摘要：针对中国部分沿海城市出现民工荒的现状，部分学者认为“刘易斯拐点”在中国已经出现，然而反观我国的劳动力现状和我国的产业结构特点，我国劳动力市场还不符合“刘易斯拐点”。至少在未来很长一段时间内，中国劳动力供求状况还是比较稳定。 关键词：刘易斯拐点 民工荒 大学生就业难 产业结构 中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1008-925X(2011)07-0100-01 众所周知，二元经济论在经济学里面早已被讨论的沸沸扬扬了，根据经济学家刘易斯的观点，传统农业部门和新兴的工业部门是一个国家最主要的两种经济结构。而我们广大的劳动力就聚集在这两个部门里面，而以农业部门占的比例更大。但是随着工业部门提供的报酬水平比农业部门越来越多的时候，农业部门那些富余的劳动力就会逐渐转向工业部门里边，而且随着差距的不断变大，这个转移会一直持续下去，直到达到一个稳定的水平，这样工业部门的劳动力会越来越庞大。但是在给定工资水平上，劳动力的转移会达到一个瓶颈，由原来的无限供给变成有限供给。这样如果工业部门想吸收更多的农业部门的劳动力，它就必须体高实际工资水平来扩大生产规模。因此工资水平和劳动力供给量相互作用的那条曲线就会发生改变，由原来的无限供给的水平方向运动向右上方转变，这就出现了一个拐点(图中曲线S与直线D3的交点)，这在经济学上称之为“刘易斯拐点”。如下图所示。 一、我国劳动力的现状 近年来我国的人口呈明显的增长，但第六次全国人口普查数据显示。我们国家老龄人口(60岁以上)已经占到百分之十三点几。显而易见，我们现在已经进入到老龄化。这表明我国劳动力并不是一直处于“无限供给”状态，而是慢慢开始转向“有限剩余”。随着经济的发展，劳动者对个人收入的期望提高，在现在既定工资水平上已经不能满足他们的需求了。意味着劳动力需求和供给失衡，虽然目前短期国内劳动力这种失衡现象对中国经济影响并不很明显，但久而久之，这种影响就会慢慢的被放大，从长期来看，中国就有可能发生劳动力短缺。这种短缺并不是供小于求，只是一种结构上的短缺。然而这种现象并不就是马上能出现的。对短期而言，我们的劳动力还是比较富余的。 二、刘易斯拐点在中国是否真的出现 针对我国当前出现的“民工荒”现状，部分学者认为：“刘易斯拐点”已经开始在我国出现。但是仅凭中国短期的民工荒现状还不能说明“刘易斯拐点”在我国已经出现。原因在于我国的“民工荒”现象只是部分沿海地区因为某些原因致使那些工业企业暂时找不到合适的工人，并不是他们所提供的工资水平太低而致。相比之下，那些沿海地区的工资水平还是较高的，只是有些工人觉得回到家乡或则到某些岗位得到的总收益更大。其实还有很多没有工作的人希望得到这样的待遇的，毕竟我国的劳动力还是相当巨大的。失业的人还很多专业。很多专家认为“我国在劳动力供给方面的优势会长期保持”。中国还没有到劳动力全面短缺的时候。因此民工荒并不代表“刘易斯拐点”已现，“刘易斯拐点”在中国出现任然需要一段时间。 三、在“刘易斯拐点”出现之前。我们该有何措施 1、政府应该根据不同的地区、不同的时期、不同的产业、不同的人群制定相应的就业政策，让更多的人得到合适的就业岗位。 2、在重视传统产业的同时也要重视工业产业的发展战略。提高生产效率，改变“投入人力多产出少”的现象，实现人力资源的充分利用。 3、政府应该更多关注弱势的民工群体，完善相关政策，使农民工的权利尽量得到保障，因为农民工权利不保，农民工失业率相继增加。 4、加强教育兴国的战略，近年来农村孩子的失业率相继增加，农民工文化水平相对较低。因而工作得到的报酬也比较低。从长远来看。加强教育有利于减缓“民工荒”的现象。 四、怎么看待“用工荒”和“大学生就业难”并存现象 “民工荒”和“大学生就业难”这两种现象一起出现并不足为奇。既然很多用人找不到足够的工人劳动力，怎么又会出现如此之多的大学生就业困难的局面呢?从如下两方面来阐述。 1、首先两者之间的身份不同。我们所谓的民工是指的农村的富余劳动力，文化水平较低，而我们大学生是具有相关专业知识和更高能力素质的先进劳动力的代表。 2、他们所要求职业报酬要求不同。绝大多数民工是为了挣得工资来满足他们的生活开支，而我们大学生就更多是为了找到更好的职位，挣得更高更丰厚的报酬。 因此，“民工荒”和“大学生就业难”这两种现象并存是十分正常的。尤其是作为当代的大学生，我们如何才能很好的就业。就显得尤为重要了。我们大学生首先应该端正自己就业的心态。不要眼高手低；其次，脚踏实地注重自己的实践能力，要能迅速的把自己的能力运用到工作岗位上。 五、总结 根据以上论证，我们可以肯定的说“刘易斯拐点”在我国还没有到来，那些所谓的“民工荒”现象等仅仅只是局部的不平衡导致的。但我们应该承认一点。我国的劳动力供给水平有一定的缩减趋势，并不是原来那样无限制的供给了。正所谓无风不起浪，我们应该引起足够的重视，未雨绸缪，早作准备，以此来应对有朝一日的真正的“刘易斯拐点”的出现。在现有资源有限的情况下，积极改革经济增长的方式，调整产业结构，实行资源优化配置，寻找除了人口红利带来的成本优势以为更好的发展模式，这样才能使我国经济建设实现可持续的发展。
摘要：针对中国部分沿海城市出现民工荒的现状，部分学者认为“刘易斯拐点”在中国已经出现，然而反观我国的劳动力现状和我国的产业结构特点，我国劳动力市场还不符合“刘易斯拐点”。至少在未来很长一段时间内，中国劳动力供求状况还是比较稳定。 关键词：刘易斯拐点 民工荒 大学生就业难 产业结构 中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1008-925X(2011)07-0100-01 众所周知，二元经济论在经济学里面早已被讨论的沸沸扬扬了，根据经济学家刘易斯的观点，传统农业部门和新兴的工业部门是一个国家最主要的两种经济结构。而我们广大的劳动力就聚集在这两个部门里面，而以农业部门占的比例更大。但是随着工业部门提供的报酬水平比农业部门越来越多的时候，农业部门那些富余的劳动力就会逐渐转向工业部门里边，而且随着差距的不断变大，这个转移会一直持续下去，直到达到一个稳定的水平，这样工业部门的劳动力会越来越庞大。但是在给定工资水平上，劳动力的转移会达到一个瓶颈，由原来的无限供给变成有限供给。这样如果工业部门想吸收更多的农业部门的劳动力，它就必须体高实际工资水平来扩大生产规模。因此工资水平和劳动力供给量相互作用的那条曲线就会发生改变，由原来的无限供给的水平方向运动向右上方转变，这就出现了一个拐点(图中曲线S与直线D3的交点)，这在经济学上称之为“刘易斯拐点”。如下图所示。 一、我国劳动力的现状 近年来我国的人口呈明显的增长，但第六次全国人口普查数据显示。我们国家老龄人口(60岁以上)已经占到百分之十三点几。显而易见，我们现在已经进入到老龄化。这表明我国劳动力并不是一直处于“无限供给”状态，而是慢慢开始转向“有限剩余”。随着经济的发展，劳动者对个人收入的期望提高，在现在既定工资水平上已经不能满足他们的需求了。意味着劳动力需求和供给失衡，虽然目前短期国内劳动力这种失衡现象对中国经济影响并不很明显，但久而久之，这种影响就会慢慢的被放大，从长期来看，中国就有可能发生劳动力短缺。这种短缺并不是供小于求，只是一种结构上的短缺。然而这种现象并不就是马上能出现的。对短期而言，我们的劳动力还是比较富余的。 二、刘易斯拐点在中国是否真的出现 针对我国当前出现的“民工荒”现状，部分学者认为：“刘易斯拐点”已经开始在我国出现。但是仅凭中国短期的民工荒现状还不能说明“刘易斯拐点”在我国已经出现。原因在于我国的“民工荒”现象只是部分沿海地区因为某些原因致使那些工业企业暂时找不到合适的工人，并不是他们所提供的工资水平太低而致。相比之下，那些沿海地区的工资水平还是较高的，只是有些工人觉得回到家乡或则到某些岗位得到的总收益更大。其实还有很多没有工作的人希望得到这样的待遇的，毕竟我国的劳动力还是相当巨大的。失业的人还很多专业。很多专家认为“我国在劳动力供给方面的优势会长期保持”。中国还没有到劳动力全面短缺的时候。因此民工荒并不代表“刘易斯拐点”已现，“刘易斯拐点”在中国出现任然需要一段时间。 三、在“刘易斯拐点”出现之前。我们该有何措施 1、政府应该根据不同的地区、不同的时期、不同的产业、不同的人群制定相应的就业政策，让更多的人得到合适的就业岗位。 2、在重视传统产业的同时也要重视工业产业的发展战略。提高生产效率，改变“投入人力多产出少”的现象，实现人力资源的充分利用。 3、政府应该更多关注弱势的民工群体，完善相关政策，使农民工的权利尽量得到保障，因为农民工权利不保，农民工失业率相继增加。 4、加强教育兴国的战略，近年来农村孩子的失业率相继增加，农民工文化水平相对较低。因而工作得到的报酬也比较低。从长远来看。加强教育有利于减缓“民工荒”的现象。 四、怎么看待“用工荒”和“大学生就业难”并存现象 “民工荒”和“大学生就业难”这两种现象一起出现并不足为奇。既然很多用人找不到足够的工人劳动力，怎么又会出现如此之多的大学生就业困难的局面呢?从如下两方面来阐述。 1、首先两者之间的身份不同。我们所谓的民工是指的农村的富余劳动力，文化水平较低，而我们大学生是具有相关专业知识和更高能力素质的先进劳动力的代表。 2、他们所要求职业报酬要求不同。绝大多数民工是为了挣得工资来满足他们的生活开支，而我们大学生就更多是为了找到更好的职位，挣得更高更丰厚的报酬。 因此，“民工荒”和“大学生就业难”这两种现象并存是十分正常的。尤其是作为当代的大学生，我们如何才能很好的就业。就显得尤为重要了。我们大学生首先应该端正自己就业的心态。不要眼高手低；其次，脚踏实地注重自己的实践能力，要能迅速的把自己的能力运用到工作岗位上。 五、总结 根据以上论证，我们可以肯定的说“刘易斯拐点”在我国还没有到来，那些所谓的“民工荒”现象等仅仅只是局部的不平衡导致的。但我们应该承认一点。我国的劳动力供给水平有一定的缩减趋势，并不是原来那样无限制的供给了。正所谓无风不起浪，我们应该引起足够的重视，未雨绸缪，早作准备，以此来应对有朝一日的真正的“刘易斯拐点”的出现。在现有资源有限的情况下，积极改革经济增长的方式，调整产业结构，实行资源优化配置，寻找除了人口红利带来的成本优势以为更好的发展模式，这样才能使我国经济建设实现可持续的发展。