尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
我是来自xxxx 幼儿园的xxxx, 请大家记住我的幼儿园,xxxx 幼儿园, 记住我的名字,xxxx 。熟话说:“心有壮志, 事能成功. ”今天, 我站在这个竞争的舞台上, 我很自信对大家说, 我将竞争xxx 教学园长岗位, 这个时代是竞争的时代, 竞争使我走上这个讲演的舞台。用三个成语来概括我自信站在这里的理由:
第一, 厚积薄发。我毕业于湖南省长沙师范幼师学校, 至今已经有年的幼儿教育经验,7年的时间使我在幼儿教育观念和理念方面有坚实的基础, 给我一方新的舞台, 我一定会创造新的蓝天!
第二, 取长补短。我先后在公立幼儿园和私立幼儿园工作过, 不同性质的幼儿园让我在工作上受益匪浅, 我知道如何因园制宜, 吸它园之精华, 创自己的特色!
第三, 胸有成竹。现在的我早已经接触管理方面的知识和经验, 多次组织同年级的老师一起探讨教学方面的工作, 自己也在师大进行教育管理的进修。机会是留给有准备的人, 所以我胸有成竹!
各位领导、各位同仁, 如果我竞聘上这个岗位, 我将履行好以下五个“更新”的职责, 大胆开展工作,, 让万婴确更精彩, 更出色!
一是更新教师的评价标准。一个优秀教师能力不仅要会为家长提供优质的服务, 而且要有比较好的教育方法, 会用更激发孩子潜能的方法教育孩子, 所以必须熟悉《幼儿园教育指导纲要》这些最基本的理念, 熟悉一些先进的幼教理念, 做一个会学习, 会教育的好老师, 有了这些评价, 老师才会有了努力的方向和动力。
二是更新教师的教育观念。大家都知道, 私立幼儿园服务好, 公立幼儿园在教育教学这一块确实比我们强, 所以我会认真的落实老师对于《幼儿园教育指导纲要》的学习, 学习国内外先进的幼教理念, 建议幼儿园增备课室, 订阅幼教方面的杂志。我们园的特色是蒙氏, 我一定会组织老师更好的掌握蒙氏的基本理念和方法来教育孩子, 每位都能自信的介绍幼儿园的这些基本理念。
三是更新教师的培训方式。我会建议中心给全体教师更多的“请进来”、“走出去”的学习机会, 让老师不断的成长, 向公立幼儿园一样重视老师的培训和职称等方面的评定, 让老师产生更深的组织认同感, 为在万婴工作而自豪!
四是更新家长的育人观念。每学期请专家向家长介绍新的教育观念和育儿方法, 更新家长教育观念和育儿观念方面, 让家长与幼儿园的观念一致, 以免造成不得不为了迎合家长而经常性的进行半月和月教学汇报, 让老师有更多的精力去钻研教学方面的工作, 让老师开心的教, 孩子开心的学, 而不仅仅只是重视学到了什么这个结果。
五是更新自己的知识结构。我也将继续完善自己各方面能力, 尤其是保教管理水平的能力, 提升自己的理论水平, 做一个学习型的教学园长, 自己做好示范, 让自己经常会有新的东西给园里的老师。
总之, 如果我竞聘上了, 我一定会积极的向公立幼儿园学习他们好的地方, 按照示范性幼儿园的标准来进行日常教学, 为幼儿园以后进行示范性幼儿园的评定奠定基础。因为我觉得如果我们把私立幼儿园好的服务保留, 同时又具备公立幼儿园的教育, 我相信, 我们的万婴一定能做得更好!
竞争意味着求新, 意味着突破, 意味着活力, 意味着发展。我相信新的工作岗位如果属于我, 一个崭新的张卫平将呈现在大家面前!
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
我是来自xxxx 幼儿园的xxxx, 请大家记住我的幼儿园,xxxx 幼儿园, 记住我的名字,xxxx 。熟话说:“心有壮志, 事能成功. ”今天, 我站在这个竞争的舞台上, 我很自信对大家说, 我将竞争xxx 教学园长岗位, 这个时代是竞争的时代, 竞争使我走上这个讲演的舞台。用三个成语来概括我自信站在这里的理由:
第一, 厚积薄发。我毕业于湖南省长沙师范幼师学校, 至今已经有年的幼儿教育经验,7年的时间使我在幼儿教育观念和理念方面有坚实的基础, 给我一方新的舞台, 我一定会创造新的蓝天!
第二, 取长补短。我先后在公立幼儿园和私立幼儿园工作过, 不同性质的幼儿园让我在工作上受益匪浅, 我知道如何因园制宜, 吸它园之精华, 创自己的特色!
第三, 胸有成竹。现在的我早已经接触管理方面的知识和经验, 多次组织同年级的老师一起探讨教学方面的工作, 自己也在师大进行教育管理的进修。机会是留给有准备的人, 所以我胸有成竹!
各位领导、各位同仁, 如果我竞聘上这个岗位, 我将履行好以下五个“更新”的职责, 大胆开展工作,, 让万婴确更精彩, 更出色!
一是更新教师的评价标准。一个优秀教师能力不仅要会为家长提供优质的服务, 而且要有比较好的教育方法, 会用更激发孩子潜能的方法教育孩子, 所以必须熟悉《幼儿园教育指导纲要》这些最基本的理念, 熟悉一些先进的幼教理念, 做一个会学习, 会教育的好老师, 有了这些评价, 老师才会有了努力的方向和动力。
二是更新教师的教育观念。大家都知道, 私立幼儿园服务好, 公立幼儿园在教育教学这一块确实比我们强, 所以我会认真的落实老师对于《幼儿园教育指导纲要》的学习, 学习国内外先进的幼教理念, 建议幼儿园增备课室, 订阅幼教方面的杂志。我们园的特色是蒙氏, 我一定会组织老师更好的掌握蒙氏的基本理念和方法来教育孩子, 每位都能自信的介绍幼儿园的这些基本理念。
三是更新教师的培训方式。我会建议中心给全体教师更多的“请进来”、“走出去”的学习机会, 让老师不断的成长, 向公立幼儿园一样重视老师的培训和职称等方面的评定, 让老师产生更深的组织认同感, 为在万婴工作而自豪!
四是更新家长的育人观念。每学期请专家向家长介绍新的教育观念和育儿方法, 更新家长教育观念和育儿观念方面, 让家长与幼儿园的观念一致, 以免造成不得不为了迎合家长而经常性的进行半月和月教学汇报, 让老师有更多的精力去钻研教学方面的工作, 让老师开心的教, 孩子开心的学, 而不仅仅只是重视学到了什么这个结果。
五是更新自己的知识结构。我也将继续完善自己各方面能力, 尤其是保教管理水平的能力, 提升自己的理论水平, 做一个学习型的教学园长, 自己做好示范, 让自己经常会有新的东西给园里的老师。
总之, 如果我竞聘上了, 我一定会积极的向公立幼儿园学习他们好的地方, 按照示范性幼儿园的标准来进行日常教学, 为幼儿园以后进行示范性幼儿园的评定奠定基础。因为我觉得如果我们把私立幼儿园好的服务保留, 同时又具备公立幼儿园的教育, 我相信, 我们的万婴一定能做得更好!
竞争意味着求新, 意味着突破, 意味着活力, 意味着发展。我相信新的工作岗位如果属于我, 一个崭新的张卫平将呈现在大家面前!