酒店员工宿舍管理规定
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，每一位住宿人员有义务遵守《酒店员工宿舍管理规定》。 一、寝室长职责（男女生宿舍各设立一名宿舍长：每月补贴50元）
1、每月制定本宿舍的卫生值日表；
2、监督值日人员卫生打扫情况，保持宿舍干净整洁； 3、向总办及时汇报寝室内发生的异常情况；
4、月底统计宿舍水电费等并填写《住宿员工费用缴纳记录表》（附表1），每月1日报一楼办公室；
5、离职员工：需确认宿舍内酒店物品齐全、无损坏；对自动离职者，宿舍长负责督促将宿舍物品及柜钥匙收回，并交还综合办公室。 二、入住和搬离
入住：
1、凡有住宿需求的酒店员工，在一楼办公室办理住宿手续，登记《男（女）员工住宿登记表》（附表1）；
2、由总办通知宿舍长 搬离：
1、在职员工-搬离前一天告知总办，由总办通知宿舍长协助员工搬离宿舍，有物品损坏等状况，一经查实，追究当事人责任。
2、正常离职-离职时需经宿舍长确认宿舍物品归还状况，办好离职手续后当天搬离宿舍，否则三天后自动清除个人物品。
3、自动离职-经部门经理确认本人自动离职者，当日由宿舍长清除个人物品，对酒店的宿舍用品进行回收。 四、宿舍管理规定及处罚条例 （一）宿舍管理规定
1、不准私自调换房间、床位。
2、禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，则取消住宿资格；如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
3、22：00以后保持宿舍安静，以免影响他人休息。 4、任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。 6、禁止在宿舍内酗酒、赌博。 五、宿舍卫生管理
1、按照宿舍长排定的值日表打扫宿舍卫生；
2、爱护宿舍环境，保持室内、过道、楼梯间的清洁，不准随地吐谈、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方。
打扫范围：（1）倾倒垃圾；（2）宿舍地面及楼道的卫生；（3）监督个人床铺整洁状况；（4）台面清洁；（5）监督管控当天的节能状况。
自经理批准之日起执行。
附表1
住宿员工2013年
日期： 年 月 日 上报人：
男员工住宿登记表
酒店员工宿舍管理规定
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，每一位住宿人员有义务遵守《酒店员工宿舍管理规定》。 一、寝室长职责（男女生宿舍各设立一名宿舍长：每月补贴50元）
1、每月制定本宿舍的卫生值日表；
2、监督值日人员卫生打扫情况，保持宿舍干净整洁； 3、向总办及时汇报寝室内发生的异常情况；
4、月底统计宿舍水电费等并填写《住宿员工费用缴纳记录表》（附表1），每月1日报一楼办公室；
5、离职员工：需确认宿舍内酒店物品齐全、无损坏；对自动离职者，宿舍长负责督促将宿舍物品及柜钥匙收回，并交还综合办公室。 二、入住和搬离
入住：
1、凡有住宿需求的酒店员工，在一楼办公室办理住宿手续，登记《男（女）员工住宿登记表》（附表1）；
2、由总办通知宿舍长 搬离：
1、在职员工-搬离前一天告知总办，由总办通知宿舍长协助员工搬离宿舍，有物品损坏等状况，一经查实，追究当事人责任。
2、正常离职-离职时需经宿舍长确认宿舍物品归还状况，办好离职手续后当天搬离宿舍，否则三天后自动清除个人物品。
3、自动离职-经部门经理确认本人自动离职者，当日由宿舍长清除个人物品，对酒店的宿舍用品进行回收。 四、宿舍管理规定及处罚条例 （一）宿舍管理规定
1、不准私自调换房间、床位。
2、禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，则取消住宿资格；如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
3、22：00以后保持宿舍安静，以免影响他人休息。 4、任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。 6、禁止在宿舍内酗酒、赌博。 五、宿舍卫生管理
1、按照宿舍长排定的值日表打扫宿舍卫生；
2、爱护宿舍环境，保持室内、过道、楼梯间的清洁，不准随地吐谈、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方。
打扫范围：（1）倾倒垃圾；（2）宿舍地面及楼道的卫生；（3）监督个人床铺整洁状况；（4）台面清洁；（5）监督管控当天的节能状况。
自经理批准之日起执行。
附表1
住宿员工2013年
日期： 年 月 日 上报人：
男员工住宿登记表