如下安全目标责任书
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接人必须交接安全情况，交班人要为接班人创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发
生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(一厂班组长) 签字: 乙方(员 工) 签字:
日 期： 日 期：
（二厂）班组长与员工签订安全目标责任书
（7份）
为认真做好我厂内2016的安全生产工作，确保我班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，各班组长与员工签订如下安全目标责任书
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接人必须交接安全情况，交班人要为接班人创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发
生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(二厂班组长) 签字: 乙方(员 工) 签字:
日 期： 日 期：
班组长（三厂）与员工签订安全目标责任书
（17份）
为认真做好我厂内2016的安全生产工作，确保我班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，各班组长与员工签订如下安全目标责任书
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接人必须交接安全情况，交班人要为接班人创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发
生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(三厂班组长) 签字: 乙方(员 工) 签字:
日 期： 日 期：
中宁县cccc 工贸有限公司
安
全
目
标
责
任
书
2016年
总经理与副总经理安全目标责任书
认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司 2016年安全生产管理目标的实现，总经理与副总经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、较大以上污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、事故控制
1、严格控制引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等) 为 0;
2、严格控制一次重伤 1 人及以上，急性中毒 1 人及以上的工伤或发生累计重伤 1 人及以上事故为 0;
3、严格控制造成停工1 天(24 小时) 及以上或者直接经济损失在 1 万元
以上的生产安全事故为 0;
4、严格控制本公司范围内(包括大门口) 发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生 1 人(含) 以上的负主要责任的交通死亡事故为 0。
5、 公司全年发生 1 次及 1 次以上，影响较大且单次经济损失在 1万元以上的安全生产事故为 0。
6、 发生安全生产事故应立即向上级领导及有关部门报告。
三、安全生产管理工作
1. 组织制定本单位安全规章制度、编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
2. 认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求，认真履行安全生产管理职责。
3. 建立和落实安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任状; 健全安全管理机构，按要求配备专、兼职安全管理人员。
4. 定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。
5. 建立公司关键装置和重点部位档案，对确定的关键装置和重点部位要加强管理和检查。安全设施、安全警示标志的设置率、规范率达到 100%;
6. 定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。
7. 建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。
8. 加强本公司使用危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。
9. 按要求严格制定执行夜间领导、安全管理员值班巡查制度，做到有记录、有制度、有考核。
10. 制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。
11. 督促定期发放劳动保护用品，并督促员工按要求正确佩戴。
四、隐患排查整改工作
1. 按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。
2. 定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月不少于两次。
3. 积极整改事故隐患，监督检查各部门的隐患整改情况，要求隐患整改率达 100%。
4. 及时汇总隐患整改计划和整改结果。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(总经理) 签字: 乙方(副总经理) 签字:
日 期： 日 期：
副总经理与安全员签订安全目标责任书
认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司 2016年安全生产管理目标的实现，副总经理与安全员签订如下安全生产目标责任书。
一、安全生产目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、轻伤率小于2%。
7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
8、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、事故控制
1、严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生。
2、严格控制轻伤事故的发生。
3、严格控制一次直接经济损失5万元以上且无人员伤亡的安全生产事故的发生。
4、在本公司范围内(包括大门口) 发生无人员死亡的交通事故，员工
上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。
5、发生安全生产事故应及时向上级领导及有关部门报告。
三、安全生产管理工作
1、认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求，认真履行安全生产管理职责。
2、建立和落实安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任状; 健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。
3、定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。
4、安全设施、安全警示标志的设置率、规范率达到100%。
5、定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。
6、建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。
7、加强特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。
8、制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。
9、督促定期发放劳动保护用品，并督促员工按要求正确佩戴。
四、隐患排查整改工作
1、按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。
2、积极整改事故隐患，监督检查各车间的隐患整改情况，要求隐患整改率达100%。
3、及时汇总隐患整改计划和整改结果。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(副总经理) 签字: 乙方(安全员) 签字:
日 期： 日 期：
副总经理与生产部主任安全目标责任书
为了认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司 2016年安全生产管理目标的实现，副总经理与生产部主任签订如下安全目标责任书。
一、安全工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、较大以上污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、将本公司安全生产规章制度，及时向部门人员传达，并要求员工认真实施。
3、积极组织人员开展各种形式的安全检查，要求员工开展自查自改活动。
对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报公司; 对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本公司发生的事故进行处理。
6、定期召开本部门安全会议，及时解决本部门中存在的各项问题
7、完成上级领导安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(副总经理) 签字: 乙方(生产部主任) 签字:
日期: 日期:
生产部主任与一厂厂长安全生产目标责任书
为了贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任，切实预防重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，顺利完成公司2016年各项生产目标，生产部主任与一厂厂长特签订以下安全生产责任书:
一、安全生产责任目标
1、不发生轻伤以上工伤事故。
2、部门全年累轻微伤不超过2 人次。
3、不发生火灾、爆炸责任事故。
4、不发生设备损坏事故。
5、不发生损失超过 3000 元、造成人员伤亡的事故。
6、公司直接经济损失不超过10000 元。
7、不发生环境污染事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、制度和指示。不违章指挥，不盲目指挥，教育员工不违章作业，不盲目蛮干。
2、建立健全本厂、班组各类安全管理台账。
3、建立健全本厂的安全组织，并保证正常开展工作。
4、积极配合、协助上级制(修) 订本厂安全管理制度，制订厂内的安全检查细则，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
5、组织落实厂内安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证员工持证上岗。开展、督促并指导检查班组级安全、业务技能培训、教育。
6、根据本厂内特点，作出事故预想和应急措施，使员工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本厂可能发生的危险、危害特点，教育员工学会、熟悉急救方法，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
7、认真作好本厂危险源安全确认工作; 制定本厂 “危险源事故应急救援预案”，并对“预案”进行演练。
8、督促所属员工做好安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，保持良好的状态;
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(生产部主任) 签字: 乙方(一厂厂长) 签字: 日期： 日期：
生产部主任与二厂厂长安全生产目标责任书
为了贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任，切实预防重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，顺利完成公司2016年各项生产目标，生产部主任与二厂厂长特签订以下安全生产责任书:
一、安全生产责任目标
1、不发生轻伤以上工伤事故。
2、部门全年累轻微伤不超过2 人次。
3、不发生火灾、爆炸责任事故。
4、不发生设备损坏事故。
5、不发生损失超过 3000 元、造成人员伤亡的事故。
6、公司直接经济损失不超过10000 元。
7、不发生环境污染事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、制度和指示。不违章指挥，不盲目指挥，教育员工不违章作业，不盲目蛮干。
2、建立健全本厂、班组各类安全管理台账。
3、建立健全本厂的安全组织，并保证正常开展工作。
4、积极配合、协助上级制(修) 订本厂安全管理制度，制订厂内的安全检查细则，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
5、组织落实厂内安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证员工持证上岗。开展、督促并指导检查班组级安全、业务技能培训、教育。
6、根据本厂内特点，作出事故预想和应急措施，使员工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本厂可能发生的危险、危害特点，教育员工学会、熟悉急救方法，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
7、认真作好本厂危险源安全确认工作; 制定本厂 “危险源事故应急救援预案”，并对“预案”进行演练。
8、督促所属员工做好安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，保持良好的状态;
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(生产部主任) 签字: 乙方(二厂厂长) 签字: 日期： 日期：
生产部主任与三厂厂长安全生产目标责任书
为了贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任，切实预防重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，顺利完成公司2016年各项生产目标，生产部主任与三厂厂长特签订以下安全生产责任书:
一、安全生产责任目标
1、不发生轻伤以上工伤事故。
2、部门全年累轻微伤不超过2 人次。
3、不发生火灾、爆炸责任事故。
4、不发生设备损坏事故。
5、不发生损失超过 3000 元、造成人员伤亡的事故。
6、公司直接经济损失不超过10000 元。
7、不发生环境污染事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、制度和指示。不违章指挥，不盲目指挥，教育员工不违章作业，不盲目蛮干。
2、建立健全本厂、班组各类安全管理台账。
3、建立健全本厂的安全组织，并保证正常开展工作。
4、积极配合、协助上级制(修) 订本厂安全管理制度，制订厂内的安全检查细则，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
5、组织落实厂内安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证员工持证上岗。开展、督促并指导检查班组级安全、业务技能培训、教育。
6、根据本厂内特点，作出事故预想和应急措施，使员工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本厂可能发生的危险、危害特点，教育员工学会、熟悉急救方法，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
7、认真作好本厂危险源安全确认工作; 制定本厂 “危险源事故应急救援预案”，并对“预案”进行演练。
8、督促所属员工做好安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，保持良好的状态;
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(生产部主任) 签字: 乙方(三厂厂长) 签字: 日期： 日期：
一厂厂长与班组长签订安全目标责任书（6份） 为认真做好我厂2016的安全生产工作，确保我厂及各班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，一厂厂长与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和厂内对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、厂内、班组各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、各班组长负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(一厂厂长) 签字: 乙方(班组长) 签字:
日期： 日期：
二厂厂长与班组长签订安全目标责任书（1份） 为认真做好我厂2016的安全生产工作，确保我厂及各班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，二厂厂长与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和厂内对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、厂内、班组各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、各班组长负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(二厂厂长) 签字: 乙方(班组长) 签字:
日期： 日期：
三厂厂长与班组长签订安全目标责任书（2份） 为认真做好我厂2016的安全生产工作，确保我厂及各班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，三厂厂长与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和厂内对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行公司、厂内、班组各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、各班组长负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年:即2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(三厂厂长) 签字: 乙方(班组长) 签字:
日期： 日期：
（一厂）班组长与员工签订安全目标责任书
（37份）
为认真做好我厂内2016的安全生产工作，确保我班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，各班组长与员工签订如下安全目标责任书
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接人必须交接安全情况，交班人要为接班人创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发
生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(一厂班组长) 签字: 乙方(员 工) 签字:
日 期： 日 期：
（二厂）班组长与员工签订安全目标责任书
（7份）
为认真做好我厂内2016的安全生产工作，确保我班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，各班组长与员工签订如下安全目标责任书
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接人必须交接安全情况，交班人要为接班人创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发
生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(二厂班组长) 签字: 乙方(员 工) 签字:
日 期： 日 期：
班组长（三厂）与员工签订安全目标责任书
（17份）
为认真做好我厂内2016的安全生产工作，确保我班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，各班组长与员工签订如下安全目标责任书
一、工作目标
1、人身伤亡事故为零。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、职业危害事故为零。
4、交通事故为零。
5、设备事故为零。
6、污染事故为零。
7、中毒事故为零。
8、轻伤率小于 2%。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。
10、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接人必须交接安全情况，交班人要为接班人创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发
生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核; 造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
2、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
3、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，办公室留存一份。
甲方(三厂班组长) 签字: 乙方(员 工) 签字:
日 期： 日 期：