讲师招聘
（一）品类管理兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉医药行业或零售行业品类管理相关内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、根据部门安排，完成品类管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，能熟练主持培训讲座；
2、课堂把控力强，具备优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、有2年以上相关教学、培训或实务类工作经验的优先考虑；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（二）市场营销兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉市场营销基本原理、战略策略、应用和发展趋势相关内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成市场营销相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（三）信息管理（互联网方向）兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉互联网信息管理基本制度规定、应用和发展趋势相关内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成互联网信息管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
3、有2年以上相关教学、培训或实务类工作经验的优先考虑；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（四）人力资源管理兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉人力资源管理六大模块，精通其中一个或几个领域的实务操作；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成人力资源管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（五）财务管理兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉预算管理、成本管理、资金管理、财务分析等财务管理内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成财务管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
3、有2年以上相关教学、培训或实务类工作经验的优先考虑；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
讲师招聘
（一）品类管理兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉医药行业或零售行业品类管理相关内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、根据部门安排，完成品类管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，能熟练主持培训讲座；
2、课堂把控力强，具备优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、有2年以上相关教学、培训或实务类工作经验的优先考虑；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（二）市场营销兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉市场营销基本原理、战略策略、应用和发展趋势相关内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成市场营销相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（三）信息管理（互联网方向）兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉互联网信息管理基本制度规定、应用和发展趋势相关内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成互联网信息管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
3、有2年以上相关教学、培训或实务类工作经验的优先考虑；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（四）人力资源管理兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉人力资源管理六大模块，精通其中一个或几个领域的实务操作；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成人力资源管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。
（五）财务管理兼职讲师
岗位职责：
1、熟悉预算管理、成本管理、资金管理、财务分析等财务管理内容；
2、有效整合培训资源，独立开发培训课程并制作相应课件；
3、依据部门安排，完成财务管理相关课程的培训工作；
4、及时反馈培训效果，并能针对性的对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、医药类、管理类专业本科及以上学历，具备讲师气质；
2、能熟练主持培训讲座，课堂把控力强，具备优秀的语言表达和沟通能力；
3、有2年以上相关教学、培训或实务类工作经验的优先考虑；
4、有高校教学经验的教师优先考虑。