延迟退休更有利于当代中国发展
一辩陈词：
开宗明义，我方今天的辩题是延迟退休更有利于当代中国发展。主体是国家，退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，请记住是退出工作岗位不再参与工作。更字参考的是延迟退休之前即现行退休制度的情况。当代是目前这个时代，可是在此之后的十年、二十年，亦可是一个阶段性的时间概念。
接下来，我方要纠正对方辩友的几个明显错误：
1.对方辩友强调提前退休在目前的种种好处，那么提前退休就是有利的。按对方辩友逻辑可知，提前退休在今后的发展中存在弊端了，就是不利的啊。
2.对方辩友断章取义的认为，延迟退休存在弊端，那么就是弊大于利，由此我们有道理认为提前退休有弊端，就是弊大于利，由此可以得出我方正确的论断。
3.对方辩友提到的提前退休，可以在去其他单位谋生，这种“退而不休”是在偏离“退休”的本意啊。
4.对方辩友提到的“老年人不愿上班，年轻人无班可上”，是没有根据的主观臆断，殊不知就业与退休是不能直接挂钩的。
5.对方辩友所提到的特权阶层利用职务之便，在职务上享受更长时间的待遇，只是管中窥豹啊，对方辩友连“三个代表”重要思想都不知道吗。 36年前，改革开放的大旗红遍中国；36年后的今天，我们正沐浴在改革的春风之中，接受着良好的教育，享受着健全的医疗、医保体制，这一切都在告诉我们适应中国的改革才能使中国国富民强。上世纪50年代，急需解决就业问题的背景下制定了现行退休政策。目前已不再适合新形式下的中国人口老龄化的现状。十八届三中全会《决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。这是一项根据国情，制定的具有前瞻性、多元化的战略部署。下面我们看一下延退具备的条件：
1.生活水平的不断提升，以及人们体质的增强和平均寿命的增长，为延迟退休提供了有利保障。
2.延迟退休是具有前瞻性的解决当代中国老龄化问题的有效途径。人力资源显示，2030年我国会出现劳动力严重短缺，适当地延迟退休，可有效控制无人可用的局面。
3.延迟退休是国际通行做法，大势所趋。世界上大多数国家退休年龄都在60岁到65岁之间，如丹麦、冰岛和挪威的退休年龄达到67岁，英国、意大利65岁。他山之石可以攻玉，这是中国和世界接轨的必然。
4.目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上。劳动条件改善，使得平均劳动强度大大降低。如果继续维持较低的退休年龄，不仅不利于调动中、青年人劳动的积极性，而且退休人员的养老金待遇也得不到持续、合理提高。
5.当前劳动者受教育年限不断延长，形成就业期以及进入职场的预备期、探索期变长的格局，延长退休可以将中老年人力资源（特别是女性人力资源）充分利用，推动人才强国战略的实施。
6.劳动者的经验与阅历是宝贵的财富，延迟退休可以让更多的人实现个人价值，为中国当代的发展增添力量。
综上所述，我方坚定地认为：延迟退休更有利于当代中国发展。
攻辩小结：
首先，让我指出对方辩友的几个明显错误：
1.对方辩友反复提到人群健康问题，并提到工作压力大导致健康状况每况愈下。对此，我方进行了详尽的考证，我手里是一份来源于中国健康服务网的《中国居民营养与健康现状调查》，报告显示我国人口的健康状况良好。
2.对方辩友提到提前退休，但是对方辩友可知，现阶段的退休年龄都不能很好的利用中老年人力资源，提前退休，岂不是白白浪费可观的人力资源与国家教育培训资源？
3.对方辩友提到，我国劳动力供过于求的现状，显然对方辩友并没有意识到，我国即将步入到老龄化严重的阶段。
4.对方辩友提到，年轻人的知识文化水平会普遍高于年老者，更能跟上时代发展。因此，推迟退休年龄在一定程度上会阻滞新技术的应用与劳动生产率的提高。对方辩友显然是在避重就轻，在为退休与就业画等号。
5.对方辩友提到，就业形势并不乐观。现在推迟退休年龄无疑是雪上加霜尤其对于应届毕业生，他们没有工作经验，各公司又提高招收门槛，缩减招收数量，从各方面来讲对社会经济发展不利。对方辩友还是在强为退休与就业画等号，另外劳动者的经验与阅历正是他们所要学习吸收的啊，延迟退休作用更大。
6.对方辩友提及的“退而不休”是退休的不充分不必要条件，但其本意不正是不愿提前退休吗，感谢对方支持我方观点。
7.对方辩友提到，提前退休可以做公益，难道对方辩友没听过中国活雷锋郭明义的故事？
8.始终将辩题定位于退休等于就业，殊不知这是两个完全不一样的概念，对方辩友是在论证A=A，给出的答案确是A=B。 下面我将重申我方观点：
我方在立论阶段就已经明确指出延迟退休是根据我国国情，具有前瞻性的部署。而且具有全局性、长期性、战略性三大特点。我们今天的辩题是延迟退休还是提前退休更有利于当代中国发展，在这一点上，我们要站在一个政策制定者的角度思考问题，我们并不否认，延迟退休会对一部分人的短期利益造成影响，但我们必须要从具有前瞻性的长远角度为广大人民、为社会、为国家考虑，作为一项重要国家政策，推迟退休年龄所带来的好处是大大超过了其短期的部分缺陷的。
从长远来看，延迟退休具有积极作用。可以大幅降低养老命的支付，节约的资金可以促进就业的增加；可以避免因老龄化严重造成无人可用的局面；可以充分利用劳动者丰富的经验与阅历，做好“传帮带”的工作；可以有效解节约人力资源、增加国民产出。延迟退休具有重大的战略意义，更有利于当代中国的发展。
延迟退休更有利于当代中国发展
一辩陈词：
开宗明义，我方今天的辩题是延迟退休更有利于当代中国发展。主体是国家，退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，请记住是退出工作岗位不再参与工作。更字参考的是延迟退休之前即现行退休制度的情况。当代是目前这个时代，可是在此之后的十年、二十年，亦可是一个阶段性的时间概念。
接下来，我方要纠正对方辩友的几个明显错误：
1.对方辩友强调提前退休在目前的种种好处，那么提前退休就是有利的。按对方辩友逻辑可知，提前退休在今后的发展中存在弊端了，就是不利的啊。
2.对方辩友断章取义的认为，延迟退休存在弊端，那么就是弊大于利，由此我们有道理认为提前退休有弊端，就是弊大于利，由此可以得出我方正确的论断。
3.对方辩友提到的提前退休，可以在去其他单位谋生，这种“退而不休”是在偏离“退休”的本意啊。
4.对方辩友提到的“老年人不愿上班，年轻人无班可上”，是没有根据的主观臆断，殊不知就业与退休是不能直接挂钩的。
5.对方辩友所提到的特权阶层利用职务之便，在职务上享受更长时间的待遇，只是管中窥豹啊，对方辩友连“三个代表”重要思想都不知道吗。 36年前，改革开放的大旗红遍中国；36年后的今天，我们正沐浴在改革的春风之中，接受着良好的教育，享受着健全的医疗、医保体制，这一切都在告诉我们适应中国的改革才能使中国国富民强。上世纪50年代，急需解决就业问题的背景下制定了现行退休政策。目前已不再适合新形式下的中国人口老龄化的现状。十八届三中全会《决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。这是一项根据国情，制定的具有前瞻性、多元化的战略部署。下面我们看一下延退具备的条件：
1.生活水平的不断提升，以及人们体质的增强和平均寿命的增长，为延迟退休提供了有利保障。
2.延迟退休是具有前瞻性的解决当代中国老龄化问题的有效途径。人力资源显示，2030年我国会出现劳动力严重短缺，适当地延迟退休，可有效控制无人可用的局面。
3.延迟退休是国际通行做法，大势所趋。世界上大多数国家退休年龄都在60岁到65岁之间，如丹麦、冰岛和挪威的退休年龄达到67岁，英国、意大利65岁。他山之石可以攻玉，这是中国和世界接轨的必然。
4.目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上。劳动条件改善，使得平均劳动强度大大降低。如果继续维持较低的退休年龄，不仅不利于调动中、青年人劳动的积极性，而且退休人员的养老金待遇也得不到持续、合理提高。
5.当前劳动者受教育年限不断延长，形成就业期以及进入职场的预备期、探索期变长的格局，延长退休可以将中老年人力资源（特别是女性人力资源）充分利用，推动人才强国战略的实施。
6.劳动者的经验与阅历是宝贵的财富，延迟退休可以让更多的人实现个人价值，为中国当代的发展增添力量。
综上所述，我方坚定地认为：延迟退休更有利于当代中国发展。
攻辩小结：
首先，让我指出对方辩友的几个明显错误：
1.对方辩友反复提到人群健康问题，并提到工作压力大导致健康状况每况愈下。对此，我方进行了详尽的考证，我手里是一份来源于中国健康服务网的《中国居民营养与健康现状调查》，报告显示我国人口的健康状况良好。
2.对方辩友提到提前退休，但是对方辩友可知，现阶段的退休年龄都不能很好的利用中老年人力资源，提前退休，岂不是白白浪费可观的人力资源与国家教育培训资源？
3.对方辩友提到，我国劳动力供过于求的现状，显然对方辩友并没有意识到，我国即将步入到老龄化严重的阶段。
4.对方辩友提到，年轻人的知识文化水平会普遍高于年老者，更能跟上时代发展。因此，推迟退休年龄在一定程度上会阻滞新技术的应用与劳动生产率的提高。对方辩友显然是在避重就轻，在为退休与就业画等号。
5.对方辩友提到，就业形势并不乐观。现在推迟退休年龄无疑是雪上加霜尤其对于应届毕业生，他们没有工作经验，各公司又提高招收门槛，缩减招收数量，从各方面来讲对社会经济发展不利。对方辩友还是在强为退休与就业画等号，另外劳动者的经验与阅历正是他们所要学习吸收的啊，延迟退休作用更大。
6.对方辩友提及的“退而不休”是退休的不充分不必要条件，但其本意不正是不愿提前退休吗，感谢对方支持我方观点。
7.对方辩友提到，提前退休可以做公益，难道对方辩友没听过中国活雷锋郭明义的故事？
8.始终将辩题定位于退休等于就业，殊不知这是两个完全不一样的概念，对方辩友是在论证A=A，给出的答案确是A=B。 下面我将重申我方观点：
我方在立论阶段就已经明确指出延迟退休是根据我国国情，具有前瞻性的部署。而且具有全局性、长期性、战略性三大特点。我们今天的辩题是延迟退休还是提前退休更有利于当代中国发展，在这一点上，我们要站在一个政策制定者的角度思考问题，我们并不否认，延迟退休会对一部分人的短期利益造成影响，但我们必须要从具有前瞻性的长远角度为广大人民、为社会、为国家考虑，作为一项重要国家政策，推迟退休年龄所带来的好处是大大超过了其短期的部分缺陷的。
从长远来看，延迟退休具有积极作用。可以大幅降低养老命的支付，节约的资金可以促进就业的增加；可以避免因老龄化严重造成无人可用的局面；可以充分利用劳动者丰富的经验与阅历，做好“传帮带”的工作；可以有效解节约人力资源、增加国民产出。延迟退休具有重大的战略意义，更有利于当代中国的发展。