幼儿园工作规则
1、工作时间实行五天工作制，每天工作八小时，每周工作不得多于四十四小时。
1．1 出勤时间:
工作时间： 每周工作周一到周五共计五天（国家节假日除外）保育老师：早上7点40分上班，下午5点30分下班任课教师：早上8点整上班，下午5点30分下班1.2 考勤制度1.2．1 员工必须认真遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工，未经允许不得擅离岗位。
1.2．2 园实行打卡制度，除园长等核准免予打卡者外，必须在上下班打卡，人事单位以考勤打卡时间为核定考勤的依据。
1.2．3 员工于上班时间内，因公事需要外出者，应填写《外出登记》经直属单位主管许可方可外出， 未按规定擅离岗位者，按旷工论。
1.2．4 公司允许员工按实际需要申请病假、事假、婚假、产假、慰唁假等，请假应事先写假条，并附上相关证明文件，园长同意方可。在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人向上级报备，上 班后及早补办请假手续。
1.3 迟到、早退和旷工等奖惩制度迟到细则：
Ａ 迟到１－１５分钟／次，扣除个人月工资 10 元Ｂ 迟到１６－３０分钟／次，扣除个人月工资 30 元Ｃ 迟到３０－４５分钟
／次，扣除个人月工资50 元Ｄ ４５分钟以上，按旷工一天计算注：如临时有事，在上班前１小时致电直接上级请假者，当天补假条，否则按旷工计算。
早退细则：
Ａ 早退１－１５分钟，扣款个人月工资１０元Ｂ 早退１６－３０分钟，扣除个人月工资3０元Ｃ 早退 1 小时以上，按旷工一天计算2、工作制服2．1 每位员工均获发幼儿园园服。
2．2 园服反映幼儿园的形象，员工在工作时必须穿着并保持整洁得体。
2．3 如有破损或遗失，必须尽快补领。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。
2．4 所有园服，员工离职时必须全部交回。
2．5 带班时间不允许教师穿高跟鞋、拖鞋及奇装异服（如：女老师的吊带露背等服装，男老师的背心及不穿衣服等）3、工作守则
3.1 认真执行幼儿园教职工职业道德规范。热爱幼教事业、热爱孩子、树立全心全意为婴幼儿服务 的思想，勤奋工作，尽职尽责，尽心尽力完成工作任务。
3.2 严格执行岗位职责，不在班上干私事、不在孩子面前说不利于教育的话，不聚众聊天 ，不在工作时间接待亲友客人，不打私人电话。
3.3 为人师表，言淡有度，为孩子做表率，老师之间相互尊敬以老师相称，以礼相待，态度和蔼，不打闹，不议论别人3.4 全园
职工衣着整体，发型大方，不佩带饰物，不化浓妆，不穿高跟鞋、拖鞋，上班时不穿无领 无袖露背衣服3.5 不吃不拿不私分幼儿园一切财物和食品，不侵占孩子的利益，不借用幼儿园物品，不用幼儿园用具，不躺不做幼儿床，不留长指甲、不染手、脚指甲。
3.6 服从领导，遵纪守法，加强自身修养，维护教职工尊严，做到衣着整洁，仪容端正，语言文明，举止得体，为幼儿做表率，不做任何有损教育工作者身份的事情。
3.7 工作人员衣物一律不许进幼儿园活动室，睡眠室，工作人员不在岗位时间吃食物、吃饭，上班时间不准吃早点，在幼儿活动区不吸引，不在班上吃饭。
3.8 全园职工都需要说普通话 ，教养员无论上课下课都必须说普通话，并做到三轻（轻说话、轻走 路、拿放东西轻）。全园教职工在孩子面前都是教育者，对孩子态度要和蔼可亲，不得体罚和变相体罚 幼儿， 不得态度粗暴对待幼儿，不得训斥、侮辱、讽刺、挖苦、吓唬，不得拉、拽、戳、推、点等粗暴行为。
3.9 关心集体，维护团结，尊重同事，珍惜幼儿园荣誉，不闹无原则的纠纷 ，不传播流言，不搬弄是非，不恶语伤害别人。职工家属和孩子一律不准进入幼儿活动室、睡眠室和食堂。
3.10 当发生关系到集体利益、幼儿园利益，关系到幼儿安危和利益的时候，应该挺身而出，保护幼儿，履行教育工者的神圣职责，维护集体利益和幼儿园的利益。
3.11 幼儿教学活动时，作人员一律不准随意进出活动室，，以
免分散幼儿注意力，不得在幼儿活动区喧哗。
3.12 幼儿园院内，不得乱堆乱放，做到五化（美化、净化、安全化、儿童化、绿化），保护院内安全和卫生。
3.13 幼儿园发现传染病及其他事故需及时报主管部门和领导及家长，不准隐瞒、弄虚作假3.14 园工作人员须服从领导，听从指挥，统一安排，服从调动，分工明确，密切配合，树立全局观念，共同做好工作。
3.15 在一切为了孩子的目标下，统一思想，统一行动，搞好园内、班内、 组内团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，开展批评与自我批评。
4、幼儿教师的荣辱观以爱人之心为荣，以冷漠自私为耻；以热爱集体为荣，以孤独离群为耻；以光明磊落为荣，以背后议论为耻；以解决问题为荣，以推诿搪塞为耻；以敢于认错为荣，以无理狡辩为耻；以学习进取为荣，以无知懒惰为耻；以无私奉献为荣，以斤斤计较为耻；以点滴做起为荣，以虚浮无为为耻。
幼儿园工作规则
1、工作时间实行五天工作制，每天工作八小时，每周工作不得多于四十四小时。
1．1 出勤时间:
工作时间： 每周工作周一到周五共计五天（国家节假日除外）保育老师：早上7点40分上班，下午5点30分下班任课教师：早上8点整上班，下午5点30分下班1.2 考勤制度1.2．1 员工必须认真遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工，未经允许不得擅离岗位。
1.2．2 园实行打卡制度，除园长等核准免予打卡者外，必须在上下班打卡，人事单位以考勤打卡时间为核定考勤的依据。
1.2．3 员工于上班时间内，因公事需要外出者，应填写《外出登记》经直属单位主管许可方可外出， 未按规定擅离岗位者，按旷工论。
1.2．4 公司允许员工按实际需要申请病假、事假、婚假、产假、慰唁假等，请假应事先写假条，并附上相关证明文件，园长同意方可。在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人向上级报备，上 班后及早补办请假手续。
1.3 迟到、早退和旷工等奖惩制度迟到细则：
Ａ 迟到１－１５分钟／次，扣除个人月工资 10 元Ｂ 迟到１６－３０分钟／次，扣除个人月工资 30 元Ｃ 迟到３０－４５分钟
／次，扣除个人月工资50 元Ｄ ４５分钟以上，按旷工一天计算注：如临时有事，在上班前１小时致电直接上级请假者，当天补假条，否则按旷工计算。
早退细则：
Ａ 早退１－１５分钟，扣款个人月工资１０元Ｂ 早退１６－３０分钟，扣除个人月工资3０元Ｃ 早退 1 小时以上，按旷工一天计算2、工作制服2．1 每位员工均获发幼儿园园服。
2．2 园服反映幼儿园的形象，员工在工作时必须穿着并保持整洁得体。
2．3 如有破损或遗失，必须尽快补领。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。
2．4 所有园服，员工离职时必须全部交回。
2．5 带班时间不允许教师穿高跟鞋、拖鞋及奇装异服（如：女老师的吊带露背等服装，男老师的背心及不穿衣服等）3、工作守则
3.1 认真执行幼儿园教职工职业道德规范。热爱幼教事业、热爱孩子、树立全心全意为婴幼儿服务 的思想，勤奋工作，尽职尽责，尽心尽力完成工作任务。
3.2 严格执行岗位职责，不在班上干私事、不在孩子面前说不利于教育的话，不聚众聊天 ，不在工作时间接待亲友客人，不打私人电话。
3.3 为人师表，言淡有度，为孩子做表率，老师之间相互尊敬以老师相称，以礼相待，态度和蔼，不打闹，不议论别人3.4 全园
职工衣着整体，发型大方，不佩带饰物，不化浓妆，不穿高跟鞋、拖鞋，上班时不穿无领 无袖露背衣服3.5 不吃不拿不私分幼儿园一切财物和食品，不侵占孩子的利益，不借用幼儿园物品，不用幼儿园用具，不躺不做幼儿床，不留长指甲、不染手、脚指甲。
3.6 服从领导，遵纪守法，加强自身修养，维护教职工尊严，做到衣着整洁，仪容端正，语言文明，举止得体，为幼儿做表率，不做任何有损教育工作者身份的事情。
3.7 工作人员衣物一律不许进幼儿园活动室，睡眠室，工作人员不在岗位时间吃食物、吃饭，上班时间不准吃早点，在幼儿活动区不吸引，不在班上吃饭。
3.8 全园职工都需要说普通话 ，教养员无论上课下课都必须说普通话，并做到三轻（轻说话、轻走 路、拿放东西轻）。全园教职工在孩子面前都是教育者，对孩子态度要和蔼可亲，不得体罚和变相体罚 幼儿， 不得态度粗暴对待幼儿，不得训斥、侮辱、讽刺、挖苦、吓唬，不得拉、拽、戳、推、点等粗暴行为。
3.9 关心集体，维护团结，尊重同事，珍惜幼儿园荣誉，不闹无原则的纠纷 ，不传播流言，不搬弄是非，不恶语伤害别人。职工家属和孩子一律不准进入幼儿活动室、睡眠室和食堂。
3.10 当发生关系到集体利益、幼儿园利益，关系到幼儿安危和利益的时候，应该挺身而出，保护幼儿，履行教育工者的神圣职责，维护集体利益和幼儿园的利益。
3.11 幼儿教学活动时，作人员一律不准随意进出活动室，，以
免分散幼儿注意力，不得在幼儿活动区喧哗。
3.12 幼儿园院内，不得乱堆乱放，做到五化（美化、净化、安全化、儿童化、绿化），保护院内安全和卫生。
3.13 幼儿园发现传染病及其他事故需及时报主管部门和领导及家长，不准隐瞒、弄虚作假3.14 园工作人员须服从领导，听从指挥，统一安排，服从调动，分工明确，密切配合，树立全局观念，共同做好工作。
3.15 在一切为了孩子的目标下，统一思想，统一行动，搞好园内、班内、 组内团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，开展批评与自我批评。
4、幼儿教师的荣辱观以爱人之心为荣，以冷漠自私为耻；以热爱集体为荣，以孤独离群为耻；以光明磊落为荣，以背后议论为耻；以解决问题为荣，以推诿搪塞为耻；以敢于认错为荣，以无理狡辩为耻；以学习进取为荣，以无知懒惰为耻；以无私奉献为荣，以斤斤计较为耻；以点滴做起为荣，以虚浮无为为耻。