互助县农村经营管理站开展干部下基层进农户
大走访活动工作方案
为认真贯彻落实县十四届党代会精神，深入推进社会管理创新工作，根据县委以及农业和科技局总支的要求，从今年起，每年开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动，现就大走访活动制定如下工作方案：
一、重要意义
开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动是坚持党的群众路线、密切联系群众、重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现，对于深入贯彻落实科学发展观，转变农经能源干部作风、加强干部队伍建设、提高科学决策和依法行政能力和水平、保持同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。干部深入群众面对面听取意见，问政于民、问需于民、问计于民，了解群众疾苦，帮助解决困难和问题，疏导群众情绪，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，有利于更好地开展农经能源工作，有利于引导群众更加自觉地维护社会和谐稳定。因此，我站广大干部职工迅速行动起来，自觉走群众路线，积极投入到大走访活动中，深入群众、深入基层、深入一线，拜群众为师，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。要树立牢固的群众观念，思人民所思、想人民所想，做为民之事。把大走访活动作为今后一个时期顺民意、得民心的一项重要工作，认认真真抓好落实。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，带着感情进农村，了解民情、倾听民意、解决民生，让单位与基层心连心、组织与群众心系心、干部与群众心贴心，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为建设富裕文明和谐新互助打下坚实的群众基础和良好的工作基础，为全县农业和农村经济社会又好又快发展创造良好的社会环境，为“十二五”开好局、起好步，凝聚力量。
三、总体目标
通过开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动，以深入了解社情民意为切入点，以为农民群众办实事为落脚点，做到党的惠农政策进农家、法律法规进农家、农业信息技术进农家、温暖关怀进农家、利民实事进农家、文明风尚进农家，进百家门、听百家事、解百家难、问百家需、助百家和、暖百家心，真正达到单位转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目的。
四、组织方式
1、参加对象。单位领导及全体干部职工。
2、活动方式。按照局党总支的实施方案，结合农村土地承包经营确权登记试点工作的全面开展认真组织实施。建立工作制度，形成大走访工作的长效机制，大走访活动每年分两次开展。
即每年3月和10月份，每次走访达10天以上。采取进村入户的方式，与群众进行心贴心、面对面的交流，宣传政策、出谋划策、化解矛盾、增进感情。每次走访，走访人员至少走访15户以上，至少要召开一次群众座谈会、参加一次义务劳动、联系一个贫困农户、办好一件实事，写好一篇心得，同时记好走访记录，走访结束后，认真归纳存在问题，提出建议，并形成完整的报告提交单位领导审阅。
五、活动内容
1、送政策释民惑。宣讲互助县十二五发展规划，宣讲党的强农惠农政策和《信访条例》等法律法规，与群众利益密切相关的民生政策。
2、听建议知民情。带着课题和任务，深入基层党员干部和群众当中，开展走访调研工作，了解本单位制定政策措施的落实情况和实际效果，认真听取基层党员干部群众的意见、建议，进一步明确加强和改进工作的思路和措施。
3、送温暖聚民心。结合自身实际，努力为基层群众办一些具体的实事好事，主动与贫困户结对帮扶，开展好送资金、送信息、送技术、送温暖活动，多做暖人心、稳人心、得人心的工作。
4、化矛盾解民忧。牢固树立群众利益无小事的理念，敢于面对群众，主动接触群众，进一步畅通群众诉求表达渠道，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，将矛盾化解在基层。
5、学基层强自身。通过深入基层、深入群众，查找自身在
思想、工作和作风上的差距，促使干部职工学会尊重群众、亲近群众、融入群众、服务群众，提高履职能力和服务水平。
6、抓基层打基础。协助村级抓好农业工作、农民建房、计划生育和社会治安，帮助完善农村卫生、新农村建设、综治信访维稳、减负和节能减排等长效机制。
7、抓发展谋福祉。帮助村级理清发展思路，积极开展招商引资，实施公司联村开发，发展村级集体经济，增强村级发展后劲。
8、抓管理保稳定。社会管理创新工作是一项事关稳定发展的民心工程，要以人民群众所思、所想、所盼为着眼点，要在了解民情、尊重民意的基础上，依法民主科学决策，管好事、办好事，做好人民的公仆。
六、具体要求
1、精心组织，扎实开展。成立活动领导小组，由站长、支书记马钟辉任组长，副站长孙长魁任副组长，赵国正、刘应生、李凤翔、李文萍、李永春、赵弘璧为成员的领导小组，领导小组下设办公室，孙长魁同志任办公室主任，刘应生、李凤翔具体负责大走访活动的组织协调和日常工作。
2、强化领导，力戒形式。站长亲自研究和部署此项工作，亲自带队到联系点调研和指导工作。做到五有，有一套工作方案指导活动，有一名领导干部分管活动，有一个工作班子组织活动，有一套具体措施落实活动，有一个综合报告总结活动。
3、强化纪律，厉行节约。密切联系群众，体察民情、珍惜民力，轻车简从、自带行李，注意工作方法和生活作风。严肃工作纪律，工作队员做到五不准，不准抹牌赌博，不准接受基层的吃请，不准向基层提任何不合理的要求，不准做违背群众意愿的事，不准侵害群众的利益。
4、强化责任、狠抓落实。根据大走访活动的安排，结合单位工作实际，严密部署，精心组织。制定具体工作方案，切实做到把责任落实到人，把措施落实到具体工作细节，一步一步抓落实、抓到位。办公室每月25日前要向局大走访活动领导小组办公室上报一次走访情况，并及时报送有关工作情况和信息。
6、务求实效，着力督查。为确保活动取得实效，大走访活动领导小组将每季度召开会议，及时了解信息，掌握工作动态，并将对活动情况进行定期或不定期督查，对工作出色，成效显著的干部职工通报表扬，对工作不到位成效不明显的给予严肃批评和通报，并作为年度考核的一项依据。
互助县农村经营管理站开展干部下基层进农户
大走访活动工作方案
为认真贯彻落实县十四届党代会精神，深入推进社会管理创新工作，根据县委以及农业和科技局总支的要求，从今年起，每年开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动，现就大走访活动制定如下工作方案：
一、重要意义
开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动是坚持党的群众路线、密切联系群众、重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现，对于深入贯彻落实科学发展观，转变农经能源干部作风、加强干部队伍建设、提高科学决策和依法行政能力和水平、保持同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。干部深入群众面对面听取意见，问政于民、问需于民、问计于民，了解群众疾苦，帮助解决困难和问题，疏导群众情绪，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，有利于更好地开展农经能源工作，有利于引导群众更加自觉地维护社会和谐稳定。因此，我站广大干部职工迅速行动起来，自觉走群众路线，积极投入到大走访活动中，深入群众、深入基层、深入一线，拜群众为师，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。要树立牢固的群众观念，思人民所思、想人民所想，做为民之事。把大走访活动作为今后一个时期顺民意、得民心的一项重要工作，认认真真抓好落实。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，带着感情进农村，了解民情、倾听民意、解决民生，让单位与基层心连心、组织与群众心系心、干部与群众心贴心，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为建设富裕文明和谐新互助打下坚实的群众基础和良好的工作基础，为全县农业和农村经济社会又好又快发展创造良好的社会环境，为“十二五”开好局、起好步，凝聚力量。
三、总体目标
通过开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动，以深入了解社情民意为切入点，以为农民群众办实事为落脚点，做到党的惠农政策进农家、法律法规进农家、农业信息技术进农家、温暖关怀进农家、利民实事进农家、文明风尚进农家，进百家门、听百家事、解百家难、问百家需、助百家和、暖百家心，真正达到单位转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目的。
四、组织方式
1、参加对象。单位领导及全体干部职工。
2、活动方式。按照局党总支的实施方案，结合农村土地承包经营确权登记试点工作的全面开展认真组织实施。建立工作制度，形成大走访工作的长效机制，大走访活动每年分两次开展。
即每年3月和10月份，每次走访达10天以上。采取进村入户的方式，与群众进行心贴心、面对面的交流，宣传政策、出谋划策、化解矛盾、增进感情。每次走访，走访人员至少走访15户以上，至少要召开一次群众座谈会、参加一次义务劳动、联系一个贫困农户、办好一件实事，写好一篇心得，同时记好走访记录，走访结束后，认真归纳存在问题，提出建议，并形成完整的报告提交单位领导审阅。
五、活动内容
1、送政策释民惑。宣讲互助县十二五发展规划，宣讲党的强农惠农政策和《信访条例》等法律法规，与群众利益密切相关的民生政策。
2、听建议知民情。带着课题和任务，深入基层党员干部和群众当中，开展走访调研工作，了解本单位制定政策措施的落实情况和实际效果，认真听取基层党员干部群众的意见、建议，进一步明确加强和改进工作的思路和措施。
3、送温暖聚民心。结合自身实际，努力为基层群众办一些具体的实事好事，主动与贫困户结对帮扶，开展好送资金、送信息、送技术、送温暖活动，多做暖人心、稳人心、得人心的工作。
4、化矛盾解民忧。牢固树立群众利益无小事的理念，敢于面对群众，主动接触群众，进一步畅通群众诉求表达渠道，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，将矛盾化解在基层。
5、学基层强自身。通过深入基层、深入群众，查找自身在
思想、工作和作风上的差距，促使干部职工学会尊重群众、亲近群众、融入群众、服务群众，提高履职能力和服务水平。
6、抓基层打基础。协助村级抓好农业工作、农民建房、计划生育和社会治安，帮助完善农村卫生、新农村建设、综治信访维稳、减负和节能减排等长效机制。
7、抓发展谋福祉。帮助村级理清发展思路，积极开展招商引资，实施公司联村开发，发展村级集体经济，增强村级发展后劲。
8、抓管理保稳定。社会管理创新工作是一项事关稳定发展的民心工程，要以人民群众所思、所想、所盼为着眼点，要在了解民情、尊重民意的基础上，依法民主科学决策，管好事、办好事，做好人民的公仆。
六、具体要求
1、精心组织，扎实开展。成立活动领导小组，由站长、支书记马钟辉任组长，副站长孙长魁任副组长，赵国正、刘应生、李凤翔、李文萍、李永春、赵弘璧为成员的领导小组，领导小组下设办公室，孙长魁同志任办公室主任，刘应生、李凤翔具体负责大走访活动的组织协调和日常工作。
2、强化领导，力戒形式。站长亲自研究和部署此项工作，亲自带队到联系点调研和指导工作。做到五有，有一套工作方案指导活动，有一名领导干部分管活动，有一个工作班子组织活动，有一套具体措施落实活动，有一个综合报告总结活动。
3、强化纪律，厉行节约。密切联系群众，体察民情、珍惜民力，轻车简从、自带行李，注意工作方法和生活作风。严肃工作纪律，工作队员做到五不准，不准抹牌赌博，不准接受基层的吃请，不准向基层提任何不合理的要求，不准做违背群众意愿的事，不准侵害群众的利益。
4、强化责任、狠抓落实。根据大走访活动的安排，结合单位工作实际，严密部署，精心组织。制定具体工作方案，切实做到把责任落实到人，把措施落实到具体工作细节，一步一步抓落实、抓到位。办公室每月25日前要向局大走访活动领导小组办公室上报一次走访情况，并及时报送有关工作情况和信息。
6、务求实效，着力督查。为确保活动取得实效，大走访活动领导小组将每季度召开会议，及时了解信息，掌握工作动态，并将对活动情况进行定期或不定期督查，对工作出色，成效显著的干部职工通报表扬，对工作不到位成效不明显的给予严肃批评和通报，并作为年度考核的一项依据。